نظام های کنترل مدیریت در سازمانهای امروز

اختصاصی از یارا فایل نظام های کنترل مدیریت در سازمانهای امروز دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقاله با عنوان نظام های کنترل مدیریت در سازمانهای امروز در فرمت ورد در 18 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

چکیده
کنترل چیست؟
کنترل : مراتب و مصادیق آن
فرایند کنترل
فرایند کنترل در سه سطح مطرح می شود
1) سطح استـراتژیک
الف)کنترل صحت مفروضات پایه ای برنامه‏ریزی‏استراتژیک
ب) کنترل تغییرات درونی‏ و بیرونی
ج) کنترل صحت اجرای‏فرایند برنامه‌ریزی ‏استراتژیک
د) بررسی ‏ادواری‏جامع استراتژی‏ها (بازنگری استراتژیک)
2) سطح فرآیندی
3) سطح وظیفه ای
نظام کنترل مدیریت
نقش هدفها واستراتژی هادر کنترل مدیریت
متغیرهای کلیدی در طراحی کنترل مدیریت
متغیرهای کلیدی دارای ویژگیهایی به این شرح هستند:
متغیرهای استثنایی
مدیریت عملکرد
مزیتهای مدیریت عملکرد
نقش مدیریت عملکرد در مدیریت استراتژیک
اساس مدیریت عملکرد
مراحل پیاده سازی و استقرار مدیریت عملکرد
1) بررسی پیش نیازهای نظام مدیریت عملکرد
2 ) مرحله انتخاب مدل مناسب مدیریت عملکرد برای سازمان
3) مرحله بومی کردن مدل مدیریت عملکرد در سازمان
4)مرحله شروع طراحی و پیاده سازی
5)مرحله فرهنگ سازی
در فرهنگ سازی اصلاح ذهنیت افراد نسبت
6)مرحله اجرای آزمایشی – نهادی
7)مرحله به کارگیری نتایج مدیریت عملکرد
8 )مرحله بازنگری و اصلاح نظام مدیریت عملکرد
سیستم های سنجش عملکرد
نکات اساسی یک سیستم اندازه گیری عملکرد شامل موارد درپی آمده است:
مسایل و مشکلات مربوط به اندازه گیری عملکرد
مدیریت عملکرد و سنجش عملکرد:تفاوت یا یکپارچگی؟
منابع

نظام های کنترل مدیریت در سازمان های امروز

اختصاصی از یارا فایل نظام های کنترل مدیریت در سازمان های امروز دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقاله با عنوان نظام های کنترل مدیریت در سازمان های امروز در فرمت ورد در 21 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* چکیده
* کنترل چیست؟
* کنترل : مراتب و مصادیق آن
* فرایند کنترل
* سطح استـراتژیک
* برای انجام این نوع کنترل، فعالیتهای فرعی به شرح زیر بر اساس برنامه تعیین شده باید اجرا شوند:
* کنترل صحت مفروضات پایه ای برنامه‏ ریزی‏ استراتژیک
* کنترل تغییرات درونی‏ و بیرونی
* کنترل صحت اجرای‏ فرایند برنامه‌ریزی ‏استراتژیک
* بررسی ‏ادواری‏ جامع استراتژی‏ها (بازنگری استراتژیک)
* سطح فرآیندی
* سطح وظیفه ای
* نظام کنترل مدیریت
* نقش هدفها واستراتژی ها در کنترل مدیریت
* متغیرهای کلیدی در طراحی کنترل مدیریت
* متغیرهای کلیدی دارای ویژگیهایی به این شرح هستند:
* متغیرهای استثنایی
* مدیریت عملکرد
* مزیتهای مدیریت عملکرد
* نقش مدیریت عملکرد در مدیریت استراتژیک
* اساس مدیریت عملکرد
* مراحل پیاده سازی و استقرار مدیریت عملکرد
* در فرهنگ سازی اصلاح ذهنیت افراد نسبت
* سیستم های سنجش عملکرد
* مسایل و مشکلات مربوط به اندازه گیری عملکرد
* مدیریت عملکرد و سنجش عملکرد:تفاوت یا یکپارچگی؟
* منابع

نظام های کنترل مدیریت در سازمان های امروز

اختصاصی از یارا فایل نظام های کنترل مدیریت در سازمان های امروز دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقاله با عنوان نظام های کنترل مدیریت در سازمان های امروز در فرمت ورد د ر18 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* چکیده
* کنترل چیست؟
* کنترل : مراتب و مصادیق آن
* فرایند کنترل
* کنترل صحت مفروضات پایه ای برنامه‏ریزی‏استراتژیک
* کنترل تغییرات درونی‏ و بیرونی
* کنترل صحت اجرای‏فرایند برنامه‌ریزی ‏استراتژیک
* بررسی ‏ادواری‏جامع استراتژی‏ها (بازنگری استراتژیک)
* سطح فرآیندی
* سطح وظیفه ای
* نظام کنترل مدیریت
* نقش هدفها واستراتژی هادر کنترل مدیریت
* متغیرهای کلیدی در طراحی کنترل مدیریت
* متغیرهای استثنایی
* مدیریت عملکرد
* مزیتهای مدیریت عملکرد
* اساس مدیریت عملکرد
* مراحل پیاده سازی و استقرار مدیریت عملکرد
* بررسی پیش نیازهای نظام مدیریت عملکرد
* مرحله انتخاب مدل مناسب مدیریت عملکرد برای سازمان
* مرحله بومی کردن مدل مدیریت عملکرد در سازمان
* مرحله شروع طراحی و پیاده سازی
* مرحله فرهنگ سازی
* مرحله اجرای آزمایشی – نهادی
* مرحله به کارگیری نتایج مدیریت عملکرد
* مرحله بازنگری و اصلاح نظام مدیریت عملکرد
* سیستم های سنجش عملکرد
* منابع

تحقیق کاکائو از دیروز تا امروز

اختصاصی از یارا فایل تحقیق کاکائو از دیروز تا امروز دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:10

فهرست مطالب:
عنوان
1-    کاکائو از دیروز تاامروز
2-    شکلات (کاکائو) در گذر ایام
3-    درسال 300 بعد از میلاد
4-    سال 1519 پول کاشته شد
5-    ازدواج آغاز یک تحارت
6-    یک حادثه جالب
7-    ترکیبات موجود در دانه های کاکائو
 
کاکائو؛ از دیروز تا امروز
هر روز و هر هفته و ماه و … مواد غذایی گوناگون و متنوعی را استفاده می کنیم که در مورد تاریخ ظهور و پیدایش آن هیچ چیز نمی دانیم. بی شک آگاهی از بسیاری مسائل تاریخی مربوط به مواد غذایی لذت خوردن آنها را کم و زیاد خواهد کرد.
وقتی عاشقانه و با کمال میل بر تکه ای کاکائو (شکلات) دندان می زنید فکر کرده اید، چگونه به وجود آمده است و اولین بار بشر در چه ایامی این خوراکی خوشمزه را کشف کرده است؟! چند درصد از میلیونها نفری که در سرتاسر دنیا از خوردن آن لذت می برند می دانند که در گذر تاریخ چه تغییراتی داشته است؟! این مطلب را مطالعه کنید تا از فردا یکی از چندین میلیون نفری که ندانشته از خوردن شکلات کاکائویی لذت می برد نباشید!

نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز

اختصاصی از یارا فایل نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز

مقدمه

مراحل اولیه زندگی بشر در این کره خاکی حالت طبیعی داشته است. گله‎های انسانی از طریق شکار، خوشه‎چینی یا غارت طبیعت، زندگی می‎کردند.

آنان با ابزارسازی از دوره غارت طبیعت به دوره تولید خوراک رسیدند و بدین ترتیب تمدن بپر آغاز گردید. بشر با اختراع خط به جمع‎آوری تجربیات و ثبت و ضبط آنها پرداخت.

گروه‎های اولیه به صورت کلان و قبیله‎ای شکل می‎‌گیرند. وضعیت اجتماعی آنان به صورت اشتراکی بوده است. نهادهای اجتماعی عصر حاضر مثل حکومت، مدرسه، اقتصاد، علم، هنر و جنگ هم با تحول گروه‎های کوچک یاد شده در طول تاریخ به وجود آمدند.

نهادهای اجتماعی هر کدام دارای هدف یا اهدافی هستند که نیازهای انسان را برطرف می‎کنند. برای نیل به اهداف نهادها، ضرورتاً سازمان‎هایی شکل می‎گیرند (گلش فومنی، 1379).

مدیریت پدیده‎ای نوظهور نیست؟ بلکه عمر آن به درازای عمر تاریخ بشری می‎رسد.

انسان در یک پیوستار تاریخی از زندگی انفرادی به زندگی قومی و از زندگی کشاورزی به حیات مدرن صنعتی و نهایتاً به زندگی پیچیده کنونی که با عناوین عصر اتم، الکترونیک، انفجار اطلاعات و عصر آدمهای مصنوعی از آن یاد شده است،‌ پانهاده است.

فهرست مطالب:

1- پیش‎نویس گرایی در مدیریت 

2- نوگرایی در مدیریت

3 - پسانوین‎گرایی در مدیریت

4- بصیرت و عمل

5- سازمان‎های مجازی

6- سازمان‎های یادگیرنده

7- تعارض و کشمکش‎های سازمانی

8- مدیریت کیفیت جامع

تعداد صفحات: 52