یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

کار تحقیقی تحول تاریخی نظام تامین اجتماعی

اختصاصی از یارا فایل کار تحقیقی تحول تاریخی نظام تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

کار تحقیقی تحول تاریخی نظام تامین اجتماعی


...

دانلود با لینک مستقیم

دانلود پایان نامه رقابت پذیری در زنجیره تامین

اختصاصی از یارا فایل دانلود پایان نامه رقابت پذیری در زنجیره تامین دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پایان نامه رقابت پذیری در زنجیره تامین


دانلود پایان نامه رقابت پذیری در زنجیره تامین

 

 

 

 

 

 

 

 

 

دانلود پایان نامه رقابت پذیری در زنجیره تامین

مقدمه :

مصرف کنندگان ومشتریان صنعتی خود تقاضای فرآورده های زیاد وخدمات بیشتر را دارند. این صنعت خود مستلزم پیشرفت وتوسعه هایی در میزان فراورده ها می باشد . مصرف کننده خود تقاضای کالای جدید می کند و درصدد یافتن کیفیتهایی را در مدت زمان کوتاه می باشد . این نوع پیشرفت ها در (BTC) و BTB خود از طریق مثال های متفاوتی قابل بیان می باشد .

در سال های اخیر افراد تأمین کننده خود در برآورد کردن نیازهای مشتریان از طریق یک روش مفید بسیار موفق بوده اند .با توجه به نیروی خلاق می توان گفت که تفاوت هایی بین انواع صنایع وجود داشته که خود توانایی برطرف کردن نیازها ی مشتریان را خواهد داشت .در ضمن برای شرکت ها حالت انعطاف فردی خود به حدی رسیده است که اشباع می باشد. تلاش های زیادی با توجه به هزینه های بالا برای برطرف کردن نیازهای مشتریان نیازی می باشد .

افزایش عرضه وتقاضا وCM خود از طریق درک کلی ترکیبات شرکت هایی که توانایی برآورده کردن نیازهای مشتریان به صورت مفید دارند بیان شده و اشتراک وهمکاری بین افراد تأمین کننده ، تولید کننده و افراد واسطه خود باعث افزایش تعداد مشتریان از طریق کاهش زمان و افزایش میزان هزینه ها می شود .

مشتریان شرکت های رقیب خود در صدد ایجاد همکاری با یکدیگر به صورت زنجیره ای یا شبکه ای می باشند .برای برخی از شرکت ها یک چنین روش همکاری در واقع در حال ادامه می باشد . شرکت های دیگر خود عقیده دارند که DSCM یک وضعیت خیلی خوبی ربای بیان انواع جدید روش هایی بود که از طریق آنها می توان تمام نبایزها مشتریان را در سطوح بالای بازارهای زنجیره ای برآورده کرد :

این مقاله خود شرایط مقدماتی زیر را در نظر می گیرد :

  • مقدمه
  • حالت شرکت در یک بخش زنجیره ای
  • عرضه وتقاضا
  • مرحله در کمیت های SCL
  • تحقیقات در خصوص FMCG
  • عدم موفقیت در شرکت
  • روندها

 

نتیجه :

نیاز برای همکاری خود از طریق حالت FMI بیان می شود . برای ایجاد یک شرکت شدة‌ اولیه در فرآیند جدید مشتری خود این حالت خود مستلزم توانایی هایی بیشتر از یک قانون واحد می باشد .آنها خود درصدد ایجاد افزایش تعداد شرکت های زنجیره ای و شبکه ها می باشند در آنها شرکت های منفرد خود به عنوان بهترین گروه می باشند . این حالت به آن معنا است که توزیع اقداماتی که در آنها شرکت دارای بهترین نحوة عملکرد می باشد هر چند طرح یک زنجیره خود از جمله اولین مراحل می باشد ولی بایدشرایط اجرایی طرح ریزی و کنترل عملکردهای زنجیره ای از به صورت گامهای مهم در نظر گرفت .(FMI) زنجیره های تأمین کننده ای که دارای عملکردهای درست نمی باشند در واقع همچون افرادی عمل کرد که در سال (2005)‌مشتریان را تحت پوشش قرار داده بودند .آنها خود بیان کننده   زنجیره های متفاوتی بوده ولی خود از عملکردها راضی نمی باشند. ما خود نتیجه می گیریم که هر دو حالت طرح و عملکرد ها کاملاً در حالت اجرایی بنامیم DSCM با یکدیگر در تماس می باشند .

فهرست

عنوان

صفحه

مقدمه

2

فصل اول

 

تعریف مدیریت زنجیره تامین

5

طرح کلی یک زنجیره تامین

7

فرآیند اصلی

8

فازهای اصلی مدیریت زنجیره ای تامین

10

انقلاب زنجیره تامین

11

شرکت ها نمی توانند از زنجیره تامین چشم پوشی کنند

14

فصل دوم

 

مدیریت موجودی کالا

17

تدارکات

18

ارسال به موقع کالا

20

نکات کلیدی که باید آموخت

23

فصل سوم

 

رقابت پذیری

25

موضوعات کلیدی

25

اشارات ضمنی : محیط فرصت های راهبردی

26

فرمان های راهبردی

27

یک راهبرد جامع برای مزیت پایدار بلند مدت

29

فصل چهارم

 

بعد الکترونیکی مدیریت زنجیره تامین

32

چشم انداز مدیریت راهبردی

35

مزیت رقابتی پایدار

36

تمرکز راهبردی

37

فرایند های اساسی کسب و کار را یکپارچه سازی کنید

38

فرایند های در حال ظهور کسب و کار را یکپارچه کنید

39

فرایند چند واحدی و چند شرکتی کسب و کار را ادغام نمائید

39

از فناوری اطلاعات برای ارتقای روش های کاری افراد استفاده کنید

40

سیستم های پشتیبانی کار تیمی

47

راهبردهایی برای مزیت رقابتی

49

فناوری اطلاعات برای پشتیبانی فرایند

51

ساختار چند خدماتی برای نقش های متوازن افراد و فناوری

52

مدیریت توسعه دانش فرایند

53

مدیریت دانش راهبردی

54

الگوهای اندیشه و عمل

55

فناوری و الگو ها

56

انفورماتیک شناختی

57

پشتیبانی فناوری از الگوها

59

فرصتهای راهبردی در جستجوی دستیابی به مزیت رقابتی چشمگیر

60

یک راهبرد جامع برای مزیت پایدار بلند مدت

62

فرست برای لجستیک

63

مزیت رقابتی از طریق افراد و فناوری

64

فصل پنجم

 

فناوری اطلاعات و مدیریت زنجیره تامین

67

بررسی جایگاه مدیریت زنجیره تامین در پیاده سازی تجارت الکترونیک

68

موانع پیاده سازی SCM

69

بررسی تکنولوژی تولید و برآورد نحوه تامین دانش فنی مورد نیاز

70

ساختار شبکه تامین

70

ابعاد ساختاری شبکه

72

ارتباطات اطلاعات درون شبکه

72

فرایند های شبکه تامین

74

شبکه تامین یکپارچه چیست ؟

76

مراحل یکپارچه سازی

77

تجهیزات کلیدی مدیریت زنجیره تامین

78

10 مرحله برای کارآمد ساختن زنجیره تامین

82

مراحل لازم برای مدیریت تحویل در یک محیط شبکه تامین

88

گذر از زنجیره تامین به شبکه تامین

93

مسیر تکامل گروه های همیار

93

امکان بهبود کیفیت در جبهه IT

94

مدل های کسب و کار اینترنتی در حال تکامل

95

مبارزه با کلاهبرداری در تجارت الکترونیکی

96

فصل ششم

 

حمل و نقل الکترونیکی

98

تدارکات الکترونیکی

99

وضعیت تدارکات الکترونیکی

100

دسترسی الکترونیکی به منابع

100

تهیه الکترونیکی مواد اولیه

101

بعضی از نکات مربوط به تهیه مواد اولیه به صورت الکترونیکی

104

تاکید روی آموزش الکترونیکی

105

افزایش تدریجی مدیریت داده ها دارای اهمیت است

106

ترجمه مقاله

108

نتیجه گیری

128

منابع

ضمائم :

مقاله Demand & Supply chain management

 

136

 

 

138


دانلود با لینک مستقیم

پایان نامه ی بررسی روشهای تامین مالی بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه ی بررسی روشهای تامین مالی بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پایان نامه ی بررسی روشهای تامین مالی بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران


نوع فایل:word

قلبل ویرایش 150صفحه

 پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی (M.SC)

چکیده

افزایش ثروت سهامداران هدف نهایی موسسات غیر انتفاعی است بدست آوردن سود بیشتر ودر نتیجه افزایش ثروت سهامداران از طریق انتخاب روش تامین مالی بهینه یکی از مواردی است که شرکتها به عنوان یک راهکار برای دستیابی به اهداف خود مد نظر قرار می دهند گروهی از متخصصین عقیده دارند که اخذ تصمیمات مدبرانه مدیریت می تواند باعث افزایش ارزش شرکت شود نه ساختار سرمایه ، اخذ تصمیمهای آگاهانه می تواند باعث سود بیشتر ودر نتیجه افزایش ثروت سهامداران می شود .هدف اصلی این تحقیق استفاده از روشهای تامین مالی از طریق افزایش سرمایه (سود سهمی و مطالبات آورده نقدی ) و وام ( وام بلند مدت ووام کوتاه مدت ) بر بازده واقعی سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد . بدین منظور از نسبت های بدهی های کوتاه مدت به کل دارائیها ، بدهی بلند مدت به کل دارائیها ،درصد افزایش سرمایه و بازده واقعی شرکتها را برای یک دوره مالی بین سالهای الی مورد بررسی قرار گرفته ونمونه آماری این تحقیق عبارتست از شرکتهای که فقط از افزایش سرمایه ویا وام استفاده نموده اند. و برای جمع آوری اطلاعات از روشهای کتابخانه ای (کتب و نشریات و مقالات حرفه ای و تخصصی ) و برای جمع آوری اطلاعات مالی برای آزمون فرضیه ها از صورتهای مالی حسابرسی شده بین سالهای الی موجود درنرم افزار ره آوردو آزمونهای آماری مناسب شامل آزمون مقایسه میانگین دو جامعه ( توزیع t ) و ضریب همبستگی پیرسون و k-s و با کمک نرم افزار s p s s مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است به طورکلی یافته های تحقیق نشان می دهد که شرکتهایی که از افزایش سرمایه استفاده نموده اند ، بر بازده واقعی سهام شرکتها تاثیر مثبت ندارد ولی شرکتهایی که از وام استفاده نموده اند ،بر بازده واقعی سهام شرکتها تاثیر مثبت دارند .  

 

فهرست مطالب:

تشکر و قدردانی   

تقدیم به  

چکیده    

فصل اول : کلیات تحقیق     

مقدمه    

بیان مسئله          

اهمیت موضوع تحقیق      

اهداف تحقیق       

دلایل و انگیزه های انتخاب موضوع

فرضیه های تحقیق            

قلمرو تحقیق        

جامعه آماری       

روش تحقیق        

روش جمع آوری اطلاعات

روش تجزیه و تحلیل اطلاعات         

ساختار کلی تحقیق

تعریف واژه ها    

فصل دوم : ادبیات تحقیق    

بخش اول : روشهای تامین مالی        

تاریخچه

شیوه های تامین مالی         

روشهای متداول برای تامین مالی      

تامین مالی کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت   

وامهای بلند مدت   

ویژگیهای وامهای بلند مدت

مزایای وامهای بلند مدت     

معایب وامهای بلند مدت      

سهام ممتاز         

ویژگی های سهام ممتاز      

انتشار سهام ممتاز به عنوان یکی از ابزارهای تامین مالی

مزایای انتشار سهام ممتاز   

معایب انتشار سهام ممتاز    

سهام عادی          

ویژگیهای سهام عادی        

انتشار سهام عادی به عنوان یکی از ابزارهای تامین مالی

مزایای انتشار سهام عادی   

معایب انتشار سهام عادی    

اختیار خرید سهام

ویژگیهای اختیار خرید سهام عادی    

مزایای اختیار خرید سهام   

معایب اختیار خرید سهام     

سهام عادی          

ویژگیهای عمومی سهام عادی          

نقاط قوت و ضعف سهام عادی از دیدگاه شرکتها           

نقاط ضعف سهام عادی از دیدگاه شرکتها        

سودهای توزیع نشده شرکت

سود انباشته         

مزایای استفاده از سود انباشته          

معایب استفاده از سود انباشته           

روشهای متداول برای ارزیابی سهم سود شرکتها           

سود سهمی          

اشکالات استانداردهای حسابداری شماره        

بازده سهام          

بخش دوم : هزینه های تامین مالی     

هزینه سرمایه      

محاسبه میانگین موزون هزینه سرمایه           

مزایای کاربرد ضریب ارزش دفتری

معایب کاربرد ضریب ارزش دفتری  

معایب استفاده ارزش بازار

نظریه های ساختار سرمایه

مفروضات CAPM         

نظریه ارتباط سیاست تقسیم سود با ارزش شرکت          

موسسات درحال رشد         

موسسات در حال افول       

موسسات در حال بلوغ       

تئوری عدم اطمینان (پرنده در دست )

عوامل موثر بر سیاست تقسیم سود     

بخش سوم : تاثیر روشهای تامین مالی بر روی ارزش شرکتها      

تاثیر روشهای تامین مالی بر روی ارزشهای شرکتها     

تاثیر تامین مالی از طریق بدهی بر روی ارزش شرکتها

تاثیر تامین مالی از طریق سهام ممتاز بر روی ارزش شرکتها      

تاثیر تامین مالی از طریق سهام عادی بر روی ارزش شرکتها      

اهرام مالی          

سیات تقسیم سود و ارزش شرکت      

اصول اساسی حاکم بر تحقیق           

اثر سیاست تقسیم سود        

سودآوری و ارزش شرکت  

رشد تقسیم سود و رشد سودآوری       

بخش چهارم :‌ تحقیقات انجام شده (داخل وخارج)           

تحقیقات انجام شده در خارج از ایران

تحقیقاتی انجام شده در داخل ایران      

فصل سوم : متدولوژی تحقیق           

مقدمه    

روش تحقیق        

اهداف تحقیق       

فرضیه های تحقیق            

جامعه آماری       

نمونه آماری        

قلمرو تحقیق        

روش جمع آوری اطلاعات  

روش آزمون داده ها و فرضیه های تحقیق       

ضریب همبستگی پیرسون   

آزمون اختلاف میانگین دوجامعه توزیع t استیودنت – توزیع   استاتیک        

آزمون واریانس دو جامعه - توزیع f( استندکور/ فیشر)   

آزمون K-S        

فصل چهارم : نتایج و تجزیه و تحلیل تحقیق     

مقدمه    

آزمون فرضیه ها

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه    

نتایج آزمون فرضیه های تحقیق        

نتیجه گیری کلی   

پیشنهادت تحقیق   

پیشنهادات مبتنی بر نتایج آزمون فرضیه های تحقیق       

پیشنهادات آتی      

محدودیتهای تحقیق            

منابع و مآخذ       

ضمائم و پیوستها  

 

منابع و ماخذ:

-آذر ، عادل ، مومنی ، منصور ، آمار و کاربرد آن در مدیریت ، جلد دوم ، سمت ،

-آذر ، عادل ، مومنی ، منصور ، جعفری ، سعید ، آمار و احتمالات ، انتشارات سنجش ،

- ابراهیمی ، ایرج ، صالحی صدقیانی ، جمشید ، آمار و کاربرد آن در مدیریت (و) ، تهران ، نشر هستان ،

- اهدایی ، بهمن ، آمار تجربی عمومی ،‌تهران

- بیرگام ، پوجین ، وستون ، فرد ، ترجمه : عبدی تبریزی ، حسین ، مشیرزاده مویدی ، پرویز ، مدیریت مالی،تهران، انتشارات آگاه ، .

- پارسائیان، علی ، جهانخانی ، علی ، فرهنگ اصلاحات مالی ، تهران ،‌موسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی ، خرداد .

- پارساییان ، علی ، جهانخانی،‌علی ،‌ مدیریت مالی ، جلد ، ‌تهران ،

- پاشا شریفی ، حسن ، نجفی زند ، جعفر ، روشهای آماری در علوم رفتاری انتشارات سخن ،

- جان جی ، همپتون ، مدیریت مالی، ترجمه و تألیف حمید رضا وکیلی فر، مسعود وکیلی فر ، تهران ، انتشارات ثمره ،

- خلیلی شورینی ، سیاوش ، روشهای تحقیق در علوم انسانی ، تهران ، انتشارات یادواره کتاب ، .

- دلاور ، علی، روشهای آماری در روانشناسی و علوم تربیتی ، انتشارات دانشگاه پیام نور ،

- راد ، محسن ، آمار و احتمالات ، نشر پرداز گران ،

- رهنمای رود پشتی ، فریدون و فرزین اکرم ، کلیات مدیریت مالی ،‌تهران ،‌انتشارات جنگل ،

- رحیمیان ، نظام الدین ، تاملی در شیوه های تامین منابع مالی در واحد های اقتصادی ، حسابدار ، ، انتشارات انجمن حسابداران خبره ایران

- شباهنگ ، رضا ، مدیریت مالی ،‌جلد اول ، تهران ،‌ انتشارات سازمان حسابرسی

- مصطفوی مقدم ، علیرضا، مدیریت مالی، تهران، انتشارات مدرسه عالی بازرگانی

- مجتهدزاده، ویدا، « تجدید ساختار مالی » ، حسابدار ، شماره        

- Alanc.shapiro ، استراتژی تامین مالی بلند مدت شرکت ها ، مترجم علی جهانخانی ، تحقیقات مالی شماره ، بها ر،انتشارات دانشگاه تهران

- قالیباف اصل ،‌حسن ، مدیریت مالی ،‌ تهران ،‌انتشارات پوران پژوهش ، .

منابع انگلیسی :

- Anderson, Goeden; “An Empirical Note on the In de pendence of the chanology and Financial stry cture”: Canadian Journal of Economic vol ,Aug .

- Franco chehab adham, “ Essays on the deverminates of capital structure(Debt, Financing)”, the sis of Ph. d, university of neworleans, .

- I.M, Pandy; “ Elements of financial Management “, New Delhi, vikes Pub, House, pp.-

- Modigliani, Franco and metron Miller; “The cost of capital, covporation finance and Theory of Investment” The AmericanReview,yune.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

- Margaret M.Fogarty, “ Corporate capital and equity market development in latin American” the sis of Ph. D, gearge town university, .

- Nahid Mazhar, “ Factors related to corporate capital structure”, the sis DBA, united states international.

- Roger, clark and others; “ strategic Financial Management” , Tokyo, , pp. -.

- Remmers, L. and oters; “Industry and size Debt Ratio Determinants manu Facturing Internationality”, Financial Management, Vol , Spring .

- Scot & David F.And Jhen D. Martin; “ Evidence on the Important of financial stracture” , Financial Management, Vol , .


دانلود با لینک مستقیم

پاورپوینت بیمه تامین اجتماعی 43 اسلاید

اختصاصی از یارا فایل پاورپوینت بیمه تامین اجتماعی 43 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پاورپوینت بیمه تامین اجتماعی 43 اسلاید


پاورپوینت بیمه تامین اجتماعی 43 اسلاید

43 اسلاید

ماده 1 - تأمین و اجرای بیمههای اجتماعی کارگران به عهده سازمان بیمههای اجتماعی کارگران که در این قانون سازمان نامیده خواهد شد محول میگردد.
ماده 2 - سازمان عهدهدار بیمه و تعاون کلیه کارگران در موارد زیر طبق مقررات این قانون میباشد:
- 1حوادث
ناشی از کار و بیمار حرفهای.
- 2حوادث
و بیماریهای غیر ناشی از کار - حاملگی - وضع حمل.
- 3ازکارافتادگی
- بازنشستگی - فوت.
- 4ازدواج


تبصره 1 - بیمهشدگان حق استفاده از کمک عائلهمندی به نحو مقرر در این قانون را خواهند داشت.
تبصره 2 - افراد خانواده بلافصل بیمه شده در مورد معالجات بیماریها از کمکهای مقرر در این قانون استفاده خواهند کرد.

ماده 3 - کارفرمایان موظفند کارگران خود را صرف نظر از نوع قرارداد کار و ترتیب استخدام و نحوه پرداخت مزد یا حقوق (اعم از نقدی یا غیر نقدی) نزد سازمان بیمه نمایند.

تبصره 1 - سازمان میتواند پیشهوران و صاحبان مشاغل آزاد را طبق آییننامه مخصوصی در مقابل تمام و یا بعضی از مواد مندرج در این قانون بیمه نماید ولی بیمه مستخدمین خانهها و دفاتر کار اشخاص و کارگرانی که در خانهها برای کارهای اتفاقی کار میکنند اختیاری و به موجب موافقت کارفرما و کارگر خواهد بود.
تبصره 2 - افرادی که مشمول قانون استخدام کشور یا قوانین استخدامی و یا قانون بیمه خاصی میباشند مشمول مقررات این قانون نخواهند بود و دولت میتواند با موافقت سازمان بیمه آنان را با شرایط خاصی به سازمان واگذار نماید.
تبصره 3 - بیمههای اجتماعی کمک کشاورز طبق لایحه خاصی که از طرف دولت تهیه و برای تصویب به مجلسین تقدیم خواهد شد اجراء میگردد.
تبصره 4 - سازمان اتباع بیگانه را که طبق قوانین و مقررات مربوطه در ایران که کار مشغول میشوند طبق آییننامه خاصی بیمه خواهد نمود.

ماده 4 - سازمان که زیر نظارت عالیه وزیر کار اداره میشود دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و امور مالی آن طبق اصول بازرگانی انجام میگردد.
ماده 5 - آییننامه استخدامی سازمان با تصویب شورای عالی قابل اجراء خواهد بود.

تبصره - کلیه کارمندان سازمان و خانواده بلافصل آنان طبق آییننامهای که به تصویب شورای عالی خواهد رسید از تمام یا قسمتی از مزایای این قانون استفاده خواهند نمود.

ماده 6 - سازمان میتواند در صورت لزوم از انجام قسمتی از کمکهای پیشبینی شده در این قانون (به استثنای مستمریها) را که در مقابل واگذاری قسمتی از حق بیمه به موجب قراردادهای مخصوص به عهده کارفرما یا هر شخص طبیعی و حقوقی دیگری که دارای وسایل و تشکیلات مورد اعتماد و قبول سازمان باشد محول نماید ولی در هر حال این قراردادها به هیچ وجه رافع مسئولیت سازمان نسبت به بیمهشدگان نخواهد بود.

ماده 1 - منابع درآمد سازمان به شرح زیر است:
- 1حق بیمه به میزان هیجده درصد که پنج درصد آن به عهده کارگر و سیزده درصد به عهده کارفرما خواهد بود.
- 2درآمدهای
حاصل از وجوه و اموال متعلق به سازمان و درآمدهای حاصل از بیمارستانها و آسایشگاهها و درمانگاهها که ممکن است از اشخاص بیمه نشده عاید گردد.
- 3وجوه
حاصل از جرائم مقرر در این قانون.
- 4کمک
و هدایایی که به سازمان اعطاء میشود.
تبصره - در صورتی که حق بیمه منظور در ماده (21) کافی برای انجام تعهدات سازمان نباشد بنا بر پیشنهاد وزیر کار و تصویب کمیسیون مشترک کار مجلسین میتوان تا میزان دو درصد به سهم کارفرما و یک درصد به سهم کارگر اضافه نمود.




دانلود با لینک مستقیم

پاورپوینت رابطه بین شیوه های تامین مالی و درصد تغییرات و فرایند سرمایه 15 اسلاید

اختصاصی از یارا فایل پاورپوینت رابطه بین شیوه های تامین مالی و درصد تغییرات و فرایند سرمایه 15 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پاورپوینت رابطه بین شیوه های تامین مالی و درصد تغییرات و فرایند سرمایه 15 اسلاید


پاورپوینت رابطه بین شیوه های تامین مالی و درصد تغییرات و فرایند سرمایه 15 اسلاید

15 اسلاید

یکی از مباحث مهم در مدیریت مالی اندازه گیری و کاربرد هزینه سرمایه شرکت می باشد که معمولاً در اتخاذ تصمیمات سرمایه گذاری و هم چنین راههای مختلف تامین مالی به عنوان اصل مهم تلقی می شود.
برای محاسبه سرمایه شرکت ابتدا بایستی راههای مختلف کسب مانع مالی را بشناسیم .

تامین مالی به اشکال مختلف صورت می پذیرد :

.     استقراض

.     صدور سهام

.     انباشت کردن سود شرکت

اما به طور کلی 2 نوع است :

کوتاه مدت

- بلند مدت

استقراض از بانک در قالب وام های بانکی

انتشار اوراض قرضه

انتشار سهام ممتاز

انتشار سهام عادی جدید

سود انباشته


دانلود با لینک مستقیم