اثر مرکب آغاز جهشی در زندگی و کار شما

اختصاصی از یارا فایل اثر مرکب آغاز جهشی در زندگی و کار شما دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کتاب اثر مرکب را میتوان جان کلام کتاب هایی دانست که در دهه های گذشته در زمینه توانمند سازی و رسیدن به موفقیت نوشته شده اند شاید به همین خاطر باشد که شماری از نام آورترین اساتید این رشته همگان را به مطالعه ی دقیق و حتی چند باره ی آندعوت کرده اند فلسفه پشت این کتاب میتواند به حدی اثر گذار شود و تحول ایجاد کند که هیچ بعید نیست در سال های آینده گروه هایی در فضای انلاین و افلاین شکل بگیرند که حامل اندیشه اثر مرکب باشند

اثر مرکب آغاز جهشی در زندگی و کار شما

اختصاصی از یارا فایل اثر مرکب آغاز جهشی در زندگی و کار شما دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کتاب اثر مرکب را میتوان جان کلام کتاب هایی دانست که در دهه های گذشته در زمینه توانمند سازی و رسیدن به موفقیت نوشته شده اند شاید به همین خاطر باشد که شماری از نام آورترین اساتید این رشته همگان را به مطالعه ی دقیق و حتی چند باره ی آندعوت کرده اند فلسفه پشت این کتاب میتواند به حدی اثر گذار شود و تحول ایجاد کند که هیچ بعید نیست در سال های آینده گروه هایی در فضای انلاین و افلاین شکل بگیرند که حامل اندیشه اثر مرکب باشند

دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی

اختصاصی از یارا فایل دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی در 23 اسلاید شامل بخش های زیر می باشد:

 ارتباطات

نقش ارتباطات سنتی

هفت عامل ویژۀ ارتباطات از نظر ”برنارد“

تعریف

هدف ارتباطات

ارتباطات یک طرفه و دوطرفه

موانع ارتباطات اثربخش

فرآیند ارتباطات

گفتار دوم:
ارتباطات سازمانی

سیستم ارتباطات رسمی

الگوی سادۀ انتخابی ارتباطات ”باوِلاس“

شبکه های ارتباطی

ارتباطات غیر رسمی

شبکه های ارتباط غیر رسمی

ارتباطات جانبی

ارتباطات فرادست-فرودست(بالا به پایین)

ارتباطات فرودست-فرادست (پایین به بالا)

ارتباطات

بدون شک ارتباطات نقش مهمی در اثربخشی مدیریت و سازمان ایفا می کند.

از طرف دیگر،ارتباطات معمولاً بعنوان ریشه های واقعی همۀ مشکلات جهان است.

 

نقش ارتباطات سنتی

به عقیدۀ ”هنری فایول“ اگر در یک سازمان فرضی، کانالهای رسمی برای تبادل اطلاعات دنبال شود و طبق نمودار زیر فرد F بخواهد با فرد P ارتباط برقرار کند، از طریق: E-D-C-B-A-L-M-N-O-P بایستی ارتباط برقرار شده و سپس بازگشت نماید. اما چنانچه F یک پل ارتباطی به P بزند و با یک نشست و صرف احیاناً ساعتهایی می تواند از هدر شدن هفته ها وقت و انرژی جلوگیری بعمل آورد.

هفت عامل ویژۀ ارتباطات از نظر ”برنارد“

.1مجاری ارتباطی بطور دقیق شناخته شوند.

.2کانال ارتباط رسمی مشخصی برای هر یک از اعضای سازمان موجود باشد.

.3مجاری ارتباطی تا حد امکان کوتاه و مستقیم باشند.

.4تمامی مجاری ارتباطی باید بطور طبیعی مورد استفاده قرار گیرند...

نمونه سوالات استخدامی مربی پرورشی آموزش و پرورش با پاسخ -مربی امور تربیتی مدارس

اختصاصی از یارا فایل نمونه سوالات استخدامی مربی پرورشی آموزش و پرورش با پاسخ -مربی امور تربیتی مدارس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخ رشته مربی امور تربیتی مدارس

جزوه و کتاب و سوال به صورت فایل – قابل دانلود بعد از پرداخت

مناسب برای آزمون استخدامی 1395 وزارت آموزش و پرورش

مجموعه جزوات و نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش رشته مربی امور تربیتی مدارس ( مربی پرورشی)

شامل بخش های زیر

1-نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخ

2-مجموعه جزوات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش

3-سوال و جزوه حقوق اساسی

این فایل شامل دورس زیر است

1 - فنّاوری اطلاعات -مهارتهای هفتگانه ICDL

2 - ریاضی و آمار مقدماتی

3 - زبان و ادبیات فارسی

4 - معارف اسلامی

5 - زبان انگلیسی عمومی

6 - اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی

7 - هوش و توانمندیهای عمومی

و دروس تخصصی شامل

تعلیم و تربیت اسلامی

فلسفه و مبانی تعلیم و تربیت در اسناد تحول بنیادین آموزش و پرورش

سبک زندگی اسلامی ایرانی

آشنایی با علوم قرانی

مباحث فرهنگی روز

رفتار و روابط انسانی در مدرسه

مبانی روانشناسی عمومی و رشد

تعداد کل سوالات: حدود هزار سوال با پاسخ

نکته1: از آنجا که در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش از درس حقوق اساسی هم سوال طرح می شود و این درس در اغلب رشته های دانشگاهی خوانده نمی شود لذا به منظور افزایش آمادگی متقاضیان استخدام در وزارت آموزش و پرورش در این فایل ، جزوه و نمونه سوالات استخدامی حقوق اساسی هم قرار داده شده است

نکته2: جزوات و نمونه سوالات موجود در این فایل اغلب به صورت تایپ شده هستند و امکان پرینت این فایل هم وجود دارد

دانلود پروژه نوآوری های ابزار مالی نوین

اختصاصی از یارا فایل دانلود پروژه نوآوری های ابزار مالی نوین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

وجود ابزارهای مالی گوناگون و متنوع در بازار مالی. انگیزش و مشارکت بیشتر مردم را در تأمین منابع مالی فعالیتهای اقتصادی درازمدت به همراه می‌آورد. تنوع ابزارهای مالی از نظر ترکیب ریسک و بازده و ماهیت سود و شیوه مشارکت در ریسک گروههای مختلفی را به سوی خود می‌کشاند. مطالعة سیر تاریخی بازار مالی رد کشورهای پیشرفته و توسعه یافته نشان می‌دهد که این کشورها همواره سعی کرده‌اند که با انجام نوآوریهای مالی در زمینة ابزارهای مالی گونه‌ها و زمینه‌های بکارگیری ابزارهای مالی را گسترش دهند و از این طریق سرمایه‌های بیشتری را جذب کنند. شناخت این ابزارهای جدید می‌تواند ما را در توسعه هر چه بهتر بازار مالی کشورمان یاری رساند و بدین ترتیب رشد و توسعة اقتصادی را تسهیل و تسریع بخشد. همانطور که در فصل اول اشاره گردید بهترین شکل تأمین مالی سرمایه‌گذاریهای درازمدت. از محل پس اندازها و نقدینگی بخش خصوصی و از طریق بازار مالی محقق می‌شود. بازار مالی در هدایت پس اندازهای کوچک به سرمایه‌گذاریهای مولد. جذب پس اندازهای راکد در تولید. اصلاح ساختار بخشهای اقتصاد. افزایش درآمد ملی. افزایش درآمد دولت و ... نقش مهمی می‌تواند ایفا کند. دستیابی به این هدفها مستلزم گسترش بازار مالی از طریق تنوع بخشیدن به ابزارها و نهادهای مالی است. بدیهی است نخستین گام در متنوع ساختن، دستیابی به شناخت کامل و دقیق از انواع آن است. در تحقیق پیش روی سعی شده است انواع ابزارهای مالی موجود در بازارهای مالی جهان اشاره شود و ضمن آن ویژگیها، زمینه‌ها، کاربرد، وجوه افتراق و اشتراک ابزارها و ... تبیین شود.

ابزارهای مالی جدید که بواسطة نوآوری‌های ابزاری ایجاد گردیده‌اند از لحاظ تنوع و تعداد بسیار وسیع و گسترده هستند بنابراین در این تحقیق سعی خواهد شد ابزارهای اصلی و بیشتر کاربرد پذیر معرفی و بررسی گردند. بدین منظور ابتدا ابزارهای نوین معرفی شده در سیستم بانکی معرفی می‌شوند و سپس انواع ابزارهای مالی منتشر شده در بازارهای اولیه یا ثانویه سیستم مالی بررسی می‌گردند.

1-2) ابزارهای مالی نوین در سیستم بانکداری

3-2-1) حسابهای ویژه جاری:                            Special checking Account

این نوآوری مالی در سیستمهای بین سالهای 60-1935 رخ داد. تا قبل از جنگ جهانی بانکهای تجاری فقط برای بنگاههای تجاری واحدها و مؤسسات دولتی و افراد ثروتمند، حساب جاری فراهم می‌کردند. در آن دوره بخش عمده‌ای از جمعیت فقیر بودند و توانایی پرداخت حداقل مقدار برای باز کردن حسابهای جاری (در سال 1930 حداقل مقدار موجودی تقریباٌ معادل 000/10 دلار امروز بود) نداشتند و از سوی دیگر افراد عاید بیشتر خریدهایشان را بصورت نقد انجام می‌دادند. اما پس از جنگ جهانی با رشد و افزایش درآمد و خریدهای افراد، انجام معاملات نقدی با مشکلات مختلف روبرو گردید و به همین دلیل میل شدیدی در بین افراد برای انجام پرداختهای خود بوسیلة چک (Check) ایجاد گردید. همین امر باعث گردید در اواسط دهه 1950 برای اولین بار برخی از بانکها حسابهای جاری که سقف موجودی نداشت را افتتاح کنند و بدلیل استقبال بیش از حد مردم در مدت زمان کوتاهی این گونه حسابها در سراسر جهان گسترش یافت.

1-2-2) گواهی سپرده certificate of deposit: CDs

پس از جنگ جهانی دوم بانکها سهم خود را از بازار مالی بطور قابل ملاحظه‌ای از دست دادند بطوریکه در بین سالهای 60-1946 سهم بانکها از وجوه مؤسسات مالی خصوصی از 57 درصد به 39 درصد کاهش یافت و سهمشان از بازار مؤسسات سپرده‌گذاری از 82 درصد به 62 درصد کاهش پیدا کرد. دلیل عمدة کاهش سهم بانکها تأکید بیش از حد آنها بر روی سپرده‌های دیداری demand deposity بود. این سپرده‌ها که همانند حسابهای جاری کنونی عمل می‌کردند در طول دوران جنگ توسط مردم مورد استقبال قرار گرفت زیرا در طول جنگ: 1) اقلام خرید کمیاب بود.

2) اکثر بنگاهها از مسیر اقتصادی بعد از جنگ نامطمئن بودند و ترجیح می‌دادند نقدینگی نگهداری کنند.

3) نرخ بهره در طول جنگ پایین بود.

اما با پایان یافتن جنگ و تغییر شرایط اقتصادی این دلایل منتفی گردید و نتیجتاٌ سپرده‌های دیداری با عدم استقبال شدیدی مواجه گردیدند.

بانکها در جستجو راه حل برای این مشکل ابتدا سپرده‌های بلندمدت بهره دار را معرفی کردند، اما این گونه سپرده‌ها نیز با عدم استقبال مواجه گردید زیرا بنگاهها ترجیح می‌دادند که تراز پولی موقتشان را در اوراق بهادار کوتاه مدت که می‌توانستند به راحتی در فرصت کوتاهی بفروشند، نگهداری کنند در حالیکه سپرده‌های بلندمدت بهره دار بایستی تا موقع سر رسید و یا حداقل 30 روز از تاریخ سپرده‌گذاری نگهداشته شوند، تا بدانها سود تعلق گیرد.

فایل ورد 195 ص