مبانی نظری تعیین رابطه بهره¬وری نیروی انسانی و سرمایه بر تقسیم سود

اختصاصی از یارا فایل مبانی نظری تعیین رابطه بهره¬وری نیروی انسانی و سرمایه بر تقسیم سود دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری  تعیین رابطه بهره¬وری نیروی انسانی و سرمایه بر تقسیم سود

به صورت ورد ودر53صفحه

دارای منابع وپیشینه تحقیق کامل

فصل دوم:ادبیات و پیشینه تحقیق

2-1 مقدمه  1

2-2 بهره­وری   2

2-2-1 بهره­ وری و تعاریف آن. 2

2-2-2 اهمیت بهره­ وری.. 6

2-2-3 سطوح بهره­ وری.. 12

2-2-4 چرخه مدیریت بهبود بهره­ وری.. 14

2-2-5 روش­های مختلف محاسبه ی بهره­ وری.. 18

2-2-6 شاخص­های بهره­ وری کلی عوامل تولید. 26

2-2-7 مدل بهره­وری.. 27

2-2-8 تفاوت بهره­وری با تولید. 27

2-3 تقسیم سود. 30

2-3-1 سیاستهای تقسیم سود. 31

2-3-1-1 سیاست تقسیم سود منظم. 33

2-3-1-2 سیاست تقسیم سود نامنظم. 36

2-3-1-3 سیاست تقسیم سود باقیمانده 37

2-3-2 اهداف سیاست تقسیم سود. 38

2-3-3 سیاست تقسیم سود سهام و تأمین مالی داخلی.. 38

2-3-4 روش­های تقسیم سود. 39

2-3-4-1 تقسیم سود نقدی.. 39

2-3-4-2 تقسیم مبلغ ثابت و معینی بین سهامداران. 39

2-3-5 محدودیت­ها و عوامل کنترل کننده مؤثر بر سیاست تقسیم سود. 40

2-4 پیشینه تحقیق.. 43

2-4-1 پژوهش­های داخلی.. 43

2-4-2 پژوهش­های خارجی.. 46

منابع و مأخذ:

منابع فارسی 49

منابع لاتین.. 50

منابع اینترنتی  52