مقاله با عنوان ده اصل تغییر مدیریت در فرمت ورد در 10 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
* چکیده
* به طور مستمر و منظم به بعد انسانی توجه کنید
* آغاز از مراتب بالای سازمان
* مشارکت همه سطوح سازمان
* رسمیت بخشیدن به برنامه تغییر
* ایجاد حس مالکیت و مسئولیت پذیری
* مطلع کردن کارکنان
* بررسی و ارزیابی فرهنگ
* شناسایی صریح و دقیق فرهنگ
* آمادگی برای مسائل غیرمنتظره و پیش بینی نشده
* گفتگو با اعضای سازمان
مقاله با عنوان بیانیه ای از استانداردهای حسابرسی مالی / طبق اصل APB 13 در فرمت ورد در 46 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
* حسابرسی اجاره ها
* تعریف اصلاحات
* طبقه بندی اجاره ها
* ضوابط طبقه بندی اجاره ها
* اجاره های اصلی
* اجاره های عامل
* اجاره از نوع فروش
* اجاره های مستقیم مالی
* اجاره های عامل
* مشارکت طرف سوم
* مستأجر و موجر باید اجاره را طبق قوانین بند 26 حساب کنند به صورت زیر
* مستأجر
* موجر
* حسابرسی و گزارش از قراردادهای مشابه
* حسابرسی توسط موجر اصلی
* حسابرسی توسط مستأجر جدید
* تعیین تاریخ معامله
* پیوست A
* پیوست B
* حسابرسی توسط مستأجران
* اجاره عملیاتی
* حسابرسی این نوع اجاره به دو قسمت تقسیم می شود
* چهار روش مختلف برای حسابرسی اجاره های Leverage
بیانیه ای از استانداردهای حسابداری مالی / طبق اصل APB 13 در فرمت ورد در 46 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
* حسابرسی اجاره ها
* تعریف اصلاحات
* طبقه بندی اجاره ها
* ضوابط طبقه بندی اجاره ها
* اجاره های اصلی
* اجاره های عامل
* اجاره از نوع فروش
* اجاره های مستقیم مالی
* اجاره های عامل
* مشارکت طرف سوم
* مستأجر و موجر باید اجاره را طبق قوانین بند 26 حساب کنند به صورت زیر
* مستأجر
* موجر
* حسابرسی و گزارش از قراردادهای مشابه
* حسابرسی توسط موجر اصلی
* حسابرسی توسط مستأجر جدید
* تعیین تاریخ معامله
* پیوست A
* پیوست B
* حسابرسی توسط مستأجران
* اجاره عملیاتی
* حسابرسی این نوع اجاره به دو قسمت تقسیم می شود
* چهار روش مختلف برای حسابرسی اجاره های Leverage
ده اصل تغییر مدیریت در فرمت ورد در 12 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
* چکیده
* به طور مستمر و منظم به بعد انسانی توجه کنید
* آغاز از مراتب بالای سازمان
* مشارکت همه سطوح سازمان
* رسمیت بخشیدن به برنامه تغییر
* ایجاد حس مالکیت و مسئولیت پذیری
* مطلع کردن کارکنان
* بررسی و ارزیابی فرهنگ
* شناسایی صریح و دقیق فرهنگ
* آمادگی برای مسائل غیرمنتظره و پیش بینی نشده
* گفتگو با اعضای سازمان
مقاله با عنوان 10 اصل تغییر مدیریت در فرمت ورد در 12 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
* چکیده
* به طور مستمر و منظم به بعد انسانی توجه کنید
* آغاز از مراتب بالای سازمان
* مشارکت همه سطوح سازمان
* رسمیت بخشیدن به برنامه تغییر
* ایجاد حس مالکیت و مسئولیت پذیری
* مطلع کردن کارکنان
* بررسی و ارزیابی فرهنگ
* شناسایی صریح و دقیق فرهنگ
* آمادگی برای مسائل غیرمنتظره و پیش بینی نشده
* گفتگو با اعضای سازمان