برون سپاری نیروی انسانی پیامدها و مولفه ها

اختصاصی از یارا فایل برون سپاری نیروی انسانی پیامدها و مولفه ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سال انتشار: ۱۳۹۴

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی

سید احمد هاشمی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی

چکیده مقاله:

امروزه سازمان ها و بخصوص بخش های صنعتی با شرایط متفاوتی که ناشی از پویایی، پیچیدگی و تغییر در درون و بیرون از سازمان ها مطرح می شوند؛ مواجه اند. برای پاسخ به نیازهای جدید مشتریان، سازمان ها نیازمند ایجاد ساختاری توانمند ومنعطف هستند تا در یک محیط رقابتی با بهره مندی از اصول، نرم ها و هنجارهای قابل قبول، امکان دستیابی به اهداف مطلوب را مهیا می سازد. یکی از ابزارهای توسعه و بهره وری در سازمان ها (از جمله در سازمان های پروژه محور) استفاده ازامکان برون سپاری فعالیت ها در قالب کوچک سازی سازمانی و کاهش هزینه ها می باشد. برون سپاری همانند بسیاری از مفاهیم مدیریتی همانند بسیاری از مفاهیم مدیریتی، مسیر تکاملی خود را طی نموده است. سازمان ها آموختند بر خلاف تمایل مدیران می توانند با گسترش فرهنگ برون سپاری بسیاری از فعالیت های خود را به تامین کنندگان خارج از سازمان واگذار نمایند. بعبارتی برون سپاری یک رویکرد مدیریتی است که در تمام زمینه ها قابل استفاده است . هر سازمانی یک یا دوفعالیت خود را که مزیت رقابتی و ارزش آفرینی دارد را حفظ می کند و سعی در برون سپاری سایر فعالیت های خود می نمایند. این روش ابتدا در صنعت فناوری اطلاعات استفاده شد و سپس در زمینه های دیگری از جمله منابع انسانی، بازاریابی وفروش، خدمات مالی و مدیریت مورد استفاده قرار گرفت

کلیدواژه‌ها:

برون سپاری، کوچک سازی، خصوصی سازی

 

تعداد صفحات: 9

بررسی صمیمت و مولفه های آن در زوجهای دارای مهاجرت و فاقد مهاجرت (مقاله95)

اختصاصی از یارا فایل بررسی صمیمت و مولفه های آن در زوجهای دارای مهاجرت و فاقد مهاجرت (مقاله95) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مطالعه با هدف مقایسه صمیمت و مولفه­های آن در زوج­های دارای مهاجرت و فاقد مهاجرت انجام شد. روش تحقیق پس رویدادی و علی مقایسه ای بود. جامعه آماری تحقیق کلیه زوجین غیر مهاجر و مهاجر به کشور استرلیا در سال 1394 بودند. نمونه این پژوهش 35 زوج مهاجر و 35 زوج غیر مهاجر  با روش نمونه گیری در دسترس (هدفمند) انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه صمیمیت بارگاروزی(2001) استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم‌افزار SPSS نسخه 22 و آزمون تجزیه و تحلیل واریانس چند متغیره استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین صمیمت در زوجین مهاجر و غیر مهاجر تفاوت معنی داری وجود دارد (05/0>P). این مقاله در 6 صفحه به صورت مختصر،مفید و علمی موضوع را بررسی کرده است.

پرسشنامه مطالعه جایگاه مولفه های مدیریت تحول در مدیریت مدارس شهرستان

اختصاصی از یارا فایل پرسشنامه مطالعه جایگاه مولفه های مدیریت تحول در مدیریت مدارس شهرستان دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

این پرسشنامه مشتمل بر 21 سوال می باشد که در آن اهداف زیر مد نظر گرفته شده است:

1-ویژگیهای آرمانی

2-انگیزش الهام بخش

3-تحریک فرهیختگی

4-ملاحظات فردی

5-ریسک

6-خلاقیت

پایان نامه کارشناسی ارشد مطالعه جایگاه مولفه های مدیریت تحول در مدیریت مدارس شهرستان میاندوآب

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه کارشناسی ارشد مطالعه جایگاه مولفه های مدیریت تحول در مدیریت مدارس شهرستان میاندوآب دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

...

پایان نامه ارشد عمران بررسی تأثیر مولفه قائم شتاب زمین در ستون های سازه های فولادی قاب خمشی به کمک تحلیل دینامیکی غیرخطی

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه ارشد عمران بررسی تأثیر مولفه قائم شتاب زمین در ستون های سازه های فولادی قاب خمشی به کمک تحلیل دینامیکی غیرخطی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

چکیده
بررسی تحقیقات گذشته نشان می دهد که تاکنون مطالعات جامع (آزمایشگاهی و صحرایی) برروی شناخت تأثیر ریزدانه غیر چسبنده بر مقاومت روانگرایی ماسه‌ها صورت نپذیرفته است. اگرچه مطالعات انجام یافته نیز بعضاً نتایج متناقضی در برداشته است. به منظور شناخت بهتر و کاملتر تأثیر ریزدانه غیرچسبنده بر مقاومت روانگرایی ماسه‌ها، یک پروژه تحقیقاتی مشترک بین پژوهشگاه بین‌المللی زلزله شناسی و مهندسی زلزله و دانشگاه علم و صنعت تحت عنوان ” بررسی پتانسیل روانگرایی خاک های ماسه ای لای دار سست با استفاده از آزمایش های سه محوری تناوبی و آزمون نفوذ مخروط CPT” تعریف گردید. در این پروژه که در قالب رساله دکتری آقای مهدی اثنی عشری در دانشگاه علم و صنعت نیز تعریف شده بود، مقرر گردید که آزمایش های سه محوری دینامیکی در پژوهشگاه بین‌المللی زلزله شناسی و مهندسی زلزله و آزمایش های CPT دردانشگاه علم و صنعت انجام پذیرد. به همین منظور آزمون های سه محوری تناوبی در آزمایشگاه دینامیک خاک پژوهشگاه بر روی نمونه‌های دست نخورده اخذ شده به روش انجماد از محفظه کالیبراسیون(تهیه شده بوسیله آقای مهندس اثنی عشری در دانشگاه علم و صنعت) و نیز بر روی نمونه‌های باز سازی شده به روش ریزش خشک(ساخته شده در پژوهشگاه بوسیله مهندس اثنی عشری) انجام پذیرفت. کلیه آزمایشهای سه محوری دینامیکی بر روی نمونه‌های دست نخورده و نمونه‌های بازسازی شده از ترکیب ماسه با به ترتیب ۰، ۱۰، ۲۰، ۳۰، ۴۰ و ۵۰ درصد سلیت و درتنش های همه جانبه اولیه ۱۰۰، ۲۰۰ و ۳۰۰ کیلو پاسکال انجام گردید. هدف از انجام این پایان‌نامه تفسایر و تحلیل نتایج آزمایش های سه محوری دینامیکی انجام شده(به شرح فوق) از دیدگاهی مجزا از مباحث مطروحه در پایان‌نامه دکتری آقای مهندس اثنی عشری می باشد. به همین منظور نتایج آزمون های سه محوری دینامیکی از دیدگاه پارامترهای معرف بافت خاک مانند نسبت تخلخل دانه ای، نسبت تخلخل اسکلت ماسه و دانسایته نسبی ویژه خاک (که برای تعیین آن حداکثر و حداقل نسبت تخلخل برای ترکیبات مختلف ماسه و سیلت اندازه گیری گردید) مورد بررسی قرارگرفت. همچنین تغییرات فشار آب منفذی (در حین و بعد از آزمایش) و تغییرات کرنش حجمی (به علت زائل شدن فشار آب منفذی بعد از وقوع روانگرایی که می تواند به عنوان معیاری از نشست ناشی از روانگرایی تلقی گردد) در ترکیبات مختلف ماسه و سیلت مورد بررسی قرارگرفت. نهایتاض مقایسه ای بین نتایج آزمایش های سه محوری دینامیکی و نتایج آزمایش های CPT(قبلاً انتشار یافته توسط ضیایی و بازیار، ۲۰۰۳) برروی مصالح مشابه انجام پذیرفته است.

فرمت :pdf
تعداد صفحه :۳۰۶