قدرت،رفتار سیاسی و روش های نفوذ در سازمان

اختصاصی از یارا فایل قدرت،رفتار سیاسی و روش های نفوذ در سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ارائه کلاسی درس فلسفی رفتار سازمانی با عنوان قدرت،رفتار سیاسی و روش های نفوذ در سازمان در قالب فایل پاور پوینت در 20 صفخه

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (ارتباطات)

اختصاصی از یارا فایل پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (ارتباطات) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل حاوی مطالعه مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (ارتباطات) می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 50 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

فهرست
تعریف اصطلاحی ارتباطات
تعریف ارتباطات
نقش ارتباطات
مدل ادراکی ارتباطات
تعریف ارتباط
الگوی فرآیند ارتباط
کد ها ، نشانه ها و نماد ها
اهمیت برقراری ارتباط
اثرات ارتباط
اهداف ارتباط
علل برقراری ارتباط
علل اشتراک گذاری ایده ها
انواع ارتباطات
اشکال ارتباطات سازمانی
چگونگی برقراری ارتباط
عوامل مؤثر در انتخاب رسانه
اشکال ارتباطات غیر کلامی
نکات برقراری ارتباطات
ویژگی های ارتباط مؤثر
فیلتر های ارتباطی
موانع ارتباطات

تصویر محیط برنامه

 

پاورپوینت درباره مدیریت رفتار سازمانی

اختصاصی از یارا فایل پاورپوینت درباره مدیریت رفتار سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل :power point( قابل ویرایش) تعداد اسلاید:265  اسلاید

تمامی مکاتب فکری وادیان الهی بویژه دین مبین اسلام که اخرین و کاملترین ادیان الهی است اهمیت ویژه ای به انسان و شخصیت معنوی و پنهانی او داده است . بهمین جهت در بیان علوم مدیریت رفتار سازمانی از اهمیت و جایگاهی خاص برخوردار است زیرا هر قدر که استراتژی وتکنولوژی سازمانی از پیچیده باشد و هر قدر علوم جدید کشف شود باز هم رمز موفقیت و در خدمت گرفتن ان به عامل انسانی بستگی دارد و هر چه فشار های رقابتی اقتصاد جهانی بیشتر شود مدیریت ماهرانه نیروی انسانی بیش از هر زمان دیگر اهمیت می یابد .

بطوریکه بزرگترین سیاستمدارهندوستان) جواهر لعل نهرو (گفته است  ))میتوان در ظرف دو سال ساختمان کارخانه ذوب اهن اصفهان را بپایان رسانید ولی جهت تربیت یک مدیر برای این صنعت باید بیست سال وقت صرف کرد . ((  فلذا مدیریت رفتار سازمانی در جستجوی دانش همه جانبه رفتارانسانها در محیط های سازمانی برای بهبود فرایند های سازمانی و افزایش کارایی و اثر بخشی سازمانی هستند. خلاصه پاور پونت تهیه شده از کتاب مدیریت رفتار سازمانی   نویسنده دکتر زهرا برومند میتواند اساتید گرانقدر ودانشحویان عزیز راکه میبایست در چند جلسه مختصرکل کتاب را مرور کنند یاری نماید.

دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی

اختصاصی از یارا فایل دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی در 23 اسلاید شامل بخش های زیر می باشد:

 ارتباطات

نقش ارتباطات سنتی

هفت عامل ویژۀ ارتباطات از نظر ”برنارد“

تعریف

هدف ارتباطات

ارتباطات یک طرفه و دوطرفه

موانع ارتباطات اثربخش

فرآیند ارتباطات

گفتار دوم:
ارتباطات سازمانی

سیستم ارتباطات رسمی

الگوی سادۀ انتخابی ارتباطات ”باوِلاس“

شبکه های ارتباطی

ارتباطات غیر رسمی

شبکه های ارتباط غیر رسمی

ارتباطات جانبی

ارتباطات فرادست-فرودست(بالا به پایین)

ارتباطات فرودست-فرادست (پایین به بالا)

ارتباطات

بدون شک ارتباطات نقش مهمی در اثربخشی مدیریت و سازمان ایفا می کند.

از طرف دیگر،ارتباطات معمولاً بعنوان ریشه های واقعی همۀ مشکلات جهان است.

 

نقش ارتباطات سنتی

به عقیدۀ ”هنری فایول“ اگر در یک سازمان فرضی، کانالهای رسمی برای تبادل اطلاعات دنبال شود و طبق نمودار زیر فرد F بخواهد با فرد P ارتباط برقرار کند، از طریق: E-D-C-B-A-L-M-N-O-P بایستی ارتباط برقرار شده و سپس بازگشت نماید. اما چنانچه F یک پل ارتباطی به P بزند و با یک نشست و صرف احیاناً ساعتهایی می تواند از هدر شدن هفته ها وقت و انرژی جلوگیری بعمل آورد.

هفت عامل ویژۀ ارتباطات از نظر ”برنارد“

.1مجاری ارتباطی بطور دقیق شناخته شوند.

.2کانال ارتباط رسمی مشخصی برای هر یک از اعضای سازمان موجود باشد.

.3مجاری ارتباطی تا حد امکان کوتاه و مستقیم باشند.

.4تمامی مجاری ارتباطی باید بطور طبیعی مورد استفاده قرار گیرند...