حقوق شرکت های تعاونی

اختصاصی از یارا فایل حقوق شرکت های تعاونی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

بخشی از متن اصلی :

فهرست مطالب

مقدمه     1

فصل اول ـ کلیات   4

مبحث اول ـ تعریف شرکت تعاونی      4

مبحث دوم ـ طبقه بندی شرکت های تعاونی        5

مبحث سوم ـ تشکیل شرکت های تعاونی            6

مبحث چهارم ـ عضویت در شرکت تعاونی         7

مبحث پنجم ـ سرمایه شرکت تعاونی     11

مبحث ششم ـ سود شرکت      12

فصل دوم ـ ارکان شرکت های تعاونی   12

مبحث اول ـ مجمع عمومی    13

مبحث دوم ـ وظایف هیات مدیره         18

مبحث سوم ـ ترکیب هیات مدیره         20

مبحث چهارم ـ‌ ویژگی های اعضای هیات مدیره   21

مبحث پنجم ـ مدیر عامل       23

مبحث ششم ـ بازرس            24

نتیجه گیری          27

فهرست منابع        28

اصل 44 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ، نظام اقتصادی کشور را بر پایه سه بخش دولتی ، تعاونی و خصوصی استوار ساخته است . در این تحقیق مباحث حقوقی مربوط به شرکت های تعاونی خصوصاً در رابطه با شرکت های مذبور مورد توجه قرار خواهد گرفت ودر آخر به این سوال پاسخ داده می شود که آیا شرکت های مذبور تجاری محسوب می شوند یا خیر ؟

اگر چه در مورد شرکت های سهامی « لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت » مصوب 1347 به طور روشن مرجع اصلی قوانین ناظر بر این نوع از شرکت ها محسوب می شود لیکن در مورد شرکت های تعاونی این شفافیت قانونی لازم حتی در رابطه با این که کدام قانون حاکم است ، وجود ندارد. و این موضوع در نحوه اداره شرکت های تعاونی که جنبه ی فراگیر داشته و طیف وسیعی از اقشار مردم با زمینه های تحصیلی و کاری مختلف را پوشش می دهد اخلال ایجاد کرده است. در حال حاظر در مجموعه های قوانین تجاری که توسط برخی نهاد های حقوقی رسمی و دولتی کشور منتشر می شود قوانین مشروحه ذیل به عنوان قوانین جاری ناظر بر بخش تعاون درج شده اند در صورتی که اکثر مقررات این سه قانون با یکدیگر متفاوتند.

الف ـ‌ مواد 190 لغایت 194 قانون تجارت ( مبحث هفتم ، شرکت های تعاونی تولید و مصرف )

ب ـ قانون شرکت های تعاونی ( مشتمل بر 149 ماده ) مصوب 1350

ج ـ‌ قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران ( مشتمل بر 71 ماده ) مصوب 1370 مشکل اصلی از آنجا ناشی می شود که اگر چه از تاخر زمانی قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران علی القاعده می توان اعتبار این قانون نسبت به قوانین گذشته را استباط کرد لیکن در این قانون شرکت های تعاونی مصوب 1370 به صراحت بیان نشده است و صرفاٌ در م 71 قانون بخش تعاونی اقتصاد آمده است : « کلیه قوانین و مقررات مغایر این قانون ملغی است.» ولی ماده 148 قانون شرکت های تعاونی ( 1350) آمده است : « کلیه قوانین و مقررات مغایر با این قانون ملغی است و در قوانین بعدی نیز فسخ یا اصلاح مواد و مقررات این قانون باید صریحاً قید شود.»‌ لذا از لحاظ حقوقی با توجه به عبارت اخیر ماده 148 ،‌ اعتبار قانون بخش تعاونی اقتصاد ( 1370) و فسخ کلی یا جزیی قانون شرکت های تعاونی (1350) مورد تردید است. انتظار می رود مراجع رسمی کشور از جمله مجلس شورای اسلامی و اداره کل قوانین و مقررات کل کشور با تفسیر قانونی لازم از این دو قانون، قانون حاکم بر بخش تعاونی کشور را صراحتاً اعلام دارند و سپس برای رفع ابهام از کلیه اشخاص ذی ربط، خصوصاً اعضای شرکت های تعاونی و مدیران آنها با ویرایش حقوقی دقیق از جمله قوانین کشور، کلیه قوانین منسوخه را حذف نمایند.

این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word ، قابل ویرایش در اختیار شما قرار می‌گیرد.

تعداد صفحات :28

تحقیق تعاونی ها

اختصاصی از یارا فایل تحقیق تعاونی ها دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:76

 فهرست مطالب:
فصل اول:مقدمه 1
مقدمه 3
تعاونی مسکن : 4
تعاونی چیست؟ 4
طبقه بندی تعاونی ها 6
الگوی تجاری جایگزین در آمریکا 8
وظایف و مسئولیت های تعاونی 9
مراحل تشکیل یک تعاونی 10
مزیت ها و محدودیت های تعاونی 13
مزیت های ویژه 14
محدودیت های تعاونی 15
مسکن در اولویت برنامه های دولت 17
تعاونی های مسکن و ساماندهی بازار 18
مشکلات تعاونی های مسکن 20
ضرورت ساماندهی مقررات تعاونی های مسکن 23
 
فصل دوم:مطالعات تجربی 26
تعریف و تشکیل و ثبت شرکتهای تعاونی 27
شرکت تعاونی - استقلال شرکت های تعاونی 30
١- استقلال از جنبه اهداف شرکت ها 31
٢- استقلال از جنبه مقررات 33
تعاونی هاو آنچه درپی دارند 34
 
فصل سوم:آمارها، شاخص ها ، اطلاعات 43
شرکتهای تعاونی مسکن : 44
تبصره 6 47
 
فصل چهارم: نتیجه گیری 71
تعاونی و ارزش های حاکم 74
منابع و مآخذ

فصل اول

مقدمه

مقدمه

الگوی تعاونی با فعالیت های تجاری پرشمار و گوناگونی تطبیق داده شده است. در سال ۱۹۴۲ ایوان املیانوف، عالم فرهیخته علوم تعاون، به این مطلب اشاره کرد که «کثرت فعالیت در تعاونی ها بسیار و گوناگونی آنها به واقع نامحدود است» در نتیجه این تنوع، هیچ تعریف واحد جهانی برای تعاونی وجود ندارد.

تعاونی مسکن :

شرکتی است که در چارچوب اساسنامه تعاونی‌های مسکن برای تهیه و تامین مسکن اعضاء و ارائه خدمات بعد از واگذاری به آنان تشکیل می‌گردد

    تعاونی چیست؟

براساس تعریف «اتحادیه بین المللی تعاون» (ICA ) تعاونی یک اجتماع مستقل از افرادی است که به طور داوطلبانه برای رفع نیازها و آرمان های مشترک اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی خود به وسیله یک بنگاه اقتصادی با مالکیت مشترک و نظارت مردمی گرد هم می آیند. رهبران تعاون در سراسر دنیا، آی.س.ای را یک سازمان غیردولتی با بیش از ۲۳۰ تشکل عضو در بیش از ۱۰۰ کشور جهان به عنوان صاحب نظر پیشرو در تعریف تعاون و ارزش های آن به رسمیت می شناسند.

افرادی که تعاونی را سازماندهی می کنند، به دلایل بسیار اقتصادی، اجتماعی و حتی سیاسی دست به این کار می زنند. نهضت تعاون در اغلب موارد روشی رضایت بخش برای تحقق اهداف فردی و در عین حال کمک به دیگران برای دستیابی به اهداف آنان تلقی می شود.

کشاورزان و دامداران، تعاونی های عرضه و بازاریابی محصولات کشاورزی و دامی ایجاد می کنند تا سودخالص خود را به بالاترین حد برسانند. این امر مستلزم بازاریابی کارآمد محصولات تعاونی برای یافتن قیمت های بهتر و نیز پائین نگاه داشتن هزینه های مواداولیه است. کشاورزان و دامداران درمی یابند که در نقش تولیدکننده، کاراتر و آگاه تر از یک بازاریاب و خریدار عمل می کنند. آنان همچنین می توانند با خرید و فروش حجم بیشتر، به نرخ های بهتری دست یابند.

و به طور خلاصه، تعاونی ها به منظور ارائه خدمت به اعضا و برای رفع نیازهای آنان سازماندهی شده اند و بیش ا ز آن که بر برگشت سرمایه سرمایه گذاران اهمیت دهند، بر تولید منفعت بیشتر برای اعضا متمرکز شده اند. این رویکرد عضومدارانه، تعاونی ها را در اساس از دیگر شرکت های سهامی متفاوت می کند.

 طبقه بندی تعاونی ها

تعاونی ها تقریباً در هر بخش اقتصادی وجود دارند و بسیاری از آنها به شکل چند منظوره فعالیت می کنند.

    طیف گسترده ای از تعاونی ها از کوچک تا اتحادیه های محلی و شرکت های مشترک چندملیتی فعالیت دارند. با وجود این تنوع، به منظور سهولت در تعریف و تحلیل، تعاونی ها را اغلب براساس یکی از سه روش زیر طبقه بندی می کنند:
    ۱ـ فعالیت عمده تجاری: تعاونی ها را بیشتر به عنوان تولیدی، بازاریابی، خرید، مصرف یا خدماتی دسته بندی می کنند. هر یک از این گروه ها شامل مقوله های ظریف تری است که طیف وسیع محصولات را در زیر چتر تعاونی ها دربرمی گیرد.
    ۲ـ حوزه بازار: تعاونی ها را می توان براساس بزرگی حوزه بازار طبقه بندی کرد:
    تعاونی های محلی، محلی بزرگ، منطقه ای، ملی یا بین المللی.

۳ـ ساختار مالکیت: شش مدل متفاوت مالکیت تعاونی را می توان شناسایی کرد: ۱) متمرکز، ۲) فدراسیونی، ۳) پیوندی ـ پیوند تعاونی متمرکز و فدراسیونی، ۴) تعاونی های نسل نو ، ۵) «تعاونی های وایومینگ» جدید و ۶) تعاونی های با مالکیت کارکنان.
    در آمریکا همچون دیگر کشورها ، تعاونی ها نقش برجسته ای در اقتصاد ملی و محلی ایفا می کنند. تعاونی ها در تمامی بخش ها حضور دارند و با عهده گیری وظایف چندگانه خدمات رسانی می کنند و از فعالیت های کوچک تا تعاونی های بزرگ محلی و تا تجارت های بین المللی را شامل می شوند. آنها همچنین از نظر بدنه مالکیت متفاوت هستند. بیشتر تعاونی ها به طور مستقیم در مالکیت اعضای خود هستند، اما برخی از تعاونی ها نیز با مالکیت دیگر تعاونی ها اداره می شوند. برخی از تعاونی ها، اعضای شاغل در تعاونی را به تعداد مشخصی محدود می کنند در حالی که شماری دیگر از تعاونی ها اعضای خود را با کارگران خود تکمیل می کنند. امروزه در چند ایالت آمریکا تعاونی ها عضویت خود را برای حضور طبقه سرمایه گذار نیز آزاد گذاشته اند. هرچند تمامی تعاونی هایی که به صورت قانونی تجدید سازمان شده اند دارای یک طبقه شغلی واحد هستند .

    الگوی تجاری جایگزین در آمریکا

تعاونی ها از بسیاری جهات به طور کامل به دیگر انواع شرکت های سهامی شباهت دارند. آنها در همان بازارهای کار و سرمایه مشارکت می کنند که شرکت های سهامی آنها باید دستمزدهای مشابه، حق مدیریت و نرخ های سود یکسان بپردازند. بسیاری فعالیت ها، از جمله بسته بندی، انبارداری، حمل ونقل، فرآوری و تبلیغات نیز در همه الگوهای تجاری یکسان است.

مطالعات پژوهشی نشان داده است که تعاونی ها و دیگر شرکت های سهامی به طور مساوی کارآمد هستند و بدون تردید، شرایط عمومی اقتصادی از جمله بیکاری، نرخ‌های بهره، تورم وغیره همان اثرات را بر همه شرکت های سهامی برجای می گذارد. مصرف کننده فصلی (موقت) به طور معمول نمی تواند اعلام کند که با یک تعاونی سروکار دارد یا با یک غیرتعاونی (مگر آن که واژه «تعاونی» بخشی از نام شرکت باشد).

تفاوت بنیادین بین تعاونی ها و دیگر شرکت های سهامی در موضوع عضو در برابر تجارت بر محور سرمایه گذار است. تعاونی ها بر سودرسانی بیشتر به اعضا تمرکز دارند (این مفهوم می تواند سود به معنای پولی کلمه باشد یا نباشد)، در حالی که دیگر شرکت های سهامی بر تولید عایدات و سود برای سرمایه گذاران خود تأکید می کنند. به دلیل این وجه تمایز، فلسفه های کارکردی بین این دو می تواند بسیار متفاوت باشد. تعاونی ها بیشترشان برای اصلاح بازار (برای مثال ارائه خدمات اساسی محلی) و نه فقط برای تولید سود تشکیل می شوند.

    وظایف و مسئولیت های تعاونی

ایجاد یک تعاونی قدرتمند و رقابتی، مسئولیت مشترک همه اعضای هیأت مدیره، مدیران و کارکنان تعاونی است. اهداف چندگانه شرکت و نظارت مردمی، تعاونی ها را به تجارت های منحصربه فرد چالش زا تبدیل کرده است. وجود یک مدیرعامل ماهر و خبره برای موفقیت تعاونی حیاتی است همانگونه که یک برنامه کیفی ارتباطی و آموزشی دارای اهمیت است. فضای متحول تجاری و رشد تعاونی ها، نیاز اعضا به اطلاعات را دوچندان کرده است. ایجاد ارتباط با اعضای جدید، اعضای آینده، مراکزدولتی و مردم نیز همواره یک چالش بزرگ برای تعاونی ها بوده و خواهد بود.
    در حالی که رسالت اولیه بیشتر شوراهای تعاونی، حضور در برابر گروه های قانونگذار و سیاستگذار به نمایندگی از طرف اعضا است، بسیاری از آنها برنامه های آموزشی بسیار فعالی برگزار می کنند. اغلب این برنامه ها با همکاری مراکز دولتی خدمات ترویجی، مراکز دانشگاهی و اتحادیه های صنعتی تجاری اجرا می شود. چندین دانشگاه از وجود مراکز فعال تعاون برای برگزاری دوره های تعاون به عنوان بخشی از برنامه های آموزشی با اعطای مدرک تحصیلی بهره مندند که تحقیقات مرتبط با کار تعاونی و آموزش های تکمیلی را به طور معمول از سوی دفتر خدمات ترویج تعاون برگزار می کنند.

    مراحل تشکیل یک تعاونی

تشکیل یک تعاونی جدید یک امر زمان بر و بیشتر فرآیندی دلسردکننده است. این کار نیازمند تعهد بسیار از طرف کمیته سازماندهی است. هر تجارتی مستعد رویارویی باشکست است و تعاونی ها نیز از این قاعده مستثنی نیستند. اما جای امیدواری است که تعاونی ها پس از تشکیل با نرخ کمتری از ناکامی نسبت به دیگر انواع تجاری مواجه می شوند.

کامیابی به چند عامل کلیدی وابسته است. ایجاد یک هسته مرکزی از اعضای متعهد و حمایت فراگیر مردمی ضرورت دارد زیرا اعضا باید در تأمین سرمایه اولیه مشارکت کنند. انجام یک امکان سنجی جامع، با در نظر گرفتن تحلیل های مالی و بازار، عنصر مهم دیگری محسوب می شود. در این امکان سنجی میزان تقاضا در مورد کالاها و خدمات تعاونی و استعداد بالقوه آن برای موفقیت تعیین می شود.

تعاونی باید هدف (رسالت) ودیدگاه مشخص خود را که برآن اساس، اعضا و مدیریت تعاونی تلاش می کنند، تبیین نماید. اهداف روشن تجاری به مدیرعامل و اعضا کمک می کند تاجایگاه خود و آنچه برای تحقق بیشتر اهداف نیاز دارند را بیابند. با این کار همه افراد در متن فعالیت ها قرار می گیرند و مطمئن می شوند تشکل تعاونی از اهداف خود منحرف نمی شود، بلکه در مسیر درست خود حرکت خواهد کرد.

تعاونی باید رفتارهای منطقی تجاری از خود نشان دهد. تعاونی باید بازار خود را بشناسد و بداند چگونه به طور شایسته و سودآور در خدمت آن بازار قرار گیرد. هیأت مدیره و مدیریت تعاونی باید در حفظ سوابق، دقیق و صحیح فعالیت های مالی کوشا باشند. مدیر و هیأت مدیره باید به طور دقیق بدانند که جایگاه مالی تعاونی کجاست تا بتوانند تصمیمات درست تجاری اتخاذ کنند. علاوه بر این، تعاونی باید به وسیله یک شرکت حسابداری خارج از تعاونی، حسابرسی شود. تعاونی نیازمند سرمایه کافی در مرحله آغازین و رشد است و دست کم ۵۰ درصد آن را باید اعضا با سرمایه گذاری سهامی خود تأمین کنند. همچنین تعاونی باید آموزش و تربیت سالانه مدیران، بخش مدیریت و اعضای تعاونی را برای بهبود امور ارتباطات و مهارت های تعاونی برنامه ریزی نماید.

تحقیق حقوق شرکت های تعاونی

اختصاصی از یارا فایل تحقیق حقوق شرکت های تعاونی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:28

فهرست مطالب:
مقدمه     1
فصل اول ـ کلیات     4
مبحث اول ـ تعریف شرکت تعاونی     4
مبحث دوم ـ طبقه بندی شرکت های تعاونی     5
مبحث سوم ـ تشکیل شرکت های تعاونی     6
مبحث چهارم ـ عضویت در شرکت تعاونی    7
مبحث پنجم ـ سرمایه شرکت تعاونی    11
مبحث ششم ـ سود شرکت     12
فصل دوم ـ ارکان شرکت های تعاونی     12
مبحث اول ـ مجمع عمومی     13
مبحث دوم ـ وظایف هیات مدیره     18
مبحث سوم ـ ترکیب هیات مدیره     20
مبحث چهارم ـ‌ ویژگی های اعضای هیات مدیره     21
مبحث پنجم ـ مدیر عامل     23
مبحث ششم ـ بازرس     24
نتیجه گیری    27
فهرست منابع     28

مقدمه
اصل 44 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ، نظام اقتصادی کشور را بر پایه سه بخش دولتی ، تعاونی و خصوصی استوار ساخته است . در این تحقیق مباحث حقوقی مربوط به شرکت های تعاونی خصوصاً در رابطه با شرکت های مذبور مورد توجه قرار خواهد گرفت ودر آخر به این سوال پاسخ داده می شود که آیا شرکت های مذبور تجاری محسوب می شوند یا خیر ؟
اگر چه در مورد شرکت های سهامی « لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت » مصوب 1347 به طور روشن مرجع اصلی قوانین ناظر بر این نوع از شرکت ها محسوب می شود لیکن در مورد شرکت های تعاونی این شفافیت قانونی لازم حتی در رابطه با این که کدام قانون حاکم است ، وجود ندارد. و این موضوع در نحوه اداره شرکت های تعاونی که جنبه ی فراگیر داشته و طیف وسیعی از اقشار مردم با زمینه های تحصیلی و کاری مختلف را پوشش می دهد اخلال ایجاد کرده است. در حال حاظر در مجموعه های قوانین تجاری که توسط برخی نهاد های حقوقی رسمی و دولتی کشور منتشر می شود قوانین مشروحه ذیل به عنوان قوانین جاری ناظر بر بخش تعاون درج شده اند در صورتی که اکثر مقررات این سه قانون با یکدیگر متفاوتند.
الف ـ‌ مواد 190 لغایت 194 قانون تجارت ( مبحث هفتم ، شرکت های تعاونی تولید و مصرف )
ب ـ قانون شرکت های تعاونی ( مشتمل بر 149 ماده ) مصوب 1350
ج ـ‌ قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران ( مشتمل بر 71 ماده ) مصوب 1370 مشکل اصلی از آنجا ناشی می شود که اگر چه از تاخر زمانی قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران علی القاعده می توان اعتبار این قانون نسبت به قوانین گذشته را استباط کرد لیکن در این قانون شرکت های تعاونی مصوب 1370 به صراحت بیان نشده است و صرفاٌ در م 71 قانون بخش تعاونی اقتصاد آمده است : « کلیه قوانین و مقررات مغایر این قانون ملغی است.» ولی ماده 148 قانون شرکت های تعاونی ( 1350) آمده است : « کلیه قوانین و مقررات مغایر با این قانون ملغی است و در قوانین بعدی نیز فسخ یا اصلاح مواد و مقررات این قانون باید صریحاً قید شود.»‌ لذا از لحاظ حقوقی با توجه به عبارت اخیر ماده 148 ،‌ اعتبار قانون بخش تعاونی اقتصاد ( 1370) و فسخ کلی یا جزیی قانون شرکت های تعاونی (1350) مورد تردید است. انتظار می رود مراجع رسمی کشور از جمله مجلس شورای اسلامی و اداره کل قوانین و مقررات کل کشور با تفسیر قانونی لازم از این دو قانون، قانون حاکم بر بخش تعاونی کشور را صراحتاً اعلام دارند و سپس برای رفع ابهام از کلیه اشخاص ذی ربط، خصوصاً اعضای شرکت های تعاونی و مدیران آنها با ویرایش حقوقی دقیق از جمله قوانین کشور، کلیه قوانین منسوخه را حذف نمایند.
به عنوان یک رویکرد کلی در زمینه ی قوانین و مقررات اقتصادی و تجاری کشور، پیشنهاد می گردد نهاد های عالی تصویب کننده این گونه قوانین و مقررات، خصوصاً مجلس شورای اسلامی و هیات وزیران در متن مصوبات خود تکلیف قوانین و مقررات سابق که مستقیماً در همین رابطه تصویب شده اند را روشن سازند. برای نمونه شایسته این بود که در مرحله تنظیم و تصویب قانون بخش اقتصاد درسال 1370 ، صرفا مواد مورد نظر از قانون شرکت های تعاونی (1350) اصلاح گردیده و یا در صورتی که اصلاح کل قانون مذبور مورد نیاز بود در متن قانون بخش اقتصادی (1370)، فسخ قانون قبلی به صراحت بیان می شود.
تردید در اعتبار قانون شرکت های تعاونی (1350) از همان سال های اول تصویب قانون بخش تعاونی اقتصاد (1370) بروز کرد،‌به طوری که در مورد نحوه اعمال قدرت قانون مالیات های مستقیم در سال 1372 نظریه تفسیری مجلس شورای اسلامی به شرح ذیل استعلام گردید.
« موضوع استفساریه: با توجه به ماده 148 قانون شرکت های تعاونی مصوب 1350 ماده 173 قانون مالیات های مستقیم ناسخ ماده 111 قانون شرکت های تعاونی نمی باشد»
در تهیه مباحث مربوط به اداره شرکت های تعاونی،‌ما فرض را بر اعتبار قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران (1370) گذاشته ایم. اگر چه در مورد بعضی از مباحث مهم به مقررات قانون شرکت های تعاونی (1350) به عنوان مقایسه اشاره خواهد شد.
فصل اول ـ کلیات
مبحث اول ـ‌ تعریف شرکت تعاونی
یکی از موضوعات اساسی در رابطه با شرکت های تعاونی، تفکیکی این گونه شرکت ها از سایر شرکت های تجاری است. طبق ماده 20 قانون تجارت، شرکت های تعاونی یکی از اقسام هفتگانه شرکت های تجاری عبارتند از:‌ شرکت سهامی،‌شرکت با مسولیت محدود،شرکت تضامنی،‌شرکت مختلط غیر سهامی شرکت مختلط سهامی،‌شرکت نسبی و شرکت تعاونی تولید ومصرف. مواد 192 و 194 قانون تجارت نیز هر یک از شرکت های تعاونی تولید ومصرف را تعریف کرده است. در ماده 2 قانون شرکت های تعاونی (1350) آمده است: « شرکت های تعاونی شرکتی است که از اشخاص حقیقی یا حقوقی که به منظور رفع نیازمندی های مشترک و بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی اعضا از طریق خود یاری و کمک متقابل و همکاری آنان موافق اصولی که در این قانون مصرح است تشکیل می شود.»
در ماده 2 قانون بخش تعاونی اقتصاد (1370) تعریف مشخصی از شرکت تعاونی ارائه نشده است و صرفاً این عبارت درج شده است:« شرکت هایی که با رعایت مقررات این قانون تشکیل و به ثبت برسند تعاونی شناخته می شوند» یکی از شاخص های تشخیص یک شرکت تعاونی اساسنامه آن است در ماده 5 قانون بخش تعاونی اقتصاد (1370) آمده است: « اساسنامه هر یک از تعاونی ها باید با رعایت مقررات این قانون شامل نکات زیر باشد. نام با قید کلمه تعاونی،‌هدف،‌موضوع، نوع،‌حوزه عملیات،مدت، مرکز اصلی عملیات و نشانی، میزان سرمایه، مقررات مربوط به عضو، ارکان، مقررات مالی و کار، اغلال و تصفیه.
تبصره: تابعیت تعاونی ها باید ایرانی باشد.» اکثر موضوعات فوق در اساسنامه سایر شرکت های تجاری نیز درج می شود و لذا تنها ملاک تفکیک یک شرکت تعاونی از سایر شرکت های تجاری، لزوم درج کلمه «تعاونی» در عنوان شرکت می باشد. همین ملاک قبلاً درماده 22 قانون شرکت های تعاونی(1350) نیز به عنوان شرط ضروری برای درج در اساسنامه شرکت های تعاونی قید شده بود.

تحقیق شرکت تعاونی تولید و مونتاژ کامپیوتر آذرخش

اختصاصی از یارا فایل تحقیق شرکت تعاونی تولید و مونتاژ کامپیوتر آذرخش دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:42

فهرست مطالب:
عنوان    صفحه

مقدمه    
تاریخچه شرکت    
نوع محصول تولیدی     
محل شرکت    
مشخصات کلی ساختمانها    
حوزه ی عملیاتی     
نقشه داخلی    
کروکی شرکت    
مدت شرکت    
مرکز اصلی عملیات شرکت    
اهداف شرکت    
مجوزهای تاسیس شرکت    
علل انتخاب نوع شرکت     
مقررات مربوط به عضویت    
مسئولیت مالی اعضاء    
مقررات مربوط به اعضاء    
مقررات مربوط به خروج    
راههای تامین منابع مالی    
نیروی انسانی    
قوانین مربوط به سعم عضو متوفی     
ارکان شرکت    
مجامع عمومی    
بازرس یا بازرسان شرکت    
سیستم حسابداری    
مالیات شرکت    
فروش شرکت    
سرمایه شرکت     
تقسیم سود و زیان    
مقررات مختلف شرکت    
امکانات رفاهی    
روش های بازاریابی    
تبلیغات شرکت    
ساعات کار شرکت    
حقوق و مزایای کارکنان     
نحوهی جذب و استخدام افراد    
دستگاهها و امکانات موجود    
برنامه ریزی های شرکت برای آینده    
نتیجه گیری    

مقدمه

امروزه کامپیوتر به عنوان وسیله ای بسیار ارزشمند موجب تحولات شایسته ای در جوامع بشری شده است و در راه رسیدن انسانها به اهدافشان نقش بسزایی ایفا کرده است.

از آغاز زندگی انسان آنچه راه ناهموار بشر را در نیل به خواسته اش هموار و حتی اندک کمکی به وی کرده است مورد توجه بوده است و گسترش روز افزون سازمانها اجتماعی و حتی جامعه کوچک خانواده برای رسیدن به اهداف خود تلاش کرده و باید تمام امکانات در ایت ره بسیج گردد.

پیشرفت سریع تکنولوژی بویژه فن آوری اطلاعات (آی تی) روز به روز چشم اندازها و افق های روشن تری را جهت تسخیر قلل علمی، فنی، صنعتی و حل مشکلات بشر ارائه می کند و تک تک افراد جامعه را به تلاش مضائف در کسب مهارتهای کامپیوتری و کاربرد آنها در سایر علوم ملزم می سازد به طوری که افراد و جوامع ناتوان در بکارگیری
فن آوری های جدید کامپیوتری را بی سواد تلقی می کنند.

در حالت کلی کشورمان نیز به تبع سایر جوامع بی نصیب از این پیشرفت های بشری نبوده است و قدم های امید بخشی در این راه برداشته شده است در این بین شهرستان میاندوآب نیز به تبع سایر مناطق کشور بی بهره از این امور نبوده و قدم های هر چند کوچک ولی نوید بخش آینده ای درخشان در این شهرستان برداشته شده است برای تائید صحت این گفته می توان به وجود 9 آموزشگاه آزاد فعال در زمینه ی آموزش دوره های مختلف با ارائه ی مدرک بین المللی رسمی از سازمان فنی و حرفه ای کشور ، 7 کشور در زمینه ی مونتاژ و فروش کامپیوتر و قطعات آن، شبکه ای کردن سیستم های رایانه ی، 47 مرکز عرضه ی محصولات فرهنگی و هنری، 17 مرکز عرشه ی نرم افزاد و برنامه های کاربردی و تفریحی و سرگرمی و 21 مرکز عرضه ی خدمات کامپیوتری اشاره کرد.

در این میان شرکت تعاونی تولید و مونتاژ کامپیوتر آذرخش که در زمینه ی آموزش و فروش کامپیوتر فعالیت دارد از آغاز کندگان اصلی این حرکت در شهرستان می باشد که هدف ما آشنایی بیشتر با این شرکت می باشد.

تاریخچه ی شرکت

شرکت تعاونی تولید و مونتاژ کامپیوتر آذرخش در سال 1376 با نام آموزشگاه آزاد کامپیوتر آذرخش توسط مهندس تراب پیغامی تاسیس شد و تنها در زمینه ی آموزش
دوره های کارور عمومی رایانه ی شخصی و رایانه کار درجه یک و دو فعالیت داشت و به کسانی که در این دوره ها شرکت می کردند پس از پایان دوره در صورت قبولی مدرک مطابق با آن دوره اعطا می شد که قبول شدگان در دوره های رایانه کار درجه یک و دو این آموزشگاه می توانستند در آزمون ورودی کاردانی پیوسته شرکت و در صورت قبولی در مراکز آموزش عالی ادامه ی تحصیل دهند.

▲نمای درب ورودی شرکت

و در اولین سال فعالیت در جمع در حدود 17 نفر در دوره های این آموزگشاه شرکت کردند که از این تعداد 6 نفر در دوره های کارور عمومی رایانه ی شخصی و 9 نفر در رایانه کار درجه یک و دو آموزش دیدند که از این تعداد 3 نفر توانستند در آزمون ورودی کاردانی پیوسته آموزشکده های فنی و حرفه ای قبول شوند.

در دومین سال فعالیت شرکت دوره های آموزش حسابداری در کنار

▲نمای بیرونی شرکت

رشته ی کامپیوتر گنجانده شد در این سال در حدود 23 نفر در رشته ی کامپیوتر و 7 نفر در شته ی حسابداری شرکت کردند از این تعداد 11 نفر توانستند در آزمون ورودی کادرانی پذیرفته شوند.

در سومین سال شرکت از آموزشگاه آذرخش به شرکت تعاونی تولید و مونتاژ آذرخش تغییر یافت لازم به ذکر است که در این سال هیچ مرکزی به صورت رسمی در زمینه ی مونتاژ قطعات کامپیوتر فعالیت نداشت و شرکت آذرخش اولین مرکزی بود که در این زمینه فعالیت خود را آغاز کرد.

نوع محصول تولیدی یا خدماتی شرکت تعاونی تولید و مونتاژ کامپیوتر آذرخش هم اکنون در دو بخش متفاوت بازرگانی و خدماتی فعالیت دارد. واحد خدماتی فعالیت دارد. واحد خدماتی همان آموزشگاه واحد بازرگانی همان فروشگاه شرکت است که ذیلاً هر یک تشریح می شود: واحد آموزشگاه (خدماتی): در این بخش در حالت کلی نحوه ی استفاده از کامپیوتر آموزش داده می شود. همچنین در زمینه ی آموزش دوره های مختلف از جمله کارور عمومی رایانه ی شخصی – رایانه کا ر درجه یک و دو- برنامه نویسی و پاسگال- حسابداری و سفت کاری و نقشه کشی با ارائه ی مدرک معتبر بین المللی از سازمان فنی و حرفه ای کشور فعالتیت دارد و افرادی که در این دوره ها شرکت کنند در صورت قبولی آنان مدرک مطابق با آن دوره اعطا خواهد شد که دارندگان این مدارک می توانند در آزمون ورودی مراکز آموزش عالی شرکت و با جذب بازار کار شوند. 2- واحد فروشگاه (بازرگانی): در این بخش در حالت کلی اقدام به مونتاژ قطعات کامپیوتر و نصب برنامه های آن طبق نظر مشتری می شود. این بخش قطعات مورد نیاز سیستم های بالای پنتیوم 3 را بصورت یکجا از نمایندگی کمپانی ها واقع در داخل یا در این سال شرکت شامل دو بخش فروشگاه و آموزشگاه شد و ر همین سال در حدود 75 نفر در دوره های مختلف این آموزشگاه شرکت کردند که از این تعداد 26 نفر در آزمون ورودی کاردانی پذیرفته شدند. در چهارمین سال فعالیت شرکت خود را گشترش داد و مرکز خدمات پس از فروش را در بخش فروشگاه (مرکز مونتاژ) راه اندازی کرد ولی راه اندازی این بخش چندان موفقیت آمیز نبوده است. همچنین در این سال شرکت به عنوان واحد نمونه ی تعاونی شهرستان انتخاب شد و از وزارت تعاونی لوح تقدیر دریافت کرد و همچنین در این از بین جمعاً 92 شرکت کننده در دوره های حسابداری و کامپیوتر 54 درصد در آزمون کاردانی پذیرفته شدند. در پنجمین سال فعالیت شرکت به استخدام نیروهای کارآمد و متخصص اقدام نمود که با این اقدام از بین شرکت کنندگان آموزشگاه این شرکت 65% توانستند در آزمون کاردانی پذیرفته شوند و شرکت از سازمان فنی و حرفه ای لوح تقدیر دریافت کرد.  

▲نمای درب ورودی (داخلی) شرکت

خارج کشور خریداری و با مونتاژ و نصب برنامه های مختلف آن اقدام به فروش آنها می کند. در اساسنامه ی شرکت نوع فعالیت به شرح زیر آمده است: 1- تامین و اداره ی یک شرکت کامپیوتری در زمینه ی تولید و مونتاژ

          ▲دفتر منشی شرکت (آموزشگاه) استفاده از سرمایه و نیروی کار و مهارت و تخصص اعضا. 2- انجام سایر فعالیت های مرتبط با اهداف شرکت. شرکت می تواند برای اجرای طرح های مصوب و موارد مندرج در بالا با رعایت مقررات و اساسنامه و قراردادهای منعقده از سرمایه و ذخایر موجود و اعتبارات و سرمایه گذاریهای بخش های دولتی، عمومی، تعاونی، صندوق تعاون و اشخاص حقیقی و حقوقی دیگر و هدایای نقدی و جنسی افراد استفاده نموده و اقدام به اخذ تسهیلات و اعتبارات بانکی بنماید. و در صورتی که از طریق ارکان دولتی و یا عمومی ذیربط ظوابط و مقرراتی در زمینه ی نوع و نحوه ی اشتغال و کار، وسایل، تجهیزات، تأسیسات، اماکن مورد نیاز شرکت و سایر موارد مربوط وضع شده باشد شرکت مکلف به رعایت آنهاست. همچنین شرکت می تواند مصالح، وسایل و تجهیزات، ماشین آلات، کارگاهها و دیگر نیازمندیهای خود را به طریق مقتضی تهیه نموده و در جهت تحقق اهداف شرکت در موسسات تولیدی، تعاونی و دیگر نهادها سرمایه گذاری کند و یا اقدام به خرید سهام کارخانجات و موسسات دولتی و غیر دولتی بنماید. نیز شرکت می تواند با توجه به نوع فعالیت و در صورت وجود تولیدات با رعایت مقررات اقدام به صدور آنها به خارج از کشور بنماید و یا نیازمندی های خود را از خارج تهیه بنماید همچنین با برگزاری نمایشگاه و یا شرکت در نمایشگاههای داخلی و بین المللی- ایجاد دفاتر نمایندگی و شعب در داخل و خارج کشور تولیدات خود را عرضه بنماید. شرکت همچنین مکلف است در جهت ارتقا دانش و مهارتهای فنی و شغلی اعضای خود با دستگاهها و موسسات ذیربطهمکاری نموده و موجبات شرکت، هیأت مدیره،
مدیر عامل، بازرس یا بازرسان و دیگر اعضا را در دوره های آموزشی و تخصصی مربوطه فراهم نماید.

دانلود تحقیق شرکتهای تعاونی (تعیین سرمایه/افزایش سرمایه/انتشارسهام وثبت)

اختصاصی از یارا فایل دانلود تحقیق شرکتهای تعاونی (تعیین سرمایه/افزایش سرمایه/انتشارسهام وثبت) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:54

فهرست مطالب:
فصل اول
طرح تحقیق ..................................................... 6
مقدمه    ......................................................6
تعریف موضوع .................................................. 7
اهداف تحقیق ................................................... 7
اهمیت موضوع ................................................... 7
محدودیتهای تحقیق  .............................................. 7
فصل دوم
سابقه موضوع تحقیق  ..............................................8
تاریخچه ........................................................ 8
فصل سوم
روش تحقیق ..................................................... 9
روش انجام تحقیق ....................................... .........9
فصل چهارم
یافتها .........................................................10
مدارک مورد نیازجهت تشکیل دادن شرکت..............................10
مراحل اداری تشکیل شرکت..........................................10
شرکتهای تعاونی..................................................10
شرکتهای تعاونی شهرستان دزفول....................................10
اهمیت و تعریف  شرکتهای تعاونی ...................................11
مفهوم عام تعاون ................................................11
مفهوم خاص واژه تعاون ...........................................12
تعریف شرکتهای تعاونی ...........................................12
شکل گیری نهضت تعاون در ایران ....................................12
اصول جهانی تعاون  ..............................................12
اصول شرکتهای تعاونی ............................................13
اهداف بخش تعاونی ............................................... 13
انواع شرکتهای تعاونی ...........................................14
مزایای شرکتهای تعاونی ......................................... 15
عضویت و جایگاه عضو در تعاونی ...................................15
شرایط عضویت در تعاونی ..........................................15
تعداد اعضاء در شرکتهای تعاونی...................................16
مراحل تشکیل تعاونی .............................................16
تکالیف عضو در تعاونی............................................16
تشکیل تعاونی ...................................................16
وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق العاده ..........................17
هیات مدیره......................................................17
انواع مجامع عمومی................................................17
وظایف و اختیارات مجامع عمومی  ...................................17
ارکان شرکتهای تعاونی ...........................................18
تعریف مجمع عمومی ................................................18
هیأت مدیره .....................................................18
وظایف و اختیارات هیأت مدیره ....................................18
بازرس یا بازرسان (رکن نظارتی) ..................................19
وظایف بازرس یا بازرسان .........................................19
رعایت قوانین ،مقررات و اساسنامه تعاونی .........................20
حقوق اعضاء تعاونی ..............................................20
آشنایی با سازمانها و نهادهای حامی شرکتهای تعاونی .................20
وزارت تعاون ....................................................20
وظایف و اختیارات وزارت تعاون....................................21
ممانعت ها  ......................................................22
انواع اتحادیه های تعاونی ........................................22
ارکان اتحادیه ...................................................22
اهداف و مقاصد اتحادیه ها ........................................22
اتاق تعاون .....................................................23
اهداف و مقاصد اتاق تعاون .......................................23
ارکان هر اتاق تعاون ............................................23
صندوق تعاون ....................................................23
ارکان صندوق تعاون ..............................................23
مهمترین وظایف صندوق تعاون .......................................23
ویژگیهای صندوق تعاون ...........................................23
نرخ سود تسهیلات اعتباری صندوق تعاون دربخشهای مختلف ................24
تعاون وکار گروهی ...............................................24
انواع شرکتهای تعاونی بر اساس نوع فعالیت ........................24
انواع شرکتهای تعاونی از لحاظ عضویت...............................25
ثبت های مربوط به شرکتهای تعاونی   ..............................25
افزایش سرمایه...................................................28
کاهش سرمایه.....................................................30
اهداف و ضوابط کلی بخش تعاون......................................32
عضو.............................................................34
حساب سود وزیان و تقسیم سود......................................36
تعاونی تولیدوتوزیع..............................................37
تشکیل و ثبت تعاونی ها...........................................40
ادغام و انحلال وتصفیه.............................................41
سایر مقررات.....................................................44
مقررات مربوط به عضویت...........................................48
نتیجه گیری......................................................53
منابع...........................................................54



مقدمه
شـرکـتهای تعـاونی درحـقیـقـت به منـظور مبارزه با دوعـامـل اساسی اجتـماعی تـشـکـیـل گردیده اند:
سود جویی سرمایه داران و تورم از یک طرف در اثر عواملی که تا حدود زیادی از اختیار و کنترل دولتها خارج بود  روز به روز  از ارزش پول کاسته می شد و از طرف دیگر سرمایه داران و فروشندگان کالای ضروری مردم و به خصوص کالاهای
مصرفی و خوراکی مورد لزوم طبقات کم در آمد برسود خود می افزودند و موجبات گرانی کالاها را فراهم می کردند در نتیجه ، ضمن اینکه دستمزد مدتها ثابت بود و نسبت به تورم و افزایش قیمتها تغییر موثری نمی کرد ،از قدرت خرید طبقه اخیر کاسته شده و موجبات فقر رابرای آنان فراهم می کرد.
برای نجات طبقه مذبور باید در جستجوی راهی بود و برای رسیدن به این راه ازبین بردن سود جویی لازم بود.
به این دلیل شرکتهای تعاونی تولید و مصرف تشکیل شد که در آنها کالاها تقریبا بی واسطه از تولید کننده و تقریبا بدون سود به دست مصرف کننده برسد.
نهضت تعاونی در اوایل قرن 19 در انگلستان شکل گرفت ولی به تدریج به عنوان یک فکر اجتماعی اصلاح طلبانه در سرتا سر دنیا تثبیت شد و امروز شرکتهای تعاونی در همه جا با اختلاف سطح و اثر ،وجود دارد مقررات این شرکتها را به شرح زیر مورد بررسی قرار می دهیم ، ولی بدوا باید یاد آوری کرد که مقررات مربوط به این شرکتها ابتدا ضمن مواد 190 تا 194 قانون تجارت پیش بینی شده بود ولی به علت توسعه و اهمیت سیستم تعاونی در 16 خرداد سال 1350 قانون شرکتها ی تعاونی به تصویب رسید که بعضی از این قانون در 24/11/50 و سال های 52و 54 مورد اصلاح قرار گرفت وچند تبصره نیز به آن افزوده گردید . و در سال 1370 قانون دیگر ی به تصویب رسید که در سال 1377 بخش از آن اصلاح شد.


تعریف موضوع:
شرکتهای تعاونی جمعیتی مرکب از اشخاصی که داوطلبانه برای وصول به هدفی مشترک دور هم جمع شده سازمانی اقتصادی که بر اساس دموکراسی اداره می گردد تشکیل می دهند و هر یک به طور منصفانه در تأمین سرمایه لازم سهیم می شوند و به سهم خویش مسئولِیت سود و زیان ناشی از عملیات و کارهایی را که خود بنحو موثردر آن شرکت داشته اند بر عهده می گیرند.
شرکت از زمانی تشکیل می شود که دو یا چند نفر قصد تشکیل آن را داشته باشند بنابراین قصد و نیت ایشان ملاک تشکیل است اما از نظر مقررات و ضوابط اداری طی نمودن مراحلی چند جهت تأسیس یک شرکت یا مؤسسه ضروری است تا این شرکت بر روی کاغذ نوشته شود و در دفاتر اداره ثبت شرکت ها ثبت گردد . ماده 20 قانون تجارت انواع شرکت های تجاری را به هفت قسم تقسیم می کند1ـ شرکت های سهامی 2ـ شرکت با مسئولیت محدود3 ـ تضامنی4 ـ مختلط سهامی 5ـ مختلط غیر سهامی 6ـ شرکت نسبی7ـ شرکت تعاونی تولید و مصرف که ثبت این نوع شرکت ها در تهران بر عهده اداره ثبت شرکت ها و در شهرستان در اداره ثبت مرکزی است.

اهداف تحقیق:
در این پروژه می خواهیم بحث شرکتهای تعاونی را آغاز کنیم .وقتی صحبت از حسابداری شرکتها ی تعاونی می شود . به طور معمول ابتدا تاریخچه شرکتهای تعاونی را مطرح می کنیم و سپس به مباحث قانونی این شرکتها می پردازیم و در نهایت روشهای حسابداری این شرکتها را مورد بررسی قرار می دهیم.

اهمیت موضوع:
شرکتهای تعاونی ازلحاظ اقتصادی  اهمیت زیادی دارند.ولی بعضی از علمای حقوق تجارت اینگونه شرکتها را تجاری نمی دانند زیرا منظور از شرکت تعاونی جلب نفع به طریق معمول در شرکتهای تعاونی نیست ،بلکه همانطور ی که از نام آن برمی آید ، شرکت تعاونی برای تعاون و کمک و تسهیل امور شرکاءآن است.

سابقه موضوع :

تاریخچه شرکتهای تعاونی در ایران:
در فرهنگ ایرانیان از قدیم الایام تعاون و همکاری دارای ارزش اجتماعی بوده است و تعاون و همکاری به اشکال مختلف مشهود بوده و خواهد بود . ولیکن به غیر از مفهوم تعاون بحث  شرکتهای تعاونی در قوانین ایران از حدود 80 سال پیش مطرح شد .یعنی در واقع در سالهای 1303و 1304 وقتی که قانون تجارت تصویب می گردید . اما تا سال 1350 این قوانین دچار تغییرات و اصلاحاتی شدند،تا اینکه در شانزدهم خردادماه سال 1350 قانون شرکتهای تعاونی تصوِیب  شد و وظیفه تعاونیها به وزارت تعاون و امور روستاها واگذار گردید .
در سال 1356 با انجام اصلاحات قانون تجارت ، وزارت تعاون و امور روستاها  منحل شد و و ظایف وزارت تعاون را وزارت بازرگانی به عهده گرفت . مجددأ در سال 1370 قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی تصویب شد و بر اساس ماده 65 این قانون ،جهت نظارت دولت بر اجرای قوانین و مقررات بخش تعاونی و حمایت و پشتیبانی از این بخش وزارت تعاون ایجاد شد.


مراحل  انجام  پرژه:
1.    مصاحبه با مدیرشرکت تعاونی بانوان کوثردزفول  
2.    استفاده از کتب در رابطه با شرکتهای تعاونی
3.    استفاده از اینترنت و کتابخانه


یافته ها:

مدارک مورد نیازجهت تاسیس شرکت:

شرکت با مسولیت محدود: مطابق با ماده 27 قانون تجارت شرکت با مسئولیت محدود شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای امور تجاری تشکیل شده است و هر یک از شرکاء بدون این که سرمایه به سهام و یا قطعات سهامی تقسیم شده باشد فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت می باشد.

1.    مدارک مورد نیازجهت تاسیس شرکت با مسولیت محدود:
الف) دو نسخه تقاضانامه ب)دو نسخه صورت شرکتنامه ج) دو نسخه اساسنامه
د) دو نسخه صورت جلسه مجمع عمومی و مؤسسین
 ه) کپی برابر اصل شده شناسنامه مؤسسین و چنانچه هیأت مدیره نیز خارج از شرکاء باشند کپی برابر اصل شده شناسنامه اعضاء هیأت مدیره نیز الزامی است و هر گاه موسسین شرکت اشخاص حقوقی باشند آخرین تغییرات مدیران و سرمایه شرکت که در روزنامه رسمی درج گردیده است همراه با برگه معرفی نامه نماینده نیز ضمیمه مدارک دیگر می گردد .
2.    مدارک موردنیازجهت تاسیس شرکت سهامی عام:
مدارک لازم برای ثبت شرکتهای سهامی عام شامل مدارک قبل از پذیره نویسی و مدارک بعد از پذیره نویسی می باشد. مدارک قبل از پذیره نویسی؛دو نسخه اظهار نامه به انضمام دو نسخه طرح،اساسنامه و دو نسخه اعلامیه پذیره نویسی همراه با کپی مصدق شناسنامه های موسسین و گواهی بانکی که در قانون تجارت تصریح شده است که مؤسسین 20% از کل سرمایه را تعهد می نمایند و 35% از 20% را واریز و گواهی بانکی ارائه می دهند .هر چند مؤسسین می توانند بیش از 20 % از کل سرمایه را تعهد نماید ولی نباید کمتر از آن چه در قانون تجارت قید شده است باشد. اظهار نامه عینا اظهار نامه شرکت ها ی سهامی خاص می باشد که باید تا بند 9 آن کامل شود.بندهای بعد از آن بعد از پذیره نویسی کامل می شود حداقل سرمایه نیز 5 میلیون ریال می باشد . برای اطلاع از مطالب طرح اساسنامه و اعلامیه پذیره نویسی به ماده 8 و 9 قانون تجارت مراجعه نمائید .
مدارک بعد از پذیره نویسی : دو نسخه اظهار نامه که تمام بندهای آن کامل شده باشد نام مؤسسین جدید در اظهار نامه وارده توسط تمامی سهامداران امضاء شده باشد،دو نسخه اساسنامه،دو نسخه صورت جسه مجمع عمومی موسسین و هیأت مدیره که کارهایی همانند صورت جلسات شرکت های سهامی خاص تکمیل می گردد با این تفاوت که دو روزنامه کثیرالانتشار برای چاپ آگهی های شرکت در نظر گرفته می شود کپی برابر اصل شده مؤسسین و بازرسان همراه با گواهی بانکی مبنی بر پرداخت حداقل 35% از کل سرمایه و همچنین صفحات در روزنامه ای که اعلامیه پذیره نویسی درآن چاپ شده است .





مراحل اداری تشکیل یک شرکت:
: متقاضی پس از آنکه تصمیم به ثبت هر یک از انواع شرکت را گرفت،به حسابداری اداره مراجعه می کند و مدارک شرکت مورد نظر را خریداری وکامل می کند و تمام مدارک را در داخل یک پوشه پانچ می کند. متقاضی دوباره به حسابداری مراجعه می کند و فییش تعیین نام را دریافت و به شعبه بانک ملی اداره که فقط برای امور ثبتی اختصاص دارد مراجعه و فیش تعیین نام را پرداخت می نماید مؤسسات و شرکت های تعاونی فاقد فیش تعیین نام می باشند. متقاضی نامهای درخواستی خود را بر روی برگه ای می نویسد و بعد پرونده را به کارشناس بررسی کننده پرونده تحویل می دهد کارشناس پرونده را از نظر محتویات و کامل بودن مدارک چک می کند و بعد پرونده در اختیار کاربران کامپیوتر قرار می گیرد . کاربران کامپیوتر تمام محتویات پرونده شامل مشخصات اساسنامه،شرکت نامه،تقاضانامه و صورت جلسات را وارد سیستم می کنند بعد از آنکه محتویات مدارک وارد سیستم شد به متقاضی که درخواست داده می شود که دستیابی به محتویات پرونده در قسمت های مختلف اداری از طریق وارد کردن که درخواست امکان پذیر است. متقاضی همراه با پرونده به واحد تعیین نام مراجعه می کند و کارشناس تعیین نام پس از جستجو در کامپیوتر نام های درخواستی متقاضی را جستجو می کند. به ترتیب اولویت یکی از نام ها را برای او تعیین می کند در این قسمت کارشناس پرونده مشخص می شود و محتویات پرونده از طریق کامپیوتر برای کارشناس تأسیس ارسال می گردد و همزمان متقاضی نیز با اصل پرونده بر کارشناس مربوطه مراجعه می نماید .کارشناس تأسیس همزمان محتویات و مدارک شرکت را با توجه به نوع آن چک می کند علاوه بر آنکه منع قانونی نداشته باشد موظف است تمام محتویات پرونده را نیز در داخل سیستم چک کند. که مبادا در فعالیت شرکت و محتویات غلط املائی داشته باشد ریاست اعضاء میزان سرمایه و سهام و یا سهم شرکت با اوراق مغایرت داشته باشد. اگر ایرادات در محتویات داخل سیستم مشاهده شود کارشناس ایرادی می زند و متقاضی به کار برخورد مراجعه می کند و کارشناس تعیین نام پس از جستجو در کامیپوتر نام های درخواستی متقاضی را جستجو می کند. به ترتب اولویت یکی از نام ها را برای او تعیین می کند در این قسمت کارشناس پرونده مشخص می شود و محتویات پرونده از طریق کامپیوتر برای کارشناس تأسیس ارسال می گردد و همزمان متقاضی نیز با اصل پرونده بر کارشناس مربوطه مراجعه می نماید. کارشناس تأسیس همزمان محتویات و مدارک شرکت را با توجه به نوع آن چک می کند علاوه بر آنکه منع قانونی نداشته باشد موظف است تمام محتویات پرونده را نیز در داخل سیستم چک کند.که مبادا در فعالیت شرکت و محتویات غلط املائی داشته باشد ریاست اعضاء میزان سرمایه و سهام و یا سهم شرکت با اوراق مغایرت داشته باشد. اگر ایرادات در محتویات داخل سیستم مشاهده شود کارشناس ایرادی می زند و متقاضی به کار برخورد مراجعه می کند که نواقص و ایرادات را رفع کند و دوباره برای کارشناسی ارسال نماید. در این قسمت است که اگر نوع شرکت سهامی خاص باشد متقاضی برای تهیه گواهی بانکی باید اقدام کند و اگر سهامی عام باشد کارشناس اجازه پذیره نویسی را صادر می کند همچنین اگر موضوع فعالیت نیز احتیاج به مجوز داشته باشد توسط کارشناس استعلام صادر می شود . درغیر این صورت مراحل اداری انجام می گیرد.
هر گاه کارشناسی منع قانونی در پرونده ها مشاهده نکرد. آگهی تأسیس را از طریق سیستم صادر می کند؛« قبل از مکانیزه شدن واحد تأسیس آگهی تأسیس بررسی اوراق خاص توسط کارشناس تهیه می گردید.» و آن را تأیید می کندو متقاضی را به اتاق رئیس اداره برای گرفتن امضاء راهنمایی می کند. همزمان محتویات پرونده نیز از طریق کامپیوتر برای رئیس اداره ارسال می شود. بعد از تأیید رئیس محتویات پرونده از طریق سیستم برای کارشناسی عودت داده می شود. کارشناس یک نسخه از تمام مدارک ثبتی را مهر نسخه اداره می زند،حق ثبت شرکت را نیز با توجه به میزان سرمایه شرکت تعیین می نماید را از طریق سیستم صحت مدارک ارسالی را تأیید به حسابداری ارسال می نماید در حسابداری حق ثبت،حق الدرج آگهی شرکت در روزنامه کثیرالانتشار اخذ می گردد و محتویات پرونده به قمست ثبت دفاتر مراجعه نماید مدارکی را که مهر نسخه اداره دارد را در داخل پرونده جداگانه ای همراه با آگهی تأسیس قرار دهد. و به مسؤول ثبت دفاتر تحویل می دهد در این قسمت است که به شرکت شماره ثبت داده می شود مشخصات و محتویات در دفاتر مخصوص ثبت می شود ذیل دفتر توسط فردی که مجاز به امضاء آن است امضاء می شود و آگهی تأسیس در قسمت دبیرخانه مهر و شماره می شود و یک نسخه از آگهی تأسیس به متقاضی برای درج در روزنامه رسمی داده می شود و از هر یک از مدارک یک نسخه به متقاضی داده می شود مهر اداره برای آن زده می شود و به این ترتیب شرکت به ثبت می رسد .