مبانی نظری و پیشینه حاکمیت شرکتی

اختصاصی از یارا فایل مبانی نظری و پیشینه حاکمیت شرکتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه حاکمیت شرکتی

33 صفحه

همراه با منابع

حاکمیت شرکتی ناشی از جدایی مالکیت از مدیریت و واکنشی به مسأله نمایندگی است. موضوع حاکمیت شرکتی تا قبل از ارائه تئوری نمایندگی در دهه 1970 توسط جنسن و مک‌لینگ، کمتر مورد توجه بود، اما در پی ارائه این تئوری، روابط نمایندگی به صورت گسترده‌ای موضوعات مختلف ادبیات مالی، از جمله حاکمیت شرکتی را تحت تأثیر قرار داد. این موضوع با توجه به رخدادهای اخیر اهمیت بیشتری نیز یافته است. به طور مثال فروپاشی شرکت‌های بزرگی که پیش از این به آن اشاره کردیم، موجب ایجاد ضرر و زیان بسیاری برای سرمایه‌گذاران و ذینفعان شد. و با پی‌گیری علل آن، مشخص شد که این ورشکستگی‌های کلان ناشی از سیستم‌های ضعیف حاکمیت شرکتی در سطح بین‌المللی بوده است. "به دنبال این فروپاشی‌ها و موارد مشابه دیگر، کشورهای سراسر دنیا سریعاً واکنش بازدارنده‌ای به حوادث مشابه نشان دادند. در آمریکا به عنوان یک واکنش سریع به این فروپاشی‌ها، لایحه ساربینز آکسلی[1] در جولای 2002 تصویب گردید که (از سال 2004 لازم‌الاجرا است) و در ژانویه 2003 گزارش‌های هیگس و اسمیت در بریتانیا در پاسخ به شکست‌های حاکمیت شرکتی، انتشار یافتند". [14].

در سال‌های اخیر، مفهوم حاکمیت شرکتی به یکی از جنبه‌های اصلی و پویای تجارت مبدل گشته است و پیشرفت‌های متعددی درخصوص نحوه اعمال حق حاکمیت شرکتی در سطح جهانی مشاهده می‌شود. به عنوان مثال، سازمان توسعه اقتصادی[2] به عنوان یک سازمان بین‌المللی، استانداردهای قابل قبول بین‌المللی را در این مورد فراهم می‌کند. همچنین به واسطه اقبال روز افزون به مسئله حاکمیت شرکتی در جامعه متخصصان، تحقیقات آکادمیک در این زمینه رونق گرفته و معیارهای نوین در این حوزه پدید آمده است و در دانشگاه‌های پیشرو این موضوع در مقاطع تحصیلات تکمیلی (کارشناسی ارشد و دکترا) به عنوان یک سر فصل مستقل تدریس می‌شود. [38].

[1] Sarbanes–Oxley

[2] Organization for Economic CO- operation and Development (OECD)

مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی

اختصاصی از یارا فایل مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی

35 صفحه

همراه با منابع

یک سازمان همانند یک فرد دارای شخصیت است، شخصیتی که دارای ویژگی های انعطاف پذیری، محافظه کاری و نوآوری و... است. در سازمان کارکنان نسبت به یک الگوی خاص رفتاری با هم توافق می کنند و این همان فرهنگ سازمانی است. لذا، از آنجا که در هر سازمانی، فرهنگ منحصر به فرد آن سازمان وجود دارد که به افراد شیوه ی فهم و معنی بخشیدن به رویدادها را نشان می دهد، از فرهنگ سازمانی می توان به عنوان یک اهرم قدرتمند برای هدایت و تقویت رفتار سازمانی استفاده نمود. به هر حال بالندگی سازمان به عنوان یک فرایند برنامه ریزی شده، با دگرگونی فرهنگ سازمانی برابر می باشد و هر گونه تغییرات و دگرگونی در سازمان بدون توجه به فرهنگ سازمانی، موثر واقع نمی شود . در نهایت باید گفت که تحقق اهداف سازمانی بستگی به عواملی از جمله فرهنگ سازمانی حاکم بر نیروی انسانی دارد . لذا در جهت تحقق اهداف سازمان و امکان خشنودی اعضاء آن، بر مدیران است تا فرهنگ سازمانی را شناخته و بر نحوه ی تاثیر آن بر سازمان آگاهی داشته باشند(فرهنگی،1380).

علاوه بر این فرهنگ سازمانی، الگویی مشترک و نسبتا پایدار از ارزش ها، باورها و اعتقادات اساسی در سازمان ها و شرکت ها میباشد. بنابراین می توان گفت انجام هر گونه تغییر و تحول بنیادی در سازمان ها تنها از طریق شناخت فرهنگ آن سازمان امکان پذیر می باشد. هدف از تبیین فرهنگ سازمانی شناساندن آن به افراد سازمان و ایجاد راهکارهای مناسب برای حل مشکلات درون و برون سازمان می باشد.(شاین، 1383). با مطالعه فرهنگ سازمانی می توان به علل کامیابی و یا شکست سازمان پی برد و از سوی دیگر چون فرهنگ سازمانی اثر مهمی بر روی رفتار افراد سازمان دارد و نیز به علت این که بخش پیچیده ای از ارزش ها را شامل می شود و این ارزش ها بر نحوه نگرش و نهایتا رفتار افراد در محیط کاری موثر خواهد بود، می تواند عامل مهم در کنترل سازمانی به شمار آید(طوسی 1372).    

مبانی نظری و پیشینه نوسانات بازار سهام

اختصاصی از یارا فایل مبانی نظری و پیشینه نوسانات بازار سهام دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه نوسانات بازار سهام

58 صفحه

همراه با منابع

2-1   بخش اول : مبانی نظری. 12

2-1-1 مقدمه. 12

2-1-2  نوسانات بازار سهام. 12

2-1-3  مدل سازی نوسان. 16

2-1-4  مفاهیم اولیه اندازه گیری نوسان. 16

2-1-5  مدلهای ساده 17

2-1-5-1  گام تصادفی.. 17

2-1-5-2  میانگین تاریخی.. 18

2-1-5-3  میانگین متحرک ساده 18

2-1-5-4  هموارسازی نمایی.. 19

3-1-5-5  مدل میانگین وزنی متحرک نمایی (EWMA) 20

2-1-5-6  روش هموارسازی نمایی متغیر. 20

2-1-6  سایر مدلها 21

2-1-6-1 نوسانات تصادفی 22

2-1-6-2  نوسان ضمنی.. 24

2-1-7  ویژگی های آماری بازده سهام. 25

2-1-7-1  دنباله بزرگ.. 26

2-1-7-2  نوسان خوشه ای.. 27

2-1-7-3  اثر اهرمی.. 27

2-1-7-4  دوره های غیرتجاری.. 28

2-1-7-5  رویدادهای قابل پیش بینی.. 28

2-1-7-6  نوسان و همبستگی سریالی.. 28

2-1-7-7  جهت حرکت در نوسانات.. 29

2-1-7-8  متغیرهای کلان اقتصادی و نوسان. 29

2-1-9  عملکرد شرکت.. 30

2-2  بخش دوم : پیشینه تحقیق. 32

2-2-1  پیشینه تحقیق درباره " نوسانات". 32

2-2-1-1 پژوهش های خارجی.. 34

2-2-1-2 مطالعات داخل ایران. 44

2-2-2  پیشینه پژوهش درباره "عملکرد". 50

2-2-2-1  پیشینه مربوط به تحقیقات خارجی.. 50

2-2-2-2  پیشینه پژوهش در ایران. 58

2-3  مدل مفهومی. 62

2-4  جمع بندی و نتیجه گیری. 62

مبانی نظری و پیشینه حاکمیت شرکتی

اختصاصی از یارا فایل مبانی نظری و پیشینه حاکمیت شرکتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه حاکمیت شرکتی

40 صفحه

همراه با منابع

2-1- مقدمه...11

2-2- حاکمیت شرکتی..11

2-3-  نظامهای حاکمیت شرکتی.. 13

2-4- حاکمیت شرکتی ونمایندگی.. 15

2-5- کارایی پیش‏بینی‏شده وکارایی واقعی‏.. 16

2-6- دلایل نیازبه قوانین حاکمیت شرکتی.. 17

2-7- مالکیت پراکنده وحاکمیت شرکتی.. 17

2-8- اصول حاکمیت شرکتی.. 20

2-9- حاکمیت شرکتی وقوانین ومقررات کشورها 23

 2-10- بازارسرمایه درایران ...24

2-11- شیوه های تأمین مالی وعوامل مؤثربرارزیابی آن. 25

2-12- پیشینه تحقیقات... 39

مبانی نظری و پیشینه استانداردهای زیست محیطی

اختصاصی از یارا فایل مبانی نظری و پیشینه استانداردهای زیست محیطی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه استانداردهای زیست محیطی  

28 صفحه

همراه با منابع

             2-1     مقدمه...................................................................................................................................13

              2-2     تعریف استاندارد .......................................................................................................................14

              2-3     تاریخچه و نحوه شکل گیری استاندارد......................................................................................14

              2-4               ضوابط واستانداردهای زیست محیطی.........................................................................15

              2-4-1            ایزو 14000چیست؟.......................................................................................................16 

              2-4-2            تاریخچه ایزو14000..................................................................................................... 17 

              2-4-3            ایزو 14000 در ایران......................................................................................................18

              2-4-4            سایر استاندارد های سری ایزو14000.......................................................................18

              2 -4-4-1        ایزو14001.........................................................................................................19

              2-4-4-1-1     مشاغلی که درآن ایزو 14001کاربرد دارد...............................................................20

              2 -4-4-1-2     شرکت ها یی که درآن ایزو 14001کاربرد دارد....................................................20

              2-5                   سیستم مدیریت زیست محیطی ...........................................................................21    

              2-5-1       ایزو 14001وسیستم مدیریت زیست محیطی   .............................................................21

              2-5-2       عناصر سیستم مدیریت زیست محیطی.............................................................................22

              2-5-3       مزایا و اهمیت استاندارد سیستم مدیریت زیست محیطی ...........................................24

              2-7          مربوط بودن ارزش اطلاعات حسابداری.............................................................................25

              2- 8         رویکردهای موجود پیرامون معیارهای عملکرد.................................................................28

              2-8-1       معیارهای حسابداری..................................................................................................29

              2-9          پیشینه تحقیق درسطح ملی.................................................................................................31

              2-10         پیشینه تحقیق درسطح بین المللی.................................................................................32

              2-11         خلاصه فصل...............................................................................................................37