پایان نامه بررسی معیارهای طراحی سر ریز شوت سدها

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه بررسی معیارهای طراحی سر ریز شوت سدها دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:165

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته تاسیسات آبیاری(M.S c)
 

فهرست مطالب:
فصل اول: مقدمه، کلیات و تعاریف

چکیده 1

1-1- مقدمه 4

1-2- گروههای مورد نیاز دفتر فنی سدسازی 4

1-3- گروههای مورد لزوم برای نظارت فنی کارگاهها 5

1-4- سرریزها 6

1-5- کلیات و تعاریف 7

1-5-1- سیلابهای استثنایی 7

1-5-2- اهمیت سازه سرریز 8

1-5-3- انتخاب نوع و ظرفیت سرریز 8

1-5-4- روشهای مستهلک کردن انرژی حاصل از جریان سرریز 8

1-5-5- طبقه بندی سرریزها 9

1-6- اجزاء سرریز 11

1-6-1- ورودی سرریز 12

1-6-1-1- پایه های روی سرریز 12

1-6-2- تأسیسات کنترل 12

1-6-2-1- دریچه ها 12

1-6-2-1-1- عوامل موثر در تصمیم گیری اینکه سرریز دریچه دار باشد یا بدون دریچه 13

1-6-2-2- انواع دریچه ها 14

1-6-3- تنداب یا شوت یا آبگذر سرریز 23

1-6-3-1- انواع انقباض 24

1-6-4- مستهلک کننده ها 25

1-6-4-1- حوضچه های آرامش 30

1-6-4-2- باکتها 35
فصل دوم: طراحی هیدرولیکی سرریز شوت

2-1- طراحی هیدرولیکی سرریز 42

2-1-1- اوجی سرریز 42

الف - مروری برتحقیقات دیگران 42

ب - معیارهای طراحی 42

2-1-1-1- محاسبه میزان جریان عبوری از روی سرریز 43

الف – معادله شماره یک 44

1- تعیین هد طراحی (H) 44

2- تعیین ضریب سرریز (C) 44

الف- عواملی که در ضریب (C) موثرند 44

ب – انتخاب ضریب سرریز باتوجه به شکل و گرافهای مربوطه 44

ب – معادله شماره دو 47

2-1-1-2- تعیین شکل اوجی سرریز 50

1 - معیار 1USBR 50

الف - رسم انحنای سرریز قبل ازمرکزمختصات 54

ب - رسم انحنای سرریز بعد ازمرکزمختصات 45

2 - معیار (1886-1888) Bazin 56

3 – معیار USBR 57

4 - معیار WES 57

5 - (1973) Murphy 58

6 - (1987) Hager 59

2-1-1-3- پایه ها روی سرریز 60

1- معیارهای طراحی 60

الف- معیار USCE 60

ب- معیار USBR 63

2- تاثیر پایه ها روی ضریب دبی 64

الف- ضریب دبی در مقابل فشارهای نوک 65

ب - محل فشار کف از محور اوجی 66

2-1-1-4- شیب جریان پایین دست 67

2-1-1-5- پرفیل سطح آب... 67

2-1-1-6- دریچه های روی اوجی 67

1 – دریچه های قطاعی... 67

الف- معیار USBR... 67

ب –معیار WES (1977) 68

2- دریچه های کشویی 68

الف – WES... 68

2-1-2- تنداب شوت 69

الف - مروری بر تحقیقات دیگران 69

ب - معیارهای طراحی 69

2-1-2-1- محاسبه پروفیل سطح آب در کانال سرریز 70

الف – معیارهای طراحی 70

1 - USBR (1977) 73

2 - USACE (1990) 74

3 – Yen , Wenzel (1970) 75

2-1-2-2- انبساط و انقباض در شوت ها 76

1- انقباض 76

الف – انواع انقباض 76

1 - انقباض نوع قیفی 76

2- انقباض پنکه ای 78

2 – انبساط 80

2-1-2-3- انحنا در شوت ها 82

2-1-2-4- هواده تنداب 84

2-1-3-مستهلک کننده ها 95

2-1-3-1- حوضچه های آرامش 95

2-1-3-2- باکتها 98

1-1-3-1-حوضچه های آرامش 109

2-1-3-2- باکت ها 125
فصل سوم: مواد و روشها

3-1- مواد و روشهاو تجزیه وتحلیل 137

3-1-1- روش گردآوری اطلاعات 137

3-2-پروژه سد مخزنی میرزای شیرازی 137

3-2-1- معیارهای طراحی 137

3-2-2- معیارهای استفاده شده 138

3-2-3- مشخصات سد 138

3-2-4 - مشخصات سرریز 138

3-2-5- بررسی شرایط هیدرولیکی هر یک از پایه ها 138

3-2-5-1- هندسه پایه 138

3-2-5-2- شرایط جریان با پایه های مختلف 139

3-2-5-3- خلاصه نتایج 143

3-3- پروژه سد مخزنی گدار لندر 143

3-3-1- خسارت ناشی از کاویتاسیون در سرریز سد گدار لندر 143

3-3-2- معیارهای طراحی 143

3-3-3- معیارهای استفاده شده 144

3-3-4 - مشخصات سد گدار لندر 144

3-3-5- مشخصات سرریز سد گدار لندر 144

3-4- پروژه سدهای کشور هند و مقایسه چند پروفیل 148

3-4-1- معیارهای استفاده شده 148

3-5- پروژه های خسارت دیده از پدیده کاویتاسیون در جهان 150

3-5-1- بررسی محققین جهان در مورد خسارت کاویتاسیون 150

3-5-1-1- معیارهای طراحی 150

3-5-1-2- معیارهای استفاده شده 150

3-5-1-3- پروژه های خسارت دیده 150

3-6- پروژه های خسارت دیده سدهای کشور هند 151

3-6-1- خراش و کاویتاسیون 151

3-7- ملاحظات زیست محیطی در حوضچه های آرامش 154

3-8- دو مرحله اتلاف انرژی در سرریز سدهای جهان 155
فصل چهارم: بحث و نتیجه گیری

4-1- بحث... 157

4-2- نتایج 157

منابع و مآخذ 159

فهرست جداول

عنوان صفحه
فصل دوم

2-1- محدوده عدد فرود و طول پرش 45

2-2- اندازه گیری نوسانات فشار با پرش هیدرولیکی 45

2-3- نیروهای هیدرودینامیک دیوارهای وزنی 46
فصل سوم

3-1- مشخصات سد میرزای شیرازی 138

3-2- مشخصات سرریز سد میرزای شیرازی 138

3-3- مشخصات سد گدار لندر 144

3-4- مشخصات سرریز سد گدار لندر 144

3-5- کاویتاسیون در دبی سد گدار لندر 147

3-6- کاویتاسیون در دبی سد گدار لندر 148

3-7- مقایسه دو Case study در خصوص اشکال اوجی 148

3-8- خسارت ناشی از کاویتاسیون در سدهای جهان 151

3-9- بررسی محققین هندی در خصوص خسارت کاویتاسیون 152

3-10- بررسی محققین هندی در خصوص خسارت کاویتاسیون 153

3-11- سدهای قاره آسیا که در آنها از دو سازه جهت استهلاک انرژی استفاده شده است 155
فهرست اشکال
فصل اول- مقدمه، کلیات، تعاریف

1- 1- طبقه بندی انواع سرریزها که محققین ژاپنی انجام دادند. 1

1- 2- تاثیر دریچه بر روی گراف خروجی سیلاب 13

1- 3- دریچه قطاعی آزاد 15

1- 4- دریچه قطاعی روزنه ای 16

1- 5- دریچه کشویی 17

1- 6- دریچه یکطرفه 18

1- 7- دریچه نیمه مکانیکی 19

1- 8- دریچه های اتوماتیک نوع TOPS 20

1- 9- دریچه های اتوماتیک نوع FDS 21

1- 10- دریچه های اتوماتیک نوع Godbole 22

1-11- دریچه STOP LOG 23

1- 12- انقباض در سرریز 25

1- 13- طبقه بندی کلاسیکی پرش 26

1- 14- حوضچه آرامش تیپ II 28

1-15- حوضچه آرامش تیپ III 29

1- 16- حوضچه آرامش تیپ IV 31

1- 17- مشخصات حوضچه آرامش SAF 33

1- 18- عمق در حوضچه های آرامش بر حسب مشخصات هیدرولیکی 34

1- 19- جام ساده 35

1- 20- جام شیاردار 36

1- 21- پرش در جام ساده 36

1- 22- پرش در جام شیاردار 37

1- 23- تراز پایاب کمتر از حداقل فرار جریان 37

1- 24- تراز پایاب کمتر از متوسط ولی بیشتر از حداقل در محدوده نرمال بهره برداری 37

1- 25- تراز پایاب بیشتر از حداکثر جریانی که از کف بند شیرجه می رود و سبب فرسایش آبراهه می شود 38

1- 26- تراز پایاب مانند حالت C 38

1- 27- قسمتهای مختلف حوضچه پرتابی 39

1- 28-حوضچه پرتابی از نوع پرش اسکی 41

1- 29- حوضچه پرتابی از نوع فلیپ باکت 40
فصل دوم – طراحی هیدرولیکی سرریز شوت سدها

2-1- ضریب تخلیه برای اوجی با وجه قائم 45

2-2- ضریب تخلیه برای ارتفاعات غیر از ارتفاع طراحی 45

2-3- ضریب تخلیه برای تاج اوجی با وجه شیب بالادست 46

2-4- اثر پایین دست جریان آب از روی تاج 46

2-5- اثر کف بندی پایین دست بر روی ضریب تخلیه 47

2-6- اثر عمق پایاب بر روی ضریب تخلیه 47

2-7- محاسبه ضریب دبی با توجه به تئوری ریبوک 48

2-8- اثر نسبت باتوجه به معیارهای WES و USBR جهت محاسبه ضریب c 49

2-9- اثر عمق روی ضریب دبی USBR و WES 50

2-10- اثر شیب وجه بالادست روی ضریب دبی WES 50

2-11- پارامترهای مربوط به اوجی جهت ترسیم پروفیل طولی سرریر برای اوجی 51

2-12- انتخاب ضریب k برای USBR 52

2-13- ضریب n برای USBR 52

2-14-انتخاب ضرایب برای محاسبه،، و 53

2-15- تاج اوجی با منحنی های مرکب 55

2-16-شکل مربوط به محاسبه شعاعهای انحنا در معیار USBR 57

2-17- شکل مربوط به محاسبه شعاعهای انحنا در معیار WES 58

2-18- محاسبه انحنا در بالادست و پایین دست مرکز مختصات در روش (Murphy (1973 59

2-19- شکلهای نمونه جلوی پایه 60

2-20- موقعیت دیوار بالادست پایه 61

2-21- جریان ورودی به محدوده پایه های تعبیه شده در روی سرریز 61

2-22- امواج ناشی از پایه ها 62

2-23- امواج ناشی از پایه های پل 63

2-24- تاثیر پایه ها روی ضریب دبی با توجه به نسبت های روی شکل در حالت غیر مستغرق 64

2-25- تاثیر پایه ها روی ضریب دبی با توجه به نسبت های روی شکل در حالت مستغرق 64

2-26- تاثیر ضریب دبی در مقابل فشارهای نوک سرریز در روش رائوس 65

2-27- ضریب دبی در مقابل فشار روی سرریز (Rouse 66

2-28- عمق حدی به صورت تابعی از عمق نسبی برای سرریز بدون پایه 66

2-29 شکل مربوط به رابطه بین ضریب دریچه و زاویه بین مماسهای دریچه و سرریز () را در معیار WES 68

2-30- شکل مربوط به پارامترهای مربوط به فرمول جهت محاسبه دبی برای دریچه های کشویی 69

2-31- پلان و پروفیل و جزئیات مربوط به سرریز شوت 71

2-32- اجزای مختلف سرریز در پلان و پروفیل 72

2-33- شکلهای مختلف شوت در پلان و پروفیل 73

2-34- پلان مربوط به محل برخورد امواج به دیوارهای جانبی 75

2-35- شکل نشان دهنده تفاوتهای نوعی به عنوان عملکردهای فاصله x و سرعت اصلی v است 76

2-36- انواع مختلف تنگ شدگی از سمت چپ حالت قیفی، پنکه ای و روزنه ای 76

2-37- تنگ شدگی با دیواره مستقیم 77

2-38- پلان و پروفیل مربوط به حالت انقباض 79

2-39- بررسی امواج عرضی 79

2-40- انقباض در شوتها 80

2-41- اثرات انبساط و منحنی های شکل گرفته 80

2-42- اثرات انحنا در شوت ها 82

2-43- منحنی های مرکب در شوت ها 83

2-44- انحنای مقعر در شوتها 84

2-45- انحنای محدب در شوتها 84

2-46- امواج ناشی از پایه های سرریز دریچه دار و جریان روی تنداب 85

2-47- الف- امواج ناشی از پایه که تا محل اولین هواده مشاهده می شود. ب) جریان آب و هوا با سرعت زیاد 86

2-48-جریان روی تنداب از تاج سرریز تا مستهلک کننده انرژی 86

2-49- قسمتهای مختلف جریان در نزدیکی هواده روی تنداب 87

2-50- سیستم تامین هوا برای هوادهی تنداب 88

2-51- پروفیل طولی تنداب با هواده های تعبیه شده در آن 88

2-52- کاویتاسیون اولیه برای جریان روی برجستگی ها 89

2-53- کاویتاسیون اولیه برای فرورفتگی های ناگهانی 91

2-54- کاویتاسیون اولیه برای فرورفتگی های شیب دار 92

2-55- کاویتاسیون اولیه برای برجستگی گرد گوشه 93

2-56- کاویتاسیون اولیه برای بالا آمدگی شیب دار 94

2-57- انواع امکانات هوادهی 95

2-58- طبقه بندی کلاسیکی پرش 99

2-59- انواع پرش هیدرولیکی 100

2-60- تنوع نوسانات سرعت نسبت به میانگین سرعت اصلی 102

2-61- نوسانات فشار نسبت به زمان 103

2-62- تعیین ضریب و نسبت 104

2-63- تعیین ضریب نسبت به زمان 105

2-64- پروفیل طولی انواع پرش 106

2-65- محاسبه ضرایب مربوط به نوسانات نیرو با توجه به نسبت 107

2-66- رابطه ضریب غلظت هوا و نسبت 108

2-67- انواع حوضچه آرامش 110

2-68- حوضچه نوع شرما 111

2-69- حوضچه نوع L 112

2-70- حوضچه نوع George 113

2-71- حوضچه گوه ای پیلای 114

2-72- خسارت ناشی از فشار بالادهنده در سد کارنافیو لی واقع در کشور بنگلادش 117

2-73- بررسی فشار بالادهنده در زیر حوضچه های USBR 118

2-74- پارامترهای مربوط به نیروی فشار بالابرنده Hajdin 119

2-75- بررسی نیروهای وارده به دیوار جانبی در مقابل دبی های مختلف در سد سردار سروار هند 123

2-76- تعیین گشتاور خمشی دینامیک در دیواره های مقسم مدل سردار سروار هند 124

2-77- بررسی نیروهای جانبی نوسان کننده روی پایه های بافل 125

2-78- معیار USBR در خصوص باکتهای ساده و شیاردار 126

2-79- جریان غلطاب زمینی در پایین دست باکت ساده باعث فرسایش خواهد شد 126

2-80- معیار WES در مورد نسبت با عدد فرود 127

2-81- توزیع فشار بر روی دیواره انتهای جام ساده 129

2-82- اثرات عمق T. W بر عملکرد باکت ساده 130

2-83 بررسی عمق شستشو در پایین دست جام ساده 130

2-84- جام ساده و شیاردار در معیار USBR 131

2-85- بررسی ابعاد دندانه ها در جام شیار دار 132

2-86- بررسی USBR با توجه به مدلهای مطالعاتی و شرایط عمق T. W 133

2-87 بررسی حدود T. W بعداز انتخاب شعاع و دبی مناسب 134
فصل سوم – مواد و روشها

3-1- حالت اول هندسه پایه 140

3-2- حالت دوم هندسه پایه 141

3-3- حالت سوم هندسه پایه 142

3-4- حالت چهارم هندسه پایه 143

3-5- نمودار کاویتاسیون برای دبی مربوط به سد گدارلندر 145

3-6- نمودار کاویتاسیون برای دبی مربوط به سد گدارلندر 149

3-7- ملاحظات زیست محیطی در حوضچه های آرامش 155

چکیده
سرریز شوت یکی از سازه های مهم هیدرولیکی سد به شمار می آید چرا که این سازه به عنوان یک سیستم تخلیه سیلاب وظیفه خطیری را بر عهده دارد .
دراین تحقیق ضمن استفاده از گزارشات چند طرح اجرا شده مهم در داخل کشور و نیز مطالعاتی در مورد برخی سدهای خارج از کشور اقدام به طبقه بندی و مقایسه اصول طراحی سرریزهای شوت گردید و عملکرد هر کدام بر اساس معیارهای طراحی (هندسی و هیدرولیکی) مورد ارزشیابی قرار گرفت .
کلیه گزارشات از مؤسسه تحقیقات آب کشور،شرکت مهندسین مشاور مهاب قدس تهران،شرکت مهندسین مشاور بوم آب تهران و سایر مراکز مرتبط تهیه و مبادرت به استخراج داده ها و تحلیل بر روی آنها صورت پذیرفت .
از میان پروژه های داخلی بررسی شده می توان به پروژه سد مخزنی میرزای شیرازی استان فارس ، سد گدار لندر استان خوزستان ، سد مارون استان خوزستان ، سد کوران بوزان استان ایلام ، سد تنگ شمیران استان خوزستان ، سد شهید بروجردی استان لرستان و سد کارون استان خوزستان اشاره نمود .
از میان پروژه های خارج از کشور انتخاب شده می توان به پروژه های کشور ونزوئلا ، کشور هند ، کشور کره ، کشور روسیه ، کشور امریکا ، کشور مکزیک و کشور بنگلادش اشاره نمود .
گرچه رعایت معیارهای طراحی (هندسی و هیدرولیکی ) در رابطه با این سرریزها لحاظ شده است اما بنا به دلایلی این سازه ها مورد تهدید قرار گرفته اند .
طبق بررسی های بعمل آمده در این تحقیق عواملی که باعث تخریب سازه ای می شوند عبارتند از :
1-وجود پدیده مخرب کاویتاسیون :
در سد کارون (1977) ، سد گاری (1978) ، سد نگاریجانساگار(1974) ، سد ساپخون (1976) ، سد براتسک (1977) ، سد یلوتایل(1967) ، اینفیر نیلو (1964) ، سد هور (1941) ، بررسی شده که با توجه به اینکه معیارهای طراحی (هیدرولیکی و هندسی) رعایت شده ، سازه ها دچار خسارت شدند .
2- وجود  فشار بالابرنده در حوضچه های آرامش :
در سد ننتزا (1965) ، سد کارنافولی (1970) که نشان می دهند علی رغم نرسیدن دبی سیلاب به دبی طراحی سازه ها دچار خسارت جبران ناپذیری گردیدند .
3- وجود نیروهای هیدرودینامیک ناشی از نوسانات  شدید فشار :
 در سد میرزای شیرازی نشان می دهد فشار در نزدیکی پایه یک دیوار ممکن است در نتیجه فشار استاتیک 5/1 برابر هر سرعت ورودی حوضچه نوسان داشته باشد و در نهایت سازه سرریز را مورد تهدید قرار داده است .
 همچنین گاهی اوقات دیوارهای جانبی حوضچه آرامش به شکل دیوارهای پایه می باشند . نظر به اینکه هیچ روش در دسترس عمومیت یافته ای جهت ارزیابی نیروها وجود ندارد محققین رفتار نیروها را توسط مدل بررسی می کنند .
شاید یکی از دلایل اصلی طرح مدلهای هیدرولیکی پس از طراحی سرریزهای شوت عدم اطمینان کافی به معیارهای طراحی (هندسی و هیدرولیکی) می باشد ، لذا بر اساس تحقیق بعمل آمده به طراحان توصیه می شود در شرایط پروژه های خاص و بزرگ برای اطمینان از مدلهای آزمایشگاهی و ریاضی در کنار معیارهای طراحی استفاده کنند و تنها به معیار های تئوریک طراحی اکتفا نشود .
از دیگر مطالعات بعمل آمده از سدهای اسنک و کلمبیا در کشور  آمریکا ، بررسی مسائل زیست محیطی می باشد به طوریکه در نقاط ابتدایی حوضچه آرامش که جریان با سرعت زیاد وارد ناحیه عمیق از حوضچه آرامش می شود گازهای TDS (نیتروژن فوق اشباع) تشکیل می گردد و باعث کشتن آبزیان می شود و نشان دهنده این است که عوامل زیست محیطی می توانند در قسمت انتهای شوت وارد معیارهای طراحی گردد .

1-1-  مقدمه
حیطه سد سازی به قدری وسیع و دامنه دار است که عملا نمی توان یک نفر متخصص سد سازی را یافت که در کلیه رشته های مربوطه تبحر داشته باشد و همین موضوع  سبب شد که کتب سد سازی نوشته شده ودر زبا نهای خارجی معمولا مربوط به حالت خاص بوده و تکنولوژی موجود نیز عموما در دفتر موسسات مهندسین مشاور مربوطه به صورت ثروت و اعتبار آن موسسه حفظ می شود .
مهار آبهای سطحی از کارهای اولیه و لازم الاجرایی است که باید با در نظر گرفتن احتیاجات آن جامعه به مرور انجام گیرد و در صورتی که مازاد بر احتیاجات داخلی باشد باید با برنامه ریزی صحیح به کشورهای دوست صادر شود .
کشورهای دنیای غرب طرحهای سدسازی را در فواصل سالهای 1900 تا 1945 بر پا نمود ند روی همین اصل است که امروزه کارشناسان و متخصصین آنها در رشته های سد سازی عموما در سایر کشورهای در حال رشد خدمت می کنند . (8 )
سد سازی در قرون 13و14 در دوران ایلخانان مغول در ایران به وقوع پیوست . (4 )
1-2 - گروههای مورد نیاز دفتر فنی سد سازی
با توجه به اهمیت موضوع و اینکه کارهای زیادی در دفتر فنی سد سازی انجام می شود احتیاج به تخصص های خاص خودش دارد بدینوسیله گروههای ذیل جهت انجام این کار مهم انتخاب خواهند شد  :
1-    گروه هیدرولیک :
متشکل از متخصصین هیدرولیک و بیشتر درخصوص سازه های هیدرولیکی به کار رفته در یک پروژه سد سازی چه در کارهای مطالعاتی و چه در کارهای اجرایی فعالیت دارند .                             
2-    گروه هیدرولوژی و کلیماتولوژی  :
متشکل از متخصصین هیدرولوژی و هیدروکلیماتولوژی که در خصوص سیلابها ، حجم رسوبات انتقالی به پشت دیواره سد و شرایط آب و هوایی منطقه فعال هستند .           
3-    گروه آبهای زیر زمینی :
متشکل از متخصصین زمین شناسی و آب و آبیاری که در خصوص محاسبه عمق سطح ایستایی و تعیین محل فرارهای احتمالی آب از مخزن و تجزیه و تحلیل آنها فعال هستند .                       
4-    گروه نقشه برداری :
متشکل از متخصصین نقشه برداری که هدف تعیین شیب آبراهه طبیعی ، محاسبه حجم مخزن و محل استقرار انواع سازه های هیدرولیکی می باشد .                            
5-    گروه کارشناسان سیویل  :
گروهی متشکل از متخصصین عمران (سازه های هیدرولیکی – خاک و پی – آب و غیره) که صاحب نظر در تمامی قسمت های سازه ای سد می باشند .                    
6-    گروه کشاورزی و آبیاری :
متشکل از متخصصین آبیاری که بعداز عملیات آبگیری سد فعالیت دارند و هدف برنامه ریزی دراز مدت جهت استحصال آب در خصوص مسائل کشاورزی و بررسی اراضی زه دار شده در پایین دست سد .
7-    گروه مطالعات اقتصادی :
گروهی متشکل از کارشناسان اقتصاد که همواره در تمامی قسمت های سد فعالیت دارند و بعد از اینکه یک قسمت از سازه از لحاظ فنی مشکل نداشت از لحاظ اقتصادی هم بایستی توجیه داشته باشد .
8-    گروه هماهنگی :
گروهی متشکل از کارشناسانی که عملیات مدیریتی و برنامه ریزی را به عهده دارند و بین گروههای مختلف دفتر فنی سد سازی ارتباط نزدیکی بر قرار می کنند .  
9-    گروه مطالعات روی مدل :
گروهی متشکل از کارشناسان باتجربه مربوط به مدلسازی که مدل سازه مورد نظر را در محیط آزمایشگاه ساخته و تمامی پارامترهای مورد نیاز روی آن اندازه گیری می شود .


10- گروه زمین شناسی :
گروهی متشکل از محققین زمین شناسی که پیرامون مسائل زمین شناسی شامل شناسایی گسلها ، ساختارهای آهکی ، محل سنگ بستر ، نوع سنگ وغیره کار می کنند .
11- گروه کارشناسان خارجی :
گروهی متشکل از محققین تمامی قسمت های سد در خصوص استفاده از مسائل روز دنیا و نصب ابزارهای مورد لزوم جهت مسائل ایمنی سد و غیره که مورد تایید وزارت نیرو می باشند .
1-3    -  گروههای مورد لزوم برای نظارت فنی کارگاهها
در پروژهای بزرگ سدسازی باتوجه به گستردگی کار احتیاج به گروههای متفاوتی جهت نظارت گارگاهی می باشد که این گروهها عبارتنداز :
1-    گروه نظارت بر بتن ریزی :
گروهی متشکل از متخصصین عملیات بتن ریزی که در خصوص انواع طرح اختلاط ها و سازه های بتن و بتن مسلح تجربه کافی دارند .  
2-    گروه نظارت بر نیروگاهها :
گروهی متشکل از متخصصین برق ، مکانیک و عمران که جهت نصبب و راه اندازی نیروگاههای مورد نظر اطلاعات کافی دارند .                       
3-    گروه ژئوتکنیک و مکانیک خاک :
گروهی متشکل از متخصصین خاک و پی که عملیات شناسایی قبل از اجرای پروژه و در حین اجرا را انجام می دهند .             
4-    گروه عملیات تونل سازی :
گروهی متشکل از مهندسین معدن و زمین شناسی که شناخت کافی از مسائل تونل سازی جهت انحراف آب ومحل نصب ابزارهای دقیق و سایر تاسیسات مورد لزوم را دارند .                     
5-    گروه هماهنگی :
گروهی که می توانند ارتباط کافی بین تمامی گروهها برقرار کند و این می تواند باعث پیشرفت بهتر پروژه مورد نظر شود .    

                          
6-    گروه کانال سازی :
گروهی متشکل از متخصصینی که در زمینه ساخت انواع کانال با مقاطع مختلف تجربه کافی دارند وهدف انتقال آب به پایین دست می باشد .      
7- گروه نقشه برداری :
گروهی متشکل از متخصصین نقشه برداری که می تواند با توجه به نقاط ثابت ارتفاعی تمامی کدهای پروژه را در زمان ساخت به گروههای مختلف ارائه دهد .
8- گروه متره و برآورد :
گروهی متشکل از کارشناسان متره که در تهیه انواع صورت وضعیت ها جهت تامین اعتبار بر اساس پیشرفت فیزیکی فعالیت دارد .  
9- گروه امور قراردادها :
گروهی متشکل از متخصصینی که در زمینه شرایط عمومی پیمان تجربه کافی دارند .  
10- گروه تاسیسات هیدرومکانیک :
گروهی متشکل از متخصصین مکانیک که جهت نصب و راه اندازی و جابجایی انواع دریچه ها و سایر تاسیسات اطلاع کافی دارند .
11- گروه کارشناسان خارجی :
گروهی متشکل از انواع کارشناسان خارجی که جهت هرچه بهتر اجرا شدن پروژه انتخاب می شوند .   
12- گروه حل و فصل دعاوی (خرید اراضی و غیره) :
 گروهی از مدیران با تجربه که می توانند با مالکین منطقه ارتباط نزدیکی برقرار کنند که اگر مخالفتی وجود داشت با مشارکت مردمی مشکل را حل نمایند .  
 مشکل عمده سدهای مخزنی ساخته شده در ایران این است که پروژه ها توسط متخصصین و مهندسین اروپایی و آمریکایی ساخته شده در معرض خطر بزرگی قرار گرفته اند که آن پر شدن غیر مترقبه مخازن این سدها بوسیله مواد رسوبی کنده شده از حوضه آبریز آنها است . هم اکنون مجریان طرحهای فنی به این مسئله واقفند و در فکر علاج یا اصلاح وضعیت موجود می باشند (اصلاح آبخیزها).


1-4 -  سرریزها   
همانطور که از ظاهر کلمه بر می آید سرریز همان تخلیه کننده دریاچه سد در مواقع اضطراری است بدیهی است که این تخلیه باید تا ارتفاع قابل اطمینانی انجام گیرد که در ضمن رفع خطر سیل قادر به تامین احتیاجات اساسی پروژه سد سازی نیز باشد . این موضوع خود از کارهای اساسی مهندس طراحی سد سازی است که بتواند کلیه خواسته های یک طرح سد سازی (در زمان حال و آینده) را در یک چهار چوب فنی و اقتصادی بگنجاند .
اصولا طرح و محاسبه سرریز سدها از کارهای اساسی یک پروژه سد سازی است چه طغیانی با احتمال وقوع بسیار کم ممکن است در هر زمانی مثلا یک هفته پس از اتمام ساختمان سد بوجود آید و ساختمان سد و کلیه تاسیسات و متعاقبا روستاهای بالادست و پایین دست را در معرض خطر جدی و حیاتی قرار دهد .
پس می توان سرریز سدها را عامل بیمه کننده ساختمان سد و دریاچه مربوطه ، در مقابل آب زیاد (سیل) بدانیم ، البته باید اضافه نمود که در بعضی از سدها مانند سدهای بتنی سرریزی از روی  تاج سد در صورتی که از نظر پایداری خطری برای آنها نداشته باشد ممکن است تا حدود کمی مجاز باشد در حالیکه این عمل برای سدهای خاکی خالی از خطر نخواهد بود (شستشوی پایین دست مقطع) .
 هنگامی که ارتفاع سطح آب دریاچه پشت سد به حداکثر خود برسد و در همین لحظه سیل دیگری رخ دهد، بنابراین بایستی سیستم تخلیه سیلاب تعبیه شود که بتواند این آب اضافی را از سد خارج کند، ساختمان سرریز و سایر تأسیسات تخلیه این وظیفه را انجام می دهد .
پیشرفتهای اخیر در تکنولوژی امکانات گسترده ای را برای ساخت سدهای بزرگ ،‌ مخازن و کانالها بوجود  آورده است . این پیشرفتها لزوم توسعه طراحی و روشهای ساخت را به خصوص برای سیستمهایی که بتوانند سیلاب کافی را تخلیه کنند ایجاب می نماید .
سرریزها برای عبور دادن دبی های زیاد به گونه ای طراحی می شوند که هیچگونه صدمه عمده ای به خود سازه و همچنین محیط اطراف آن وارد نشود . جریان از روی سرریز نظیر جریان سریع در میان کانال یا جریان جت با سقوط آزاد به سرعت جاری می شود و لازم است که مقداری از انرژی آن به خاطر جلوگیری از صدمه زدن به پنجه سد  اطراف آن و نهایتا خود سد مستهلک شود .

پایان نامه (به زبان انگلیسی) با عنوان شناخت معیارهای انتخاب آژانس های تبلیغاتی در بیش از 70 صفحه

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه (به زبان انگلیسی) با عنوان شناخت معیارهای انتخاب آژانس های تبلیغاتی در بیش از 70 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

جدید 2015

دانلود پایان نامه نقدی بر معیارهای حسابداری ارزیابی عملکرد و پیشنهاد

اختصاصی از یارا فایل دانلود پایان نامه نقدی بر معیارهای حسابداری ارزیابی عملکرد و پیشنهاد دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

با وجود چالش های ناشی از تفکیک مالکیت از مدیریت و تضاد منافع بین گروه‌های ذینفع مرتبط با واحد تجاری شاهد هستیم از معیارهای حسابداری نظیر درآمد هر سهم[1] (EPS) ، نسبت بازدهی حقوق صاحبان سهام[2](ROE)  و یا بازدهی سرمایه گذاریها[3] (ROI) به منظور ارزیابی عملکردواحدهای تجاری استفاده می شود. وحتی از این معیارها برای تنظیم طرحهای انگیزشی و پاداشی مدیران استفاده شده است. در این مقاله که حاصل یک مطالعه توصیفی است به نقد و ارزیابی معیارهای سنتی حسابداری برای ارزیابی عملکرد و گزارشگری مالی واحد های تجاری  پرداخته می شود و با توجه به شرایط تحول یافته ناشی از جهانی شدن اقتصاد چالش اساسی مدیریت بنگاه‌های تجاری ارزش آفرینی برای بنگاه ها و بخصوص ثروت آفرینی برای طبقه سهامدار معرفی می گردد.  شاخص اصلی ارزش آفرینی و ارزیابی عملکرد معیار ارزش افزوده اقتصادی[4](EVA) یا سود اقتصادی[5] معرفی می گردد. این شاخص برای ارزیابی عملکرد واحدهای تجاری و تنظیم طرحهای انگیزشی مدیران کاربرد دارد و ضمن تأکید بر اهمیت آن، چگونگی محاسبه و تعدیلات لازم بر سود وسرمایه حسابداری به منظور محاسبه ارزش افزوده اقتصادی مطرح می شود. همچنین معیار جریان های آزاد نقدی[6](FCF) به عنوان شاخص دیگری در ارزیابی عملکرد و گزارشگری ارزش های واحد تجاری معرفی می گردد. نمونه هایی از بنگاه‌های موفق که از این شاخص ها برای ارزیابی عملکرد خود استفاده نموده اند معرفی می شود.

واژه های کلیدی: ارزش افزوده اقتصادی- جریان های آزاد نقدی– ارزیابی عملکرد و پاسخگویی  مدیران   - پاداش مدیران -  معیارهای حسابداری

Faculty of Admin. Sciences & Econ. Journal,

University of Isfahan.

1. 17, No.1 , 2005

A Critique on Performance Measurement Techniques in Accounting and Proposing the Measure of Economic Value Added and Free Cash Flows for Corporate

 Reporting

1. Izadinia

Abstract

With challenges over the separation of ownership and management and the conflict of interest between different accounting user groups, we witness the use of accounting measures such as Earning per share (EPS), return on stockholders’ Equity (ROE) or return on investment (ROI) for performance evaluation. Those measures are also used for setting management’s incentive plans. In this article which is an interpretive one we critically evaluate traditional accounting measures in performance evaluation and corporate reporting and with regards to the changes in world economy conditions and globalization we show that the main challenge of the corporate management is wealth creation for stockholders.

The main measure of wealth creation and performance evaluation is Economic Value Added (EVA) or Economic Profit (EP). This measure is used for managers’ performance evaluation and setting incentive plans for them. We show in this paper how to adjust the accounting profit and capital to arrive at Economic Value Added (EVA). Further, the Free Cash Flow is another measure of performance evaluation and corporate reporting which is discussed in this paper. We give a sample real world companies who use such measures.

Keywords: Economic Value Added (EVA), Free Cash Flow, Performance evaluation, Incentive plans, Accounting measures

مقدمه

اختیار و قدرت تصمیم گیری در شرکتهای سهامی عام که ناشی از ابتکار عمل و سرمایه بخش خصوصی است در کل در حیطه وکنترل گروه‌هایی از طبقات مدیریت است. مدیرانی که اقتصاد کشور تحت نفوذ تصمیمات آنهاست و برنامه ریزی بنگاه ها را به نحوی  انجام می دهند که چه بسا با منافع طبقه سهامدار و یا حتی اقتصاد ملی در تضاد باشد. شناسایی مشکلات ناشی از تفکیک مالکیت از مدیریت و تضاد منافع[7] به
زمان های دور برمی گردد از زمانی که دو نفر از اساتید دانشگاه کلمبیا بنام آقایان Cardiner. C.Means & Adolf . A.Berle در کتابی تحت عنوان " شرکت های مدرن ومالکیت خصوصی[8] سبک و سیاقی از مدیریت را که در جهت منافع فردی و گروهی خود عمل می نماید، افشا می سازند. به عنوان مثال آنان ذکر می کنند مدیران در جهت رشد منافع خود اندازه شرکت ها را گسترش می دهند حتی اگر این رشد غیر اقتصادی و به زیان طبقه سهامدار باشد. زمانی که ارزیابی عملکرد و پاداش مدیران اجرایی متناسب با اندازه شرکت ها است شاهد وقوع این پدیده هستیم. یا زمانی که پاداش سالانه مدیران مبتنی بر ارقام حسابداری است، انگیزه های قوی برای مدیریت سود و دستکاری ارقام حسابداری وجود دارد.

از این رو کمیته های پاداش و مجامع عمومی شرکتها برای رهایی از دام سود حسابداری و سایر مقیاسهای ارزیابی عملکرد مبتنی بر ارقام حسابداری به مقیاسهای ارزش آفرینی روی آورده اند. مقیاس های ارزش افزوده اقتصادی (EVA) وجریانهایآزاد نقدی(FCF) مقیاس های اصلی اندازه گیری ارزش است که نارساییهای سایر مقیاسهای حسابداری را ندارد و تلاش می نماید بین منافع طبقه سهامدار و مدیران هم سویی ایجاد نماید.به علاوه مقیاسهای مذکور برای گزارشگری ارزش های اقتصادی واحد تجاری کاربرد دارد.

مروری بر ادبیات موضوع

     در دو دهه  آخر قرن بیستم میلادی شاهد تغییر و تحولات بنیادی در شرایط اقتصادی و روابط تجاری بین کشورها هستیم. آثار این تغییرات بسیاری از کشورهای جهان، صرفنظر از وضعیت سیاسی و سطح توسعه اقتصادی آنها را فرا گرفته است. عمده عوامل کلیدی در پیدایش شرایط متحول شده اقتصادی را میتوان به قرار زیر تلخیص نمود[9].

• آزاد سازی نرخ ارز در بازار پول و شناور شدن نرخ ارز
• مقررات زادیی از فعالیتهای اقتصادی و بویژه پایان یافتن کنترل ها در زمینه حرکت سرمایه ها
• جنبش جهانی خصوصی سازی در اقتصاد
• توافق همگانی در مورد تعرفه ها و تجارت
• بسط و گسترش مؤسسات سرمایه گذاری و اعتباری
• رشد حیرت انگیز تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات
• تغییر دیدگاه نسل ها نسبت به نوع پس اندازها و سرمایه گذاری ها

مجموعه این شرایط کلیدی زمینه ساز پدیده جهانی شدن اقتصاد بوده است. در شرایط جدید مدیران واحدهای تجاری با چالش های جدیدی  مواجهند. از جمله می توان به موارد زیر اشاره کرد.

• امروزه سرمایه گذاران قادرند برای کسب بازدهی بیشتر سرمایه های خود را حرکت دهند زیرا سرمایه هادارای چنین خاصیتی می باشند.
• مدیران اجرایی نمی توانند نسبت به بازارهای سرمایه بی تفاوت باشند.
• حداکثر سازی ثروت سهامداران از اهداف اصلی بنگاه هاست .
• حفظ هزینه های سرمایه در سطح معقول از ضرورتهای تداوم فعالیت در بازار سرمایه است.
• ارزش آفرینی برای بنگاه‌ها عامل اصلی در ثروت آفرینی طبقه سهامدار وحفظ تداوم فعالیت است.
• ارزش افزوده بازار[10] (MVA) که شاخص ثروت آفرینی برای طبقه سهامدار است تحت تأثیر قضاوت نسبت به EVA می باشد.

مؤسسات مشاوره مالی و مدیریت راه حل بنیادی که به منظور بهبود اساسی در عملکرد شرکتها و حل چالش های جدید پیشنهاد نموده اند، سیستم مدیریت مبتنی بر ارزش[11] (VBM) می باشد. این سیستم آن گونه که نایت (Jame. A.Knight) یکی از صاحبنظران این نظریه توصیف می کند[12]. عبارت است از:

     « VBM یعنی سیستمها و فرآیندهای کلیدی و حتی افراد در یک واحد تجاری به سمت ارزش آفرینی سوق داده شوند و جهت گیری این سیستمها به سمت خلق ارزش باشد. به عبارتی به کلیه افراد در رده های مختلف سازمان این تفکر القا شود که چگونه در بین تصمیمات خود تقدم قایل شوند و تصمیماتی را مقدم بدارند، که در ایجاد ارزش و ثروت آفرینی مؤثرند.»

یک برنامه جامع مدیریت مبتنی برارزش (VBM) اجزای زیر را در برمی گیرد[13]:

• برنامه ریزی استراتژیک
• تخصیص سرمایه (مدیریت سرمایه گذاریها)
• بودجه بندی عملیاتی
• اندازه گیری عملکرد
• تنظیم طرحهای پاداش مدیران و کارکنان
• تنظیم ارتباطات داخلی سازمان
• تنظیم ارتباطات خارجی سازمان

در سیستم VBM ثروت آفرینی برای طبقه سهامدار به عنوان هدف بارز و شاخص[14] در مدیریت واحد تجاری و اتخاذ تصمیماتی از قبیل تولید محصولات جدید یا گسترش حجم عملیات می باشد.

       ارزش افزوده اقتصادی (EVA) که به آن سودباقیمانده[15] یا سود اقتصادی هم
 می گویند معتقد است ارزش زمانی ایجاد می شود  که یک واحد تجاری بتواند تمامی هزینه های عملیاتی و همچنین هزینه های سرمایه خود را پوشش دهد و مبالغی نیز مازاد باقی بماند. EVA به عنوان یک راه حل بدیل برای نگاه به عملکرد واحد تجاری است و مقیاسی است که میتوان برمبنای آن به ارزیابی عملکرد پرداخت.EVA یک مشارکت اساسی در مدیریت خلق ارزش دارد و معبری برای پیاده نمودن نظریهVBMاست و در اجراء هر یک از اجزا سیستم مدیریت مبتنی بر ارزش مرتبط است[16].

هم اینک در اکثر شرکتهای بزرگ غربی که تعداد آنها از صدها مورد تجاوز می کند  
 EVA مبنای گزارشگری نتایج عملیات و تنظیم طرحهای انگیزشی است[17].

EVA مقیاسی منافع سهامداران است و مدیران نیز با همان هدف مشمول ارزیابی و اعطا پاداش قرار می گیرند. EVAیک مفهوم جدید نیست بلکه همان مفهومی است که اقتصاددانان آن را سود اقتصادی می نامیدند لیکن تا این اواخر فاقد تکنیک اندازه گیری بود. بعد از یک دوره تکوین نسبتاً طولانی اندازه گیریEVA توسط شرکتStern Stewart در سال 1989 آغاز گردید از آن زمان تاکنون بیش از 300 شرکت در نقاط مختلف جهان با این سیستم خود را سازگار نموده اند که از آن جمله میتوان از شرکتهای زیر نام برد:

TATE & LYLE

BRIGGS & STRATTON

COCA- COLA

SPX

LAFARJE

QUAKER OATE

HERMAN MILER

SIMENS

BOISE CASCADE

معیارهای حسابداری

     در دهه های آخر قرن بیستم میلادی در بسیاری از واحدهای تجاری ارزیابی عملکرد مدیران و تنظیم طرحهای پاداشی به تغییرات سود حسابداری و سود هر سهم (EPS) وابسته بوده است، همچنین از سایر مقیاسهای حسابداری نیز در این رابطه استفاده شده است. این مقیاسها در سیر تکوین و تکامل خود از بازدهی حقوق صاحبان سهام (ROE) و بازدهی خالص داراییها ((RONA[18] و یا بازدهی سرمایه گذاریها (ROI) استفاده نموده اند.

     گر چه مقیاسهای ROE و  RONA مقیاسهای بهتری از EPS است و سود و ترازنامه را بهم مرتبط می سازد، اما این مقیاسها هم می تواند تحریف شود. به عنوان مثال اگر ROE به عنوان یک رقم از پیش تعیین شده تعریف شود به دو شیوه می توان باعث افزایش آن شد. یکی از راه صحیح یعنی بهبود عملکرد واحد تجاری و بهبود سود از طریق افزایش کارائیها و سرمایه گذاری در پروژه هایی که دارای EVA مثبت می باشد. اما اگر این شیوه امکان پذیر نباشد شیوه دیگر عبارت از کاهش حقوق صاحبان سهام از طریق باز خرید سهام منتشره می باشد که با همان سطح سود قبلی نرخ ROE افزایش می یابد، یا اگر ارزیابی عملکرد به بازدهی خالص داراییها (RONA) وابسته باشد تحریفات مشابهی ممکن است اتفاق افتد به فرض بعضی از داراییها که حفظ آنها برای شرکت ارزشمند است فروخته شود و درنتیجه بازدهی بیشتری روی داراییهای باقی مانده گزارش شود. یا مثلاً اگر تحصیل شرکت دیگری مطلوب و مقرون به صرفه باشد و سود کل مجموعه را افزایش می دهد از آن جا که حجم داراییها را افزایش می دهد و نرخ RONA در کل مجموعه کاهش می یابد اتفاق نمی افتد زیرا باعث کاهش نرخ  RONAو پاداش مدیران می گردد[19].

     به عنوان مثال در شرکت کامپیوتری APPLE تمامی مدیران آن بر مبنای RONA ارزیابی می شدند در اوایل دهه 1990 نرخ RONA در این شرکت حدود سی درصد بود که در میان شرکتهای آمریکایی نرخ بالایی بود. این نرخ بالا باعث شده بود مدیران از پذیرش آن دسته از فرصتهای سرمایه گذاری پر بازده که نرخ RONA آنها کمتراز سی درصد اما بالاتر ازنرخ هزینه سرمایه آنها بود اجتناب ورزند. مدیران می دانستند اگر پروژه هایی با نرخ RONA  کمتر از سی درصد اجراء نمایند پاداشهای آنها کاهش می یابد. پیامد بلند مدت این وضعیت کاهش سرمایه گذاریهای جدید APPLE می باشد به نحوی که در سال 1997 این شرکت درمعرض فروپاشی قرار می گیرد . دراین دهه بسیاری از پروژه های ارزش آفرین که دارای EVA مثبت بودند کنار گذاشته شد.

 رئیس APPLE آقای G.Amelio می گوید:« راه‌های کمی برای APPLE وجود داشت که بتواند اقدام کند بویژه با توجه به فرهنگ سازمانی که وظایف و کارها در مسیر غلط بود و تدریج باعث فرسایش موقعیت قوی اولیه مادر صنعت کامپیوتر شد. انتخاب معیارها و مقیاسهای غلط هیچ گونه کمکی به ما نکرد[20] »

مثال دیگر شرکت Coca cola است که از شهرت و اعتبار جهانی برخوردار است در این شرکت تا قبل از دهه 1980 معیار بازدهی خالص داراییها (RONA) معیار ارزیابی عملکرد بود و همین امر باعث شده بود که از پذیرش پاره ای از سرمایه گذاریها به سبب آن که ممکن است نرخ RONA را برای کل شرکت کاهش دهد، اجتناب ورزند. در حالی که این سرمایه گذاریها نرخ بازدهی بالاتری از نرخ هزینه سرمایه آنها داشت اما در زمان مدیریت آقای Roberto Goizueto که یک مهندس شیمی بود کلید موفقیت حداکثر سازی EVA تشخیص داده شد یعنی اجرای پروژه هایی که دارای نرخ بازدهی بالاتری از نرخ هزینه سرمایه است به عبارتی دارای EVA مثبت می باشد. این شرکت بعد از تغییر در نگرش نسبت به معیارها به تولید انواع محصولات غذایی با رژیمهای مختلف و تنوع تولیدات با توجه به تنوع ذائقه ها روی آورد [21] از شرکتهای دیگری که به سیستم VBM توجه نموده اند و ازمعیار EVA برای ارزیابی عملکرد بخشهای خود استفاده نموده اند شرکت Tate & Lyle که مرکز آن در لندن است و شرکت بزرگی در تجارت شکر ومواد غذایی می باشد میتوان نام برد. آقای Simon Gifford مدیر مالی آن می گوید:« در گذشته همواره، تأکید ما بر قدرت سودآوری و به ویژه بهبود EPS بود زیرا معیاری است که مورد درخواست مردم و تحلیل گران مالی است.» Gifford می گوید:  نتیجه این نگرش آن بود که توجه کافی به مبانی سرمایه و مخارج سرمایه نداشتیم و به دلیل عدم توجه به EVA بعضی از بخشها ادامه فعالیت آنها اقتصادی نبود ودر این بخشها سود خالص عملیاتی [22] (NOPAT) تکافوی هزینه سرمایه را نمی کرد وبرای آینده نزدیک نیز تحقق این امر محتمل نبود[23].

     پذیرش وسیع اندازه گیریهای حسابداری به منظور ارزیابی عملکرد ناشی از فقدان اطلاعات داخلی شرکتها است که در اختیار طبقه سهامدار نیست،  لذا مجبورند به معیارهای حسابداری اتکا نمایند. این معیارها ممکن است نارسا باشند اما از نظر عرف مورد احترام         می باشند . به عنوان شاهد میتوان از سود حسابداری تعهدی که بر مبنای آن درآمد هر سهم (EPS)   محاسبه می شود نام برد . معیار EPS در طول زمان به بالاترین حد اهمیت و پذیرش خود رسیده است. خطر اساسی آن است که حسابداران برای محاسبه سود حسابداری محاسبات مختلفی را انجام می دهند که چه بسا با واقعیتهای اقتصادی سازگار نباشد و این امکان وجود دارد که سود هر سهم (EPS) دستکاری شود. این تحریفات با بکارگیری روشهای

[1] Earning Per Share

[2] Return On Equity

[3] Return On Investment

[4]. Economic Value Added

[5]. Economic Profit

[6]. Free Cach Flow

[7]. Conflict of Interest

[8]. Stern, M. Joel and John, S.Shiely (2001) ² The EVA Challenge”, Wiley & Sons, Inc.pp.1-3

[9] .Young, S. David and Stephen F.O’Byrne. (2001). ²EVA and Value Based Management” ,MC Graw Hill.pp.5-6

[10]. Market Value Adedd

[11]. Value Based Management

[12]. Aknight, James, (1997) ²Value Based Management. A Systematic Approach to Creating   shareholders Value”.  Mc Graw Hill

[13]. Young &.O‘Byrne. op.cit.p.18

[14]. Paramount goal

[15]. Residual Income

[16]. Young &.O‘Byrne. op.cit.pp.21-50

[17]. Stern & Shiely .op.cit.pp.147-158

[18]. Return On Net Assets

[19]. Stern & Shiely .op.cit.PP.147-155

[20]. Amelio G. & w. Simon . (1998). “On The Frontline “ New york,  Harper Business.Inc

[21]. Young &.O‘Byrne. op.cit.pp.13-16

[22]. Net Operating Profit After Tax

[23]. Stern & Shiely .op.cit.PP.147-155

تعداد صفحه :24

پایان نامه رشته مدیریت بررسی معیارهای شایستگی مدیریت وویژگیهای یک مدیر موفق از دیدگاه اسلام

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه رشته مدیریت بررسی معیارهای شایستگی مدیریت وویژگیهای یک مدیر موفق از دیدگاه اسلام دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پایان نامه رشته مدیریت بررسی معیارهای شایستگی مدیریت وویژگیهای یک مدیر موفق از دیدگاه اسلام با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 216

دانلود پایان نامه آماده

مقدمه

شاید بتوان گفت که هیچ امری در زندگی انسان و پیشبرد اهداف او نمی‌تواند نقش رهبری و مدیریت را داشته باشد.

اهمیت رهبری و مدیریت و تاثیر بسیار آن در سازندگی جوامع انسانی و پیشرفت کشورهای جهان، امروزه بیش از هر زمان دیگر به اثبات رسیده است و این حقیقت به تجربه نیز درآمده است که در میان جوامع انسانی امروز، آن جامعه‌ای توانسته است به رشد و توسعه و پیشرفت بیشتر و بهتری دسته یابد که از نعمت وجود رهبری لایق تر، و مدیرانی داناتر برخوردار باشد، تاریخ نیز با نمونه‌ها و شواهدی که در این زمینه ارائه داده است، این تحقیقت را تائید نموده، چون بسیار دیده شده است که جامعه‌ای یا کشوری که بعلت سوء رهبری و مدیریت، رو به زوال و نابودی کشیده می‌شده، و می‌رفته است تا دیگر اثری از آن بجای نماند، هنگامیکه به برکت یک انقلاب و یا بر اثر عوامل دیگری، شبکه رهبری و مدیریت این جامعه تغییر می‌کند، بدون آنکه هیچ عامل دیگری دخالت داشته باشد، همین جامعه بر اثر رهبریهای درست و حسن انجام امور توسط آن مدیران، دراندک زمانی آثار زوالش از بین رفته و همیکن شمور رو به اضمحلا، بسرعت رو به رشد و توسعه می‌رود و از نابودی حتمی نجام می‌یابد. توجه به عملکردهای مدیریت در سالهای اخیر گویای این واقعیت است که جوامع سعی در ایجاد هماهنگی در سازمانهای خود می‌نمایند. و برای رسیدن به  این منظور از دست آوردهای مختلف مدیریت بهره می‌جویند

فهرست مطالب
عنوان                                    صفحه
پیشگفتار
فصل اول: کلیات
1-    مقدمه
2-    معرفی موضوع تحقیق
3-    اهمیت تحقیق
4-    انگیزه و هدف از تحقیق
5-    روش تحقیق
6-    موانع و مشکلات تحقیق
فصل دوم: ضرورت شناخت انسان و رهبری از دیدگاه اسلام
1-    طرح بحث
2-    ضرورت شناخت انسان از دیدگاه اسلام و قرآن
3-    ضرورت شناخت رهبری و مدیریت برای انسان
4-    تحلیلی از رهبری و مدیریت در اسلام
فصل سوم: ضرورت شناخت سازمان از دیدگاه اسلام
1-    سازمان چیست؟
2-    فلسفه وجودی سازمانها
3-    مفهوم اسلامی سازمان
فصل چهارم: سیر تحول مدیریت در تاریخ زندگی انسان
1-    رهبری و مدیریت در جوامع باستانی
2-    نگرش بر جنبش مدیریت عملی
3-    بررسی مکاتب و تئوریهای مدیریت
فصل پنجم: بررسی معیارهای شایستگی مدیریت از دیدگاه اسلام
1-    طرح بحث
2-    معرفی معیارها
الف -  تعهد
ب- تخصص
ج - کفایت
فصل ششم: بررسی شرایط و اوصاف یک مدیر موفق از دیدگاه اسلام
الف) طرح بحث
1-    اشراف مدیر
2-    قدرت مدیر
3-    قاطعیت مدیر
4-    مدیر مجری قانون
5-    کار امروز را به فردا نیداختن مدیر
6-    ایجاد جو تشویق و تنبیه
ب) معرفی عوامل موثر در موفقیت مدیر
1-    اختیار
2-    اعتماد به نفس
3-    تنظیم وقت و تقسیم کار
4-    ایجاد روابط صمیمانه انسانی
5-    گذشته‌نگری
6-    آینده‌نگری
7-    ابهام‌زدائی
منابع و مآخذ
 

پروژه تصمیم گیری با معیارهای چند گانه

اختصاصی از یارا فایل پروژه تصمیم گیری با معیارهای چند گانه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

چکیده :

یکی از وظایف اصلی مدیران و تصمیم گیرندگان، تصمیم گیری می باشد. حال این تصمیم گیری با توجه به معیارهای مختلفی صورت می گیرد (MCDM) 1- با استفاده از اهدافی که در ذهن تصمیم گیرنده یا تصمیم گیرندگان   است به انتخاب یا طراحی جواب می پردازد (MODM)  2- با توجه به گزینه ها و شاخص های موجود، تشکیل ماتریس تصمیم گیری می دهند و به انتخاب گزینه ی برتر می پردازند (MADM). روش پرومته جزء روشهای MADM و به عنوان یک روش کارا و با استفاده از دو واژه ترجیح و بی تفاوتی به دنبال انتخاب بهترین گزینه می باشد. این روش در زمینه های مختلف همانند بانکداری، مناطق صنعتی، برنامه ریزی نیروی کاری، منابع آب، سرمایه گذاری ها، پزشکی، شیمی ،مراقبت های پزشکی، تحقیق در عملیات، مدیریت پویا و . . . به کار گرفته شده است. این روش به دلیل خاصیت ریاضی و سهولت استفاده از آن جزء روشهای پر استقبال قرار گرفته است.

فهرست:

معرفی روش

تاریخچه

الگوریتم روش

مثال عددی

نرم افزار

نوع فایل : پاورپوینت

تعداد صفحات : 28 صفحه