دانلود مقاله حقوق استخدامی 9 ص با فرمت WORD
چکیده:
حقوق استخدامی یکی از مباحت مهم حقوق اداری و در عین حال علوم اداری است . دولت با گسترش فعالیت خود ( درعرصه های مختلف اقتصادی ، عمراتی ، فرهنگی ، اجتماعی و . . .) می بایست برای به نتیجه رسیدن اهداف ، حقوق استخدامی منطبق با اصول و حقوق روز دنیا برای کارکنان ایجاد کند .از جمله این حقوق استخدامی می توا ن به حق برابری فرصت شغلی، حقوق مساوی برای کار مساوی، توجه لیاقت و شایستگی افراد، اصل وجود امنیت شغلی، اصل تأمین رفاه کارکنان دولت، حق دفاع از حقوق شغلی و اصل استمرار و توسعه آموزش کارکنان اشاره نمود.
واژگان کلیدی: حقوق، استخدامی، دولت، سازمان ها
مقاله حقوق استخدامی