موضوع فارسی : اقتصاد غیررسمی، اشتغال و حرفه ای اخلاق در مکزیک اقتصاد غیررسمی، اشتغال و اخلاق حرفه ای در مکزیک
موضوع انگلیسی : Informal economy, employability and profesional ethics in Mexico Economía informal, empleabilidad y ética profesional en México
تعداد صفحه : 7
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2014
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
این مقاله به تحلیل اشتغال غیررسمی در مکزیک تبدیل شده است که منطقه اصلی بازار کار در سراسر کشور.
اشتغال غیررسمی است یک پدیده پیچیده عمدتا مربوط به تخلف از قوانین حقوقی در استفاده از زمین، اشتغال
قرارداد، مقررات زیست محیطی، مالی و پرداختی تامین اجتماعی در میان دیگران. فرض بر آن است که وضعیت
اشتغال غیررسمی یک شاخص است که می توانید استخدام با مسئولیت اجتماعی حرفه ای اخلاق دانشگاه اتصال است
دنباله مسئولیت اجتماعی کسب و کار اجتماعی مسئولیت دولت، به دلیل افزایش در اشتغال رسمی بستگی به
ترکیب مناسبی از مهارت های اخلاقی حرفه ای بر اساس آموزش اخلاق حرفه ای در دانشگاه دریافت کرد. این
آموزش اخلاق یکی از جنبه های اصلی مسئولیت اجتماعی دانشگاه است. این هم درست است از مسئولیت اجتماعی کسب و کار،
به طور عمده بر اساس اخلاق کسب و کار، و مسئولیت اجتماعی دولت که نقش ترویج رسمی از نظر قانونی است
تنظیم توسعه اقتصادی به منظور تضمین شرایط زندگی قابل قبول برای همه شهروندان است. نویسندگان استدلال می کنند که این
دنباله را می توان به پشتیبانی از مفهومی برای تجزیه و تحلیل اشتغال از منظر اخلاقی است.
کلمات کلیدی: اشتغال رسمی و غیر رسمی. استخدام. اخلاق حرفه ای؛ مسئولیت اجتماعی
موضوع فارسی : اخلاق و اشتغال: در مورد فارغ التحصیلان UNAM
موضوع انگلیسی : Ethics and employability: the case of UNAM graduates
تعداد صفحه : 8
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2014
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
این مقاله به تحلیل رابطه بین اخلاق و استخدام. بر اساس آمار برای فارغ التحصیلان ملی
دانشگاه خودمختار مکزیک، این مقاله شایستگی ها و مهارت هایی که در عملکرد شغلی مورد نیاز
فارغ التحصیلان از چهار درجه مختلف ارائه شده توسط UNAM: پزشکی، پرستاری، حقوق و مهندسی. استدلال این است که این مجموعه ای از
مهارت های، توسعه یافته توسط این فارغ التحصیلان در زمینه های مربوطه از کار، مهارت های استخدام، چرا که آنها در حال حاضر خواستار
توسط بازار کار است که آنها با هدف. آن است که تاکید کرد که اخلاق بخشی از این مجموعه ای از مهارت های حرفه ای است، و بنابراین می تواند
یک عنصر اساسی از توانمندی های شغلی در نظر گرفته.
کلمات کلیدی: اخلاق؛ استخدام. فارغ التحصیلان. صلاحیت حرفه ای
موضوع فارسی : اخلاق حرفه ای و اشتغال: تشخیص مقایسه ای از شایستگی اخلاقی در آموزش های حرفه ای در دانشگاه اتونوما دی کامپچه
موضوع انگلیسی :Professional ethics and employability: a comparative diagnosis of ethical competences in professional training at the Universidad Autónoma de Campeche
تعداد صفحه : 8
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2014
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
این سند از تواناییها و ظرفیتهای اخلاقی و حرفه ای از دانشگاه خودمختار کامپچه و ارتباط آنها را مشخص
به استخدام. تواناییها و ظرفیتهای اخلاقی برای تشکیل مستقل و حرفه ای از مناطق مورد مطالعه حیاتی محسوب می شود.
نتایج به دست آمده به عنوان بخشی از پروژه تحقیقاتی "هویت، مسئولیت اجتماعی و اخلاق حرفه ای" از ارائه
دانشگاه اتونوما دی Campeche (مکزیک) و پروژه از شبکه تحقیقات اجسام علمی (REDICA) از
برنامه بهبود دانشکده (PROMEP) از وزارت آموزش و پرورش عمومی، ادامه این پروژه بین دانشگاه
بین UNAM و 14 دانشگاههای جمهوری مکزیک است.
تحت صلاحیت آموزشی طرح، دانشگاه اتونوما دی کامپچه است که نسبت به دانش و تحقیق
کمک به تشکیل سرمایه انسانی در دانش، علم، فن آوری، به ویژه در شکل گیری حرفه ای
صلاحیت اخلاقی است.
کلمات کلیدی: صلاحیت اخلاقی؛ استخدام. اخلاق حرفه ای
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)/ چکیده/مقدمه/تعاریف/موانع/راهکارها/روشها/نتایج/منابع
طرح مسئله
هدف و ضروت
دیدگاه نظری
بحث و نتیجه گیری
منابع و مأخذ
عنوان
مقدمه……………………………………………………………………………….
اشتغال زنان حقی برابر با نیازهای اقتصادی………………………………………….. 1
تاریخچه…………………………………………………………………………….. 8
نقل یک سلیقه تاریخی راجع به قضاوت………………………………………………. 12
طرح مسئله………………………………………………………………………….
جمعیت از اشتغال زنان در چارچوب سازمان ملل……………………………………. 15
اشتغال زنان در جامعه………………………………………………………………. 21
بررسی زمینه های نظری و تجربی موضوع زن و اشتغال………………………………. 22
بهداشت……………………………………………………………………………. 24
انگیزه زنان در ورود به بازار کار…………………………………………………….. 25
موانع اشتغال………………………………………………………………………… 36
هدف و ضرورت……………………………………………………………………. 41
دیدگاه نظری……………………………………………………………………….. 49
عوامل مختلف تأثیرگذار……………………………………………………………………………..
موانع اشتغال و کارآفرینی زنان در ایران………………………………………………………….. 60
عوامل فردی………………………………………………………………………………………….. 61
عوامل اجتماعی………………………………………………………………………………………. 62
عوامل فرهنگی……………………………………………………………………………………….. 63
عوامل اقتصادی………………………………………………………………………………………. 64
وضعیت حقوق و قوانین…………………………………………………………………………….. 65
بحث و نتیجه گیری………………………………………………………………………………….. 66
منابع و مأخذ………………………………………………………………………………………….. 70