مقاله آنالیز سیستمی ویژگیهای گیاهی برای باروری دانه با توجه به منابع محدود آب

اختصاصی از یارا فایل مقاله آنالیز سیستمی ویژگیهای گیاهی برای باروری دانه با توجه به منابع محدود آب دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:21

فهرست مطالب:

چکیده:
مواد و روشها: «توصیف مدل»
«عمق استخراج اب و خاک»
«سایز برگ»
«میزان و سرعت ظهور و برگ»
«جذب دی اکسید کربن»
« انسداد زودرس روزنه»
«انسداد روزنه ای معرق»
«سرعت رشد دانه و پایائی آن»
«ویژگیهای ترکیب شده»
« محیط شبیه سازی شده»
«نتایج»
«عمق استخراج آب خاک»
«سایز برگ»
«سرعت ومیزان ظهور برگ»
«جذب CO2»
«انسداد پیش از موعد روزنه»
«انسداد روزنه معرق»
«رشد و پایائی دانه»
«ویژگیهای ترکیبی»
«بحث»

چکیده:

رشد محصول در موقعیتهای تجاری معمولاً مستلزم بیشینه سازی باروی دانه با توجه به منابع محدود آب موجود است که منجر به بیشینه سازی نسبت به باروری ، تعرق و تبخیر می شود. آنالیز سیستمی برای تشخیص ویژگیهای گیاهی که می توانند برای بهینه سازی باروری محصول در محیط کم آب تغییر داده شوند. به اجرا درآمد. یک الگوی مکانیسمی محصول برای شبیه سازی ذرت که بالغ بر 20 سال در کلمبیا بار داد به کار رفت، MO : که با توجه به رسوب گذاری، تغییر پذیری میانسالانه ای زیادی داشت. چون معلوم شده ذرت خوشه ای با محیط خشک تر، بهتر سازگار می شود تعدادی از ویژگیهای گیاهی منفرد در الگوی ذرت تنظیم شدند تا خرمن ( محصول) ذرت خوشه ای را ارائه دهند. در رابطه با محیطهای تست شده، دریافت شد که سایز برگ غیر افزایشی (کاهشی) و سرعت رشد افزایشی بذر هر دو منجر به باروری کاهیده و نسبت به تقلیل یافته ی باروری به تعریق و تبخیر می شوند. از طرف دیگر افزایش عمق استخراج آب باعث افزایش دانه ها و افزایش نسبت باروری دانه به تعریق و تبخیر می شود. ادغام ویژگیهای شبه ذرت خوشه ای در مدل ذرت نیز، باروری و نسبت باروری دانه به تعریق و تبخیر وقتی برای تمام سال میانگین بود افزایش داد. برای تمام فصول، در جائیکه باروری شبیه سازی شده تقریباً کمتر از 2- gm 550 بود باروری دانه برای محصول با ویژگیهای شبیه به ذرت خوشه ای بیشتر از باروری آن برای محصول با ویژگیهای ذرت بود.

تاریخچه ی طولانی و مدیدی از تحقیق بر روی کارآیی مصرف آب و هزاران اظهار نظر برای کارآیی و کفایت مصرف آب وجود دارد. کارآیی افزوده ی مصزف آب بیشترین گرایش پرورش دهندگان و زارعان در زمانیست که باروری در رابطه با منبع آب موجود در هر فصل رشد به حداکثر می رسد. کفایت بالای مصرف آب فی نفسه از جذبه اندکی برخوردار است ولی در صورتیکه با باروری عالی مرتبط نباشد. مثلاً گیاهی که متابولیسم اسید کراسولاسین را بعنوان پیش درآمد جذب 2CO مصرف می کنند دارای رسانش ها (ضریب رسانایی) پایین استومایی( روزنه ای) در طول روشنایی روز هستند و متعاقباً کفایت بسیار عالی مصرف آب دارند اما سرعت رشد بسیار پایین دارند – مزایای اقتصادی افزوده ی مصرف آب تحت شرایط آب محدود معمولاً وقتی حاصل می شدند که باروری به نسبت آب موجود به حداکثر برسد.

البته چندین رویکرد جهت بررسی ویژگیهای گیاهی برای هدف افزایش دانه ها و باروری تحت شرایط آب محدود وجود دارد. یک رویکرد تجربی، بررسی و آزمایش تغییراتی در ویژگیهای گیاهی است که می توانند در چرخه های گزینش رخ داده باشند و منجر به افزایش باروری و دانه تحت شرایط آب محدود می شوند. مشکل این رویکرد در آن است که احتمالاً چند فاکتور تعاملی و واکنش دهنده و مغشوش وجود دارند. مثلاً، بولانوس و همکارانش فهمیدند که چند ویژگی گیاهی با افزایش در باروری تحت شرایط کمبود آب مرتبط بودند که که از طریق 8 چرخه ی گزینش در جمعیت ذرت گرمسیری مشاهده شدند. تأثیر ویژگی گیاهی منفرد در آنالیز سیستمی با استفاده از مدل مکانیسمی محصول برای شبیه سازی رشد محصول در گستره ای از محیط ها مورد بررسی قرار می گیرند. بازده این شبیه سازی ها برآوردهای کمیتی از باروری دانه پیش بینی شده در پاسخ به تغییر دادن هر ویژگی منفرد گیاهی را ارائه می کند. بعلاوه، شبیه سازی رشد محصول در طول چندین سال، دیدگاهی در مورد تغییر پذیری سال به سال را ارائه می کند که در رویکردهای تجربی قرار دادی، نمونه برداری نمی شود. آنالیز های سیستمی باروری محصول تحت شرایط کمبود آب جدید نیستند با این وجود آنالیزهای قبلی، پاسخ بالقوه در رشد محصول به تغییر در فقط چند ویژگی را بررسی و امتحان کردند.

جوردن و همکاران دریافتند که ریشه دهی عمیق تر به وضوح باروری محصول را بالا می برد در حالیکه تنطیم اسمزی و بلوغ پیش از موعد یا مزیت کمی داشت یا اصالاً نفعی نداشت . بطور مشابه، جونز و تیسر نشان دادند که حجم افزوده ی خاک که توسط ریشه ها اشغال شده بود مؤثرترین مکانیسم سازگار برای افزایش رشد در طی شبیه سازی چرخه ای 10 روزه ی خشک کنی بود. هیچکدام از این مطالعات این احتمال را در نظر نگرفتند که امکان دارد کمبود آب توسعه پیدا کند و باعث پیری پیش از موعد محصول بشود. یک مطالعه ی شبیه سازی توسط سینکر در مورد تأثیر عمق ریشه دهی بر روی باروری ذرت، احتمال خاتمه ی محصول در رابطه با خشکی شدید خاک را در بر گرفت.

برای سه محل در ایالات متحده آمریکا ایم شبیه سازی ها مزیت ریشه دهی عمیق تر در طول شماری از سال ها را ثابت کردند. سایر آنالیزهای شبیه سازی از ویژگیهای گیاهی را برای شرایط کمبود آب آنالیزهای ماچو و همسر و همکارانشان را در بر گرفت. در مقابل چند ویژگی گیاهی که در معرض آنالیز سیستمی قرار گرفته اند شمار زیادی از ویژگیها به منزله کمک دهی بالقوه به باروری افزوده ی محصول تحت شرایط کمبود آب در نظر گرفته شدند. لودلا و ماچو 16 مورد از این چنین ویژگیهایی را مورد بحث قرار دادند و توصیه کردند 8 تا از ویژگیها برای شرایط فشار ادواری در کشاورزی مدرن مناسب بودند.

سه توصیه ی اولیه ی آنها به ترتیب اولویت عبارت بودند از تطابق فنولوژی گیاهی با منبع آب ، تنطیم و تعدیل اسمزی، و عمق ریشه دهی. چون لیست اولویت آنها با نتایج آنالیزهای شبیه سازی قبلی سازگار نبود و چون آنها تعدادی از ویژگیها را فهرست کردند که قبلاً در آنالیز شبیه سازی بررسی نشده بودند، بررسی مجدد کمک احتمالی ویژگیهای متنوع گیاهی درافزایش باروری تحت شرایط کمبود آب، مفید خواهد بود. در نتیجه این آنالیز برای آزمایش مدل ذرت به اجرادرآمد و مزیت فرضی تعدادی از ویژگیهای گیاهی در محیط کم آب بررسی شد. رویکرد، تغییر و تعدیل ویژگیهای منفرد بود که برای ذرت به گونه ای مناسب بودند که رفتار آن ویژگیها را در ذرت خوشه ای منعکس کردند. ذرت خوشه ای عموماً برای شرایط اقلیمی خشک از ذرت مناسب تر است. ویژگیهایی که تعدیل شدند شامل عمق استخراج آب خاک، سایز برگ منفرد، سرعت ظهور برگ، فعالیت جذب C02 ، انسداد زود رس روزنه، انسداد معوق روزنه، سرعت رشد دانه و پایائی بودند، در تمام موارد، فرض بر این بود که محصول نسبت به خاتمه ی محصول در رابطه با کمبود شدید آب حساس و آسیب پذیر است. یک ویژگی که برای تعدیل در نظر گرفته نشد ضریب کفایت تعرق به کار رفته برای محاسبهی سرعت تعرق روزنه ای محصول بر اساس برانباشتگی توده ی روزانه ی محصول بود.

ضریب کفایت تعرق برای تبادل گازی محصول معین است و در طی گسترده ای از شرایط تقریباً ثابت می باشد. در حقیقت، اگر این ضریب در گونه ای ویژه از ضریبی که برای آن گونه ها متوقع است و معین شده کمتر باشد پس کفایت تعرق و باروری مناسب را می توان با افزایش ژنتیکی این ضریب به سمت مقدار تعیین شده بالا ببرد. در این آنالیز فرض می شود که ضریب کفایت تعرق محصول در میزان pa 9 ثابت است که نزدیک به ماکزیمم این مقدار برای گونه های 4 C است. قبلاً این مقدار برای ضریب کفایت تعرق pa 9 برای ذرت و ذرت خوشه ای فرض شده بود. با این وجود حفظ ضریب کفایت تعرق ثابت برای تبادل گازی محصول مانع تغییرات اساسی در نسبت کلی باروری محصول به کل فقدان آب بخاطر بسیاری از فاکتورها که بر کمبود آب تعرقی، تبخیر خاک و باروری دانه اثر می گذارند نمی شود. تعدادی از سنوات شبیه سازی شدن چون موضوع آب و هوای تأثیر گذار بر پیشرفت کمبود آب در طول فصل می تواند بر باروری محصول اثر بگذارد. با این وجود، این آنالیز روشنگر است چون فقط برای یک محل به اجرا در آمد و شرایط محیطی تغییر یافته توانستند به خوبی بر حساسیت رشد و باروری نسبت به هر ویژگی خاص اثر بگذارند. پیش بینی می شود که این مثال، کمیتهای ویژگیهای خاص گیاهی را برای افزایش باروری تحت شرایط کمبود آب روشن خواهد کرد.

مقاله ویژگیهای ورزش بانوان

اختصاصی از یارا فایل مقاله ویژگیهای ورزش بانوان دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:22

فهرست مطالب:

تأثیرات مثبت ورزش در دوران قاعدگی   ۲
فواید ورزش در دوران حاملگی   ۳
فواید انجام فعالیت ورزشی در دوران بارداری :   ۴
تفاوت فیزیولوژیک بین زنان و مردان ورزشکار :   ۷
سودمندی ورزش در بانوان :   ۷
موارد منع ورزش در بانوان :   ۷
فواید فعالیت بدنی و ورزش در یک زن باردار :   ۱۰
انجام تمرینات منظم بدنی در طی بارداری :   ۱۰
تغذیه بانوان ورزشکار   ۱۳
پوکی استخوان:   ۱۷
منبع :   ۱۹

اولین سئوالی که در ذهن مطرح می شود این است که آیا بین مردان و زنان تفاوتهای جسمی که در ورزش کردن تأثیر بگذارد وجود دارد یا خیر ؟ باید بگویم بله ، در بسیاری از موارد تفاوتهایی وجود دارد که برخی از آنها به نفع خانمها بوده و باعث می شود آنها در برخی ورزشها موفق تر از آقایان باشند . به طور مثال : توانایی زنان در سرعت بخشی به دویدن بیشتر از مردان است و از آنجائیکه میزان چربی بدن آنها نیز از آقایان بیشتر است و به عنوان منبع انرژی عمل می کند ، خانمها در دوهای با مسافت طولانی از آقایان موفق ترند . از طرفی خانمها در دماهای بالا قابلیت عرق ریزی بیشتری دارند و این سبب تحمل بیشتر آنان در ورزش در هوای گرم می شود و بدلیل لایه ضخیم تر چربی تحملشان در هوای سرد نیز بیشتر است . البته قدرت عضلانی خانمها ۳۰٪ کمتر از آقایان است و مردان دارای استخوانهای بلند و متراکم تری هستند . در نتیجه در ضربه زدن مانند ضربات پا نیروی بیشتری وارد می کنند . از طرفی خانمها بدلیل اینکه پاهای کوتاهتری دارند در فعالیتهای تعادلی پایداری بیشتری از خود نشان می دهند . در هر صورت این تفاوتهای جسمی هیچگاه سبب ممنوعیت ورزش خاص برای خانمها نشده است .

در گذشته تصور می کردند خانمها بدلیل گذراندن مراحلی خاص مانند عادت ماهیانه ، حاملگی ، یائسگی و … نباید ورزش سنگین انجام دهند در صورتیکه در حال حاضر این عقاید منسوخ شده اند و حتی در این مراحل نیز ورزش برای بانوان بسیار مفید است که در ذیل به آن می پردازیم .

تمرینات منظم ورزش دارای فواید مشابهی در زنان و مردان است یعنی کاهش فشار خون ، پائین آوردن تعداد ضربان قلب و کاهش درصد چربی بدن که تمامی این موارد به پیشگیری از بیماریهای قلبی کمک می کنند . به علاوه ، ورزش های توأم با اعمال وزن روی بدن ، سبب تقویت استخوانها و جلوگیری از پوکی استخوان بخصوص در خانمها می گردد .

  تأثیرات مثبت ورزش در دوران قاعدگی

هیچ دلیل قاطعی وجود ندارد که قاعدگی بر عملکرد بدنی تأثیر منفی داشته باشد . در میان زنانی که در دانشگاه به ورزش می پردازند ، تفاوتی در حداکثر جذب اکسیژن در مراحل مختلف قاعدگی وجود نداشته است . لذا دلیلی وجود ندارد که خانمها تمرینات و مسابقات ورزشی را در زمان قاعدگی تغییر دهند و یا قطع کنند .

در برخی خانمها به علل مختلف مانند علل روانی ، ایجاد اختلالات و علائم شدید در زمان قاعدگی مانند درد ، ضعف شدید و یا علائم پیش قاعدگی مانند سردرد ، علائم گوارشی ، ممکن است در عملکرد جسمی شان در زمان قاعدگی اختلال ایجاد  شود . برخی از مطالعات نشان می دهند که تمرینات ورزشی می تواند در کاهش درد قاعدگی مؤثر باشد . در یک مطالعه درد قاعدگی در زنان دانشجو وقتی که به مدت یکسال تحت تمرینات جسمانی قرار گرفتند تا ۵۵٪ کاهش یافت . از طرف دیگر انجام تمرینات سبک می تواند در جلوگیری و تسکین درد قاعدگی مفید باشد . انجام منظم این تمرینات باعث بهبود گردش خون در ناحیه شکم ، افزایش قوام عضلات شکم و انعطاف پذیری ناحیه کمر و لگن و انبساط عضلانی ناحیه لگن می گردد .

بنابراین ورزش برای خانمها حتی در برخی مراحل مانند قاعدگی ، یائسگی ، پس از زایمان و … نه تنها ضرری ندارد بلکه بسیار مفید است و حتی خانمهای ورزشکار با قرار گرفتن در این مراحل نیازی به تغییر و یا قطع فعالیتهای ورزشی شان ندارند .

دانلود تحقیق مشخصات و ویژگیهای فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی سکونتگاههای خودرو

اختصاصی از یارا فایل دانلود تحقیق مشخصات و ویژگیهای فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی سکونتگاههای خودرو دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:52

فهرست مطالب:

ویژگیهای این سکونتگاهها
تجزیه و تحلیل یافته های مرتبط با وضعیت اقتصادی
وضعیت هزینه (درآمد)
قیمت واحد مسکونی
وضعیت ترکیب شغلی در اسلام شهر
وضعیت مکان شغل ساکنین در اسلام شهر
وضعیت تغییر (تحرک) شغلی
تحلیل یافته های مرتبط با وضعیت اجتماعی و فرهنگی در اسلام شهر
ترکیب قوی و مکان سکونت قبلی ساکنین اسلام شهر
قومیت و ترکیب قومی
سکونتگاه محل تولد
استان سکونتگاه قبل از محل سکونت فعلی
ارتباط ساکنین اسلام شهر با محل تولد
میزان، نوع و جهت پیوندهای اجتماعی
نحوه آشنایی با سکونتگاه
میزان ارتباط با همسایگان
نوع و میزان سازمان یافتگی و تشکل (پیوند اجتماعی)
نوع و نحوه نگرش به مسائل و مشکلات در اسلام شهر
ویژگی ها و مشخصات بافت در اسلام شهر
بافت روستایی
بافت حاشیه ای و کاملاً خودرو (یک شبه ساخت)
بافت های طراحی شده و جدید
بافت های در حال گذار و شکل گیری
نتایج تحقیقات و مطالعات سیاسی در مورد سکونتگاه اسلام شهر
تعاریفی چند از آشوب، آشوبگری، شورش
تاریخچه حاشیه نشینی و زاغه نشینی
بررسی تطبیقی نظرات مسئولین و شهروندان حاشیه نشین
نتیجه گیری نهایی و راهکارها
راهکارهای بلند مدت
نقش و جایگاه منطقه ای سکونتگاه اسلام شهر طی مراحل رشد و شرکت در تقسیم کار با شهر اصلی (مادر)
میزان و جهت ارتباط سکونتگاه با شهر مادر و با یکدیگر طی مراحل رشد
میزان ارتباط اقتصادی و نظام فعالیتی سکونتگاه اسلام شهر طی مراحل رشد
جایگاه منطقه ای سکونتگاه اسلام شهر طی مراحل رشد و چشم انداز آتی
سازمان سیاسی اداری سکونتگاه طی مراحل رشد
پیشنهادها و راهکارهای مختلف در زمینه برخورد با پدیده حاشیه نشینی

چکیده:

بر خلاف دیدگاهها و نظریات اولیه که سکونتگاههای حاشیه ای را مظهر فساد، جرم و جنایت، قانون گریزان، فراریان و اقشار حاشیه ای می دانستند و ویژگیهای منفی موجود در این سکونتگاهها را تعمیم می دادند، دیدگاههای اخیر اساساً ضمن تأیید وجود زمینه ها و بسترهای آسیب های اجتماعی و روانی در آنها، این سکونتگاههای را در عین حال مخزن مهارتها و انگیزه های فردی برای تأمین سرپناه و ارتقاء کیفیت سکونت، دارای همبستگی بالا و پیوندهای محکم اجتماعی و امثال آن معرفی می کنند.
در حالیکه برخی از پژوهشها و نگرشهای پیشین و برخی از نظریات معاصر بر مشخصه هایی چون عدم هضم در متن نظام سرمایه داری ‌(حسامیان، 1358 و سینجر 1358)، فاقد تربیت صحیح اجتماعی و فرهنگ شهری (سوداگر 1369)، تسلط فرهنگ فقر و جدایی گزینی توده ای روستایی از شهری و مکان زیست مجرمان، فراریان و قانون گریزان (شکویی 1354 و دلیر 1370)، اتکاء بر جمعیت و فرهنگ روستایی (Bettison 1958, Lindern 1982, Kunjor 1986) و یا حتی فقدان پیوندهای اجتماعی، پراکندگی و پس افتادگی از زندگی اجتماعی و روند همگونی با آن… (خاتم 1374) تأکید دارند. پژوهشهای دو دهها اخیر ویژگیهای متفاوتی را از وضعیت اجتماعی و فرهنگی این سکونتگاهها ارائه می دهند: جانیس پرلمن از نخستین کسانی است که با کشیدن خط بطلان بر «افسانه های حاشیه نشینی» بر مشخصه های مثبت و بهنجار سکونتگاههای بی ضابطه تأکید و درصدد رفع سوء تفاهم ها در رابطه با آنها برآمد؛ پرلمن می نویسد:
در حالیکه پژوهشهای دهه 60 و 70 مهاجرین حومه نشین را توده هایی بی ریشه، رانده شدگان از سرزمین، غریبه های شهری، بی خانمانها، دوره گردها و واماندگان از تطبیق بازندگی مدرن شهری توصیف کرده اند، پژوهشهای دو دهه اخیر به نتایج معکوسی رسیده اند که بیش از مهاجرین روستایی، شهروندان کلانشهرها تمایل به حاشیه نشینی داشته اند: آنها اشاره می دهند که:
از نظر اجتماعی این مجموعه ها به خوبی سازمان یافته، هم بسته بوده و نهادی خاص خود را دارند. از نظر فرهنگی آنها شدیداً خوشبین بوده و به دنبال تحصیلات بهتر و بیشتر برای فرزندان و ارتقاء وضع سکونتی خود هستند؛ از نظر اقتصادی آنها سخت کار می کنند و سهم خود را از تولید مصرف می کنند. آنها نه تنها خانه های خود را می سازند بلکه کل جامعه خود را بنا می کنند و زیر ساخت های شهری خود را می سازند؛ آنها به جنبه هایی از سیاست که ارتباط بیشتر و مستقیم تری با زندگیشان دارد آگاه بوده و با آن در می آمیزند و نیز به تغییر پارامترهایی که مرتبط با آنهاست سریعاً پاسخ داده و عموماً از وضعیت آسیب پذیر خود آگاه هستند.
… از نقطه نظر اجتماعی می توانند به شدت ناهمگون باشند. مناطق حاشیه نشین به ندرت محدود به یک ربته یا طبقه اجتماعی است و اغلب طیف وسیعی از مشاغل و قشرهای اجتماعی را می توان در آنها مشاهده کرد. با اینکه این سکونتگاهها نهادی از فقر هستند ولی الزاماً مترادف با آن نیستند. تمام حاشینه نشینان فی النفسه رادیکال یا محافظه کار نیستند و چنانچه در مسائل مرتبط به آنان مشارکت داده شوند می توانند شهروندانی معمولی و مسئول باشند… روابط اجتماعی میان حاشیه نشینان شباهت به مناسبت خانوادگی دارد و بیشتر ارتباطات و کمک های متقابل بین خانوارها و افراد خویشاوند به نوعی جنبه اقتصادی – اجتماعی دارد.
ویژگیهای این سکونتگاهها
- الگوهای مشترکی بر روابط اجتماعی – اقتصادی خود دارند؛
- تجانس گروهی و همبستگی نسبتاً بالایی خاصه در مواجهه با مسائل مشترک و عوامل خارجی نشان می دهند؛
- نهادهای خاص خود را دارند و یکدیگر را به خوبی کنترل می کنند؛
- در مورد مسائل جمعی و اتفاقاتی که به سرنوشت اجتماع آلونک نشین مربوط می شود سخت سازمان یافته و متحد عمل می کنند.
- آنها اما قدرگرا و دارای انگیزه های محدود هستن؛ بدلیل تنزل شغلی، عدم احساس امنیت، احساس حقارت و زندگی غیر قانونی درصد بالایی از آنها دچار اضطراب شدید و عوارض آن هستند.
- آنها همچون کل شهر (شهر مادر) طبقاتی بوده و سلسه مراتبی از قدرت، منزلت، درآمد و رفاه در میان آنها وجود دارد.
- به دلیل ارزش گذاریها، انگ و بر چسب زنی از یک سو و ارتباط قومی موجود در آنها از سوی دیگر، آگاهی آلونک نشینها بر موقعیت اجتماعی شان بالا رفته و تجانس وفاق اجتماعی گروه گرایی درون گرایانة مشهودی را به ارمغان آورده است؛
- اکثر مهاجران (ساکن این مجموعه ها) در بخش غیر رسمی اقتصاد شاغل بوده و از ثبات شغلی بی بهره اند، و غالباً دارای مشاغال پارازیت خدماتی اند، فاقد مهارت بوده و درآمدی پایین دارند.
- غالباً از امکانات و خدمات عمومی شهری بی بهره اند و از زیر ساخت های شهری (آب، برق…) به صورت غیر مجاز (با انشعابات غیر قانونی) استفاده می کنند.
به دلیل مشکلات اقتصادی و فقر مزمن… استعداد رشد آسیب های اجتماعی در این (مجموعه ها) بیش از سایر جاها می باشد؛ استعداد آسیب زایی البته در رابطه با گروههایی که تجربه دوره گردی و یکجا نشینی دارند، از سایرین بیشتر است.
- این مجموعه ها اگر چه مستعد آسیب زایی هستند اما انبوه تهیدستان شرافتمند شهری را هم در خود جای داده اند، لذا به هیچ وجه آلونک نشینی را نباید مترادف جرم، جنایت و آسیب های اجتماعی تلقی کرد.
علیرغم آنکه بسیاری از پژوهشهای اخیر به وجود سازمانیافتگی اجتماعی، پیوندهای اجتماعی قوی، ارتباطات گسترده، تجانس، وفاق اجتماعی… اشاره دارند. از جمله پیران، جبیبی، اهری، دلیر و نیز پرلمن، اما اعظم خاتم به نکته ای اشاره دارد که در خور توجه است:
«… در کشورهای در حال توسعه که رشد شهرنشینی تقریباص معادل حاشیه نشینی است… (آنها) علیرغم تحول درونی و رشد جمعیتی در مقیاس با محلات فقرنشین شهری فرصت بسیار کمتری برای آمیزش طبقاتی، فرهنگی و قومی عرضه می کنند و به علت فقدان تنوع اجتماعی، راهیابی عناصر جدید مدنی به حیات عینی و ذهنی ساکنان آن دشوار است. حضور ساختهای اجتماعی سنتی در کنار روابط نوین اقتصادی، جدایی اجتماعی را علیرغم ادغام اقتصادی در جامعه نو نشان می دهد.
در حالی که بخش مهمی از ساکنان، شاغلان صنعت هستند و تعداد قابل توجهی در بخش خدمات اجتماعی شهر اشتغال دارند، فقدان نهادهای نوین ضامن امنیت اقتصادی مثل تأمین اجتماعی، بازنشستگی، بیمه بیکاری و غیره رسم طبیعی و عمومی تلقی می شود و جای آن را امنیت سنتی همجواری با قوم و خویش و هم ولایتی می گیرد.
… حاشیه نشینی حاصل عمیق تر شدن فاصله موجود بین زندگی اقصتادی شهر و موقعیت اقتصادی مهاجران بوده که نتیجه آن عقب ماندگی مهاجر از زندگی اجتماعی شهر و روند همگونی با آن است.»
جان، اف ترنر که از پیشگامان تغییر رویکرد به سکونتگاههای حاشیه ای است، حاصل کار خود را بر روی این سکونتگاهها در امریکای لاتین جمعبندی کرده و معتقد است:
«جوامع حاشین نشین نه تنها کاملاً سازمان یافته اند بلکه دامنه ای بهنجار از آرزوها و اولویت های در حال تغییر دارند… آنها به علت فقر خود ناگزیر از انتخاب هستند؛ توازن حاصل از نزدیکی به محل کار، اجاره ارزان و دسترسی به برخی تسهیلات… بر نوع و محل مسکن آنها ارجحیت پیدا می کند.
… برودر و دیگران در مطالعه خود بر روی بانکوک، جاکارتا و سانتیاگو در ارتباط با فرایند جمعیت شناختی، الگوهای اشتغال و درآمد و پس انداز به این نتیجه می رسند که:
الگوی غالب مهاجرتی، مهاجرت درون منطقه شهری(از داخل منطقه شهری به پیرامون) است به نحویکه این الگو شامل 69 درصد مهاجرین در بانکوک و 94 درصد در جاکارتا و سانتیاگو بوده است؛ این مهاجرین مدت مدیری در سکونتگاههای خودروی حاشیه شهر زیسته بودند.
درصد اشتغال ساکنین سکونتگاههای حاشیه ای در بخش کشاورزی بسیار کم و درصد شاغلین بخش خدمات عمومی و صنعت بالاست؛ آنها ارتباط قابل ذکری با حوزه های روستایی ندارند و بلکه بر عکس ارتباط اصلی آنها با بخش های کارخانه ای، خدماتی و بخش رسمی اقتصادی شهری است؛ بخش کمی از خانوارها بیش از یک شغل دارند اما تعداد کارکنان در خانوار به نسبت بالاست. این سکونتگاهها مکان مناسبی برای صنایع کوچک و محلی بوده و غالباً بیش از 10 کارکن دارند. محل کار و زندگی آنها اغلب نزدیک بود.

مقاله تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی

اختصاصی از یارا فایل مقاله تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:30

فهرست مطالب:

مقدمه
بیان مساله
اهمیت موضوع
سوالات تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیه های تحقیق
روشها و ابزار جمع آوری داده ها و اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل داد ها و اطلاعات
تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات
پیشنهادات بر مبنای نتایج تحقیق
مقایسه اثربخشی مدارس دولتی با مدارس غیر انتفاعی
سلامت سازمانی
مفهوم سلامت
سلامت سازمانی
پویاییهای سازمانی
ویژگیهای سازمان سالم
مولفه های سلامت سازمانی
کارکردهای سیستم
سلامت سازمانی و اثربخشی
مروری بر تحقیقات انجام شده درمورد سلامت سازمانی

تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات

نتیجه آزمون فرضیه اول

نتیجه آزمون فرضیه دوم

نتیجه آزمون فرضیه سوم

پیشنهادات بر مبنای نتایج تحقیق

پیشنهادات به مدیریت مدارس و کارشناسان ستادی
نتیجه گیری و پیشنهادات

پیشنهادات برای تحقیقات آتی

مراجع

چکیده

نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می‌گردد .در هر سازمانی به منظور اثربخش نمودن امور و نیل به هدفهای سازمانی از معیارهایی استفاده می‌کنند. اهم این معیارها عبارتند از جذب، آموزش و حفظ نیروی انسانی کارآمد و متخصص. از آنجا که ویژگیهای فردی منابع انسانی با اثربخشی سازمانی رابطه دارد، در این راستا محققین برای دستیابی به نتایج مطلوب هدفهای علمی و کاربردی را مدنظر قرار داده‌اند. بدین منظور قصد بررسی و پاسخگویی به این سوالات را دارند: (1) آیا بین سابقه کاری منابع انسانی واثر بخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجوددارد؟ (2) آیا بین تحصیلات منابع انسانی و اثر بخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجود دارد؟ (3) آیا بین شخصیت منابع انسانی و اثربخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجود دارد؟ در این تحقیق، سابقه کار، تحصیلات و شخصیت متغیر مستقل و اثربخشی متغیر وابسته در نظر گرفته شده است. با توجه به سوالات تحقیق سه فرضیه برای آن تدوین گردید که برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها پرسشنامه 47 سوالی طراحی، توزیع و جمع آوری شد. پس از بررسی و تحلیل سوالات و آزمون فرضیه ها به روش «کای دو» مشخص گردید که بین سابقه کاری منابع انسانی و اثربخشی (فرضیه اول ) رابطه معنی داری وجود ندارد ولی بین تحصیلات و شخصیت منابع انسانی و اثربخشی سازمانی (فرضیه دوم و سوم ) رابطه معنی داری وجود دارد.

توضیح : این مقاله در ماهنامه مدیریت مدرسه منتشر خواهد شد.

کلیدواژه : اثربخشی؛ Effectiveness؛ شخصیت؛ Personality؛ تجربه کاری؛ Experience؛ تحصیلات؛ Education؛ منابع انسانی؛ Human Resources

 

1- مقدمه

از زمانی که علم مدیریت و سازمان در اوائل سال 1900 به سرعت بسط یافت، تکاملی درباره ماهیت و وظیفه سازمانها و معیار اثربخشی سازمانی پدیدار گشت. این مفاهیم در تعامل پویا و همگام با موسسات و کمپانی های بزرگ جوامع جهانی رو به رشد، رشد نموده و تکامل یافت. در طول تاریخ یک صد ساله نیز مفاهیم ناب و اصلی در باره افراد، سازمانها، کارگران، مدیران، سیستمها و شبکه ها رشد پیدا نموده و باعث شکل دهی به اندیشه و رفتار مدیران، کارکنان و سیاستگذاران گردید (بیکر و برنچ 2002). دنیای امروز دنیای سازمانهاست و نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین منابع سازمانی، متولیان آن محسوب می‌شوند.

امروزه بیش از هر زمان مشخص شده است که رشد و توسعه سازمانها و در پی آن جوامع در گرو استفاده صحیح از نیروی انسانی است (رحمان‌پور ص3). در حال حاضر سازمان بشری مانند گذشته نیست به ویژه نیروی کار به طور قابل توجهی در حال تغییر است. از این رو لازم است مدیران خود را با الگوها و گرایشات مختلف افراد هماهنگ نموده و آماده باشند تا آنها را برهم منطبق نمایند (سیدجوادین 1383، 19). بی شک در جهان پر شتاب و سرشار از تحول و رقابت امروز آنچه موجبات تحقق مزیت رقابتی سازمانها را تضمین می‌کند، نیروی انسانی با کیفیت، خلاق و پویاست. ازاین روست که در عصر حاضر منابع انسانی بنای اصلی فرآیند افزایش کارائی و اثربخشی و با ارزشترین سرمایه و کلید طلایی رقابت قلمداد شده است (تیموری نژاد). بدین سبب مدیریت منابع انسانی که عهده دار بخشی از وظائف اصلی مدیریت بود و بعنوان رویکردی جامع به مدیریت استراتژیک قلمداد می‌شد، ظهور پیدا نمود. مدیریت منابع انسانی یعنی شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی جهت نیل به اهداف سازمان (سعادت 1381، 1).

2- بیان مساله

امروزه در هر سازمانی ( تولیدی، خدماتی یا آموزشی ) به منظور اثربخش نمودن امور و نیل به اهداف، یکی از معیارها، جذب، آموزش و حفظ نیروی انسانی کارآمد و متخصص می‌باشد. زیرا نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد هدفها و ماموریتهای سازمان دارد و از ارکان رشد و توسعه و بقای سازمان محسوب می‌گردد. امروزه دیگر تجهیزات، لوازم و ماشین آلات برای انجام اثربخش امور سازمان کافی نمی باشد. لذا اهمیت قایل شدن به روابط انسانی و استفاده بهینه از نیروی فکر و مهارتهای فردی کارکنان، سازمان را در دستیابی به اهدافش موفق می‌گرداند. امروزه، کارکنان با توجه به توان جمعی و فیزیکی و فکری خود در مجموع نیروی کار قابلی را به وجود می‌آورند. این نیروی کار بدون عرضه تولید یا خدمت فاقد ارزش کارکردی است و زمانی ارزش واقعی پیدا می‌کند که در تولید محصول یا خدمت اثربخش باشد (پرهیزکار 1382، 150-151). نیروی کار دارای ویژگیهایی است که نشان دهنده کیفیت آن در هر موسسه می‌باشد؛ نظیر سطح تخصص و مهارت، میزان تحصیلات، تجربه کاری، شخصیت و غیره (میرسپاسی 1381، 436). همچنین دارای مزیتهای رقابتی است نظیر، امنیت استخدامی، دستمزد، مالکیت، اطلاعات، آموزش و توسعه مهارتها، ترفیع، ارزشیابی و غیره (رضایی). به اعتقاد بیشتر مدیران منابع انسانی خوب دارایی هر سازمان تلقی شده و انتخاب صحیح کارکنان از اهمیت فراوانی برخوردار است. در این راستا باید به ویژگیهای نیروی کار توجه داشت. ویژگیهای کمی و کیفی منابع انسانی به ویژه شرایط سنی، تحصیلی، مهارتی، تاهل، شخصیت، تجربه و غیره از آنجا حائز اهمیت است که یا نقطه ضعف سازمان محسوب می‌شود یا نقطه قوت آن. این موضوع را می‌توان در مدارس غیر انتفاعی که جزء مراکز آموزشی محسوب می‌شود مورد بررسی قرار داد و با تعریف و شناسایی متغیرهای موثر بر اثربخشی این مراکز آموزشی به نتایج مطلوب دست یافت. محققین دراین تحقیق به دنبال پاسخ به این سؤال هستندکه چه رابطه ای بین نیروی انسانی(سابقه کاری،تحصیلات وشخصیت منابع انسانی)واثربخشی سازمانی درمدارس غیرانتفاعی وجوددارد.

مقاله ویژگیهای جمعیتی، اقتصادی و اجتماعی مهاجران خارجی با تأکید بر «مهاجران افغانی در ایران»

اختصاصی از یارا فایل مقاله ویژگیهای جمعیتی، اقتصادی و اجتماعی مهاجران خارجی با تأکید بر «مهاجران افغانی در ایران» دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:33

فهرست مطالب:

چکیده ۵
واژگان کلیدی ۶
مقدمه ۶
ضرورت واهمیت موضوع ۷
هدف تحقیق ۸
نگاهی گذرا به اوضاع جغرافیایی، اجتماعی، اقتصادی و تاریخی افغانستان ۸
الف ) جغرافیای طبیعی، اجتماعی و اقتصادی کشور افغانستان ۸
۱٫ جغرافیای طبیعی افغانستان ۸
۲٫ ساختار اجتماعی و قبیله ای افغانستان ۹
اوضاع اقتصادی افغانستان ۱۰
ب) تحولات تاریخی افغانستان ۱۱
تحولات افغانستان در قرن بیستم ۱۱
علل گرایش مهاجرین افغانی به پاکستان و ایران ۱۲
یافته های تحقیق ۱۳
الف ـ ویژگیهای جمعیتی اقتصادی و اجتماعی مهاجران خارجی. ۱۳
توزیع جمعیت مهاجران خارجی ۱۳
توزیع نسبی مهاجران خارجی به تفکیک گروههای سنی ۱۷
نسبت جنسی مهاجران خارجی ۲۰
توزیع نسبی خانوارهای مهاجران خارجی برحسب ابعاد آن ۲۰
بعد خانوار مهاجران خارجی ۲۱
توزیع مهاجران خارجی بر حسب محل تولد ۲۱
توزیع نسبی مهاجران خارجی در بخشهای مختلف اقتصادی ۲۲
وضعیت مسکن مهاجران خارجی ۲۳
ویژگیهای اجتماعی ۲۴
میزان تحصیلات مهاجران خارجی ۲۴
نوع مذهب مهاجران خارجی ۲۶
مهاجران افغانی بر حسب قومیت ۲۶
اطلاعات تکمیلی ۲۷
نحوه ورود مهاجران خارجی ۲۷
روند ماندگاری یا بازگشت مهاجران خارجی ۲۸
آخرین اطلاع از وضعیت مهاجران افغانی در ایران ۲۹
نتیجه گیری ۳۰
توصیه ها و پیشنهادات ۳۱
فهرست منابع ۳۳

چکیده:

         سالیان درازی است که مهاجران خارجی، بویژه مهاجران افغانی، در جای جای کشورمان سکونت دارند. هیچ استانی نیست که ساکنان آن با این مهاجران برخورد نداشته باشند و میان آنها مراوداتی صورت نگیرد، این روابط در بعضی جنبه ها آن چنان عمیق بوده که حتی در صورت بازگشت مهاجران به کشورشان، باز هم تا سالیان دراز اثراتی که از خود بجای گذاشته اند از بین نخواهد رفت. از جمله ارتباطات عمیق ایجاد شده، می توان به ازدواج تعدادی از ایرانیان ( بویژه زنان ایرانی) با مهاجران اشاره نمود. بنابراین مسئله مهاجران خارجی مانند مسائل مهم دیگری که کشورمان با آن مواجه است از اهمیت خاصی برخوردار است که بایستی به این موضوع ومسائل آنان نیز، موشکافانه و دقیق پرداخته شود.

          هدف اصلی این نوشتار بررسی « ویژگیهای جمعیتی، اقتصادی و اجتماعی مهاجران خارجی با تاکید بر مهاجران افغانی در ایران » می باشد تا بدین وسیله نسبت به این خیل عظیم از مهاجران خارجی شناخت پیدا نموده و تا حد امکان بتوان، به جنبه های مختلف تاثیر حضور آنان دست یافت.

         این مقاله با استفاده از اطلاعات اداره کل امور اتباع و مهاجران خارجی وزارت کشور که در طرح شناسایی سال 1380 جمع آوری نموده، تهیه شده است.        

واژگان کلیدی

          مهاجران افغانی،  بعد خانوار مهاجران خارجی، نوع مذهب مهاجران خارجی،  نوع قومیت مهاجران خارجی

مقدمه

افغانستان، کشوری که سالها عرصه رقابت قدرتهای مختلف بوده است به دنبال دخالتهای جهانی و تحت تأثیر اوضاع داخلی این کشور، پدیده مهاجرت مردم به  خارج از کشور بصورت بسیار حادّی رخ داد.

از سال1352به بعد به دنبال کودتای سردار محمد داوود علیه ظاهرشاه و متعاقب آن کودتای نورمحمدترکی رهبر حزب خلق علیه داوود در سال1357، ایران یکی از کشورهای پذیرای مهاجران افغانی گردید. این مهاجران، بسرعت وارد ایران شده ودر مناطق مختلف روستایی وشهری سکونت گزیده وبا جمعیت ایرانی در این مناطق مراودات گوناگون اقتصادی برقرار نمودند.

در ابتدا تصور می شد که دوران اقامت آنان در ایران کوتاه باشد، لیکن به جهت استمرار نابسامانیهای سیاسی و رکود و توقف رشد اقتصادی در آن کشور، مهاجران در ایران ماندگار شدند وطولانی شدن مدت اقامت آنان موجب گستردگی مراودات بین مهاجران وجمعیت ایرانی گردید.

تعداد مهاجرین افغانی در بعضی سالها به بیش از 8/2 میلیون نفر رسید (نظری تاج آبادی، 1369، ص164). علیرغم این وضع، سرشماریهای کشور نه تنها بخش اندکی از آنان را مورد سرشماری قرار داد، بلکه حتی برای این افراد نیز ویژگیهای جمعیتی، اقتصادی واجتماعی را منتشر ننمود. از اینرو شناخت خصوصیات جمعیتی و ویژگیهای اقتصادی و اجتماعی آنان و به همان ترتیب تعلّقات قومی، مذهبی و سیاسی آنها از اهمیت ویژه ای برخوردار شده است.

این مقاله می خواهد با توجه به اطّلاعات جمع آوری شده،  درسال 1380، تا آنجا که مقدور است ویژگیهای فوق را مورد بحث وبررسی  قرار دهد و اطّلاعات نسبتاً جامعی درباره آنها بدست آورد.

ضرورت واهمیت موضوع

سالیان درازی است که مهاجران افغانی در ایران اقامت دارند و درطول این سالیان با جمعیت بومی مراودات زیادی داشته اند و بر ابعاد مختلف جمعیتی، اقتصادی و اجتماعی مناطق مختلـف کشورمان بی تأثیر نبوده اند. علیرغم این حجم عظیم از مهاجرین و پیامدهایی که بدنبال داشته اند،  متأسفانه آن طور که شایسته است تحقیقات و بررسیهایی در جهت شناخت آنها  از جانب دست اندرکاران وبویژه جمعیت شناسان صورت نگرفته است.

 در این میان دست اندرکاران و مسئولان امر، به مسئله مهاجرت افغانیها به عنوان یک موضوع گذرا نگریسته اند، حال آنکه بایستی تحقیقات وسیعی برای روشن شدن سئوالات وابهاماتی از قبیل چگونگی روابط اقتصادی، اجتماعی وحتّی روابط فامیلی با جمعیت بومی صورت گیرد، زیرا به چند دلیل پدیده مهاجرت افغانیها موضوعی شایان بررسی و تحقیق است نه یک مسأله جنبی وگذرا:

اولاً: کشور ایران بر حسب وظیفه اسلامی نسبت به پذیرش مهاجرین با خوشروئی اقدام نموده وبنا به مقتضیات زمانی، این همکاری را ادامه خواهد داد. پس مقطع زمانی معین برای خاتمه موضوع مهاجرت قابل پیش بینی نیست.

 ثانیا : دارا بـودن بیـش از900 کیلومتـر مـرز مشتـرک بــا کشـور افغانستان (علی آبادی،  1375ص3) ایجاب می کند نسبت به هر اتفاقی که در مرزهای مشترک دو کشور واقع می شود بی تفاوت نباشیم.

ثالثا: تنظیم روابط صحیح ومنطقی و وجهه نظر واقع بینانه بین مهاجرین و بومیان اقتضا می کند با انجام تحقیق علمی، مرز واقعیات و تصورات روشن شود و قضاوتهای صحیح جایگزین پیشداوریها گردد.

بنابراین با بررسی این موضوع می توان نسبت به این جمعیت مهاجر شناخت پیدا کرد و برنامه ریزیهای دقیق و موشکافانه ای را تدوین و ارائه نمود.