تحقیق/مقاله آماده استراتژی کارراهه شغلی با فرمت ورد(word)

اختصاصی از یارا فایل تحقیق/مقاله آماده استراتژی کارراهه شغلی با فرمت ورد(word) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

 امروزه مدیران، کارمندان، محققان و قانونگذاران عمومی به بهبود کیفیت زندگی کاری اهمیت زیادی می دهند. نیروی کار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آنهایی که تحصیلات عالی دارند به شغلهای غنی تر و یا شغلهایی که بتوانند در آن مؤثر باشند، توجه بیشتری می کنند. این افراد با استخدام در سازمان نیاز به پیشرفت و تکامل دارند و انتقال و ارتقاها را تجربه می کنند و همچنین نیاز دارند که مهارتهای جدیدی را کسب کنند. در این بین بهبود کاررآهه شغلی  وسیله ای است که از طریق آن یک سازمان می تواند بهره وری فعلی کارکنان خود را تداوم بخشیده یا افزایش دهد و در تمام این مدت آنان را برای دنیای در حال تغییر آماده سازد. در این مقاله سعی شده است که یک دستورالعمل ده مرحله ای برای تدوین استراتژی کاررآهه شغلی شخصی ارائه گردد.

فهرست :

چکیده

مقدمه

اهمیت کاررآهه شغلی

فرایند تدوین استراتژی کاررآهه شغلی شخصی

تجزیه و تحلیل محیط:‌ تهدیدات و فرصتها

تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف شخصی

تدوین استرات‍ی مسیر شغلی: گزینه های گوناگون

آزمون سازگاری و گزینه ها ی استراتژیک

تعیین مسیر شغلی کوتاه مدت و برنامه های عملی

تهیه برنامه های احتمالی

اجرای برنامه مسیر شغلی

نظارت بر پبشرفت

نتیجه گیری

پیشنهاد کاربردی

منابع

دانلود پایان نامه آماده ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن با فرمت ورد(word)

اختصاصی از یارا فایل دانلود پایان نامه آماده ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن با فرمت ورد(word) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

شرکت های بیمه باید عملکرد موففیت امیزی در انجام اهداف خود داشته باشند آگاهی از اینکه عملکرد سازمان تاچه حد در جهت رسیدن به این اهداف و موقعیت سازمان در محیط پیچیده و پویای امروز کجاست ،برای مدیران و سازمان ها اهمیت فراوانی دارد.ادامه حیات وفعالیت سازمان را ،توانایی رقابت واتخاذ مناسب ترین سیاست در مقابل تغییرات محیطی تعیین می کند یکی از موثرترین روش های مورد استفاده سازمان ها در این خصوص ،استفاده از ارزیابی عملکرد برای تعیین نقاط ضعف وقوت سازمان جهت رفع انها و نقاط قوت انها جهت بهبود می باشد ارزیابی و مدیریت عملکرد علاوه بر کمک به سازمان برای افزایش توانایی رقابت ،در تعیین وپیاده سازی استراتژی ها نیز نقش بر جسته ای را ایفا می کند در این راستا،داشتن الگویی جهت ارزیابی عمکرد استراتژی سازمان ضروری است ویکی از این روش ها کارت امتیازی متوازن است که برای اولین بار برای ارزیابی عملکرد سازمان ها معرفی شد به عنوان یکی از روش های برای برنامه ریزی استراتژیک به گونه ای که قابل پیاده سازی باشد مطرح است وکارت امتیازی متوازن یک مفهوم مدیریتی میباشد که به همه مدیران در همه سطوح کمک میکند تا بتوانند فعالیت های کلیدی خود را کنترل کنند این پروژه به دنبال ارایه یک مدل مناسب برای ارزیابی عملکرد در سازمان هایی ،مثل سازمان بیمه می باشد

فهرست :

چکیده

فصل اول : کلیات تحقیق

مقدمه

تعریف مسئله و بیان موضوع تحقیق

تعاریف کلیدی

ضرورت انجام تحقیق

سوالات تحقیق

فرضیات تحقیق

اهداف اساسی از انجام تحقیق

نتایج مورد انتظار پس از انجام تحقیق

جنبه نوآوری و جدید بودن تحقیق

روش تحقیق

روش و ابزار گردآوری اطلاعات

تحقیقات داخلی

تحقیقات خارجی

فصل دوم : ادبیات تحقیق

ارزیابی عملکرد

تعاریف

دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد

تاریخچه ارزیابی عملکرد

ارزیابی عملکرد در ایران

ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد

ویژگی های نظام ارزیابی عملکرد سازمانی کار آمد

مدل های ارزیابی عملکرد

مدل های اندازه گیری عملکرد

مدل سینک و تاتل

ماتریس عملکرد

هرم عملکرد

تحلیل ذی نفعان

چارچوب مدوری و استیپل

الگوی فیشر برای ارزیابی عملکرد

کارت امتیازی متوازن

مدل تعالی سازمانی اروپا

مدل دمینگ

مدل مالکولم بالدریج

مدل تعالی در کسب وکار   بررسی سیستم ارزیابی عملکرد وانتخاب مناسب ترین سیستم

دلایل انتخاب کارت امتیازی متوازن

معرفی مدل کارت امتیازی متوازن

روش امتیازی متوازن به عنوان یک سیستم ارزیابی عملکرد

منظرهای روش امتیازی متوازن

منظر مالی

منظر مشتری

منظر فرایندهای داخلی کسب و کار

منظر یادگیری و رشد

روش ارزیابی متوازن به عنوان یک سیستم ارزیابی عملکرد

چرا استراتژی ها در عمل پیاده نمی شوند؟

مانع مربوط به عدم انتقال استراتژی

مانع مربوط به عدم هم سویی کارکنان با استراتژی

مانع مربوط به عدم تعهد مدیریت ارشد

مانع مربوط به عدم تخصیص منابع لازم

بر طرف کردن موانع اجرای استراتژی به کمک روش ارزیابی متوازن

بر طرف کردن مانع مربوط به انتقال استراتژی

برطرف کردن مانع مربوط به عدم هم سویی کارکنان

بر طرف کردن مانع مربوط به عدم تخصیص منابع لازم

برطرف کردن مانع مربوط به عدم تعهد مدیریت ارشد

توازن در ارزیابی متوازن

توازن بین سنجه های مالی و غیر مالی

توازن بین ذی نفعان داخلی و خارجی

توازن بین اهداف بلند مدت و کوتاه مدت

توازن بین شاخص های هادی و توابع عملکرد

نقشه استراتژی

وجوه نقشه استراتژی

سیستم جامع مدیریتی کارت امتیازی متوازن

== سیستم جامع مدیریت کارت امتیازی متوازن برای متصل ساختن استراتژی به عملیات

مرحله نخست : تنظیم استراتژی

مرحله دوم :برنامه ریزی استراتژیک

مرحله سوم : هم سویی سازمان با استراتژی

مرحله چهارم: برنامه ریزی عملیات

مرحله پنجم: کنترل،نظارت و یادگیری

مرحله ششم : سنجش و ساز گار کردن استراتژی

سنگ بنای موفقیت

حمایت مدیریت ارشد

مدیریت پروژه

فصل سوم: روش تحقیق

بیان مسئله و هدف پژوهش

تاریخچه بیمه ایران

وظایف و اختیارات

جمعیت آماری

شیوه نمونه گیری

روش محاسبه حجم نمونه

محاسبات مربوط به پژوهش

فرضیه ها

آزمون فرض وجه مالی

آزمون فرض وجه مشتری

آزمون فرض وجه فرایندهای داخلی

آزمون فرض وجه رشد ویادگیری

نتایج آزمون مربوط به چهار وجه کارت امتیازی متوازن

نتایج پس از فرضیه ها

ویژگی های فردی و اجتماعی نمونه

جنسیت افراد جامعه

سطح تحصیلات

میزان سن

سابقه کاری

فصل چهارم: نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه

برنامه پیاده سازی اهداف استراتژیک

پیشنهادات

پیشنهادات کاربردی

نتیجه گیری

منابع

رویکرد نوین به سیستمهای اطلاعات استراتژی

اختصاصی از یارا فایل رویکرد نوین به سیستمهای اطلاعات استراتژی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

سیستم های اطلاعات اجرایی (EIS) چندین سال است که رواج یافته و به عنوان ابزار اطلاعاتی بسیار مهم مدیران عالی سازمان ها مطرح شده است. جنبه های مهم ساخت سیستم EIS، اجرا و کاربرد آن در کنفرانس ها، سمینارها و نشریات تخصصی تفصیل مورد بحث قرار گرفته است. هر چند کیفیت اطلاعات، به عنوان نتیجه و حاصل مهم سیستم EIS، کمتر مطرح شده است

توسعه استراتژی تصدی در بخش دولتی ایران

اختصاصی از یارا فایل توسعه استراتژی تصدی در بخش دولتی ایران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

This article examines the feasibility of outsourcing in the public sector of Iran. The main findings of the study suggest that there is less motivation for adoption of outsourcing policy among managers in the public sector. The findings also provide an insight into how outsourcing practices, are managed in the context of a developing nation. This exploratory empirical investigation into outsourcing provides tentative avenues for increasing the probability of success of outsourcing projects and raises many issues for further study of the outsourcing phenomenon. The conclusions are based on an analysis of data gathered from 325 managers and experts in the Iranian Public sector. The results showed that the main strategies for successful implementation of outsourcing are: 1) direction; 2) motivation; 3) legislation; 4) operation: and 5) competency.

مقاله ارزیابی استراتژی های پرورش گیاه با استفاده از عمل ژنی شبیه سازی و اثرات محیطی زمین خشک

اختصاصی از یارا فایل مقاله ارزیابی استراتژی های پرورش گیاه با استفاده از عمل ژنی شبیه سازی و اثرات محیطی زمین خشک دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:54

فهرست مطالب:

خلاصه
شبیه سازی واکنش محصول به محیط و حرکت ژنی از طریق برنامه‌های پروش گیاه
بهبودسازی اثربخشی پرورش گیاه برای محیط های دارای زمین خشک
مواد و روشها
1- مشخص نمودن جمعیت اهدافی محیط های زیست
2- شبیه سازی نتایج محیطی، ژنی
تخصیص عمل رفتاری
توضیح عمل ژن و شرایط توضیح برای ویژگی های روانشناسی
3- مدل سازی برنامه پرورش
نتایج
بحث
سپاسگزاری از:
منابع

ارزیابی استراتژی های پرورش گیاه با استفاده از عمل ژنی شبیه سازی و اثرات محیطی زمین خشک

اسکات چاپمان مارک کوپر،دین یولیچ وگرام هامر

خلاصه

مطالعه ژنی کاربردی ،یک مطالعه سیستماتیکی در مورد نتایج گسترده ژنی برای بیان ژن برروی رشد وگسترش ارگانیسم می باشدو آن با هدف نهایی اینکه چگونه شبکه های ژنی ویژگیها را تحت تاثیر قرار می دهند می باشد. در اینجا ما از مدل سیستمهای محصولی بیوفیزیکی متحرک (ASOSLM SORG) به منظور تولید یک فضای اجرایی نو عژنی استفاده می کنیم. بر پایه 15 ژنی که چهار ویژگی سازگاری را کنترل می کند وسپس از این فضا را بررسی م یکند تا از مدل ژنتیکهای با کمیت برای برنامه پرورش گیاه (QU-GENE) و انتخاب درست برای شبیه سازی استفاده کند. قسمت پیچیده و نتایج محیطی ژن X برا یمسلط شدن برعمل ژن در سطح خصوصیات که بعنوان نتایج افزوده سازده تعریف شده است ولید شده است.بکارگیری استراتژیهای پرروش جایگزین نوع پرروش گیاهان کاسته شده یا محیط خشک را محدوده کرده است.نوع مثبت برای 15 ژنی که با چهار خصوصیت سازگاری مرتبط شده اند در میزانهای مختلفی از دوره هی انتخابی جمع شده اند. در حالیکه انواع ژنی رشد اولیه در نوع محیط کاملا خشک پرورش پیدا کرده . انواع ژنهای بعدی در محیط معتدل و انواع محیط خشک در فصل متدل رشد پیدا می کردند. در محیط خشک اولیه واکنش خصوصیات سبز با خصوصیا ت دیگر باشد. انتخاب برای ژنهای +از ژنهای SG به تاخیر می افتد تا ژنهای +ژ«ها با اثر تعرق و خصوصیات متعادل اسنری-تراوش-ثابت شود. با محدودیتهای درک کلی ما از واکنش خصوصیات و کنترل ژنتیکی نتایج انحصاری نمی شود. اگر چه آنها توضیح میدهند که چگونه هر ترکیب ژن X ژن X واکنشهای محیطی با یکدیگر کشمکش می کنند تا انتخاب علامت دهنده های عملی و ژنتیکی باعث شود که محصولات با سازگاری در محیط خشک پیشرفت کنند.

در حالیکه، این تحقیق بر روی شبیه سازی برنامه های پرورش گیاهان بوسیله عملکرد ژنها توجه دارد، ولی این امر مفید است، با این توضیح که چگونه ارتباطات بین مدلسازی محصول، مطالعه ژن (درک چگونگی موقعیت ژن های چند تایی با هم) و پرورش گیاه در حال پیشروی است، بپردازیم. مدل شبیه سازی محصول برای یکپارچگی درک فیزیولوژیکی و سنجش استراتژی های جایگزین مدیریت سیستم بر اساس خاک، آب و هوا، تکنیک های قابل دسترس کشاورزی استفاده می‌شود. هدف اصلی برنامه پرورش گیاه، تولید و انتخاب ترکیبات جدید ژن برای تولید انواع ژنها با خصوصیاتی برتر از ژن های جاری و جمعیت بهتر محیطی (TBE) (1977، Com-Stock) می‌باشد. این هدف، مانند نظریه های ترکیبی، مولکولی و معمول کاربرد دارد.

بطور کلی، در ژنتیک های کمیتی، شبیه سازی کامپیوتری برای سنجش استراتژی‌های پرورش گیاه بر پایه توضیحات استاتیکی عمل و عکس العمل ژنی استفاده می‌شود (برای مثال بیمارستان رات آل، 1997؛ پودلیش و کوپر 1998). هدف ما این است که در مورد چگونگی ارتباطات بین عمل ژن و عملکرد محصول در محیط های خشک توضیح دهیم و بوسیله ترکیبات شبیه سازی پاسخ های بیوفیزیکی محصولات در محیط مرطوب همراه با شبیه سازی ژنتیکی کمیتی در برنامه های پرورش گیاه ارتباط برقرار کنیم.

مروری بر تحقیق جاری مشخص خواهد کرد که منابع اصلی بر پایه مولکولی و سلولی سرمایه گذاری شده است و به منظور سازگاری با محیط های خشک صورت گرفته است و این در حالی است که عملیات های رشد گیاه و برنامه های عمومی ادامه دارد تا پیشرفت هایی را در تجهیزات جاری ایجاد کند.

در گذشته، بکارگیری سرمایه نیاز به یکپارچگی معلومات بوسیله علم زراعت و سلولی، گیاه و فیزیولوژی محصولات و همچنین پرورش گیاه و ژنتیکی عمیقی داشت. برای آنهایی که شباهت کمتری با ژنتیک پرورش و کمیت داشتند، کتاب های پایه ای مفید زیادی وجود دارد (برای مثال هالور رات آل، 1988؛ فالکویزوماکر، 1996). همچنین (پودیچ و کوپر، 1998 و چاپمن رات آل، a2002).

در ترکیب ژن تکراری، کلونی و اطلاعات گیاهی با اطلاعات بیوشیمی و ژنی، به طور خاص علوم و صنعت عمومی ایجاد شد و ژن هایی که به طور نسبی می‌توانستند در مقابل فشار علوفه، بیماری ها مقاومت کنند و محصول با کیفیتی تولید کنند، مشخص گردیدند (سامرویل و سامرویل، 1999؛ مازور رات آل، 1999).

بیولوژی مولکولی برای بحث در مورد نقش ژن های دیگر که با محیط خشک سازگاری دارند، کار خود را آغاز کرده است. برای سیستم های محیطی- ژنی، هزاران ژن با روش های پیچیده با یکدیگر واکنش می دهند تا محصولی تولید کنند که نسبت به محیط زیست، عکس العمل نشان دهند. این تغییرات محیطی می تواند مدت زمان کوتاه (برای مثال واکنش سلولی به تغییرات ناگهانی محیطی مانند یخ زدگی) و یا مدت زمان طولانی (مانند عکس العل های رشد مورفولوژی در رشد و مورفولوژی محصولات) باشد.

بعضی از میان برها برای سازگاری مشخص می باشد، برای مثال تحمل مستقیم سلول ها در مقابل فشارهای نمکی (بازنگری هایسگاوا رات آل 2000 را ببینید). اگر چه زمانی (سال 620)، ما چگونگی واکنش های پیشرفت و کنترل ژنی محصولات را بعنوان موقعیتی برای پاسخگوئی های بیوشیمی، سلولی، گیاهی و سطح محصولات سازمان یافته بررسی خواهیم کرد، ولی تا آن زمان ما نیاز داریم که با ویژگی های سازگاری در سطح یکپارچه تر (برای مثال خصوصیات قابل مشاهده در سطح گیاه و محصول) ارتباط بیشتری داشته باشیم.

در حالیکه با وسایل و تجهیزات اطلاعاتی که در تمام سطوح تحقیق موجود است، ارتباط داشته باشیم (بیولوژی مولکولی، پرورش گیاه و فیزیولوژی گیاه و محصول) تا نتایج ژنی و چگونگی عکس العمل های محصولی را با پیچیدگی محیطی در هر ثانیه درک کرده تا سطحی از تحقیق، جوی (ژل مَن، 1994) را بوجود آوریم. مراحل رشد گیاه، مثالی از کشمکش هایی که برای درک واکنش های ژنی با یکدیگر و محیط زیست وجود دارد و ما با آن روبرو هستیم، می‌باشد.

شبیه سازی واکنش محصول به محیط و حرکت ژنی از طریق برنامه‌های پروش گیاه

جدا از توانایی جمع آوری میزان زیاد اطلاعات ژنی ابداع دیگری در مدت زمان اطلاعاتی در کشاورزی وجود دارد که شبیه سازی مراحل رشد و عمل ژنی می‌باشد (تحقیقات در این موضوع و کوپر رات آل، b2002، a2002، عمر رات آل را ببینید). ین رات آل (2003) نشان می دهد که مدل ها برای استفاده از مکان های دارای ویژگی با کمیت می توانند بکار گرفته شود. (QTLS) که آن نشأت گرفته از تجربه های مدل‌هایی که از لحاظ ژنتیکی به هم بسیار نزدیک هستند و برای آزمایش ایدئولوژی‌های جایگزین در میزان گسترده تر از خصوصیات قابل مشاهده استفاده می‌شود.

قصد ما این نیست که در هر ثانیه، راه های بیوشیمی را مدل سازی کنیم (جیرسچ 2000 را ببینید. برای نظریه های موضوع جاری این کار در مورد گیاهان). بلکه می خواهیم به طور نسبی نتایج یک صفت را در سطح محصول مدل سازی کنیم و خطوطی که از لحاظ ژنی به هم نزدیک هستند، برای ترکیبات مختلف آن صفت شبیه سازی کنیم.

همانطور که اطلاعات ثابت کرده اند، فرصتی برای ارتباط این خصوصیات به ژنها از طریق شبیه سازی و استفاده از مدل هایی مانند Gepasi (مندس و کل، 1998) وجود دارد. تمام مدل های شبیه سازی محصول برای استفاده در این چهارچوب های ژنتیکی مفید نیست. همر (1998)، معنی خصوصیات اصلی (دی وین و پنینگ دی ویس، 1983) را بازنگری کرده است.