پایان نامه ارشد صنایع : طراحی و توسعه یک سیستم پشتیبانی تصمیم گیری در برنامه ریزی استراتژیک و تحلیلهای مالی

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه ارشد صنایع : طراحی و توسعه یک سیستم پشتیبانی تصمیم گیری در برنامه ریزی استراتژیک و تحلیلهای مالی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

عنوان پایان نامه :

طراحی و توسعه یک سیستم پشتیبانی تصمیم گیری در برنامه ریزی استراتژیک و تحلیلهای مالی

تعداد صفحات : 110 صفحه

pdf

مقاله ویژگی‌های کیفی اطلاعات حسابداری در تصمیم گیریهای مدیریتی

اختصاصی از یارا فایل مقاله ویژگی‌های کیفی اطلاعات حسابداری در تصمیم گیریهای مدیریتی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word (قابل ویرایش)

مقدمه

در اواخر قرن نوزدهم مدیریت علمی به عنوان رشته‌ای خاص توسط فردریک تیلور مطرح گردید. مدیریت علمی بطور بسیار خلاصه روش برخورد منظم و منطقی با مسائل سازمان‌ها بمنظور یافتن مناسب‌ترین راه برای انجام هر کار است و بر کسب اطلاع دقیق و کامل از آنچه می‌گذرد و نتایجی که بر اثر هرگونه تغییر حاصل می‌شود تأکید دارد. این نوع از مدیریت نیاز زیادی به اطلاعاتی از قبیل بهای تمام شده محصولات و خدمات، مقدار تولید، هزینه اجزاء مختلف تولید، قیمت فروش محصولات و خدمات و ظرفیت منابع مختلف نظیر ظرفیت تولیدی ماشین‌آلات و تجزیه و تحلیل این اطلاعات داشت. این جریان، نیاز به اطلاعات و بخصوص اطلاعات مالی را فزونی بخشید.

افزایش استفاده مدیران از اطلاعات مالی موجب شد که روش‌های هزینه‌یابی تولیدات، خدمات و فعالیت‌ها بهبود و توسعه یابد و اطلاعات مفصل‌‌تری از جنبه‌های مختلف مالی فعالیت‌ها فراهم آید. بدین‌ترتیب حسابداری مدیریت به عنوان رشته‌ای خاص در اوایل قرن حاضر شکل گرفت.

تعریف حسابرسی عملکرد

امروزه حسابرسی عملکرد یک حرفه مستقل است که نقش مهمی در مدیریت سازمان‌ها و خط‌مشی دولت‌ها بازی می‌کند. حیطه کارکرد حسابرسی عملکرد و نقش آن سال به سال تغییر یافته و توسعه پیدا کرده است. ادعاهای کم و بیش باور کردنی در مورد حسابرسی عملکرد ارائه شده است نظیر فعالیت‌هایی که به دهه 1960 یا حتی پیش‌تر از آن برمی‌گردد.

حسابرسی عملکرد به عنوان فعالیتی در مقیاس بزرگ و متمایز و خودآگاه از اواخر دهه 1970 شروع شد. این حیطه در دهه 1980 و به واسطه مجموعه‌ای از عوامل به شرح ذیل توسعه یافت:

• حوزه فعالیت‌های دولت چند برابر شده بود. از کارکرد ساده مرتبط با نظم و قانون تا مدیریت دادگاه‌ها بسیاری از دولت‌ها نقش فعالی در توسعه اجتماعی- اقتصادی ایفا می‌کنند. این موضوع میزان مخارج عمومی را افزایش داده است.
• ادعاهای متفاوتی در مورد تخصیص منابع وجود دارد. تخصیص منابع محدود مستلزم تصمیم‌گیری منطقی‌تر و آگاهانه‌تر برای انجام مخارج عمومی است. فشار زیادی برای ایجاد ارزش از پول خرج شده وجود دارد.
• با توسعه نهادهای مردم‌سالار، آگاهی عمومی و نمایندگان آن افزایش یافته است. تقاضای روزافزونی برای حساب‌دهی افرادی که منابع دولتی را اداره می‌کنند مطرح است.
• نیاز به مدیریت ریسک بدهی‌های مدنی
• فرصت برای افزایش منافع حاصل از کارایی از طریق بهبود سیستم‌های مدیریتی داخلی و ...

لذا با ادامه برنامه‌های دولت و رشد طبیعی آن، حسابرسی عملکرد جهت حمایت از سیاست‌گذاران در نقش نظارتی آن‌ها گسترش یافته است.

دانلود پایان نامه شناسایی ورتبه بندی عوامل موثر بر تصمیم گیری سهامداران در خرید سهام عادی در بورس اوراق بهادار تهران

اختصاصی از یارا فایل دانلود پایان نامه شناسایی ورتبه بندی عوامل موثر بر تصمیم گیری سهامداران در خرید سهام عادی در بورس اوراق بهادار تهران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

قابل ویرایش

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                    صفحه

چکیده............................................. 1

فصل اوّل: کلیات تحقیق

1-1- مقدمه........................................ 2

1-2- اهمیت موضوع (تعریف مساله هدف از اجراء و کاربرد نتایج تحقیق) 3

1-3- اهداف پژوهش.................................. 4

1-4- فرضیات (یا سئوالات پژوهشی).................... 4

1-4-1- سؤالات اصلی پژوهش........................... 4

1-4-2- فرضیات پژوهش............................... 5

1-5- قلمرو تحقیق.................................. 5

1-5-1- قلمرو موضوعی............................... 5

1-5-2- قلمرو مکانی................................ 5

1-5-3- قلمرو زمانی................................ 6

1-6- محدودیت­های تحقیق............................. 6

1-7- روش تحقیق.................................... 6

1-8- شرح واژه­ها و اصطلاحات بکار رفته در تحقیق...... 7

فصل دوّم: مروری بر تحقیقات انجام شده

2-1- مقدمه........................................ 8

2-2- بورس اوراق بهادار............................ 9

2-2-1- علل پیدایش بورس اوراق بهادار............... 9

2-2-2- سابقه ایجاد بورس در ایران.................. 11

2-2-3- جایگاه بورس اوراق بهادار در بازار سرمایه ایران    12

2-2-4- معیارهای تشخیص میزان و نحوه فعالیت یک بورس. 12

2-2-5- مزایای سرمایه­گذاری در بورس................. 13

2-2-6- مزایای ورود به بورس برای شرکت­ها............ 14

2-2-7- مؤلفه­های اصلی بورس اوراق بهادار............ 14

2-2-8- روش­های ورود به بورس اوراق بهادار........... 16

2-2-9- روش­های تحلیل اوراق بهادار.................. 16

2-2-10- مقررات حاکم بر بازار بورس اوراق بهادار.... 18

2-3- سهام عادی.................................... 25

2-3-1- مفهوم سهام و سهام عادی..................... 25

2-3-1-1- مفاهیم مرتبط با سهام عادی................ 25

2-3-1-1-1- حق مالکیت.............................. 25

2-3-1-1-2- سررسید سهام عادی....................... 26

2-3-1-1-3- حق رأی................................. 26

2-3-1-1-4- ارزش دفتری............................. 27

2-3-1-1-5- حق تقدم خرید سهام ..................... 27

2-3-1-1-6- تعیین ارزش سهام عادی................... 28

2-3-2- نحوه تصمیم گیری خریداران سهام عادی در بورس اوراق بهادار   29

2-3-2-1- انتخاب سهام.............................. 29

2-3-2-1-1- انواع تجزیه و تحلیل بنیادی............ 30

2-3-2-2- تعیین ارزش سهام عادی..................... 35

2-3-2-2-1- براساس سود............................ 35

2-3-2-2-2- براساس سود سهام پرداختی................ 36

2-4- عوامل تأثیرگذار بر انتخاب سهام توسط سرمایه­گذاران    38

2-4-1- مفهوم سرمایه­گذاری.......................... 38

2-4-2- راهبردهای سرمایه­گذاری...................... 38

2-4-3- مدل­های تصمیم­گیری سرمایه­گذاران.............. 39

2-4-3-1- مدل تصمیم­گیری اقتصادی عقلائی.............. 39

2-4-3-2- مدل اقتصادی رفتاری....................... 39

2-4-3-3- مدل نوین مالی............................ 39

2-4-3-4- مدل / تئوری چشم انداز ................... 40

2-4-4- نظریات تأثیرگذار بر رفتار سرمایه­گذاران..... 42

2-4-4-1- عوامل استراتژیک مکمل در بازار مالی...... 42

2-4-4-2- نظریات جمعیتی و مدل­های آموزشی........... 42

2-4-4-3- نظریه بازی­های هماهنگ.................... 42

2-4-5- عوامل مؤثر بر سرمایه­گذاری سهام............. 42

2-4-5-1- ویژگی­های سرمایه گذاران................... 49

2-4-5-2- ویژگی­های بازار سرمایه.................... 51

2-4-5-6- بررسی صورت‌های مالی اساسی................. 60

2-4-5-7- بررسی نسبت‌های مالی....................... 61

2-5- پیشینه تحقیق................................. 66

2-5-1- پژوهش­های انجام شده در ایران................ 66

2-5-2- پژوهش­های انجام شده در جهان................. 72

2-6- مدل مفهومی تحقیق............................. 75

2-7- جمع­بندی...................................... 76

فصل سوّم: مواد و روش ها

3-1- مقدمه........................................ 77

3-2- روش تحقیق.................................... 78

3-3- فرآیند تحقیق................................. 78

3-3-1- شناسایی عوامل موثر بر تصمیم­گیری سهامداران در خرید سهام عادی .................................................. 78

3-3-1-1- استخراج شاخص‌های اولیه براساس سابقه پژوهش. 78

3-3-2- جمع‌آوری داده‌‌های تحقیق...................... 80

3-3-3- تحلیل داده‌های تحقیق........................ 80

3-4- جامعه آماری.................................. 81

3-5- نمونه آماری.................................. 82

3-6- روش گردآوری داده­ها........................... 82

3-7- روایی پرسشنامه............................... 82

3-7-1-تحلیل عاملی................................. 83

3-8- پایایی پرسشنامه.............................. 85

3-9- روش­ها و تکنیک­های تجزیه و تحلیل داده­ها ....... 85

3-9-1- تکنیک تاپسیس............................... 86

3-9-2- تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (AHP)............ 88

3-9-2-1- اصول فرآیند تحلیل سلسله مراتبی........... 88

3-10- فرضیّات نهایی پژوهش.......................... 89

3-11- جمع­بندی..................................... 89

فصل چهارم: نتایج

مقدمه............................................. 90

4-1- بخش اوّل: نمونه­گیری و آمار توصیفی............. 91

4-1-1- نمونه­گیری سهامداران بورس اوراق بهادار تهران 91

4-1-2- توصیف آماری مربوط به نمونه آماری .......... 91

4-2- بخش دوّم: سنجش پایایی و روایی ابزار تحقیق..... 96

4-2-1- پایایی پرسشنامه پژوهش...................... 96

4-2-2- روایی پرسشنامه پژوهش....................... 97

4-3- بخش سوّم: تحلیل آماری پرسشنامه اهمّیت شاخصها.. 100

4-3-1- تحلیل پرسشنامه اهمیّت شاخصها............... 100

4-4- بخش چهارم: اولویت­بندی ابعاد و شاخصها........ 106

4-5- نتیجه­گیری .................................. 109

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

- مقدمه.......................................... 110

5-1- تشریح تحلیل­های آماری و نتایج تحقیق.......... 110

5-2- پاسخ به سوالات و فرضیات پژوهش................ 113

5-3- پیشنهادات برای تحقیقات آتی.................. 114

پیوست ........................................... 116

منابع و مأخذ..................................... 122

چکیده انگلیسی ................................... 130

سیاست تصمیم گیری رهبران ایران

اختصاصی از یارا فایل سیاست تصمیم گیری رهبران ایران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

21 صفحه

سیاست خارجی

« سیاست تصمیم گیری رهبران ایران»

نظریه پردازان تصمیم گیری به فرایندهای داخلی یک کشور، و به ویژه افراد تصمیم گیرنده، توجه دارند. به عبارت دیگر، برای آنکه سیاست خارجی کشورها را بررسی کنیم باید از منظر کسانی که تصمیم می گیرند وگروههایی که در قالبهای سازمانی و بوروکراتیک عمل می کنند، به بحث و بررسی بپردازیم.

شاید بتوان ادعا کرد که پیچیده ترین مجموعه از نظریه پردازیها در رابطه با سیاست خارجی به فرد و ویژگیهای فردی مربوط می شود، و پیچیده ترین و مبهم ترین تحقیقات درباره این متغیر خاص انجام گرفته است.[1] در رابطه با نقش فرد در تصمیم گیری سیاست خارجی اشاره کرد.

متغیرهای بیرونی و خارجی یعنی ساختار نظام منطقه ای و بین المللی بر تصمیم گیریهای دست اندرکاران ایران در سیاست خارجی تأثیرگذار بوده اند و در واقع روابط خارجی به عنوان تداوم سیاست داخلی از عواملی چون ایدئولوژی و ذهنیت نخبگان سیاسی تأثیرپذیری بیشتری داشته است. به عبارت دیگر، در پویش رفتار خارجی جمهوری اسلامی محیط داخلی از اهمیت والاتری در مقایسه با متغیرهای خارجی برخوردار بوده است. و بسته به عقاید، ویژگی ها وشیوه اداره دستگاه دیپلماسی و رویکرد دولتمردان نسبت به تحولات نظام بین المللی تناوب بین آرمان گرایی و واقع گرایی صورت می پذیرفته است. به رغم تفاوت رویکرد رهبران آرمانگرا و واقع گرا در سیاست خارجی، هر دو گروه بر راهبرد عدم تعهد در گفتمان انقلابی و ایدئولوژیک نه شرقی، نه غربی تأکید دارند و آن را با ویژگی هایی چون، استقلال در سیاست خارجی اجتناب از ورود به اردوگاه شرق و غرب و بهبود روابط با کلیه کشورها به استثنای کشورهای نژادپرست و استکباری مورد پذیرش قرار می دهند. از نظر آنان راهبرد عدم تعهد جایگزینی مناسب برای ارتقای وجهه ملی واعتبار بین المللی ایران و برآوردکننده نیازهای ملی و بین المللی کشور بشمار می آید چرا که با ساختار حکومتی جمهوری اسلامی و نیز با ویژگیهای خاص تاریخی، جغرافیایی و اقتصادی ایران سنخیت دارد.

-سریع القلم، محمود، سیاست خارجی جمهوری اسلامی ایران، « بازبینی نظری و پارادایم ائتلاف، مرکز تحقیقات استراتژیک، 1379.ص 23.[1]

جایگاه مدیران در فرآیند تصمیم گیری

اختصاصی از یارا فایل جایگاه مدیران در فرآیند تصمیم گیری دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

7 صفحه

جایگاه مدیران و کارشناسان در فرآیند تصمیم‌گیری

سید هاشم هدایتی@

1- تصمیم‌گیری (Decision Making) از جمله اصول مهم مدیریت بشمار می‌رود. تصمیم‌گیری و یا تصمیم‌سازی به معنای انتخاب بهترین گزینه برای حل یک مسئله معادل فارسی آن است. اهمیت تصمیم‌گیری در مباحث مدیریتی به حدی است که برخی آنرا در فرآیند مدیریت همانند یک روح ارتباطی به تمام گام‌ها تعمیم می‌دهند. برخی نیز تصمیم‌گیری را در حوزه برنامه‌ریزی جای می‌دهند. با فرض پذیرش هر یک از دیدگاه‌های مذکور جایگاه تصمیم‌گیری در مدیریت در مرتبه بلندی قرار می‌گیرد. اندیشمندان رشته مدیریت مهمترین نوع تصمیم‌گیری را تصمیم‌گیری عقلائی و یا تصمیم‌گیری بر مبنای منطق و عقل دانسته‌اند. منظور آنان تصمیمی است که هیچ اقدام و حرکتی در فرآیند آن بدون دلیل و برهان پذیرفته نشود. بر این اساس فرآیند تصمیم‌گیری عقلانی را شامل مراحل زیر می‌دانند:

n        شناسایی و یا تعیین مسئله

n        شناسایی گزینه‌های حل مسئله و ارزیابی و مقایسه آنان

n        انتخاب بهترین گزینه

n        اجرای گزینه مورد نظر و ارزیابی مستمر

 تصمیم‌گیری و یا تصمیم‌سازی به معنای انتخاب بهترین گزینه برای حل یک مسئله معادل فارسی آن است. اهمیت تصمیم‌گیری در مباحث مدیریتی به حدی است که برخی آنرا در فرآیند مدیریت همانند یک روح ارتباطی به تمام گام‌ها تعمیم می‌دهند. برخی نیز تصمیم‌گیری را در حوزه برنامه‌ریزی جای می‌دهند. با فرض پذیرش هر یک از دیدگاه‌های مذکور جایگاه تصمیم‌گیری در مدیریت در مرتبه بلندی قرار می‌گیرد. اندیشمندان رشته مدیریت مهمترین نوع تصمیم‌گیری را تصمیم‌گیری عقلائی و یا تصمیم‌گیری بر مبنای منطق و عقل دانسته‌اند. منظور آنان تصمیمی است که هیچ اقدام و حرکتی در فرآیند آن بدون دلیل و برهان پذیرفته نشود. بر این اساس فرآیند تصمیم‌گیری عقلانی را شامل مراحل زیر می‌دانند:

n        شناسایی و یا تعیین مسئله

n        شناسایی گزینه‌های حل مسئله و ارزیابی و مقایسه آنان

n        انتخاب بهترین گزینه

n        اجرای گزینه مورد نظر و ارزیابی مستمر