عنوان پروژه : بررسی سیستم های برنامهریزی منابع موسسه (ERP)
تعداد صفحات : ۹۹
شرح مختصر پروژه : در این پروژه ، سیستم های برنامهریزی منابع موسسه (ERP) مورد بررسی قرار می گیرد. پس از ارائه تعریفی از ERP ، روند تاریخی توسعه سیستمهای گوناگون اطلاعاتی در سازمان های تولیدی مورد مطالعه قرارمی گیرد و جایگاه سیستمهای ERP در میان آنها روشن می گیرد. بهاین ترتیب، نقش حساس و واسط ERP میان زنجیره تامین و سیستمهای کف کارخانه مشخص می شود.
برنامهریزی منابع سازمانی (Enterprise resource planning) (به اختصار ERP)، شامل طیف وسیعی از فعالیتهای مختلفی است که به بهبود عملکرد یک سازمان منتهی میشود و تمام دادهها و فرایندهای یک سازمان را در یک سیستم واحد جمع میکنند.از این سیستم میتوان به یک راهکار مدیریت در سازمان نام برد. ERP توسط برنامههای کاربردی که شامل چندین زیربرنامه کاربردی دیگر است پشتیبانی میشود بطوریکه فعالیتها را در گستره واحدهای عملیاتی سازمان یکپارچه میسازد. این فعالیتها میتواند بازهٔ وسیعی از مدیریت تولید، خرید قطعات، کنترل موجودی انبار، ارسال مواد به واحدهای تولیدی تا ردگیری سفارشات را شامل شود. ERP همچنین میتواند زیر برنامههای کاربردی در زمینه مدیریت مالی و مدیریت منابع انسانی سازمان را هم در بر داشته باشد. در واقع ERP، سامانهای است که دارای اهداف، اجزا و محدوده مشخص و معینی است
به منظور شفافترشدن گستردگی سیستمهایERP ، کارکردها یا مسئولیتهای اصلی آنها در سازمان نیز بررسی می شود. یک سیستمERP بهدلیل ویژگی اساسی خود، یکپارچگی، تمامی جنبههای یک سازمان را از جمله توزیع و فروش، برنامهریزی تولید، تهیه و تدارک مواد، مدیریت سازمان و منابع انسانی و برنامهریزی و کنترل تجاری – در قالبی ساختیافته در برمیگیرد؛ بهاین ترتیب چنانچه بهدرستی اجرا شود، میتواند منافع بسیاری را برای سازمان بهارمغان بیاورد که برخی از مهمترین آنها در این فصل ارائه شده اند.باوجود اینکه سیستمهایERP در سازمان های تولیدی پا به عرصه وجود گذاشتهاند، امروزه شرکتهای خدماتی زیادی -مثلاً در بازار تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات – نیز از آن بهره میجویند. بهعلاوه، این سیستمها بهتازگی در کشور ما مورد توجه قرار گرفتهاند.
از اینرو پرداختن به چگونگی پیادهسازی آنها، از اهمیت بسزایی برخوردار است؛ بهویژه از آن جهت که امروزه در کشورمان تلاشهای ارزندهای برای توسعه سیستمهای اطلاعاتی فراگیر در حال انجام است. در هرحال، تارسیدن به سطح استاندارد سیستمهایERP و پوششدادن نیازهای روزافزون صنعت و خدمات، هنوز راه درازی در پیش است. در فصل دوم به معرفی شرکت ماشین سازی اراک و محصولات تولیدی و همچنین معرفی یکی از گروههای تولیدی این شرکت به نام گروه تولیدی ساخت و تجهیزات می پردازیم.در فصل سوم برنامه ریزی تولید گروه ساخت و تجهیزات این شرکت و روابط آن با سایر قسمت ها را مورد بررسی قرار داده و در فصل چهارم به برنامه ریزی انجام شده جهت ساخت دیگ بخار و آشنایی با کارگاههای سازنده این محصول پرداخته و در قسمت ضمائم با نمونه فرمهای موجود در واحد برنامه ریزی تولید دیگ بخار آشنا می گردیم.
مزایای سیستم ERP
از مزایای سیستم ERP میتوان موارد زیر را نام برد:
فهرست مطالب پروژه بررسی سیستم های برنامهریزی منابع موسسه(ERP) :
چکیده
فصل ۱- سیستمERP و کاربرد آن در برنامه ریزی تولید
۱-۱- مقدمه
۱-۲- تعریف ERP
۱-۳- تاریخچه و سیر تکاملی سیستمهای ERP
۱-۳-۱- سیستمهای اطلاعاتی دهه شصت
۱-۳-۲- سیستمهای اطلاعاتی دهه هفتاد (Material Requirement Planning)
۱-۳-۳- سیستمهای اطلاعاتی دهه هشتاد(Manufacturin Resource Planning) MRPII
۱-۳-۴- سیستمهای اطلاعاتی دهه نود (Money Resource Planning) MRPIII و ERP
۱-۴- آشنایی کامل با ERP
۱-۵- منافع حاصل ازپیاده سازی ERP
۱-۶- دلایل به کارگیری(ERP)
۱-۷- ERP و رضایت کاربران
۱-۸- روشهای پیاده سازی ERP
۱-۹- اجزای نرم افزار ERP
۱-۱۰- مراحل پیاده سازی ERP
۱-۱۱- ارزیابی فروشندگان نرم افزارهای ERP
۱-۱۲- آشنائی با ارائه کننده گان ERP درجهان
۱-۱۳- آشنایی با ارائه کنندگان ERP درایران
فصل ۲- معرفی شرکت ماشین سازی اراک و گروه تولیدی ساخت و تجهیزات این شرکت
۲-۱- معرفی شرکت ماشین سازی اراک
۲-۲- گروه تولیدی ساخت و تجهزات
فصل ۳- ارتباط برنامه ریزی تولید گروه ساخت و تجهیزات با سایر قسمت ها
۳-۱- مقدمه
۳-۲- ارتباط برنامه ریزی تولید با مهندسی فروش
۳-۳- ارتباط برنامه ریزی تولید و طراحی
۳-۳-۱- B.O.M ( Bill of Material )
۳-۳-۲- نقشه ها
۳-۳-۳- پارت لیست
۳-۳-۴- Drawing list ( لیست قطعات مونتاژی )
۳-۴- ارتباط برنامه ریزی تولید با مهندسی ساخت ( متد )
۳-۵- ارتباطات بین واحد برنامه ریزی تولید و کنترل موجودی
۳-۶- ارتباط واحد برنامه ریزی تولید با گروه تولیدی متالورژی
۳-۷- ارتباط برنامه ریزی تولید با مدیر پروژه
۳-۸- ارتباط برنامه ریزی تولید با واحد کنترل کیفیت (Q C)
۳-۹- ارتباط برنامه ریزی تولید با کارگاه
۳-۱۰- ارتباط بین برنامه ریزی تولید و کارگاه تنش گیری
۳-۱۱- ارتباط بین برنامه ریزی تولید و اطمینان مرغوبیت
۳-۱۲- ارتباط برنامه ریزی تولید با واحد سند پلاست و رنگ
۳-۱۳- ارتباط بین برنامه ریزی تولید و انبار محصولات
فصل ۴- برنامه ریزی تولید دیگ بخار
۴-۱- مقدمه
۴-۲- معرفی دیگ بخار در کارخانه ماشین سازی اراک
۴-۳- معرفی کارگاه های مرتبط
۴-۴- دستگاه های مرتبط با تولید دیگ بخار
۴-۵- پیش بینی تولید دیگ بخار به صورت سالیانه
۴-۶- دستور ساخت صادره جهت تولید دیگ بخار
۴-۷- برنامه پیش بینی تحویل به انبار ماهیانه به صورت وزنی و ریالی
۴-۸- تهیه و تنظیم برنامه ماهیانه کارگاه های دیگ بخار ۴۵% و۵۵%
۴-۹- اعلام نیاز مدارک لازم به مهندسی ساخت
۴-۱۰- کنترل مدارک برگشتی از مهندسی
۴-۱۱- تهیه لیست اولویت خرید
۴-۱۲- صدور مجوز سفارش گذاری ساخت خارج از شرکت
۴-۱۳- تهیه لیست مونتاژی های دیگ بخار
۴-۱۴- دریافت پکینگ لیست محصول و ارسال به واحدهای مربوطه
منابع و ضمائم
فرمت فایل : WORD , PPT
تعداد صفحات:64
فهرست مطالب:
مقدمه 7
تاریخچه ERP 7
تاریخچه ERP به چه زمانی باز میگردد ؟ 8
تعریف و شناخت ERP 12
نکات مهم در تعاریف ERP 15
یکپارچگی 15
استاندارد بودن نرمافزارها 16
ضرورت ERP...............................................................................................................................16
ERP چه زمانی می تواند راه حل مناسبی برای یک موسسه باشد ؟.................................................17
منابع مورد نیاز برای ERP............................................................................................................18
علتهای اصلی شکست در اجرا و استقرار ERP بر اساس تجربه......................................................18
اجزاء ERP و جزئیات آن در مجموعه سیستم های یکپارچه یک موسسه...........................................20
ERPچه چیزهایی را اصلاح میکند؟ 24
پیادهسازی ERP در سازمانها چه مزایایی به همراه دارد ؟ 24
هزینههای پنهان ERP 26
روشهای اجرای پروژه ERP 32
مهمترین مشکل یکپارچه سازی ERP و تجارت الکترونیکی 34
سه ناحیه وظیفه مندی اصلیERP..................................................................................................35
توجیه استفاده از ERP ..................................................................................................................39
بخشهای تشکیل تشکیل دهنده سیستمهای ERP 40
پایگاه اطلاعاتی ERP......................................................................................................................42
زیر سیستمهای تشکیل دهنده ERP ..................................................................................................46
ویژگیهای ERP 49
دستاوردهای ERP 51
برای استقرار ERP در یک سازمان از کجا شروع کنیم؟ 54
عوامل اصلی موفقیت در پیادهسازی ERP 54
عوامل مؤثر در اجرای اثربخش پروژههای ERP.............................................................................55
چگونگه یک سیستم ERP را انتخاب نمائیم...........................................................................................55
فروشندگان برتر سیستمهای ERP در سطح جهان .................................................................................57
معایب …………………………………………………………………………..ERP60
اجرای یک پروژه ERPچه مدت به طول خواهد انجامید؟ ......................................................................61
پیکربندی نرم افزار ERP …...................................................................................................................61
هزینه های واقعی ERP چقدر است؟ .......................................................................................................62
چرا اغلب پروژه های ERP شکست می خورند؟ ....................................................................................62
منابع فارسی ............................................................................................................................................ 63
منابع انگلیسی ............................................................................................................................................64
سایت ها............................................................................................................................................64
مقدمه
تعریف جامع نرم افزار ENTERPRISE RESOURCE PLANNING - ERP عبارتست از مجموعه ای از برنامه های کاربردی که بخشهای مالی و منابع انسانی را مکانیزه میکنند و به تولیدکنندگان درکارهایی مثل فرآیند سفارش و برنامه ریزی تولید کمک می نمایند.
در ابتدا ERP به سیستمهای نرم افزاری مجتمع و خبره ای اطلاق میشد که برای تولید استفاده میشدند. به بیان
ساده تر، سیستمهایERP محیطهای تعاملی ای را بوجود می آورند که برای کمک به شرکتها در مدیریت و
تحلیل فرآیندهایی که مربوط به تولید محصول میباشند، از قبیل کنترل انبار، دریافت سفارش، حسابداری و غیره، طراحی شده اند. هرچند که این تعریف مقدماتی هنوز هم در مورد ERP صدق میکند، امروزه این تعریف
گسترده تر از گذشته شده است. کاربران زیرکERP، افزایش سطح توقعات مشتریان، تغییر نیازهای تولید و
پیشرفت بیرحمانه تکنولوژی، فقط برخی از دلایل تغییر در تعریفERP میباشند. در محیط آشفته و پویای
کسب و کار امروز، ورود به عرصه رقابت جهانی از ضروریات سازمانها است. امروزه، نزدیکتربودن به مشتری، و ارائه محصول و خدمات با کیفیت بالاتر در کوتاهترین زمان ممکن، از راهکارهای رقابت برای بقا هستند.
یکپارچگی فرآیندهای کاری که خود درذاتERP نهفته است، لازمه این رقابت میباشد.
تاریخچه ERP
ظهور ERP را باید دهه 1960 میلادی دانست که عمده تاکید آن در این دوران افزایش درآمد های و تقویت کسب
و کار از طریق یکپارچه سازی فرآیند ها و عملکردها بود. ولی در سال 1972 پنج تن از مدیران IBM جهت تکامل
و پیاده سازی مفاهیم ERP از سمت خود استعفا داده و شرکتی با عنوان SAP را که به عنوان نخستین شرکت
توسعه و اجرای نرم افزارهای خاص ERP بود تاسیس کردند و هم اکنون نیز در این زمینه فعالیت دارند.
سیستمهای اطلاعاتی در دهه 20میلادی با سیستم هایی نظیر انبار داری شروع شد . در دهه 70و 80 به سیستم های
ساخته شده بر اساس MRP و در دهه 90 به ERP منجر شد .
ERP نتیجه منطقی بلوغ سیستم های اطلاعاتی نظیر MIS, TOTAL SYSTEM و …. است .
ERP از چندین مفهوم تشکیل یافته که همگی بر یکپارچه سازی بخشهای مختلف یک سازمان تاکید دارد که
مهمترین این مفاهیم MRP ، MRP II ، MRP III است بنابراین باید گفت ERP اگرچه راه تکامل و
گسترش را در پیش گرفته ولی مفهوم اصلی آن که همانا یکپارچه سازی است هرگز تغییر نکرده است.
تاریخچه ERP به چه زمانی باز میگردد ؟ (از MRP1 تا ERP2)
سیر تکاملی نرمافزار ERP از یک سو به شدت متاثر از سیر تکاملی سختافزارها و نرمافزارهای کامپیوتری و از سوی دیگر متاثر از تحولات صورت گرفته در زمینه مدیریت سازمانها و محیط رقابتی حاکم بر آنهاست . ERP
به منظور غلبه بر مشکلات سیستمهای عملیاتی موجود در سازمانها که از اوایل دهه 1960 میلادی توسعه پیدا
نموده بودند بوجود آمد. در این گام به روند توسعه و تکامل ERP میپردازیم :
دوره اول : قبل از سال 1960 میلادی
دراین مدت نرمافزارهایی به نام BOM PROCESSORS توسعه پیدا کرده بودند که هدف عمده آنها استخراج مواد لازم برای تولید تعدادی محصول بود . این نرمافزارها توجه چندانی به اندازه و حجم تولید و یا به تعبیری
دیگر LOT SIZING نداشته و از سوی دیگر زمان تحویل این اقلام را مدنظر قرار نمیدادند . ضمنا این
نرمافزارها ، موجودی خطوط مختلف تولید و انبارها را مدنظر قرار نمیدادند و به همین جهت با استفاده از آنها حجم موجودی در جریان افزایش پیدا مینمود .
دوره دوم : بین سالهای 1960 و 1970 میلادی
در اوایل این دهه تمرکز نرمافزاری بیشتر بر روی سیستمهای کنترل موجودی بود . در این مدت همچنان بیشتر از مفاهیم سنتی کنترل موجودی برای توسعه نرمافزارهای مرتبط استفاده میشد . اما در اواخر این دهه مفهوم
MRP یا برنامهریزی مواد موردنیاز معرفی و نرمافزار MRPI توسط شرکت IBM توسعه پیدا کرد .
مهمترین مشکل این نرمافزار و نرمافزارهای مشابه ، اجرای آن بر روی MAIN FRAME های گران قیمت مستقر در مراکز دانشگاهی ، نظامی و ... بود و همین امر فاصله زمانی بین دو برنامهریزی را افزایش میداد . این سیستم
بصورت برگشتی ، زمان تحویل اقلام موردنیاز برای ساخت یک محصول خاص را از زمان تحویل به مشتری تا زمانیکه موردنیاز برای مونتاژ شدن روی خطوط مونتاژ بود ، برنامهریزی میکردند . سازمانها در اجرای MRPI مشکلات زیادی داشتند این مشکلات بیشتر مشکلاتی سیستمی و ناشی از کاربران بودند تا مشکلاتی
تکنولوژیک . از طرف دیگر ، این سیستم ارتباط بین تولید و استراتژیهای رقابتی سازمان را چندان مدنظر قرار نمیداد ؛ ضمنا ظرفیتهای تولیدی سازمان چندان در این سیستم لحاظ نمیشدند .
دوره سوم : بین سالهای 1970 و 1980 میلادی
تمرکز بر MRPI با توجه به برنامه کلان تولید یا MPS و توسعه MRP حلقه بسته . در این سیستمها امکان
بروز نارسایی در زنجیره تولید به حداقل رسید اما همچنان این سیستمها فقط برنامهریزی تولید را انجام داده و حمایت چندانی از سایر منابع تولید نداشتند .