پاورپوینت بررسی پرداخت الکترونیکی و کارت های اعتباری در ۱۰ اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt
فرمت فایل : pptx
حجم فایل : ۱۲۸ کیلوبایت
تعداد صفحات فایل : ۱۰
فهرست مطالب :
پرداخت الکترونیکی
برخی اصطلاحات مهم در ارتباط با کارتهای اعتباری
مزایا و معایب کارتهای اعتباری
امنیت در کارت های اعتباری
انتقال الکترونیکی وجوه و کارت های پولی در اینترنت
مزایا و معایب پول الکترونیکی
سناریوی چکهای الکترونیکی
اصول امنیتی در سیستم های پرداخت الکترونیکی
دانلود گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها
رشته حسابداری
فرمت فایل: ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 67
فهرست:
عنوان
چکیده
فصل اول
تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء :
معاونت مالی:
مدیریت حسابداری مرکز
فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز
مبنای تهیه صورتهای مالی
موجودی جنسی:
دارایی ثابت مشهود
محصولات تولیدی
چارت سازمانی:
فصل دوم
دایره وام:
وظایف دایره وام
سیکل پرداخت وام در سازمان اتکا
شرایط عمومی برای کلیه وامها
مراحل ثبت حسابداری وامها (عمومی)
فصل سوم
نحوه پرداخت وام خرید و احداث مسکن
مقررات کلی وام
شرایط وام گیرندگان
مدت باز پرداخت وام
روش اجرا
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام خودرو
اهداف وام خودرو
منظور از وام خودرو
مقررات کلی وام خودرو
ارزیابی و نظارت
شرایط وام گیرنده
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ویژه)
علت پرداخت وام تلفن همراه
مقررات کلی وام تلفن همراه
شرایط وام گیرندگان
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام رفاه
چگونگی پرداخت
مقررات کلی وام رفاه
شرایط وام گیرنده
سند حسابداری
مقررات کلی وام ودیعه مسکن ازدواج
شرایط وام گیرندگان
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج
مقررات کلی وام
شرایط وام گیرنده
سند حسابداری
مدارک لازم
نحوه پرداخت وام لیزیپنگ خودرو
شرایط اختصاصی وام لیزینگ
سند حسابداری
منابع و مآخذ
پیوستها
برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:
مشخصات این فایل
عنوان: حسابداری پرداخت دستمزد
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 42
این مقاله در مورد حسابداری پرداخت دستمزد می باشد .
طرح ورودی
شامل زیر سیستم ساده ورود اطلاعات: داده‌های ورودی کلاً در ارتباط با سوابق افراد و امور مالی مربوط است سوابق افراد در ارتباط با مشخصات پرسنلی، تاریخ شروع استخدام تحصیلات و در مجموع مشخصات نسبتاً ثابت افراد است داده‌های مالی در ارتباط با محاسبات مالی هستند از .....(ادامه دارد)
خروجیهای سیستم
سیستمی که درنظر گرفته شده شامل خروجیهای زیر گزارشات (آمار و …) پاداش (فیش حقوق و روزهای حضور غیاب) مدیریت نیروی کار ( آموزش)
توالی سیستم از گرفتن داده‌های ورودی و پردازش روی این داده‌ها تا نتیجه نهایی و تولید داده‌های خروجی، احتیاج به نظم و ترتیب و توالی خاصی دارد که باید رعایت گردد که در این ......(ادامه دارد)
محاسبه دستمزد
دستمزد بر اساس واحد زمان (ساعت کار یا ماهانه) یا مقاطعه (پارچه کاری) یا به موجب طرح تشویقی یا طرحهای دیگر پرداخت می گردد. به هر حال،دستمزد کارگران براساس اطلاعات رسیده به حسابداری دستمزد وباتوجه به مفروضات دیگر محاسبه وپرداخت می گردد. یکی از طرق بسیار متداول،پرداخت دستمزد بر اساس نرخ ساعت کار می باشد.در این طرح کلیهاقات .....(ادامه دارد)
کارت اعتبار حقوق
به منظور ایجاد سرعت لازم در امر پرداخت حقوق و ایجاد کنترل مؤثر و کافی در مورد حقوق مطا لبه نشده ، روش کارت اعتبار مورد استفاده قرار میگیرد. با اعمال این روش ، علاوه بر ایجاد تسهیلات لازم وسرعت کافی در پرداخت حقوق ، حساب حقوق مطا لبه نشده نیز به سرعت و دقت قابل کنترل میباشد . با توجه به جدول حسابها که در صفحات بعد بحث می شود ، ملاحظه خواهد شد که جمع ستون مانده کارتهای اعتبار حقوق همیشه با مانده حساب کنترل حقوق در .....(ادامه دارد)
نوبت کاری
در بسیاری از واحدهای تولیدی کارگران به دلایل مختلفی به صورت نوبتی کار می کنند. مطابق ماده 55 قانون کار،کار نوبتی عبارت از کاری است که در طول ماه گردش دارد به نحوی که نوبتهای آن صبح یا عصر یا شب واقع می شود . به کارگری که در طول ماه به طور نوبتی کار می کنند . اگر نوبت کاریش در صبح وعصر واقع شود 10% واگر نوبت کار او در صبح وعصر .......(ادامه دارد)
کنترلهای داخلی سیستم حقوق و دستمزد
کنترل لازم در رابطه با سیستم حقوق ودستمزد به تعداد کارکنان واحد تجاری بستگی دارد.هر چه کارکنان مؤسسه بیشتر باشد افراد بیشتری برای کنترل هزینه حقوق ودستمزد مورد نیاز می باشد.جهت کنترل وشناسایی دقیق هزینه حقوق ودستمزد،کارت ساعت کار،کارکنان متداولترین مدرک می باشد. حتی در برخی از واحدهای تجاری که کارکنان زیادی دارند،جهت .......(ادامه دارد)
مقدمه
تعریف سیتم
معرفی سیتم
طرح عملیات
طرح وردوی
طرح خروجی
تجزیه و تحلیل سیستم
اجزاء سیتم
خروجیهای سیستم
دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد
روش پرداخت دستمزد
محاسبة دستمزد
دستورالعمل تکمیل فرمها
بایگانی
روش پرداخت حقوق
پرداخت حقوق
فرمها
شرح فرمها
بایگانی
اطلاعات لازم برای محاسبة حقوق و دستمزد
نوبت کاری
پاداش
کسورات حقوق و مزایا
حق بیمه
مالیات
سایر کسورات
مبلغ قابل پرداخت به کارکنان
لیست حقوق و دستمزد
کنترلهای داخلی سیستم حقوق و دستمزد
فرمت ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 20
شامل:
مقدمه
بیان مسئله
پیشینه تحقیق
ضرورت و اهمیت موضوع
اهداف تحقیق
سوالات تحقیق
فرضیات تحقیق
روش تحقیق
جامعه، نمونه ی آماری
روش تجزیه و تحلیل داده ها
منابع فارسی
منابع انگلیسی