دانلود جزوه کامل دستورات SQL Server / برای اساتید و دانشجویان مهندسی کامپیوتر

اختصاصی از یارا فایل دانلود جزوه کامل دستورات SQL Server / برای اساتید و دانشجویان مهندسی کامپیوتر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 انواع داده ای در SQL

 

انواع عددی

• tinyint : عدد صحیح 1 بایتی مثبت (0 تا 255)
• smallint : عدد صحیح 2 بایتی (32768- تا 32767)
• int: عدد صحیح 4 بایتی (2147483648- تا 2147483647)
• bigint : عدد صحیح 8 بایتی
• decimal : اعداد حقیقی از -10^38 - 1 تا 10^38 - 1
• real : اعداد اعشار 4 بایتی با دقت 7 رقم
• float : اعداد اعشار 8 بایتی با دقت 15 رقم

انواع کاراکتری

• char : رشته تا حداکثر 8000 کاراکتر : ذخیره با طول ثابت
• varchar : رشته تا حداکثر 8000 کاراکتر : ذخیره با طول متغیر
• nchar: رشته تا حداکثر 4000 کاراکتر: ذخیره با طول ثابت و بصورت Unicode
• nvarchar : رشته تا حداکثر 4000 کاراکتر: ذخیره با طول متغیر و بصورت Unicode

انواع دیگر

• bit : مقادیر منطقی 0 و 1
• text : متن شامل حداکثر 2147483647 کاراکتر
• ntext: متن شامل حداکثر 1073741823 کاراکتر: ذخیره Unicode
• image : برای ذخیره هر نوع داده با حجم زیاد تا 2147483647 بایت.
• مثلا برای ذخیره یک فایل یا یک عکس در DB

      و...

دانشجویان و اساتید محترم میتوانند با دانلود این فایل در قالب ورد قابل ویرایش از آن استفاده کنند.لازم بذکر است که این دستورات در 4 عدد فایل ورد و 4 بخش در فایل زیپ موجود است.

فرمت فایل::ورد قابل ویرایش و پرینت از آن

حجم فایل::507 کیلوبایت         

تعداد صفحات::45 صفحه 

تکس آموزشی EKG جهت تدریس اساتید

اختصاصی از یارا فایل تکس آموزشی EKG جهت تدریس اساتید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تکس آموزشی EKG جهت تدریس اساتید

زبان : لاتین

فرمت : ppt

تعداد صفحات :181

بررسی میزان رضایت دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان از اساتید دانشگاه

اختصاصی از یارا فایل بررسی میزان رضایت دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان از اساتید دانشگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله بررسی میزان رضایت دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان از اساتید دانشگاه

نوع فایل : Word

تعداد صفحات : 160

فهرست و پیشگفتار

فصل اول : کلیات
الف- مقدمه 
ب- بیان مسأله 
ج- اهمیت و ضرورت پژوهش 
د- اهداف پژوهش 

فصل دوم : ادبیات تحقیق
الف- مقدمه 
ب- پیشینه تحقیق 
ج- نقد و بررسی تحقیقات انجام شده 
د- مبانی مفهومی تحقیق 

فصل سوم : روش شناسی
الف- مقدمه 
ب- روش تحقیق 
ج- جامعه آماری تحقیق 
د- حجم نمونه 
ه- شیوه نمونه گیری 
و - فرضیات تحقیق 
و- 1- سوالات اصلی تحقیق 
ز- روش گردآوری اطلاعات 
ح- پیش آزمون، روایی (VALIDITY) و اعتبار (RELIABILITY )
ط- متغیرهای پژوهش 
ی- تعریف عملیاتی متغیرها 
س- روش های تجزیه و تحلیل داده ها 
فصل چهارم : نتایج یافته ها
جداول و نمودارها
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
الف- مقدمه 
ب- نتیجه گیری 
ب- 1- ویژگیهای جمعیتی پاسخگویان 
ب- 2- توصیف متغیرهای وابسته و مستقل تحقیق 
د- پیشنهادات و محدودیتها 

الف- مقدمه
دانشگاههای ما، به دلیل گرفتاریها و مسائل گوناگون، کمتر فرصت این را داشته اند به نظرات دانشجویان، که در حقیقت دریافت کنندگان اصلی آموزش عالی هستند، وقوف پیدا کنند و ملاحظه نمایند که آیا آموزش عالی در راه صحیح و مناسب حرکت می کند، یا آن که چنین نیست و تلاشها فاقد جهت هستند.
یک رودخانه همیشه مسیر خودش را پیدا می کند و به دریا می ریزد، ما هم باید هدف و راه خودمان را پیدا کنیم، هدف اصلی همه انسانها خوشبخت زیستن است و لازمه خوشبختی خوب دانستن است و اگر دانشگاه می رویم به دلیل بهتر یاد گرفتن و خوشبخت شدن در زندگی است.
تمام سازمانهای آموزش دنیا باید از خودشان این سئوال را داشته باشند که آیا ما می توانیم این کسانی را که به این مراکز آمده اند راضی، موفق و در نهایت خوشبخت کنیم؟ این رسالت بزرگ در دست معلمین و استادان معظم ماست، بنابراین آشنا شدن با دیدگاهها و نظرات دانشجویان نسبت به یک استاد خوب کمک می کند تا استاد از دریچه چشم و عقاید دانشجو دیده شود. همانطور که ملاحظه می شود دانشگاهها یکی از مراکز یا مجامع تبادل افکار، اطلاعات و مفاهیم در هر جامعه ای می باشد و میزان کار آیی استادان به نحوه آموزش آنها بستگی دارد، شناخت یک استاد خوب هم بستگی به شناخت ویژگیهای او دارد. معیارهای ارزشیابی فرمول از قبل تعیین شده و ثابت نیستند و در شرایط متفاوت آموزشی دستخوش تنوع و دگرگونی می شوند.
رضایت دانشجو از اساتید موجب دلگرمی و تلاش او در درس شده و همین رضایت آینده درخشان تر ی را برای او و جامعه رقم می زند، بنابراین این آگاهی از نظرات دانشجویان که از سرمایه های ثابت و همیشگی هر نهاد آموزشی اند و اندیشیدن به تجارب و گرایش آنان ضرورت مهم دیگری است که نمی توان از آن غافل بود، اطلاعات بدست آمده به میزان زیادی می تواند زمینه ای عینی و مشخص و روشن، بر حل بسیاری از مسائلی که هم اکنون اکثر دانشگاهها ما با آن مواجهند فراهم آورد و مسئولان را بر پاره ای از مشکلات و نقاط ضعف والبته نقاط قوت در آموزش عالی واقف سازد و تغییراتی در برنامه های موجود به وجود آورد

ب- بیان مسأله
موفقیت هر سازمانی در گرو رضایت مراجعین آن است وهمین رضایت موجب شکوفایی، رشد و پیشرفت و همچنین سازمان دهی بهتر خواهد شد. بنابراین راضی بودن و راضی ماندن یکی از مسائل مهم اقتصادی، اجتماعی و سیاسی است که هر سازمان و مرکزی برای این امر مهم باید تلاش کند. یکی از این مراکز مهم و پر اهمیت مرکز آموزش عالی است که تربیت کننده نسل جوان، پیشرو و آینده ساز مملکت است.
بنابراین، این مراکز باید تلاشی مضاعف نسبت به دیگر سازمانها و ارگانها داشته باشند. در دانشگاهها اولین مساله ای که مهم به نظر می رسد رضایت دانشجو از استاد است. بر همین اساس در بررسیهای اولیه ای که از طریق مصاحبه اکتشافی از دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان به عمل آمد، این نتیجه بدست آمد که دانشجویان از اساتید خود رضایت کمی دارند، در ضمن هیچگونه کار تحقیقاتی در این زمینه در این مرکز انجام نشده بود، در بررسی کارهای تحقیقی خارج از این مرکز هم شاهد نارضایتی دانشجویان از اساتید و بخشهای مختلف از جمله کادر اداری، کتابخانه، خدمات رفاهی و ...........) بودیم.

ج- اهمیت و ضرورت پژوهش
بر طبق دیدگاههای جدید تکنولوژی آموزشی، معلم مهمترین عامل موفقیت در اهداف آموزش است و از آنجایی که دانشجویان چشم بیدار جامعه هستند و در هر کشوری از جایگاه و اهمیت خاصی برخوردار می باشند و دانشگاهها یکی از مراکز یا مجامع تبادل افکار، اطلاعات و مفاهیم هستند، پرداختن به موضوع رضایت نقش چشمگیری در تحقق توسعه همه جانبه و ارتقاء بهره وری به عهده دارد. باید در این مجامع فضایی فراهم شود که با ایجاد روابط انسانی بین استاد و دانشجو، آنها را افرادی متعهد و ملزم به رعایت قوانین و مقررات و از طرفی کار آمد برای فردای جامعه پرورش داد، که در این صورت موجبات افزایش کارایی و بهره وری فراهم آمده و این امر هم از جمله اهداف عمده نظام جمهوری اسلامی ایران در جهت دستیابی به توسعه انسانی و اسلامی است و با توجه به تجربه کشور های موفق جهان به این مطلب که در مقایسه بین عوامل موثر در رشد و توسعه اجتماعی، اقتصادی، صنعتی آنچه از عوامل دیگر مهمتر می باشد، توجه به ارزشها ی انسانی و ابعاد معنوی یک کار است و رضایت افراد در محیط کار و تحصیل میل و رغبت درونی افراد را برای انجام کار توام با کیفیت مطلوب فراهم می آورد.
اهمیت و ضرروت این تحقیق از آنجایی مشخص می شود که در دانشگاهها با قشر جوانی که آینده ساز مملکت هستند روبه رو هستیم و چون آنها جایگاه ویژه ای را به خود اختصاص داده اند بنابراین رضایت یا عدم رضایت آنان در سازمان آموزشی نقش بسزایی دارد. پس ضرورت آشنا شدن با دیدگاه دانشجویان نسبت به یک استاد خوب کمک می کند تا استاد از دریچه چشم دانشجو دیده شود و مسائل و مشکلات نمایان گردد و با ارائه برنامه های مناسب در تنظیم فعالیتهای تدریس، ارزیابی، تصمیمات آگاهانه ای گرفته شود.
در بررسیهای اولیه مساله بودن رضایت دانشجویان به چشم می خورد و نشانه هایی از نارضایتی در گفت و شنودها با دانشجویان مشهود بود، تحقیق علمی کمکی خواهد بود تا به طور دقیق با ابعاد این امر آشنا و بتوانیم با تکیه بر نتایج علمی در جهت بالا بردن و تقویت سطح رضایت دانشجویان راهکارهایی اتخاذ نمائیم.

د- اهداف پژوهش
محقق دراین تحقیق به دنبال دستیابی به پاسخی روشن برای سوال اساسی تحقیق(سنجش میزان رضایتمندی دانشجویان از اساتید دانشگاه آزاد اسلامی – واحد قوچان در سال تحصیلی 85-1384 ) یعنی تعیین و اندازه گیری میزان رضایت دانشجویان از اساتید در هر یک از حیطه های مختلف با استفاده از مقیاس های اندازه گیری که در قالب پرسشنامه برای رضایت طراحی شده است و مشخص کردن سهم هر یک از عوامل و تعیین اهمیت هر کدام از آنها است.
با توجه به اهداف تحقیق رسیدن به نتایج علمی دارای ارزش می باشد. اما زمانی این نتایج به واقعیت نزدیک می شود که از این نتایج در راه بهبود اوضاع و تصمیم گیریهای مسئولین استفاده شود وامیدوارم که نتیجه این تحقیق بتواند یک منبع مفیدی برای دست اندرکاران امور اجرایی این مرکز آموزشی باشد و از طرفی ما به عنوان قشری که با علوم اجتماعی سر و کار داریم هدف اصلی این است که تاثیر روابط انسانی را بر رفتار انسانها اعم از احساس و فکر و عمل آنها را بشناسیم...

دانلودمقاله تجزیه و تحلیل سامانه اساتید دانشگاه

اختصاصی از یارا فایل دانلودمقاله تجزیه و تحلیل سامانه اساتید دانشگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان: تجزیه و تحلیل سامانه اساتید دانشگاه
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 83

این مقاله در مورد تجزیه و تحلیل سامانه اساتید دانشگاه می باشد.

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله تجزیه و تحلیل سامانه اساتید دانشگاه

بودجه پروژه(اگر در دسترس است.)
این بخش از گزارش برآورد هزینه های پروژه را در بر می گیرد. باید تاکید شود که اعداد آورده شده ، برآورد ها اولیه هستند،برآوردها یی هستند که بر اساس حداقل اطلاعات از سابقه تهیه شده اند.این برآورد ها به طور مستمر در طول پروژه تجدید نظر خواهند شد.

زمانبندی پروژه:
در این قسمت برنامه زمانبندی و خط سیر کلی پروژه ارائه می شود.
1- اطلاعیه آگهی برای جذب متخصصین
2- بررسی سوابق شغلی متخصصین
3- بررسی مشکلات و طراحی سیستم
4- کار بر روی پروژه
5- تست اولیه سیستم....(ادامه دارد)

عوامل دست اندرکار پروژه
لیستی از دست اندر کاران پروژه را که تاکنون شناخته شده اند در این قسمت آورده شده است.
1- کاربران داخلی سیستم  Internal
الف . دانشجویان
ب. مدیر گروه
2- کاربران خارجی سیستم  External
الف. اساتید دانشگاه
3.تحلیل گران سیستم ( System Analyst )
الف. مدیران رده بالای دانشگاه....(ادامه دارد)

نظرات و راه حل های مقدماتی
در تحلیل پروژه روشی را دنبال می کنیم که یک راه حل سیستمی به شکل بانک اطلاعاتی ایجاد می کند. هرچند از یک فکر و تجزیه و تحلیل مسأله شروع می شود.
درک دانشجو از آنچه می خواهد یا انتظار دارد.
نظر دانشجو و انتظارات و نیازمندیهای او راجع به سیستم جدید یا اصلاح سیستم به شرح زیر است:
دانشجو یک سیستم می خواهد تا بتواند بدون صرف وقت و زمان فراوان بتواند عملیات خود را در.....(ادامه دارد)

درک دانشجو از آنچه می خواهد یا انتظار دارد.

نظر دانشجو و انتظارات و نیازمندیهای او راجع به سیستم جدید یا اصلاح سیستم به شرح زیر است:
دانشجو یک سیستم می خواهد تا بتواند بدون صرف وقت و زمان فراوان بتواند عملیات خود را در کمترین زمان ممکن و با امنیت بالا انجام دهد و دانشجو این انتظار را دارد که متخصصین یک نرم.....(ادامه دارد)

نحوه انتخاب Actor ها:
بهترین راه برای رسم Actorها رسم نمودار Context diagram می باشد زیرا وقتی ما این نمودار را رسم می میکنیم  موجودیتهای خارجی را که با سیستم در ارتباط هستند را نیز مشخص می کنیم هر کدام از این موجودیتهای خارجی کاندیداهایی هستند که می توانند به عنوان Actor هایی برای.....(ادامه دارد)

بخشی از فهرست مطالب مقاله تجزیه و تحلیل سامانه اساتید دانشگاه

مقدمه
خروجی تحلیل ساخت یافته
راهبردهای دانشگاه  در حوزه فناوری اطلاعات
مقدمه ای برای فرایند RUP
سوابق و توانایی های اعضاء تیم :
بودجه پروژه(اگر در دسترس است.)
هزینه های پروژه (اگر در دسترس است.)
RUP :
زمانبندی پروژه:
دامنه پروژه.
محیط پروژه
عوامل دست اندرکار پروژه
محدودیت های پروژه.
نظرات و راه حل های مقدماتی
درک تحلیلگر از نظرات و راه حل های ممکن.
پیشنهادپروژه
نیازمندیهای غیر وظیفه مندی
نحوه انتخاب Actor ها:
Use Case:
نمودار مورد کاربرد معاونت آموزشی:
نمودار مورد کاربرد استاد:
نمودار مورد کاربرد رییس دانشکده:
نمودار مورد کاربرد معاونت امور عمومی:
نمودار مورد کاربرد تحصیلات تکمیلی:

پروژه آماده با تضمین حداکثر نمره زیر نظر بهترین اساتید دانشگاه تهران

اختصاصی از یارا فایل پروژه آماده با تضمین حداکثر نمره زیر نظر بهترین اساتید دانشگاه تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پروژه تحت عنوان آسیب شناسی اعتیاد به اینترنت و نقش آن بر سلامت روان دانش آموزان دبیرستانی زیر نةر سه تن از بهترین اساتید دانشگاههای تهران و کرج نوشته شده است .