یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

دانلود مقالهISI رابطه بین فرهنگ و اخلاق: پژوهشی در شرایط تنوع فرهنگی

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقالهISI رابطه بین فرهنگ و اخلاق: پژوهشی در شرایط تنوع فرهنگی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود مقالهISI رابطه بین فرهنگ و اخلاق: پژوهشی در شرایط تنوع فرهنگی


موضوع فارسی : رابطه بین فرهنگ و اخلاق: پژوهشی در شرایط تنوع فرهنگی

موضوع انگلیسی : Relationship between culture & ethic: a research in terms of cultural diversity

تعداد صفحه :3

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

با استفاده از این پژوهش، برای درک بهتر تاثیر تفاوت های فرهنگی در برداشت از نگرش اخلاقی عربی و ترکی
جوامع روابط فعلی افزایش بیشتر به خاطر جنگ و مهاجرت را به عنوان یک نتیجه از آن. در این مقاله جنبه های فرهنگی
کشورهای عربی و ترکی و اثر این ابعاد بر برداشت اخلاقی مطرح شده است.

کلمات کلیدی: فرهنگ، ادراک اخلاقی، آرمانگرایی، نسبیت


دانلود با لینک مستقیم

پایان نامه ارشد بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه ارشد بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پایان نامه ارشد بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی


پایان نامه ارشد بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی

چکیده

این تحقیق با استفاده از روش  پیمایشی به « بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل» می­پردازد. هدف کلّی تحقیق بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ویادگیری سازمانی واهداف فرعی شامل بررسی رابطه بین1 - فرهنگ سازمانی مشارکتی درکار2- فرهنگ سازمانی سازگاری درکار3- فرهنگ سازمانی انطباق پذیری و4- فرهنگ سازمانی رسالتی بایادگیری سازمانی بوده است. دراین راستا بامراجعه به مبانی نظری ؛فرهنگ سازمانی وابعادآن ازنظریه دنیسون ویادگیری سازمانی وابعادآن ازنظریه سنگه اخذ شده اند.

تحقیق حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است. در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه­ای و اسنادی و در بخش عملی، به شیوه پیمایش اطلاعات لازم از طریق پرسشنامه ازنمونه های آماری (130نفرازکارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل)جمع­آوری شده­اند.طبق یافته های تحقیق که بااستفاده ازضرایب همبستگی گاماواسپیرمن به دست آمده؛بین 1- فرهنگ سازمانی مشارکتی درکار2-فرهنگ سازمانی سازگاری درکار3-فرهنگ سازمانی انطباق پذیری4-فرهنگ سازمانی رسالتی بایادگیری سازمانی ارتباط معنی داری وجودارد.وچون این متغیرها ابعادفرهنگ سازمانی هستندپس به طورکلی؛ بین فرهنگ سازمانی ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل رابطه معنی داری وجوددارد.

واژگان کلیدی:

یادگیری سازمانی،فرهنگ سازمانی،ابعادفرهنگ سازمانی،ابعادیادگیری سازمانی،سنگه،دنیسون

 اهداف پژوهش:

- هدف اصلی:

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل

 -اهداف فرعی:

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی مشارکتی درکار ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی سازگاری ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی انطباق پذیری ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی رسالتی ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل

پرسشهای پژوهش:

- سوال اصلی:

آیا بین فرهنگ سازمانی ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل رابطه معنی داری وجوددارد؟

- سوالات فرعی:

آیا بین فرهنگ سازمانی مشارکتی درکارویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل رابطه معنی داری وجوددارد؟

آیا بین فرهنگ سازمانی سازگاری ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل رابطه معنی داری وجوددارد؟

آیا بین فرهنگ سازمانی انطباق پذیری ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل رابطه معنی داری وجوددارد؟

آیا بین فرهنگ سازمانی رسالتی ویادگیری سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل رابطه معنی داری وجوددارد؟

 

 تعداد صفحات 88 word

به همراه پرسشنامه

 

فهرست مطالب

چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مسأله
اهمیت و ضرورت پژوهش
اهداف پژوهش
پرسش های پژوهش
فرضیه ها
فصل دوم: مروری بر تحقیقات انجام شده
مقدمه
بیان متغیرها
نظریه ها
یادگیری سازمانی
عوامل تأثیر گذار بر یادگیری سازمانی
فرهنگ سازمانی
ویژگی های فرهنگ سازمانی
عوامل و اجزای فرهنگ سازمانی
چگونگی شکل گیری و تداوم فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی مدل دنیسون
دلایل انتخاب مدل دنیسون به عنوان مدل نظری پژوهش
ترکیب استنتاجی تئوری ها
چهارچوب نظری
پیشینه پژوهش
برخی از تحقیقات انجام شده در داخل کشور
برخی از تحقیقات انجام شده در خارج کشور
فصل سوم: مواد و روش ها
مقدمه
روش پژوهش
قلمرو پژوهش
جامعه آماری و حجم نمونه
روش نمونه گیری
تعریف نظری و عملی مفاهیم و متغیرها
ابزار پژوهش
محتوای پرسشنامه
روایی و پایایی
روایی یا اعتبار پرسشنامه
پایایی یا اعتماد پرسشنامه
روش های آماری
فصل چهارم: نتایج
مقدمه
آمارهای توصیفی
آمارهای استنباطی (آزمون فرضیات)
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
مقدمه
نتیجه گیری توصیفی
نتیجه گیری بر حسب اهداف پژوهش
بحث نتایج با توجه به چارچوب نظری
تفاوت ها و شباهت های کار ما با سایر مطالعات
همخوانی یا ناهمخوانی نتایج با پژوهشات قبلی
تحلیل نتایج
ارائه راهکارها و پیشنهادات
پیشنهادات کاربردی
محدودیت های پژوهش
پیشنهادات پژوهشی
فهرست منابع
منابع فارسی
منابع لاتین
پیوست ها
پرسشنامه
خروجی اس پی اس اس
چکیده انگلیسی


دانلود با لینک مستقیم

پروپوزال تغییرات فرهنگ و تأثیرات آن بر روی شکل ساختمان ها

اختصاصی از یارا فایل پروپوزال تغییرات فرهنگ و تأثیرات آن بر روی شکل ساختمان ها دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پروپوزال تغییرات فرهنگ و تأثیرات آن بر روی شکل ساختمان ها


پروپوزال  تغییرات فرهنگ و تأثیرات آن  بر روی شکل ساختمان ها

دانلود پروپوزال معماری  تغییرات فرهنگ و تأثیرات آن  بر روی شکل ساختمان ها 15 صفحه با فرمت WORD

 

 

 

 

 

فهرست مطالب:

بیان مساله

ضرورت و اهمیت تحقیق

پیشینه تحقیق

ادبیات تحقیق

روش تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات تحقیق

 

 

 

دانلود ، پروپوزال معماری، دانلود پروپوزال معماری، فرهنگ، بنا، ساختمان 


دانلود با لینک مستقیم

فرهنگ لغت معین برای کامپیوتر و اندروید

اختصاصی از یارا فایل فرهنگ لغت معین برای کامپیوتر و اندروید دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرهنگ لغت معین برای کامپیوتر و اندروید


فرهنگ لغت معین برای کامپیوتر و اندروید

فرهنگ لغت معین

بسیار پیش می آید که ما پارسی زبانان معنی دقیق و یا منشا برخی از کلمات زبان خود را ندانیم و فقط از معنی لفظی آن ها در کاربردهای روزانه آگاه باشیم . کتاب های فرهنگ لغت راه مناسبی برای کمک به ما می باشد تا بتوانیم معانی دقیق کلمات پارسی را بدست آوریم ، اما این گونه کتاب ها ، برای مطالعه زمان زیادی را از ما می گیرد تا بتوانیم از بین انبوه کلمات موجود در آن ، معنی کلمه ی مورد نظر خود را بیابیم . بدین منظور و برای بالا بردن سرعت جستجوی خود می توانیم از نرم افزار های فرهنگ لغت استفاده کنیم . که از جمله ی بهترین این نرم افزارها می توان به این نرم افزار که مخصوص اندروید و ویندوز اماده شده است اشاره کرد.

ویژگی های این فرهنگ لغت:

1-برای کامپیوتر و اندروید تهیه شده یعنی شما پس ازخرید این پکیج هم برنامه برنامه اندروید و هم برنامه ی کامپیوترش را دریافت میکنید.

2-برنامه آفلاین بوده و شما در هر زمان و مکانی که بخواهید میتوانید از گنجینه ی لغت های این فرهگ لغت استفاده کنید

3-شامل 42000 لغت.

4-استفاده ی آسان.

5-و......

برای خرید این پکیج بسیار ارزشمند از طریق فرم زیر اقدام کنید.

توجه کنید که در صورت قطعی نت و یا هر مشکل دیگری تضمین بازگشت وجه وجود دارد.


دانلود با لینک مستقیم

فرهنگ و هویت – مجموعه (آموزشی - فرهنگی - تفریحی)

اختصاصی از یارا فایل فرهنگ و هویت – مجموعه (آموزشی - فرهنگی - تفریحی) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرهنگ و هویت – مجموعه (آموزشی - فرهنگی - تفریحی)


فرهنگ و هویت – مجموعه (آموزشی - فرهنگی - تفریحی)

 

 

 

 

 

مقدمه :

پیشرفتهای اجتماعی و سیاستهای علمی تکنولوژی بشر ارتباطات فرهنگی مردمان گوناگون را در سراسر دنیا آسان نموده است.

پیشرفت سیستمهای ماهواره‌ای – مخابراتی آرمانها، اندیشه‌ها و سنتهای اجتماعی را بر بال امواج سوار کرده و از این سوی جهان به آن سوی جهان در آن واحد انتقال می‌دهد.

امروزه برخوردهای فرهنگی تا حدی افزایش یافته که باورهای فرهنگی، هویتهای فرهنگی، ملی به آسانی قابل تغییر و تردید میشود.

باورهای فرهنگی که جامعه‌ای در طول سالیان دراز به آنها خوی کرده و با آنها زندگی کرده بسرعت رنگ می‌بازد و این خبر در سایه تقابل های گسترده اندیشه‌ها و سیر و انتقال اصول فرهنگی از طریق شیوه‌های صحیح تکنیکی صورت نمی‌گیرد.

در پس این انتقالها و برخوردهای فرهنگی همیشه روشهای انسانی و دوستانه بکار می‌رود به باد یغما رفتن وتاراج اصول فرهنگی جامعه و بر باد رفتن اخلاق و فضیلتهای اجتماعی آن اهداف سلطه‌گری در زمینه‌های اجتماعی – اقتصادی را در بر گرفته و شیوه‌های اعمال دشمنی‌های گسترده نیز در حد گسترده‌ای امروزه رواج یافه و این چیزی جز تهاجم فرهنگی نیست زیرا هنگامی که مبانی فرهنگی یک جامعه حتی به زیر سوال رفت و جامعه دچار سستی شد با تسلط و اعمال شیوه‌های جدید زندگی بیگانگان هموار می‌گردد بنابراین برخوردهای مقابله گرایانه با این تهاجم فرهنگی امروزه علاوه بر داشتن ابزارهای علمی و فنی لازم هوشیاری اجتماعی خاصی را احتیاج دارد.

متاسفانه مهم‌ترین قشری که مورد تهاجم فرهنگی قرار می‌گیرند نسل جوان هستند. زیرا نسل جوان در هر مملکتی در واقع پایه گذار نحوه پیشرفت و زندگی و آرمانهای آن جامعه در آینده است.

بنابراین تربیت و آموزش جوانان هر کشور تضمین کننده راه پیشرفتهای اجتماعی – اقتصادی و فنی آن کشور است.

امروز از سالیان دراز تجارب آموزش فرهنگی ممالک پیشرفته تقریباً این نتیجه حاصل شده است که مراکز تربیتی سنتی مانند معمول هر جامعه نظیر مراکز دانشگاهی و کانونهای خاص تربیتی امروز نمی‌توانند هم بار آموزشی فرزندان یک جامعه را بر دوش بکشند. و یا اینکه از اصول فرهنگی آن دفاع لازم را به عمل آورند و اینکه در تهاجمات فرهنگی مختلف و اجتماعی آسیب پذیر نباشند.

بنابراین نیاز به بازگشایی و احداث مراکز جدید آموزشی – فرهنگی – تربیتی، با شیوه‌های نوین مدیریتی می‌باشد یکی از این مراکز علاوه بر احداث مرکز علمی و آموزشی فعال ایجاد هسته‌ها و مراکز فرهنگی که تماماً زمینه‌های آموزشی – تربیتی را داشته در بر دارد.

مجموعه حاضر اگر چه بعنوان یک مجموعه فرهنگی خدماتی می‌تواند بطور مستقل عمل نماید اما در واقع برای تکمیل سایت شهرداری منطقه 22 طراحی شده است و همین عامل سبب می‌شود که در تمام مراحل طراحی، طراح نیم نگاهی هم به مجموعه شهرداری داشته باشد و تلاش کند تا نیازهای آنرا برآورده کند.

نیاز به وجود چنین مجموعه‌ای در کنار شهردای منطقه 22 هنگامی محسوس می‌شود که بدانیم روزانه 4 نفر برای انجام کارهای خود به شهرداری مراجعه می‌کنند و این مجموعه در سر راه این افراد قرار دارد و مردم باید برای رسیدن به ساختمان شهرداری از یک مجتمع فرهنگی عبور کنند و این باعث می‌شود که یکی از نیازهای مهم جامعه ما یعنی بالا بردن توسعه فرهنگی عموم مردم از این طریق میسر گردد زیرا هنگام عبور از این مجموعه هنرجویان کارگاهها و آتلیه‌های هنری را در رفت و آمد می‌بینند. هنرمندان آمفی تئاترها در حال اجرای برنامه‌های خود هستند و ..

تمام این عوامل بطور ناخود آگاه باعث تاثیر پذیری مراجعه کنندگان به شهرداری می‌شود. علاوه بر این در هنگام مراجعه به ساختمانهای اداری بارها پیش می‌آید که شخص باید ساعاتی را در انتظار بگذراند که این عامل خود باعث خستگی، اتلاف وقت و حتی گاهی عصبی شدن مراجعین ساختمانهای اداری می‌شود.

این مجتمع می‌تواند بعنوان وسیله‌ای مناسب برای جلوگیری از اتلاف وقت مراجعین به ساختمان شهرداری هم باشد با این توضیحات نیاز وجود چنین مجموعه‌ای در کنار شهرداری منطقه 22 کاملاً احساس می‌شود.

فهرست مطالب :

فصل اول : درباره فرهنگ و هویت

مقدمه 

ویژگیهای طرح 

فرهنگ و هویت 

فرهنگ و طبیعت 

نتایج 

فصل دوم : درباره تهران و منطقه 22

مقدمه

مختصات جغرافیایی 

سابقه تاریخی شهر تهران 

بررسی های جمعیتی 

بررسی وضعیت اقتصادی 

شبکه و تاسیسات حمل و نقل و دسترسی های شهری 

بررسی آلودگی های زیست محیطی 

بررسی وضعیت فرهنگی تهران 

بررسی منطقه 22 در تهران 

موقعیت قرار گیری منطقه 

وضعیت شبکه های دسترسی 

موقعیت جغرافیایی  

شیب و توپوگرافی 

وضعیت زلزله 

پوشش گیاهی

بررسی های اجتماعی 

بررسی کاربردی

فصل سوم : سایت، تحلیل سایت و روند طراحی

پانورامای سایت 

نقشه های مختلف تهران و منطقه 22 

روند طراحی

تحلیل سیرکرلاسیون سایت 

فصل چهارم : بررسی شرایط اقلیمی

شرایط اقلیمی تهران 

نمودارهای اقلیمی 

تابش آفتاب 

دما 

رطوبت 

باد

بارندگی 

عوامل فرعی 

معماری و اقلیم 

گیاهان و معماری

نتیجه 

فصل پنجم : فضایابی، استانداردها و بررسی رابطه عملکردها

فضاهای موجود در سایت 

آمفی تئاتر و سالن نمایش 

مهمانسرا 

فضاهای آموزشی

رستورانها 

مجموعه ورزشی 

کتابخانه 

موزه 

باغ ایرانی

پارکینک 

فصل ششم : مبانی نظری طرح

مقدمه 

مبانی نظری معماری در عرصه صور مثالی 

فضا در معماری ایرانی 

ملاکهای قضاوت در مورد یک اثر معماری 

روند طراحی 

نور 

صدا 

مرور اهداف و سنجش آنها 

زیبایی و هنر 

حقوق بازدید کنندگان و آزادی حرکت در فضا 

خوانایی و معنادار بدون فضا 

انسجام معمارانه

هویت ملی مجموعه 

وقار مدنی 

سنخیت عملکرد با مناسبتهای بصری 

رعایت سلسله مراتب 

ارائه یک نمونه

فصل هفتم : تاسیسات

منابع و ماخذ


دانلود با لینک مستقیم