54 صفحه
آشنایی با اتحادیه کشورهای جنوب شرقی آسیا
(آسهآن)
Association of South East Asian Nations
(ASEAN)
اشاره؛
بلوکهای اقتصادی که در مناطق گوناگون جهان در نیم قرن گذشته تشکیل شدهاند، تلاش وسیعی را برای ایجاد فضای همکاریهای سیاسی، اقتصادی، علمی و فرهنگی ایجاد کردند و توانستند با یکپارچگی و وحدت، ضمن کاهش تنشهای منطقهای، در راه توسعه اقتصادی و رفاه اجتماعی ساکنان کشورهای عضو گامهای مؤثری بردارند.
یکی از بلوکهای منطقهای فعال و موفق، اتحادیه کشورهای جنوب شرقی آسیا (آسهآن) است که توانسته حوزه فعالیت و همکاریهای خود را توسعه دهد و با کشورهای دیگر جهان نیز به توافقهای مؤثری در خصوص گسترش روابط اقتصادی، تبادل فرهنگی و فناوری دست یابد.
در شمارههای گذشته نشریه «بررسیهای بازرگانی» با نحوه تشکیل آسهآن و نیز بخشی از فعالیتهای آن در خصوص گسترش روابط تجاری و امنیتی میان اعضا و نیز روابط اقتصادی با دیگر بلوکها از جمله اتحادیه اروپا آشنا شدید. در این شماره، پیرامون مناسبات آسهآن با کشورهای چین، ژاپن، استرالیا، زلاند نو، آمریکا، هند و پاکستان آشنا خواهیم شد.
3 صفحه
احمدی نژاد؛ رئیس جمهور توحیدی
امروز رئیس جمهور توحیدی بر خلاف برخی که حتی با لباس دین، شعارهای ارزشی نظام و انقلاب را فدای ژست های آنچنانی خود کردند، رهنمودهای امام(ره) و مقام معظم رهبری را سرلوحه سیاستهای خود قرار داده و دربرابر زیاده خواهی دشمنان می ایستد.
8 صفحه
شناسنامه
نام کامل ویلیام جفرسون کلینتون
معروف به بیل کلینتون
زادروز ۱۹ اوت ۱۹۴۶
زادگاه Hope, Arkansas، آمریکا
نام همسر هیلاری رودهام
فرزندان چلسی کلینتون
دین باپتیست
اطلاعات سیاسی
تاریخ ریاست ۱۹۹۳-۲۰۰۱
ترتیب چهل و دومین رئیس جمهور
قبل از جرج و. بوش
بعد از جرج ه. و. بوش
جناح سیاسی دمکرات
ویلیام جفرسون «بیل» کلینتون (زاده شده به نام ویلیام جفرسون بلایت سوم ۱۹ اوت ۱۹۴۶) چهل و دومین رییس جمهور ایالات متحده آمریکا از سال ۱۹۹۳ تا ۲۰۰۱ بودهاست.
11 صفحه
نام کامل جرج واکر بوش
معروف به Dubya
زادروز 6 ژوئیه 1946
زادگاه نیو هَوِن, کنتیکت، آمریکا
نام همسر لورا ولش
فرزندان باربارا، جنا(دوقلو)
دین متدیست
اطلاعات سیاسی
تاریخ ریاست 2001 تا کنون
ترتیب چهل و سومین رئیس جمهور
بعد از بیل کلینتون
جناح سیاسی جمهوری خواه
پست های دیگر فرماندار تگزاس(1995-2000)
جورج دبلیو بوش، چهل و سومین رئیس جمهور آمریکا که بهنمایندگی حزب جمهوری خواهان در سال ۲۰۰۰ انتخاب شد. زادروز وی ۶ ژوئیه ۱۹۴۶ است.
4 صفحه
رئیس جمهور جدید ترکمنستان
نتایج انتخابات ریاست جمهوری ترکمنستان نه تنها جانشین صفر مراد نیازاف رئیس جمهور تازه در گذشته این کشور را مشخص کرد، بلکه بار دیگر ریشه های عمیق دیکتاتوری و انحصار قدرت در این کشور را نمایان ساخت.
3 صفحه
سارکوزی، رئیس جمهور رژیم صهیونیستی
نیکلا سارکوزی که به عنوان نماینده «اتحادیه جنبش مردمی» توانست به جای شیراک به کاخ الیزه راه یابد و ریاست جمهوری را برعهده بگیرد در ماههای اخیر مواضع قابل توجهی در قبال صهیونیست ها اتخاذ کرده است.
7 صفحه
گورباچف رئیس جمهور مردمی
میخائیل به سن ۷ سالگی رسیده بود اما کفش و لباس مناسب نداشت. پدرش با سختی فراوان توانست پولی فراهم کند و برای پسرش لباس و کفش بخرد. میخائیل ۱۱ ساله بود که ارتش آلمان منطقه استاوروپول را محاصره کرد و تحت اشغال خود درآورد. اما مدتی نگذشت که آلمانیها شکست خوردند و از روسیه بیرون رفتند و زندگی به حالت اولیه اش بازگشت.
206 صفحه
نقش زن در توسعه اقتصادی- اجتماعی کشورهای مسلمان
چکیده
جهان آن گونه که هست نشان از بحران های درهم پیچیده بسیار دارد که عمدتا برآمده از روند توسعه ای ناپاپدار است. درک عمیق این بحران که آینده حیات بشر و زیست کره را به صورت گسترده ای به مخاطره افکنده نیازمند پژوهشی همه جانبه است تا ابعاد اسفبار آن روشن شود. تردید نباید داشت تداوم این روند بیمار، فاجعه به بار خواهد آورد.
توسعه پایدار که به دلیل جامعیه مباحث و اقبال گسترده در آخرین سال های قرن بیستم به بالنده ترین مناظره جهانی تبدیل شد. بر مبنای بسیاری از تحلیل ها و نظریه ها چالش محوری قرن بیست و یکم خواهد بود.
در این میان انسان مرکز توجه قرار گرفته است و هر آنچه حیات بقا و آزادی او را مورد تهدید قرار دهد مردود شناخته شده است. به بیان دیگر تحقق آرمان ها و نیز به کارگیری انرژی های بالقوه نهفته در توسعه پایدار تنها در پرتو به رسمیت شناختن نقش محوری انسان فارغ از رنگ، نژاد، جنسیت، ملیت و دین متصور خواهد بود.
در این میان مسئله لزوم مشارکت زن در توسعه، کشف جدیدی نیست، دیر زمانی است که لزوم استفاده از نیروی تمام انسانها در جامعه صحبت می شود و بر این اساس در قوانین و مقررات موجود در بیانیه های رسمی از برابری زن و مرد به کرات سخن رفته است.
حتماً تا حالا شده که خواستید تبلیغات زیادی رو در شبکه های اجتماعی از جمله تلگرام و وایبر انجام بدید اما قیمت های خطوط مجازی رو دیدید و منصرف شدید؟ قیمت هر خط مجازی تا 1500 در سایت های ایرانی به فروش می رسد. در اینجا ما ارائه نرم افزار مخصوص و آموزش (این نرم افزار، هیچ کدام از نرم افزارهای پیام رسان که یک خط مجازی ارائه میدهند نیست مثل Talk 2 ،Txt plus و تمامی نرم افزار های مشابه تکرار می کنیم، تمامی نرم افزارهای مشابه نیست) به شما، 100 ها خط مجازی را ارائه میدهیم. بطوریکه اگر به صورت جدا این پکیج خط را از سایت های سودجو تهیه کنید مطمعین باشید باید چند صد هزارتومان هزینه کنید.
استفاده از صدها شماره مجازی کشورهای مختلف
1- استفاده از خط های آمریکا، ژاپن، مصر، روسیه، چین، آلمان و ده ها کشور دیگر
2- دریافت سریع کد فعال سازی شبکه هایی همچون تلگرام و وایبر
3- قیمت ارزان و تحویل آنی
در دهههای اخیر، مدیریت به عنوان یکی از مهمترین عناصر توسعه به شمار آمده و در ارزیابی و مقایسه کشورهای در حال توسعه، بررسی الگوها و شیوههای مدیریت نیز مورد توجه قرار گرفته است. تغییرات وسیعی که در نقش دولتها به وقوع پیوسته، دولتها را عملاً با رویکردهای جدید روبرو ساخته که نتیجه قطعی آن تغییر موقعیت نسبی دولتها بوده است.
بطور کلی نظام اداری هر حکومتی مبین نگرش دولت به نحوه اداره و مدیریت کشور میباشد و نقش نظام اداری در ساختارهای اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی و تأثیر آن در تحقق اهداف نظامهای کلان جامعه به اندازهای تعیین کننده است که بدون داشتن نظام اداری کارآمد و اثربخش، دست یازیدن به اهداف فوق عملی نیست. از اینرو کشورهای مختلف، اصلاح نظام اداری و بهبود مدیریت را به عنوان پیشنیاز اصلی توسعه و یک هدف اساسی پیگیری مینمایند.
در کشور ما در طول سالهای اخیر مطالعات و تحقیقات متعددی در این راستا به عمل آمده و اقدامات موثری آغاز گردیده است که از جمله اهم آنها، تدوین برنامه هفتگانه تحول اداری در کشور توسط سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و تصویب آن در هیأت وزیران میباشد.
در ارتباط با برنامه سوم آن ، تحت عنوان “ اصلاح نظامهای مدیریتی” مطالعات مختلفی در این دفتر بعمل آمده که از جمله آنها مطالعه در زمینه استقرار نظام انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران با جهتگیری شایستهسالاری و ثبات در مدیریتها میباشد که نتایج حاصله به مصوبه شورای عالی اداری تحت عنوان “ضوابط انتخاب و انتصاب و تغییر مدیران” انجامید. در این مطالعه به عنوان یکی از پروژههای مطالعاتی در راستای تحقق اهداف مورد نظر در زمینه شایستهسالاری و اثربخشی مدیریتها، ضمن بررسی مبانی علمی و نظری، تجارب برخی از کشورهای توسعه یافته از جمله فرانسه، ژاپن، آمریکا، انگلیس و کره جنوبی نیز مورد بررسی قرار گرفته است.
فهرست مطالب
پیشگفتار
1) مقدمه
2) وضعیت راهبردی نظام شایسته سالار
اهداف
ویژگیهای نظام شایسته سالاری مطلوب
روند مطلوب انتخاب و انتصاب مدیریت
ملزومات نظام انتخاب و انتصاب مدیران
فرایند شایسته سالاری
3) مدیران شایسته در نظام جمهوری اسلامی ایران
1- جایگاه مدیریت
2- ویژگیهای شغلی و نقشهای مدیران
3- خصوصیات و ویژگیهای فردی مدیران
4-تواناییهای مدیران
5- مهارتهای مدیران
6- شایستگیهای مدیریتی
7- جمعبندی
8- کشف متغیرهای انتخاب و پرورش مدیران درایران
4- مطالعات تطبیقی
شیوه استخدام و ارتقاء در فرانسه
شایسته سالاری در ژاپن
شیوه استخدام و ارتقاء در انگلیس
نظام استخدام و ارتقا در آمریکا
نظام شایستهسالاری در کره جنوبی
5)جداول
6)منابع