• پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی عمران گرایش سازه با عنوان: تحلیل حرارتی و سازه ای سازه های بتنی حجیم با شرایط مرزی متغیر و درصدهای مختلف جایگزینی پوزولان
• دانشگاه زنجان
• استاد راهنما: دکتر حسینی
• پژوهشگر: مهدی کیاهمتی
• سال انتشار: دی 1383
• فرمت فایل: PDF و شامل 135 صفحه
چکیــــده:
یکی از مسائل مهم در سازه های بتنی حجیم مسئله تولید حرارت ناشی از هیدراتاسیون سیمان و تنشهای حرارتی ناشی از آن و پتانسیل ترک خوردگی میباشد. یکی از انواع سازههای بتنی حجیم، سدهای بتنی میباشند. این سدها به دلیل ابعاد زیاد و مقدار زیاد سیمان در آنها میبایست از نظر میزان حرارت تولید شده در سنین اولیه بررسی شوند. افزایش درجه حرارت باعث ایجاد ترک در بتن میشود. این نوع ترکها در برخی از پروژههای اجرا شده درکشور دیده شده است. لذا بررسی مسائل حرارتی و احتمال ترک خوردگی ناشی از آن و پارامترهای مؤثر در کاهش احتمال ترک خوردگی ضروری به نظر میرسد.
در پروژه حاضر امکان وقوع این نوع ترکها در سدهای بتنی به کمک نرم افزار ANSYS بررسی شده است. با نوشتن یک ماکرو روی ANSYS عوامل مؤثر در سنین اولیه به برنامه معرفی شده و آنالیزهای مربوطه انجام شده است. در ابتدا کانتورهای دمایی ناشی از حرارت زایی بتن مورد بررسی قرار گرفته و سپس این دماها به عنوان بار حرارتی به مدل سازهای اعمال گردیده است و تنشهای حرارتی منتجه از این تغییرات دما محاسبه میشوند. پتانسیل وقوع ترک خوردگی در سد بتنی از طریق مقایسه تنشهای بدست آمده با مقاومت کششی بتن امکان پذیر میباشد.
بر اساس روش ارائه شده، مطالعه پارامتریک روی عوامل موثر در افزایش تنشهای حرارتی صورت گرفته و تاثیر عوامل مختلف در کاهش وقوع ترک بررسی شده است.
______________________________
** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **
** توجه: در صورت مشکل در باز شدن فایل PDF ، نام فایل را به انگلیسی Rename کنید. **
** درخواست پایان نامه:
با ارسال عنوان پایان نامه درخواستی خود به ایمیل civil.sellfile.ir@gmail.com پس از قرار گرفتن پایان نامه در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت پایان نامه مورد نظر خود نمایید. **
موضوع فارسی : نمایندگی های اجتماعی از شادی و شرایط زندگی برای منبع از حس شادی را تجربه در شیلی و ایتالیا
موضوع انگلیسی : SOCIAL REPRESENTATION OF CONDITIONS FOR HAPPINESS AND
LIVING EXPERIENCES SOURCE OF HAPPINESS IN CHILE AND ITALY
تعداد صفحه : 15
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2013
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
پژوهش است که در درک و کیفی توصیف نمایندگی از شرایط اجتماعی با هدف
برای شادی و تجارب منبع شادی زندگی در گفتمان عوامل اجتماعی در: ماده
مراکز رفاه و کیفیت زندگی است. آیا این خصیصه ها با یافته از مثبت هستند
همچنین روانشناسی تجزیه و تحلیل شد. این مطالعه تجربی، عرضی، فرهنگی، و غیر کیفی بود.
نمونه غیر احتمالی بود و شامل بهداشت حرفه ای و آموزش و پرورش و دانش آموزان در شیلی
و ایتالیا. باز سؤالات به دانش آموزان از روانشناسی، زنان، زنان و رشته های مرتبط از هر دو استفاده شد
جنس بین 18 و 38 سال سن دارد. گروههای متمرکز با دانشجویان و متخصصان از هر دو انجام شد
جنس، رفتار جمله مربیان، روانشناسان و متخصصان مرتبط، بین سنین 22 و 67 سال است. مردم
شادی منسوب به شرایط خارجی (آزادی شخصی و محبت) و عوامل داخلی (روانشناسان
سرمایه Gical).گفتمان حضور تجارب رضایت از طریق پذیرش و متعادل کننده شده (نقش منفعل)
و تحقق (نقش فعال). محدوده این تجربیات از تنها به حوزه جمعی متفاوت است.
هسته عمومی و مشترک نمایندگی های اجتماعی در هر دو گروه مشخص شد، که شامل عناصری است که موقعیت
با روانشناسی مثبت شما شادی اند مرتبط است. این اطلاعات در هدایت آموزش حرفه ای موثر
سبک زندگی از جمعیت.
کلمات کلیدی: منبع اجتماعی بازنمایی، شادی، تجارب و شرایط زندگی از شادی، روان
سرمایه منطقی مطالعه میان فرهنگی است.
موضوع فارسی : اخلاق علمی در شرایط از دانشگاه زیلینا
موضوع انگلیسی : Academic ethics in conditions of the University of Zilina
تعداد صفحه : 9
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2013
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
محیط فعلی قرار می دهد تاکید بر افزایش افزایش کیفیت آموزش دانشگاه. همچنین این است که با متصل
رشد مورد نیاز قرار داده شده در این حرفه از یک کارمند دانشگاه که همچنین شامل یک جنبه اخلاقی قوی.
مجریان از طرح توسعه فرهنگ کیفیت در دانشگاه زیلینا (ZU) بر اساس استانداردهای اروپایی از
آموزش عالی (DEQUA) که خروجی است به راه اندازی قوانین اساسی اخلاق در محیط دانشگاهی از دانشگاه
زیلینا در قالب یک کد اخلاقی، از ESTA واقعیت آگاه هستند. عنوان پایه و اساس برای ایجاد کد کارمند منشور اخلاقی
دانشگاه کارمندان، که است با رعایت ZU اعلام استفاده شد. با این حال، آن را تنها به طور رسمی شخصیت، آن است که یک اتصال
هنجار در محیط ZU، که عدم تطابق با تحریم می شود. هدف از اتخاذ این documento
(منشور اخلاقی) همچنین با نتایج حاصل از نظرسنجی ها و کارگاه های آموزشی سازماندهی در پروژه DEQUA حمایت می شد.
کلمات کلیدی: اخلاق؛ آموزش و پرورش؛ با کیفیت. کارکنان؛ کد.
موضوع فارسی : رابطه بین فرهنگ و اخلاق: پژوهشی در شرایط تنوع فرهنگی
موضوع انگلیسی : Relationship between culture & ethic: a research in terms of cultural diversity
تعداد صفحه :3
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2014
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
با استفاده از این پژوهش، برای درک بهتر تاثیر تفاوت های فرهنگی در برداشت از نگرش اخلاقی عربی و ترکی
جوامع روابط فعلی افزایش بیشتر به خاطر جنگ و مهاجرت را به عنوان یک نتیجه از آن. در این مقاله جنبه های فرهنگی
کشورهای عربی و ترکی و اثر این ابعاد بر برداشت اخلاقی مطرح شده است.
کلمات کلیدی: فرهنگ، ادراک اخلاقی، آرمانگرایی، نسبیت
به نام خدا
آییننامة شرایط و ضوابط پذیرش سهام در بورس اوراق بهادار
متن مصوب جلسات مورخ
3/10/80، 10/10/80، 17/10/80، 1/11/80، 15/11/80
و 29/11/80 و 17/5/84 شورای بورس
مادة 1 در اجرای مواد 4 و 6 قانون تأسیس بورس اوراق بهادار مصوب اردیبهشت 1345، سهام شرکتهای متقاضی پذیرش در بورس اوراق بهادار براساس شرایط و ضوابط مقرر در این آییننامه در سه تابلو به شرح زیر پذیرفته و در چهار تابلو طبقهبندی خواهند شد.
مادة 2 ضوابط پذیرش سهام شرکتها در تابلو دوم تالار اصلی
1 – شرکت باید در ایران ثبت شده و دارای تابعیت ایرانی باشد.
2- شرکت باید سهامی عام باشد.
3 – شرکت باید دارای سهام عادی با نام دارای حق رأی باشد و 100 درصد بهای اسمی آن پرداخت شدهباشد و هیچگونه امتیاز خاصی برای سهامداران شرکت وجود نداشته باشد.
تبصره: شرکتی که دارای سهام با شرایط ویژه باشد، در صورت تأیید هیئت پذیرش اوراق بهادار و تصویب شورای بورس، قابلپذیرش خواهد بود.
4 – حداقل، دو سال از تاریخ بهرهبرداری شرکت گذشته باشد.
5 – حداقل سرمایة شرکت ده میلیارد ریال باشد.
6 – در زمان پذیرش نباید بیشتر از 80 درصد از سهام شرکت در اختیار کمتر از 10 سهامدار باشد. این نسبت باید در پایان دومین سال پس از پذیرش به 75 درصد کاهش یابد. بهعلاوه حداکثر ظرف مدت شش ماه از تاریخ درج و تا زمانی که نام شرکت در تابلو دوم بورس درج میباشد، بایستی حداقل 500 سهامدار داشته باشد.
تبصره: در مورد شرکتهای دولتی که طبق مقررات قانونی و در اجرای سیاست خصوصیسازی، سهام آنها بایستی از طریق بورس اوراق بهادار به مردم واگذار شود، رعایت این بند در زمان پذیرش الزامی نیست. شرکتهای یاد شده موظفند ظرف مدت شش ماه از تاریخ پذیرش شرایط خود را با مقررات این بند تطبیق دهند.
7 – مجموع سهام متعلق به دولت، وزارتخانهها، مؤسسه ها و شرکتهای دولتی موضوع مادة 4 قانون محاسبات عمومی کشور، نباید از 49 درصد سهام شرکت بیشتر باشد.
تبصره: شرکتهای دولتی مذکور در این بند موظفند حداکثر ظرف مدت 2 سال از تاریخ درج نام شرکت در فهرست نرخهای بورس، وضعیت خود را با شرایط فوقالذکر تطبیق دهند.
8 – شرکت باید در دو دورة متوالی سودآور بوده و امکان سودآوری آن در آینده وجود داشته باشد و زیان انباشته نداشته باشد.
9 – نسبت حقوق صاحبان سهام شرکت به کل داراییها، از حدمناسب برخوردار بوده و از 30 درصد کمتر نباشد. در صورتیکه نسبت مذکور از حداقل تعیین شده در این بند کمتر باشد، لیکن به تشخیص هیئت پذیرش از حدمطلوب برخوردار باشد، باید نسبت حقوق صاحبان سهام به داراییهای ثابت – به قیمت تمام شده – حداقل از 50 درصد کمتر نباشد.
10 – اساسنامة شرکت باید طوری تنظیم شده باشد که به تشخیص هیئت پذیرش، حقوق سهامداران جزء در آن محفوظ باشد.
11 – شرکت باید دارای نظام حسابداری مطلوب باشد و به تشخیص هیئت پذیرش، در مورد شرکتهای تولیدی، روش حسابداری قیمت تمام شده (حسابداری صنعتی) استقرار داشته باشد. بهعلاوه دفاتر و حسابهای شرکت باید براساس استانداردهای حسابداری مصوب در کشور، نگهداری شود.
12 – شرکت متقاضی پذیرش باید گزارشهای حسابرسی دو دورة مالی متوالی پیش از زمان پذیرش را ارائه نماید. اینگونه گزارشها بایستی توسط مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران که واجد ویژگیهای خاص مصوب شورای بورس نیز باشند، تهیه شده باشد.
13 – برای شرکتهای فعال در تالار فرعی که متقاضی ورود به تابلو دوم تالار اصلی هستند، علاوه بر دارا بودن شرایط فوق، سهام شرکت و میزان فعالیت آن شامل حجم دادوستد و گردش سهام آن در شش ماهه منتهی به زمان ورود، به تشخیص دبیرکل سازمان بورس اوراق بهادار تهران، باید از وضعیت مطلوبی برخوردار باشد. در غیر اینصورت مراتب جهت اتخاذ تصمیم به هیئت پذیرش گزارش شود.
مادة 3 ضوابط ارتقای سهام شرکتها از تابلو دوم به تابلو اول تالار اصلی
شرکتهای متقاضی ورود به تابلو اول باید علاوه بر رعایت شرایط مذکور در بندهای 1، 2، 3، 7، 9، 10 و 11 مادة یک این آییننامه مربوط به پذیرش در تابلو دوم، شرایط زیر را نیز داشته باشند:
1 – شرکت باید دو سال متوالی قبل از پذیرش، در تابلو دوم فعالیت سودآور داشته باشد.
تبصره: چنانچه شرکت قبل از مدت دو سال قابلیت پذیرش در تابلو اصلی را داشته باشد، بهدرخواست شرکت و تصویب هئیت پذیرش، امکانپذیر میباشد.
2 – میزان سرمایة شرکت از 25 میلیارد ریال کمتر نباشد.
3 – بیش از 70 درصد از سهام شرکت نباید در اختیار کمتر از 10 سهامدار باشد. علاوه براین، تا زمانی که نام شرکت در تابلو اول بورس درج میباشد بایستی حداقل 1000 سهامدار داشته باشد.
4 – حجم دادوستد و گردش سهام شرکت، در شش ماهة منتهی به تاریخ بررسی در هیئت پذیرش به تشخیص هیئت مذکور، باید از وضعیت مطلوبی برخوردار باشد.
5 – در مواردی که دبیرکل بورس وضعیت شرکتی را برای انتقال به تابلو اول واجد شرایط تشخیص بدهد، مراتب را جهت بررسی و اتخاذ تصمیم نهایی به هیئت پذیرش اعلام میدارد.
6 – ارتقاء سهام شرکتها از تابلو دوم به تابلو اول تالار اصلی، با تصویب هیئت پذیرش خواهد بود.
مادة 4 ضوابط پذیرش سهام شرکتها در تالار فرعی
1 – شرکت باید در ایران ثبت شده و دارای تابعیت ایرانی باشد.
2 – شرکت باید سهامی عام باشد.
3 – شرکت باید دارای سهام عادی با نام دارای حقرأی باشد و 100 درصد بهای اسمی آن پرداخت شده باشد و هیچگونه امتیاز خاصی برای سهامداران شرکت وجود نداشته باشد.
تبصره: شرکتی که دارای سهام با شرایط ویژه باشد، در صورت تأیید هیئت پذیرش اوراق بهادار و تصویب شورای بورس، قابلپذیرش خواهد بود.
تعداد صفحه :13