Birds of Prey Health and Disease

اختصاصی از یارا فایل Birds of Prey Health and Disease دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کتاب (Anatomy for Plastic Surgery of the Face Head and Neck (2016

اختصاصی از یارا فایل کتاب (Anatomy for Plastic Surgery of the Face Head and Neck (2016 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کتاب (Anatomy for Plastic Surgery of the Face Head and Neck (2016

ناشر: Thieme

نویسندگان: K. Watanabe و M. M. Shoja و M. Loukas

زبان کتاب انگلیسی و در 241 صفحه است.

فایل PDF کتاب با بهترین کیفیت، به صورت تمام رنگی و قابلیت جستجو در متن و کپی برداری از متن است.

توضیحات بیشتر از ناشر کتاب:

Anatomy for Plastic Surgery of the Face, Head, and Neck details the complex regional anatomy of the face, head and neck, providing plastic surgery and otolaryngology residents with a solid anatomical knowledge base. There are many danger zones involved in operating on the head and neck, and the detailed knowledge of anatomy that readers gain from this reference will help them avoid the surgical mishaps that often result in patient disfigurement

:Key Features
Complex regional anatomy of the head and neck detailed with drawings, intraoperative photos and radiologic imagesOnline access to videos in which authors walk readers through the anatomy of the face, head and neckCovers the latest anatomical topics, including arterial supply of the facial skin and sensory nerves of the head and neckThis excellent anatomical reference will be read cover to cover by young plastic surgeons and otolaryngologists, as well as residents in these specialties. More experienced surgeons will refer to it whenever they need to learn about an unfamiliar area of the head and neck

The Role of Job Embeddedness in Predicting Turnover in Individualistic and Collectivistic Cultures (نقش محاط کار در پیش بینی گر

اختصاصی از یارا فایل The Role of Job Embeddedness in Predicting Turnover in Individualistic and Collectivistic Cultures (نقش محاط کار در پیش بینی گردش مالی در فرهنگهای فردگرا و جمع گرا) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ای تخصصی درباره

          نقش محاط کار در پیش بینی گردش مالی در فرهنگهای فردگرا و جمع گرا

همراه با متن روان ترجمه شده آن

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

Abstract

    Although turnover is an issue of global concern, paradoxically there have been few studies of turnover across cultures. We investigated the cross-cultural generalizability of the job embeddedness model (Mitchell & Lee, 2001) by examining turnover in an individualistic country (United States) and a collectivistic country (India). Using cross-cultural data from call centers (N 797), we demonstrated that although organization job embeddedness predicted turnover in both countries, different dimensions of job embeddedness predicted turnover in the United States and India. As hypothesized, on the basis of individualism–collectivism theory, person–job fit was a significant predictor of lower turnover in the United States, whereas person–organization fit, organization links, and community links were significant predictors of lower turnover in India. We also explored whether a newly developed construct of embeddedness—family embeddedness—predicts turnover above and beyond job embeddedness and found initial support for its utility in both the United States and India. Theoretical and practical implications are discussed.
Keywords: job embeddedness, turnover and retention, culture, individualism collectivism, human resource practices.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

چکیده

     اگرچه گردش مالی یکی از موضوعات نگران کننده جهانی است, متناقضاً مطالعات اندکی درمورد گردش مالی در میان فرهنگها وجود دارد. ما قابلیت تعمیم مدل محاط کار (میتچل و لی, 2001) را با بررسی گردش مالی در یک کشور فردگرا (ایالات متحده) و یک کشور جمع گرا (هند) بررسی نمودیم. با استفاده از داده های میان-فرهنگی از مراکز تماس (تعداد=797), ما نشان دادیم که اگرچه سازماندهی محاط کار در هردو کشور گردش مالی را پیش بینی کرده, ابعاد مختلفی از محاط کار گردش مالی را در ایالات متحده و هند پیش بینی کرده است. به عنوان یک فرضیه, بر اساس نظریه فردگرایانه- جمع گرایانه, تناسب شغل شخصی یک پیش گویی کننده قابل توجهی از گردش مالی پایین تر در ایالات متحده بود, درحالیکه  تناسب سازماندهی شخصی, پیوندهای سازمانی, و پیوندهای اجتماع از پیش گویی کننده های قبل توجه گردش مالی در هند بود. همچنین ما ساختار توسعه یافته جدیدی از خانواده-محاط پیش بینی های-محاط گردش مالی را دورتر و بالاتر از محاط کار کشف نمودیم  و حمایت های ابتدایی را برای سودمندی آن هم در هند و هم در ایالات متحده پیدا کردیم. درمورد مفاهیم نظری و عملی بحث شده است.

واژگان کلیدی: محاط کار, گردش مالی و نگهداری, فرهنگ, فردگرایانه, جمع گرایانه, شیوه های منابع انسانی.

ASTM D1045:2014-Standard Test Methods for Sampling and Testing Plasticizers Used in Plastics

اختصاصی از یارا فایل ASTM D1045:2014-Standard Test Methods for Sampling and Testing Plasticizers Used in Plastics دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل: pdf

ASTM D1045:2014

Standard Test Methods for Sampling and Testing Plasticizers Used in Plastics

نقد رمان Beauty: A Retelling of the Story of Beauty and the Beast by Robin McKinley

اختصاصی از یارا فایل نقد رمان Beauty: A Retelling of the Story of Beauty and the Beast by Robin McKinley دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نقد رمان    Beauty: A Retelling of the Story of Beauty and the Beast by  Robin McKinley