دانلود پایان نامه آماده
دانلود پایان نامه رشته جامعه شناسی مطالعات جمعیت منطقه 12 تهران با فرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 132
الف) کل منطقه
منطقه 12 با حدود 1357 هکتار وسعت ، در مرکز تاریخی شهر تهران ، در سال 1357 دارای جمعیتی معادل 189625 نفر بوده است . علی رغم برخورداری از ویژگی هایی چون قدمت و ارزش تاریخی ، واقع شدن در مرکزثقل ارتباطات درون شهری و در برگرفتن قلب تجارت شهر یعنی بازار قدیم تهران ، تحولات جمعیتی آن هماهنگ با تحولات شهر تهران و کشور نبوده است....
. تحولات بعد خانواده و ساختار سنی – جنسی
الف) بعد خانوار
در منطقه 12 تهران ، در سال 1359 ، 79953 خانوار زندگی می کرده اند و میانگین بعد خانوار در این مقطع برابر با 77/3 بوده است . علی رغم کاهش جمعیت منطقه و کاهش شمار خانوار در مقطع 1365 به 57931 خانوار بعد خانوار در این سال به 98/3 افزایش یافته است . این در حالی است که میانگین بعد خانوار در کل کشور در فاصله 1355 تا 1365 از 5 به 1/5 و در نقاط روستایی از 2/5 به 4/5 افزایش یافته ، اما در منطقه شهری این شاخص تغییری نکرده و برابر با 8/4 بوده است . به این ترتیب افزایش بعد خانوار منطقه 12 بیانگر مشابه بودن تغییرات رشد طبیعی منطقه با مناطق روستایی کشور و در واقع متأثر از بالا بودن شمار موالید طی سالهای 1359 تا 1364 است . اما این مسئله که بعد خانوار منطقه همواره از میانگین نقاط شهری کشور پایین تر بوده است ، عمدتاً به دلیل وجود خانوارهای مهاجر یک یا دو نفره است که به طور موقت و به منظور کار و فعالیت وارد منطقه شده اند . همین عامل و خروج خانوارهای معمولی از منطقه موجب کاهش شاخص به 9/3 در سال 1375 شده است.
فرمت word
فهرست مطالب
عنوان............................................. صفحه
2-1- بیان مسئله و سؤالهای اصلی تحقیق 3
1-6- روش تحقیق و روش گردآوری اطلاعات 7
1-7-1- محدوده های در کنترل محقق 7
2-7-1- محدودیت های خارج از کنترل محقق 7
1-9- تعاریف عملیاتی متغیرهای اصلی تحقیق 10
فصل2- ادبیات و پیشینه تحقیق 12
2-2-1- تاریخچه فوتبال در جهان 13
2-2-2- تاریخچه فوتبال در ایران 14
2-2-3-1- تقسیم بندی باشگاه ها 16
2-2-3-3- باشگاه های حرفه ای فوتبال ایران 16
2-3- آشنایی با مدلهای تعالی سازمانی 17
2-3-2- مدل تعالی عملکرد دمینگ 19
2-3-3- مدل تعالی عملکرد مالکوم بالدریچ 20
2-3-4- مدل تعالی عملکرد اروپایی(EFQM) 21
2-3-4-1- انتخاب مدل تعالی برای سازمانهای ایرانی 22
2-3-4-2- مزایای مدل تعالی سازمانی (EFQM) 23
2-3-4-3- اهداف مدل تعالی سازمانی 23
2-3-4-4- آشنایی باکلیات مدل 24
2-3-4-5- مفاهیم بنیادین تعالی 26
2-3-4-6- معیار های مدل EFQM 30
2-3-6- منطق امتیاز دهی RADAR 36
2-3-8-1-تحقیقات انجام شده در داخل کشور 39
2-3-8-2-تحقیقات انجام شده در خارج از کشور 43
3-5- خرده مقیاسهای پرسشنامه تعالی سازمانی 50
3-6- روایی و پایایی پرسشنامهها 51
3-7- روشهای تجزیه و تحلیل اطلاعات 52
4-1-3- توصیف تعالی سازمانی در باشگاه های فوتبال 60
4-2- استنباط یافتههای تحقیق (آمار استنباطی) 69
فصل 5- خلاصه، بحث، نتیجه گیری و پیشنهادات 78
5-2- تحلیل نقاط قوت و ضعف باشگاه های فوتبال 81
5-5- یشنهادات برخاسته از تحقیق 86
5-6- پیشنهادات برای محققین آینده 86
فهرست شکلها
عنوان............................................. صفحه
شکل (2-2) : نمایی از مفاهیم بنیادین تعالی EFQM 30
شکل (2-3) : نمایی از ساختار مدل تعالی سازمانی EFQM 31
شکل (2-4) : نمایی از وزن معیارهای مدل تعالی سازمانی EFQM 32
شکل (4-1) : میزان سن کارکنان باشگاه های فوتبال 56
شکل (4-2) : میزان سابقه فعالیت کارکنان باشگاه های فوتبال 56
شکل (4-3) : میزان تحصیلات کارکنان 57
شکل (4-4) : رشته تحصیلی کارکنان 58
شکل (4-5( : میزان تحصیلات مدیران 59
شکل (4-6) : رشته تحصیلی مدیران 60
شکل (4-7) : نمودار رتبه کسب شده توسط باشگاه های فوتبال (عناصر مربوط به توانمندسازها) 64
شکل (4-8) : نمودار رتبه باشگاه های فوتبال در حیطه توانمندسازها 65
شکل (4-9) : نمودار رتبه کسب شده توسط باشگاه های فوتبال (عناصر مربوط به نتایج سازمانی) 66
شکل (4-10( : نمودار رتبه باشگاه های فوتبال در نتایج سازمانی 67
شکل (4-11) : نمودار امتیازات مربوط به تعالی سازمانی در باشگاه های فوتبال 68
فهرست جدولها
عنوان............................................. صفحه
جدول (3-1) : تعداد اعضای جامعه آماری به تفکیک باشگاه های فوتبال 49
جدول (3-2) : ضریب پایایی عناصر پرسشنامه تعالی سازمانی 52
جدول (4-1) :میانگین و انحراف معیار بین سن و سابقه فعالیت کارکنان 55
جدول (4-2) : توزیع فراوانی کارکنان بر اساس میزان تحصیلات 57
جدول (4-3) : توزیع فراوانی کارکنان بر اساس رشته تحصیلی 58
جدول (4-4) : توزیع فراوانی مدیران بر اساس میزان تحصیلات 59
جدول (4-5) : توزیع فراوانی مدیران بر اساس رشته تحصیلی 59
جدول (4-6) : فراوانی پاسخ به گزینههای مربوط به عناصر توانمندساز در مدل تعالی سازمانی 60
جدول (4-7) فراوانی پاسخ به گزینههای مربوط به عناصرنتایج سازمانی در مدل تعالی سازمانی 62
جدول (4-8) : امتیاز باشگاه های فوتبال (توانمندسازها) 63
جدول (4-9) : امتیاز باشگاه های فوتبال ( نتایج) 66
جدول (4-10) : امتیازات تعالی سازمانی 68
جدول (4-11) : نتایج آزمون کلموگروف اسمیرنف 69
جدول (4-12) : ماتریس همبستگی بین عناصر مدل تعالی سازمانی EFQM 71
جدول (4-13) : نتایج آزمون فرضیه یک 75
جدول (4-14) : نتایج آزمون فرضیه دو 76
جدول (4-15) : نتایج آزمون فرضیه سه 76
جدول (4-16) : نتایج آزمون فرضیه چهار 77
پروژه بررسی بحران افزایش جمعیت در تهران ( آلودگی آب و هوا ) با موضوعی داغ و به روز . این پروژه شامل فایل pdf و فایل های نرم افزار ونسیم می باشد .
بعد از پرداخت مبلغ محصول، لینک دانلود بلافاصله برای شما فعال می شود.
در صورت بروز هرگونه مشکلی با ایمیل زیر در ارتباط باشید.
ali_in_eng@yahoo.com
بررسی پتانسیل معدنی استان تهران
(بررسی موردی امام زاده هاشم و مبارک آباد)
در راستای سیاست کلی دولت مبنی بر عدم وابستگی سیاسی؛اقتصادی ورهایی از سیاست تک محصولی و جهت رشد و شکوفایی صنایع و بر آورد نیاز اولیه آنها با توجه به وسعت صنایع و گسترش آن در سطح استان تهران و روند رو به رشد آن در سایر مناطق و نیز با نگرش به تنوع حوادث زمین شناسی و رسوبات آن در تهران مصمم شدیم قدمی هر چند کوتاه در این راستا برداشته و برآن شدیم که در سطح استان تهران پتانسیل یابی مواد معدنی را بررسی نماییم.
ذکر این نکته لازم است که استان تهران با توجه به موقعیت آن از لحاظ مرکزیت کشور ؛ وجود مراکز دانشگاهی وسازمان زمین شناسی و حضور متخصصین زمین شناسی خارجی در سالهای قبل تا حدودی از لحاظ اطلاعات زمین شناسی واطلاعات اولیه در بعضی مناطق غنی می باشد و گزارشهایی نیز در مراکز یاد شده وجود دارد ولی از لحاظ زمین شناسی اقتصادی و بعد شناخت مواد معدنی و با توجه به اولویت ها فعالانه در این راستا قدمی برداشته نشده است0
با توجه به اینکه استان تهران یک منطقه نسبتا وسیع و با پراکندگی روستاها وجمعیت ها است و همچنین بدلیل وجود سلسله جبال مرتفع البرز در شمال این منطقه که باعث صعب العبور شدن خیلی از نقاط این استان شده و بعلت تنوع رسوبات از لحاظ زمین شناسی و حوادث تکتونیکی اتفاق افتاده؛ مطالعات بصورت مناطق مجزاء در نظر گرفته میشود که بتوانیم نیروی بیشتری در یک منطقه اعمال نمائیم و به همین منظور از مساحت استان که در حدود 30000 کیلومتر مربع می باشد قسمت غرب استان یعنی بخشهاو روستاهای کرج-اشتهارد- ساوجبلاغ- هشتگرد با مساحتی که در حدود پنج هزار کیلومترمربع است مورد پی جویی قرار گرفته شده است که ره آورد آن بطور خلاصه بشرح زیر میباشد:
2-شناسایی و تفکیک لایه های سیلیسی منطقه و انجام آنالیز های لازم جهت تعین عیار آن0
3-شناسایی افقهای باریت دار0
4-شناسایی لایه های نمک و انجام آنالیزهای مربوطه0
5-شناسایی پتانسیلهای جدید گچ و طبقه بندی افقهای گچدار در استان تهران0
6-ردگیری پتانسیلهای منگنز و مس0
7-شناسایی خاکهای صنعتی و انجام آزمایشات لازم بر روی آنها0
8-اقدام به تهیه دفترچه مشخصات بعضی از پتانسیلهای شناسایی شده جدید جهت راه اندازی
در خاتمه امید است با اجرای طرحهای پتانسیل یابی در سراسر استان تهران ضمن شناسایی مواد جدید ؛ با توجه به اولویتها اقدامات لازم جهت عملیات بعدی بعمل آید تا در آینده مواد معدنی شناسایی شده بتواند جوابگوی کارخانجات و صنایع کشور بوده و گامی مثبت در خود کفایی اقتصادی کشور برداشته شود0
ایمیل مارکتینگ یکی از روشهای افزایش فروش آنلاین، تبلیغات سایت، اطلاع رسانی سریع کاربران و سایر اهداف میباشد. با استفاده از روش ایمیل مارکتینگ بدون پرداخت هرگونه هزینه و به صورت رایگان اقدام به ارسال ایمیل های انبوه به کاربران بکنید و به این صورت آمار بازدید سایت خود و یا آمار فروشات محصولات خود را ارتقاء بخشید.
فروشگاه اینترنتی مهندسان کامل ترین لیست ایمیل های دانشجویان شهر تهران را برای کاربران جمع آوری نموده است. این لیست شامل ایمیل های فعال میباشد و هیچ گونه ایمیلی تکراری در فایل ثبت نشده است. لازم ذکر است که این لیست انبوه شامل 26000 ایمیل فعال میباشد. تمام ایمیل ها در فایل متنی txt گنجانیده شدهاند. زمان باز کردن فایل متنی txt از برنامه هایی مانند ++Notepad استفاده نمایید تا به سرعت بیشتر باز شده و روی سیستم شما فشار وارد نشود.
امیدواریم از این ایمیل های فعال استفاده درست نمایید و با استفاده از این ایمیلهای فعال بتوانید پیشرفت خوبی را در تجارت الکترونیک داشته باشید، آمار سایت خود را افزایش دهید و فروش محصولات شما افزایش یابد.