یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

رابطه بین شیوه های تامین مالی و درصد تغییرات هزینه سرمایه

اختصاصی از یارا فایل رابطه بین شیوه های تامین مالی و درصد تغییرات هزینه سرمایه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مطالعه موردی : شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

دارای دو فایل word و پاورپوینت

 

فایل word : 27 صفحه

فایل پاورپوینت : 15 اسلاید

 

کد محصول : 210


دانلود با لینک مستقیم


رابطه بین شیوه های تامین مالی و درصد تغییرات هزینه سرمایه

تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی 69ص - ورد

اختصاصی از یارا فایل تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی 69ص - ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی 69ص - ورد


تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی 69ص - ورد

اهداف و وسایل

 

هیچ طرح تامین اجتماعی شایسته نام خود نخواهد بودجزدرصورت وجود این اطمینان خاطرکه حمیتهای تعهد شده درآن درموعد مقررپرداخت شود.روشهای تامین الی حمایتهای پیش بینی شده باید دقیقا بررسی شوند وپیش ازاعلام رسمی طرح راه حلی پایدار پیدارشود.این موضع کاملا درمورد طرحهای قانونی وغیررسمی صادر است .مقام مسئول هرطرح که خواهان هدف مذکوراست باید شیوه ها ووسایل لازم راپیش بینی کند.

هزینه هرطرح تامین اجتماعی مبلغ مورد نیازبرای پرداخت حمایتها وهزینه های اداری است.این مبلغ باتوجه به عواملی گوناگونی که بعدا دراین فصل تجزیه وتحلیل خواهند شدازسالی به سال دیگرتفاوت خواهد داشت .مشکل اساسی تامین مالی فراهم کردن منابع لازم به منورجبران هزینه یادشده درهنگامی است ک این هزینه باید پرداخت شود.بااین حال این مشکلی دارای جنبه ها مختلفی است .یکی ازاین جنبه ها فراهم کردن منابع مذکوربه روشی منظم وسیستماتیک است ولو اینکه پرداخت حمایتها درفواصل نامنظم درکوتاه مدت وبلند مدت ضرورت پیدا کند.همین طور مسئله چگونگی تامین منابع لازم نیزمطرح است خواه ازطریق وصول مالیات یا حق بیمه های مقرر برای افراد زیرپوشش ودرجایی که افرادشاغل مدنظرند وصول آنها ازکارفرمایان ذی ربط.


دانلود با لینک مستقیم


تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی 69ص - ورد

پاورپوینت پیشبرد اهداف اقتصاد مقاومتی در سازمان تامین اجتماعی

اختصاصی از یارا فایل پاورپوینت پیشبرد اهداف اقتصاد مقاومتی در سازمان تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت پیشبرد اهداف اقتصاد مقاومتی در سازمان تامین اجتماعی


پاورپوینت پیشبرد اهداف اقتصاد مقاومتی در سازمان تامین اجتماعی

فرمت فایل : power point  (قابل ویرایش) تعداد اسلاید  : 24 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

 

سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی :

 با هدف تأمین رشد پویا و بهبود شاخص‌های مقاومت اقتصادی و دستیابی به اهداف سند چشم‌انداز بیست‌ساله، سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی با رویکردی جهادی، انعطاف پذیر، فرصت ساز، مولد، درون‌زا، پیشرو و برون‌گرا توسط رهبر معظم انقلاب در تاریخ  1392/11/29طی 24 بند ابلاغ گردید.

 

اقتصاد مقاومتی در واقع وجه تدافعی

 یک اقتصاد مستحکم است.

وقتی ساختار اقتصاد ملی بر مبانی و اصول صحیح و محکم، ساخته یافته باشد در واقع  حوزه مقاومتی هم در خود دارد.

 

مقاوم‌سازی اقتصاد ملی در مقابل تغییرات، مخاطرات و تهدیدهای داخلی و خارجی در جهت  پیشرفت و دستیابی به اهداف چشم‌انداز کشور

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت پیشبرد اهداف اقتصاد مقاومتی در سازمان تامین اجتماعی

تحقیق مدیریت زنجیره تامین 37 ص - ورد

اختصاصی از یارا فایل تحقیق مدیریت زنجیره تامین 37 ص - ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق مدیریت زنجیره تامین 37 ص - ورد


تحقیق مدیریت زنجیره تامین 37 ص - ورد

چکیده

در تعامل بودن با برنامه ریزی و ذخیره سازی برای موادی که شرکت شما نیاز دارد و ساخت و تحویل محصولات و خدمات به طور تقریبی تلاش بعضی از افراد هر سازمان را به خود معطوف می کند. و این در حالی است که مدیریت زنجیره تامین ،‌یا به عبارت دیگر زنجیره ارزش، فرصتهای بزرگی را برای کاهش هزینه ها و افزایش رضایت مشتری و در نتیجه حفظ مشتری در اختیار ما قرار می دهد. در این راستا، ‌مشتری محور فعالیت های مدیریت زنجیره را تشکیل می دهد. و این همان چیزی است که موفقیت شرکت ها را در آیند ه رقم خواهد زد. از این رو، سازمان های مختلف باید بیش از پیش قابلیت های درونی خود متمرکز شده و با استفاده از فرآیندگرایی و تشکیل تیمهای ایجاد تحول کسب و کارهای اضافی را حذف کنند و در مقابل به فعالیتهای ارزش افزا بپردازند،‌با این هدف که رضایت مشتری حاصل شود. در این میان،نباید از نقش اساسی فناوری اطلاعات در بهبود و تسهیل ارتباطات بین اعضای زنجیره تامین غافل شده در حقیقت این اطلاعات است که اتصالات نامرئی حلقه های زنجیره تامین را ایجاد می‌کند. بدیهی است که انتخاب مناسب و سرمایه گذاری کافی بروی تکنولوژی اطلاعات گامی موثر در جهت مدیریت اثربخش زنجیره تامین خواهد بود. از سوی دیگر ، وجود عواملی همچون رقابت ، جهانی سازی ، تقاضای دائما در حال تغییر مشتری ، پیشرفت صنعت ارتباطات و قوانینی که دولتها برای کنترل بازار در نقاط مختلف جهان وضع می کنند و همچنین الزامات زیست محیطی ، مدیریت زنجیره تامین را به یک ضرورت تبدیل کرده اند. این مقاله نقش اساسی مدیریت زنجیره تامین را درجهت موفقیت در عرصه فعالیت های اقتصادی و گامهای لازم در جهت ایجاد یک زنجیره تامین مشتری گرا، را با استفاده از دیدگاه فرآیندی مورد بررسی قرار می دهد. همچنین چشم انداز آینده مدیریت زنجیره تامین و دیگاه‌های ارائه شده در این زمینه بیان خواهد شد.

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق مدیریت زنجیره تامین 37 ص - ورد

دانلود مقاله حسابداری تامین اجتماعی

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله حسابداری تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله حسابداری تامین اجتماعی


دانلود مقاله حسابداری تامین اجتماعی

اصل 29- قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران،دولت را موظف می نماید که کلیه آحاد جامعه را از لحاظ تامین اجتماعی شامل :حمایت پزشکی- بازنشستگی – از کار افتادگی- فوت و بیکاری تحت حمایت خویش قرار دهد. در این چند سطر هر چند گذرا با سازمان تامین اجتماعی سیستم امور مالی آن و نحوه کار و حمایتهای مختلف آشنا می شویم. سازمان تامین اجتماعی قبل از انقلاب اسلامی 1357 تحت نام بیمه های اجتماعی خوانده می شد.

این سازمان در حال حاضر حدود 000/000/30 نفر از جمعیت کل کشور را از لحاظ حمایتهای قانونی فوق الذکر :شامل حمایت پزشکی- بازنشستگی- از کار افتادگی – فوت- بیکاری تحت پوشش و حمایت قرار داده است.

سازمان تامین اجتماعی تاکنون از لحاظ تشکیلات اداری:دارای هیئت مدیره و مدیر عامل – شورای معاونین- مدیران کل ستاد،کلیه قوانین- آئین نامه ها و دستور العملهای اداری را به سطوح پائین تشکیلات تحکم می نماید.مدیر عامل سازمان در حال حاضر توسط و زیر رفاه و تامین اجتماعی و تصویب هیئت دولت انتخاب میگردد.شورای عالی تامین اجتماعی قبلاً ناظر بر کلیه عملیات اداری – مالی و حمایتی این سازمان بود.اما در حال حاضر این نظارت توسط وزارت رفاه و تامین اجتماعی اعمال می گردد.سازمان تامین اجتماعی از لحاظ امور مالی مستقل بوده و از بودجه عمومی کشور استفاده نمی نماید. همچنانکه مستحضر می باشید؛ منابع مالی این سازمان از محل وصول حق بیمه های کارگران به کارمندان مشمول قانون کار تامین می گردد.و نرخ های مختلف و درصدهای آن شامل7% از دستمزد کارگران یا کارمندان (که بیمه شده گفته می شود)کسر می گردد.20% دستمزد ماهیانه توسط کارفرما به مبلغ 7% قبلی اضافه می گردد.علاوه بر آن 3% نیز به عنوان حق بیمه بیکاری توسط کارفرما به مبالغ مذکور اضافه و به سازمان تامین اجتماعی جمعاً 30% کل دستمزد ماهانه پرداخت می گردد.

شامل 15 صفحه فایل word قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله حسابداری تامین اجتماعی