بررسی آزمایش های صحرایی ژئوتکنیک ازمون SPT

اختصاصی از یارا فایل بررسی آزمایش های صحرایی ژئوتکنیک ازمون SPT دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

آزمونهای صحرایی ژئوتکنیک را به سه دسته زیر تقسیم کرد:

(1آزمون های نفوذسنج                                                 

(2آزمون های سنجش مقاومت و تراکم پذیری خاک
                                          

(3آزمون های تعیین نفوذپذیری 

 

شرح کامل ازمون SPT                        

خرید و دانلود پروژه کارآفرینی موضوع: کشت گیاهان گلخانه ای ،خیار (اسلاید)

اختصاصی از یارا فایل خرید و دانلود پروژه کارآفرینی موضوع: کشت گیاهان گلخانه ای ،خیار (اسلاید) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

 پروژه کارآفرینی

موضوع: کشت گیاهان گلخانه ای ،خیار (اسلاید)

به طور کلی افزایش تولید محصولات کشاورزی به دو طریق میسر می باشد افزایش سطح زیر کشت و دیگری افزایش عملکرد محصول در واحد سطح.

تولید صیفی جات گلخانه ای یکی از مصادیق تولید بیشتر در سطح کمتر می باشد .

یکی از محصولاتی که در کشت گلخانه ای صیفی جات مورد توجه قرار گرفته است خیار تیریپلوئید میباشد. که هر بوته آن در یک دوره کشت به طور متوسط بیش از بیست و دو کیلوگرم محصول تولید مینماید.

این پروژه کارآفرینی از فهرست زیر با فرمت powerpoint و به صورت اسلاید در 47 ص تهیه گشته است.

فهرست:

خلاصه طرح

مقدمه

سرمایه گذاری ثابت

زمین

محوطه سازی

ساختمان

ماشین آلات

تاسیسات

وسایل نقلیه

تجهیزات اداری

هزینه های قبل از بهره برداری

سرمایه ثابت

استهلاک

و.........

مقاله اشتغال گره بزرگ مدیریت

اختصاصی از یارا فایل مقاله اشتغال گره بزرگ مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:31

فهرست مطالب:
عنوان                                        صفحه

اشتغال گره بزرگ مدیریت                            1
اشاره                                        1
تورم بالا بیکاری بالا                                5
نقش ICT در اشتغال                                5
اشتغال در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات در ایران                7
نقش مدیریت بنگاههای اقتصادی در اشتغال                    9
فرصتهای مدیریت و اشتغال                            10
تجارت و اشتغال                                11
قوانین و مقررات و اشتغال                            18
خصوصی سازی و اشتغال                            20
برنامه چهارم بازار کار و بهره وری                        23
جمع بندی و نتیجه گیری                                27
منابع                                         31        

اشاره

به نظر می رسد مسئله اشتغال در بسیاری از کشورهای پیشرفته صنعتی که از مدیریت و اقتصاد بسیار کارا و قوی تر نسبت به کشورهای کمتر توسعه یافته برخوردارند رخت بربسته و دیگر با چنین معضلی روبرو نیستند. اما چنین نیست و تنها شدت آثار زیانبار دیو بیکاری در دنیای پیشرفته کم رنگ تر شده است. امروز در دنیا میان کشورها رقابتی سنگین درجهت رفع مشکل اشتغال آغاز شده است طوری که نه کشورهای شمال و نه جنوب هیچکدام مدعی رهایی از تنشهای اقتصادی اجتماعی فرهنگی و سیاسی ناشی از بیکاری نیستند. و این فرایندی نیست که بتوان به راحتی آن را نـــادیده گرفت و نگران نبود. آنچه که می تواند جریان نابسامان بیکاری در جوامع را سامان دهد اقتصادی فعال و ماااوثر بر رشد اشتغال در جوامع مختلف به حساب می آید. تا آنجا که در محافل سیاسی و اقتصادی دولتها تبدیل به نوعی نگرانی میان مسئولان اجرایی شده است. این نگرانی برای کشورهایی که با جمعیت جوانتری روبرو هستند بیشتر و محسوس تر است. بویژه کشورهایی که به لحاظ ساختارهای اجتماعی و اقتصادی مسایل خود را بــــــــــه صورت زیربنایی با سرمایــــــه گذاری های لازم

به موقع پیش بینی نکرده انــد. درباره نرخ بیکاری در کشورمان می توان گفت که طی دو سال اخیر کاهش مختصری داشته و امید است که این روند ادامه یـــابد. با این حال یکی از بنیادی ترین مشکلات اقتصادی - اجتماعی کشور همچنان مسئله بالابودن نرخ بیکاری و تلاش برنامه ریزان و مدیران برای دستیابی به راهکارهای مناسب جهت ایجاد اشتغال و مهار نرخ بیکاری است. براساس آمار رسمی کشور نرخ بیکاری از 3/6 درصد در سال 1345 به 9 درصد در سال 1375 و به 14/5 درصد در سال 1380 افزایش یافته است. به نظر می رسد حتی اگر به مقوله اشتغـــال خوش بینانه نگاه شود این نرخ همچنان طی ده سال آینده عددی دورقمی باقی خواهدمانـــد. بنابراین چنانچه اهداف برنامه ها و پروژه های پیش بینی شده درجهت کاهش نرخ بیکاری در کشور با موفقیت روبرو نباشد و نتوان سالانه حدود یک میلیون شغل جدید ایجاد کرد باید انتظار داشت که بیکاری به یک بحران اجتماعی در برابر سیاستگذاران برنامه های اقتصادی - اجتماعی کشور تبدیل شود

تدبیر در نخستین گزارش ویژه خود در سال جدید به بررسی نقش مؤلفه های مدیریت و اقتصاد در رشد یا افول اشتغال در جوامع بویژه در کشورمان می پردازد. امید است با آغاز سال 1383 و مطالعه عملکرد برنامه ریزان و سیاستگذاران طی دهه قبل (درجهت کاهش نرخ بیکاری و رشد اشتغال درکشور) و بررسی دلایل توفیق یا عدم توفیق پروژه های مربوط بتوان با اتخاذ تصمیمات و شیوه های موثرتر نرخ بیکاری کاهش و معضل اشتغال سامان یابد.موضوعات مهمی که در این گزارش ویژه بررسی شده است عبارتند از: بررسی نگرشهای متفاوت درباره کار تاثیر تورم بر رکود اشتغال نقش ICT بر اشتغال نقش مدیریت بنگاههای اقتصادی در اشتغال چالشها و فرصتهای مدیریت طرف تقاضای بازار کار بازار کار و بهره وری در برنامه چهارم توسعه اشتغال زایی در بخش خدمات بررسی مشکلات ساختاری اشتغال کشور و نقش نهــــــادها و رویکرد خصوصی سازی در رشد یا عدم رشد اشتغال.

امعه عـــــامل کار و نیروی انسانی است. از این رو اغلب اتوسعه نیروی انسانی کیفیت و نحوه بهره گیری از آن را به عنوان یک شاخص باارزش در رشد و توسعه جوامع به شمار می آورند. وقتی به کار و از نگرش وجدانی توجه می شود کلیه عوامل و متغیرهایی که به نوعی در ایجاد ترویج و توسعه انگیزشها و نیز درونی کردن فرهنگ و اخلاق کار موثرند موردتوجه قرار می گیرد. در این میان فرهنگ و محیط های اجتماعی بویژه خانواده تاثیری به مراتب مهمتر نسبت به سایر عوامل دارند. زیرا در پروسه اجتماعی شدن نگرشها باورها ارزشها و افکار و نیز هنجارهای اجتماعی در افراد درونی می شود و وجدان فرد که امری اخلاقی و ارزشمند است رشد می یابد. در این حالت انگیزش به کار و فعالیت و میل به رقابت و کوشش در افراد نیز نهادینه شده و توسعه می یابد.متاسفانه نتایج بسیاری از تحقیقات که توسط محققانی چون هرسی و بلانچارد (1986) نیواستورم جان دیوید کیت (1989) رابرت کول (1990) و مایکل لوبوف (1994) انجام شده است نشان می دهد که طی چند دهه گذشته انگیزش به کار و موفقیت و وجدان و اخلاق کار در کشورهای جهان سوم آنطور که باید توسعه نیافته و نهادینه نشده است تا آنجا که در این کشورها بی میلی به فعالیتهای اقتصادی و تولیدی و نیز احساس ناامیدی و ناتوانی و بدبینی به آینده درمیان نیروهای کار بویژه جوانان و زنان رشد یافته است (FURNHAM AND ATT - 1990) .این دو بر نقش عوامل درون زا در بروز چنین وضعیتی معتقدند و آن را بسته به شرایط محیطی فرهنگی و اجتماعی می دانند. به زعم «آریان فورن هام» اخلاق و وجدان کار از وجدان کار فردی و سازمانی شکل می گیرد و عالی ترین نوع آن در غیرت دینی و غرور ملی تبلور می یابد و عامل تعیین کننده ای در حیات اجتماعی و سرنوشت هر کشور است اما تحقق و دستیابی به توسعه تنها در قالب توسعه مادی امکانپذیر نیست. همانطور که در حرکت به سوی توسعه سعی می شود که عوامل مادی تاحد ممکن در کنار هم قرار گیرند تا بهترین نتایج حاصل شود استفاده از نیروی انسانی نیز مستلزم آن است که این نیرو تا حد کافی دارای اخلاق آگاهی وجدان تخصص تعهد انگیزش آفرینندگی& اشتیاق به کار و سرشار از تلاش برای ساختن و تولید و سازندگی باشد. توجه به کلیه عواملی که ضمن توسعه فرهنگ و وجدان کار در افراد جامعه به ارتقای تعهد به کار و افزایش انگیزش کمک می کند وظیفه همه جوامعی است که به رشد و توسعه پایدار می اندیشند و توسعه پایدار را در سخت کوشی عشق به کار و تولید برنامه ریزی ایجاد زیرساختهای لازم اقتصادی و عرضه فرصتهای شغلی می دانند. «رابرت کول» در یکــی از تحقیقات خود به این نتیجه می رسد که نگرش ژاپنی ها نسبت به کار رمز اصلی موفقیت اقتصادی آنهاست. در کنار این انگیزش& پشتکار که همه ژاپنی ها آن را در دوران تحصیل فرا می گیرند بسیار بااهمیت است. عنصر پشتکار در اولین روزهای حیات آگاهانه کودک در خانه در گـــوش او نواخته می شود. طوری که دوستان و نزدیکان کودک از ابتدا او را به پشتکار ترغیب می کنند. به همین دلیل است کــه «وایت هیل» محقق آمریکایی می گوید تمایل بسیار زیاد و قوی برای به انجام رساندن یا اتمام کارها در کارگران ژاپنی دیده می شود. درحالی که این تمایل در کارگران آمریکایی بسیار کم رنگ است.

تورم بالا بیکاری بالا

در سالهای دهه 1970 اتفاقی در اروپا و آمریکا رخ داد که موجب شد تا هم تورم و هم بیکاری در آن جوامع افزایش یابد یعنی به طور همزمان نرخ تورم و نرخ بیکاری در اقتصادهایشان روبه بالا رفت. درچنین شرایطی بود که واژه اقتصادی جدیدی با نام «تورم رکودی» متولد شد.

در بررسی داده های نرخ بیکاری و نرخ تورم در ایران نیز طی دو دهه 40 و 50 شمسی مشخص شد کـــه اعمال سیاستهای اقتصادی به منظور دستیابی به هدف اشتغال کامل باعث شد تا ثبات قیمتها بر هم بخورد تا آنجا که طی دو دهه اخیر آمارها نشان می دهند که نرخ بیکاری و نرخ تورم به طور همزمان افزایش یافته است. به عبارتی طی 20 سال اخیر نوعی تورم رکودی در ایران نیز وجود داشته است. بیشترین تورم رکــودی در کشور طی سالهای 80 - 1357 رخ داده است مثلاً نرخ تورم و بیکاری در سال 1357 به ترتیب 9/9 و 11 درصد بوده است در سال 1362 به ترتیب به 14/8 و 12/7 درصد در سال 1372 به ترتیب به 22/9 و 14 درصد و در سال 1378 به ترتیب به 20/1 و 15/8 درصد افزایش داشته اند.

مقاله : امنیت و پاسخگویی در سیستم های بانک اطلاعاتی

اختصاصی از یارا فایل مقاله : امنیت و پاسخگویی در سیستم های بانک اطلاعاتی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

عنوان مقاله : امنیت و پاسخگویی در سیستم های بانک اطلاعاتی

شرح مختصر : پایگاه های داده ای که یک مجموعه از سوابق عملیات و فعالیت های خود را نگهداری می کنند دارای قابلیت پاسخگویی خوبی هستند: وقایع و رخداد های گذشته جهت کشف خطا و حفظ کیفیت داده ها می توانند تجزیه و تحلیل شوند. اما نگهداری سوابق می تواند تهدیدی برای امنیت اطلاعات و حفظ حریم خصوصی باشد لذا پاسخگویی و امنیت در سیستم های بانک اطلاعاتی مانند یک الاکلنگ بوده که با قویتر شدن یکی دیگری ضعیف خواهد شد پس بنابراین باید پارامتر های طراحی در بانک اطلاعاتی با دقت در نظر گرفته شود.

فهرست :

چکیده

معرفی

تهدیدات در برابر حریم خصوصی

پاسخگویی نامناسب

مشارکت

تحلیل قانونی پایگاه های داده

تحلیل قانونی جدول ذخیره سازی

ردیابی عمر تاپل در جدول ذخیره سازی

آزمایش حجم کار

تحلیل قانونی ایندکس ها

تحلیل قانونی لوگ تراکنش ها

طراحی سیستم های شخصی

حذف ایمن از پایگاه داده

پایگاه داده و مسائل سیستم فایل

پاکسازی لوگ تراکنش ها

ایندکس های مستقل از تاریخ

راهنمایی برای متخصصان

طراحی سیستم های پاسخگو

ترویج شفافیت در برنامه های کاربردی پایگاه داده

قابلیت های موجود

حفاظت از تاریخچه

ویرایش و پاکسازی در یک پایگاه داده با قابلیت versioning

نتیجه گیری

مبانی انگل شناسی

اختصاصی از یارا فایل مبانی انگل شناسی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

  نوع فایل : Word

  تعداد صفحات :  62 صفحه

چکیده :

دی لی و بلاکستر، فیلاریده و آنکوسرسیده را در فوق خانواده‌ی فیلاریده از زیر راسته‌ی اسپیرورومورفا جای دادند. فیلاروئیدها انگلهای بافت هم بند هستند. تمام گونه‌ها آنتروپودها را به عنوان میزبانان واسطه کار می‌گیرند، و اکثر آنها J3S را با نیش خود به درون پوست می‌ریزند (شکل 29.1). آنها انگل تمام طبقات  مهره داران به جز ماهی هستند. به صورت کلی، آنها کرمهای نازکی با لبه‌های تحلیل رفته و کپسول دهانی می‌باشند. بیشتر انگلهای حیوانات وحشی، به خصوص برای پرندگان هستند، اما چند مورد از این موجودات، بیمار انسانها و حیوانات خانگی مهم هستند. عمده‌ی اینها متعلق به خانواده‌ی بزرگ انکوسرسیده هستند.

25 سال است فهمیده شده است که نماتودهای رشته‌ای می‌توانند با باکتریهای داخل سلولی و باکتریهای ریکتزیایی الوده شوند. باکتری‌های ظهور یافته در کرمهای زیر پوستی، در سلولهای جنسی زنان و نوجوانان در حال رشد یافت می‌شوند، و از طریق تخمدان منتقل می‌گردند. طی سالهای اخیر، ما به شناخت نقش حساسی که این باکتریها در بقا، تولید مثل و بیماریزایی این کرمهای رشته ای دارند، رسیده‌ایم. اعضای جنس وولباچیا، با گونه‌های وولباچیا که در واقع حداقل 20% از تمام حشرات می‌باشند، مرتبط است. متفاوت از عفونت حشرات با وولباچیا، به هر شکل، آلوده شدن کرمها با این باکتریها برای ادامه زندگی سالم و تکثیری مناسب در میزبانان نماتودی خودشان، ضروری می‌باشد. این ارتباط همزیستی بین دو موجود، دلالتی بر دوره‌ی طولانی تکامل همزمان نماتودها با باکتریهای آنان مثل آکانتوچیلونماویته، می‌باشد، وولباچیا نیست. مطالعات مولکولی نشان می دهند که آ. ویته همزیستان خود را پیش از آنکه آنها ضروری شودند یا پیش از تملک وولباچیا از دیگر کرمهای رشته‌ای جدا شده است. ما در میانکنش‌ها با وولباچیا که شناخته شده هستند، در بحثهایی در ادامه را در مورد آن انجام خواهیم داد.

خانواده‌ی اونکوسرسیده

اعضای خانواده‌ی اونکوسرسیده در بافتهای دوزیستان، خزندگان، پرندگان و پستانداران زندگی می‌کنند. بیشتر اینها از نظر اهمیت اقتصادی و پزشکی نا شناخته شده هستند، در حالیکه چندین دلیل غم انگیزترین، هولناک ترین ناتوانی‌های امروز جهان هستند. از اینها، گونه‌های ووچرریا، بروگیا، اونکوسرا و لوآ در بعضی از جزئیات مورد توجه قرار خواهند گرفت. و به دیگر نه‌ها نیز اشاره‌ای کوتاه خواهیم داشت....