دانلود تحقیق تجزیه و تحلیل سیستم وام دهی بانکی

اختصاصی از یارا فایل دانلود تحقیق تجزیه و تحلیل سیستم وام دهی بانکی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

در شهریور سال 1331 در تهران با سرمایه ی 5میلیون ریال که تمام آن پرداخت شده بود اولین بانک خصوصی ایران با نام صنعت و معدن افتتاح شد.

پس از مدت کوتاهی با تلاش مهندس مفرح مدیرعامل متوفی آن به بزرگترین بانک ایران و حتی خاورمیانه تبدیل شد.

هم اکنون با داشتن 4500 شعبه در داخل و خارج (ارز)از کشور مشغول خدمات رسانی به مردم می باشد .اصول اولیه ی موفقیت مدیریت قوی مدیر عامل ، همت ، پشتکار و جدیت در نزد کارکنان بود.

کمااینکه در روستاها نیز برای مردم شعبه هایی نیز تاسیس شد و همین موضوع باعث روی آوردن سرمایه های کوچک مردم به بانک و در نتیجه گردش اقتصادی در تمام سطوح جامعه گردید .

هم اکنون نیز با کادری مجرب و دلسوز در راه خدمت رسانی ، تولید صنعتی و کشاورزی می باشد.

بانک صادرات از نظر سرمایه و تعداد حساب در شعبه ها بزرگترین بانک در ایران محسوب می شود.

مقدمه 3  

تاریخچه       4

اجزای سازمان          5

دیاگرام سطح صفر     6

دیاگرام سطح یک       7

دیگرام سطح دو         8

دیاگرام سطح سه         9

دیاگرام سطح چهار      10

 دیاگرام سطح پنج        11

دیاگرام سطح شش      12

دیاگرام رابطه نهاد     13         

شامل 13 صفحه فایل word

گزارش کارآموزی رشته حسابداری نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها

اختصاصی از یارا فایل گزارش کارآموزی رشته حسابداری نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری  نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 64

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی


این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

چکیده

امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها، ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص تسهیلاتی مانند وام برای آنها در نظر می گیرند که هر شخص با توجه به نیاز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفی در هر سازمان و شرکت دولتی و غیر دولتی دارد اقدام می نماید که شامل وام خرید و احداث مسکن، وام خودرو، وام تلفن همراه، وام ازدواج و ودیعه مسکن، وام رفاه، وام لیزینگ خودرو و وام ازدواج می باشد که هر یک از این نوع وام ها شرایط خاص و مدارک و مستندات مربوط و میزان حداقل و حداکثر مبلغ و مدت زمان پرداخت و سایر شرایط را دارا می باشد. البته شایان ذکر است که نحوه استرداد هر یک از انواع وامها به کارمندان، به میزان مبلغ دریافتی آنها از سازمان یا شرکت بستگی دارد یعنی باید 3/1 جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات برای کارمند باقی بماند. برای روشن شدن این مطلب وام مسکن که 000/ 000/ 30 ریال است اگر فرد وام مسکن درخواست کند بهره وام را اول حساب میکنند که 000/ 050/ 3 ریال میشود (هر قسط آن هم 000/ 550 ریال (1+مدت) × نرخ ×اصل وام تقسیم بر 400/2 و اگر پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات کمتر میشود که مبلغ ان 000/950 ریال است در صورتی که اگر جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات را در 3 تقسیم کنیم مبلغ آن میشود 333/833. ملاحظه میشود که فرد توانایی پرداخت وام را  دارد ولی اگر این میزان بیشتر شود به جای اینکه به فرد 000/000/30 ریال وام بدهند مبلغ کمتری وام به وی می دهند به میزانی که بعد از محاسبات مربوطه 3/1 حقوق فرد باقی بماند و این مورد در تمامی وامها صدق می کند به غیر از وام رفاه به علت اینکه مبلغ وام رفاه (000/000/4ریال) مبلغ ناچیزی در سازمان محسوب میشود و دارای این شرایط نمی باشد. وام رفاه وامی است که به دفعات مکرر بنا به درخواست کارمند و در صورتی که وام قبلی اش را کاملاً تصیفه کرده باشد ارائه میشود ولی در مورد وامهای دیگر به این صورت نیست یعنی فقط یک بار به کارمند داده میشود و به علت سقف ریالی بالا حتماً باید فرد کارمند ضامن داشته باشد نکات دیگری که وامهای با سقف ریالی بالا دارند این است که در مورد وام مسکن و وام مسکن ازدواج فردی که مسکن ندارد حق استفاده از این وام را دارد حتی اگر در خانه سازمانی سکونت داشته باشد باید تعهد دهد که خانه سازمانی را بعد از خانه دار شدن تحویل و در وام مسکن ازدواج فردی که قصد ازدواج دارد وام به آن تعلق می گیرد و یا در وام ازدواج هم همین طور فردی که قصد ازدواج دارد و ازدواج اولش است یعنی به فردی که در شرف ازدواج دوم است وام ازدواج و حتی وام ودیعه مسکن ازدواج تعلق نمی‌گیرد نکته ای که حائز اهمیت است این است که وام ازدواج به زن و شوهری که هر دوی آنها در سازمان کارمند هستند به هر دوی آنها وام تعلق می گیرد اما وام ودیعه مسکن ازدواج و وام خودرو و وام مسکن و وام لیزینگ فقط به یک نفر آنها تعلق می گیرد.  در مورد ثبت وام‌های مذکور سازمان اتکا، از سیستم همکاران سیستم استفاده می‌کند و مانند همه سازمانهای دیگر حساب کل، معین و تفضیلی در سند حسابداری استفاده می‌کند و به دلیل اینکه شرکتهای روغن و شرکت مزرعه نمونه و شرکت نساجی فخر و شرکت فروشگاهها که از شرکتهای تابعه سازمان می باشند سازمان در ثبت های مربوطه از حساب فی ما بین استفاده می کند سقف ریالی وامها در سازمان اتکا به شرح زیر است: 1- وام خرید و احداث مسکن 000/000/10 ریال که مدت باز پرداخت وام بنا به درخواست کارمند (برای مثال اگر کارمند 000/000/10ریال کمتر وام درخواست کره و یا بیشتر ) فرق می کند که همه ماهه از حقوق وام گیرنده کسر می شود.  2- وام خودرو 000/000/40ریال که باز پرداخت آن 80 ماه می باشد که ماهانه از حقوق وام گیرنده کسر میشود.  3- وام تلفن همراه 000/000/6 ریال که مدت باز پرداخت آن 12 ماهه میباشد که ماهانه از حقوق وام گیرنده کسر می شود.  4- وام رفاه 000/000/4 ریال و مدت باز پرداخت وام حداکثر 36 ماهه است و هیچ گونه کارمزد از این وام کسر نمی شود (ماهانه از حقوق کارمند کسر میشود) 5- وام ودیعه مسکن ازدواج 000/000/10 ریال و چنانچه متقاضی وام ودیعه مسکن ازدواج به هر نحوی از تسهیلات تامین سازمان استفاده کرده باشند و یا اینکه خود یا هر دو در هنگام تقاضای وام دارای مسکن شخصی باشند فقط از 000/000/5 وام ازدواج بهره‌مند می شوند و مدت باز پرداخت وام ودیعه مسکن ازدواج 60 ماه میباشد که از حقوق کارمند کسر می شود در ضمن به کارکنان مجرد رسمی پیمانی 000/000/5 ریال وام ازدواج و 000/000/5 ریال وام ودیعه مسکن ازدواج پرداخت میشود و به کارکنان مجرد رسمی یا پیمانی حداکثر مبلغ 000/000/5 ریال وام ازدواج و به کارکنان موقت و روز فرد و فصل وام تعلق نمی گیرد.  وام لیزینگ خودرو 000/000/60 و مدت باز پرداخت 60 ماه می باشد که میزان بهره مندی وام 50% ارزش خودروی درخواستی با نرخ 19% بانکی محاسبه و به حساب بدهی آنان منظور می شود و باقی مانده به حساب سازمان واریز میشود.  در مورد کلیه وامها از متقاضی باید به میزان 5/1 برابر وام دریافتی چک یا سفته در وجه سازمان دریافت شود ونکته ای که مد نظر است این است که کارمند نباید در مراحل رهایی از خدمت باشد در صورتی که در مراحل رهایی از خدمت باشد باید مابقی وام را یکجا تسویه کند.         فصل اول تاریخچه فعالیت سازمان اتکا   تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء :  سازمان اتکا در سال 1334 در اداره ثبت شرکتها به ثبت رسیده برابر مفاد 114 اساسنامه فعالیت سازمان اتکا عبارت اند از تامین وسایل زندگی و تقلیل هزینه های معیشت عامله پرسنل کارمند میباشد. سازمان دارای 5 واحد تولیدی و صنعتی با 21 مرکز بازرگانی در استانها با بیش از 300 فروشگاه و واحد توزیع و 5 طرح دامی و زراعی و اداره مرکزی که به صورت واحد مستقل سازمان دهی اداره میشود که یکی از واحد های ستادی مدیریت حسابداری مرکز زیر مجموعه معاونت مالی سازمان میباشد.  معاونت مالی: یکی از معاونت های سازمان اتکا می باشد که در آن عملیات مالی اعم از دریافت، برداشت، ثبت حسابداری، عملیات بانکی، ارزی، سرمایه گذاری، تهیه تراز سیستمها و ... را در بر می گیرد. معاونت مالی شامل 3 مدیریت میباشد.  1- مدیریت حسابداری کل 2- مدیریت حسابداری مرکز 3- مدیریت حسابداری منابع مالی  مدیریت حسابداری مرکز یکی از قسمتهای معاونت مالی بنام مدیریت حسابداری مرکز که عمدتاً کار این مدیریت شامل 3 دایره برداشت، دریافت (مالی ، بودجه) ، دایره دفترداری و وام و دایره ممیزی اسناد میباشد.  فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز الف) انجام کلیه عملیات اداری و مالی مربوط به دریافت و برداشت وجوه تخصیص داده شده برای پرداختهای پرسنلی و تنخواه مورد نیاز معاونتها و مدیریت های کشاورزی. ب) پرداختهای مربوط به خرید یا ایجاد پروژه های سرمایه ای ستاد در صورت لزوم ج) نگهداری حساب دارائی های ثابت ستاد مرکزی و کنترل دوره ای دارائی ها و نظارت بر جا به جائی نقل و انتقال آنها د) پرداخت حقوق و مزایا پرسنل ستادی اعم از کارکنان بیمه ای –شرکتی- قراردادی ( اضافه کاری و کارانه پرسنل رسمی) هـ) تهیه و نگهداری سوابق حسابداری در قالب مقررات و دستورالعمل ها و روشهای مصوب ابلاغی و رفع مغایرتها و تسویه حسابهای نهایی با اشخاص حقیقی و حقوقی کارکنان  ز) برآورد بودجه جاری ستاد مرکزی سازمان در قالب دستورالعمل های اجرایی س) تهیه گزارشات مالی و تحلیلی و نوبه ای از عملکرد ستاد و مدیریت و ارائه آن به معاونت مالی  ش) ارائه سایر خدمات مالی و خدمات مشورتی و در صورت ارجاع از طرف معاونت مالی    مبنای تهیه صورتهای مالی صورتهای مالی اساساً بر مبنای بهای تمام شده تاریخی تهیه میشود.

فهرست مطالب
عنوان     صفحه
چکیده    1
فصل  اول
تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء :    6
معاونت مالی:    6
مدیریت حسابداری مرکز    6
فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز    6
مبنای تهیه صورتهای مالی    8
موجودی جنسی:    8
دارای ثابت مشهود    8
محصولات تولیدی    8
چارت سازمانی:    10
فصل  دوم
دایره وام:    13
وظایف دایره وام    13
سیکل پرداخت وام در سازمان اتکا    13
شرایط عمومی برای کلیه وامها    14
مراحل ثبت حسابداری وامها (عمومی)    15
فصل  سوم
نحوه پرداخت وام خرید و احداث مسکن    17
مقررات کلی وام    17
شرایط وام گیرندگان    19
عنوان     صفحه
مدت باز پرداخت وام    19
روش اجرا    21
سند حسابداری     
نحوه پرداخت وام خودرو    26
اهداف وام خودرو    26
منظور از وام خودرو    28
مقررات کلی وام خودرو    30
ارزیابی و نظارت    32
شرایط وام گیرنده    32
سند حسابداری     
نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ویژه)    35
علت پرداخت وام تلفن همراه    35
مقررات کلی وام تلفن همراه    35
شرایط وام گیرندگان    37
سند حسابداری     
نحوه پرداخت وام رفاه    40
چگونگی پرداخت    40
مقررات کلی وام رفاه    41
شرایط وام گیرنده    42
سند حسابداری     
مقررات کلی وام ودیعه مسکن ازدواج    44
شرایط وام گیرندگان    46
سند حسابداری     
نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج    48
مقررات کلی وام    48
شرایط وام گیرنده    49
سند حسابداری     
مدارک لازم    49
نحوه پرداخت وام لیزیپنگ خودرو    50
شرایط اختصاصی وام لیزینگ    50
سند حسابداری     
منابع و مآخذ    60
پیوستها     

طرح توجیهی گرفتن وام با بهره کم

اختصاصی از یارا فایل طرح توجیهی گرفتن وام با بهره کم دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

با سلام

1.دستور العمل و ثبت یک شرکت تعاونی

2.پیشنهادات ویژه اخذ وام

3.راهنمای کامل نگارش طرح توجیهی

4.راهنمای نوشتن طرح درخواست وام

5 روش تهیه طرح توجیهی برای ارائه به بانک

* طرح های طلایی توجیهی شامل:

1

پرورش شترمرغ

1

تولید قطعات لاستیکی

1

اکتشاف گرافیت

1

طراحی نرم افزار و صفحات وب

1

 ارائه و پشتیبانی  تجهیزات شبکه های محلی

2

کشت گیاهان گلخانه ای (خیار درختی)

2

قفلهای سوئیچی

2

عملیات اکتشاف سنگهای تزئینی

2

مجتمع ورزشی

2

آموزش فن آوری اطلاعات 

3

تولید کنسرو فرآورده های غیر گوشتی

3

کمپوت کنسانتره

3

سنگ معدن تراورتن

3

مرکز رادیوتراپی درمان سرطان با پرتو ایکس و گاما

3

تولید نرم افزار سفارشی 

4

تولید و پرورش موز گلخانه های

4

گالوانیزاسیون گرم قطعات فولادی

4

بهره برداری معدن سنگ آهن

4

جمع آوری شیر

4

مشاوره و طراحی شبکه 

5

احداث باغ پسته (به مساحت 50 هکتار)

5

گرانول و کفش

5

بهره برداری از معدن فلدسپات

5

خدمات بینایی سنجی٬ چشم پزشکی٬ فروش لوازم و مواد چشم پزشکی

5

مالتی مدیا 

6

احداث باغ پسته (100 هکتار)

6

تولید کود شیمیایی

6

معدن کائولن

 6

 خدمات تراکتهای تبلیغاتی, کلیپهای تبلیغاتی و آموزشی : تیزرهای تبلیغاتی

 6

سیستمهای مبتنی بر بارکد 

7

احداث باغ پسته (200 هکتار)

7

تولید ماالشعیر

7

معدن سنگ مرمر

 7

 درمانگاه شبانه روزی

 7

 سیستمهای مبتنی بر کارت هوشمند

8

راعت گیاهان علوفه ای( 200 هکتار)

8

موتور جنرال

8

معدن سنگ مرمریت

8

 خدمات رایانه ای و مشاوره مدیریت

8

فروش عمده سخت افزار 

9

زراعت گیاهان علوفه ای(300 هکتار)

9

نساجی و پارچه بافی

9

پوکه معدنی

9

 خدمات مکانیزاسیون کشاورزی(1500هکتار)

9

فروش تجهیزات امنیتی و حفاظت فیزیکی 

10

راعت گیاهان علوفه ای(400 هکتار)

10

تجهیزات پزشکی

10

بهره برداری از معدن سولفات سدیم

10 

 خدمات مکانیزاسیون کشاورزی(2500هکتار)

10 

 پشتیبانی و تعمیر

11

کشت یونجه و تولید علوفه(100 هکتار)

11

تولید پارچه کشباف

11

معدن سنگ آهک

11 

 خدمات مکانیزاسیون کشاورزی(4000هکتار)

11 

 ارائه نرم افزار مبتنی بر وب

12

کشت یونجه و تولید علوفه(200 هکتار)

12

تولید شیر٬ ماست و خامه پاستوریزه

12

بهره برداری از معدن گچ و خاک

12آموزشگاه موسیقی

12 

 تولید محتوا

13

کشت یونجه و تولید علوفه( 400 هکتار)

13

بسته بندی آب معدنی

13

بهره برداری از معدن خاک نسوز

13خدمات برق رسانی

13 

خدمات الکترونیکی 

14

تولید محصولات خارج از فصل در گلخانه(صیفی جات گلخانه ای) به ظرفیت 1500 مترمربع

14

تراشکاری و قالب سازی و قطعه سازی وماشین کاری خودرو

14

بهره برداری از معدن سنگ نمک

14برگزاری دوره های آموزشی کوتاه مدت تخصصی در رشته های مدیریت

14 

 مشاوره تکنولوژی اطلاعات

15

تولید محصولات خارج از فصل در گلخانه(صیفی جات گلخانه ای) به ظرفیت 3000 مترمربع

15

تولید توپ ورزشی

15 

 بهره برداری از معدن سنگ لاشه

15بازیافت و فرابری فولاد و آهن

15 

 کافی نت و کیوسک

16

تولید محصولات خارج از فصل در گلخانه(صیفی جات گلخانه ای) به ظرفیت 6000 مترمربع

16

تولید کمپوست

16خرید مکان و تجهیزات فنی طرحICTSOS

16 

 تولید بسته های نرم افزار

17

احداث باغ زیتون(به مساحت 50 هکتار)

17

تولید بتن آماده

17تجهیز مرکز خدمات بالینی در منزل به صورت شبانه روزی

17 

فروش و اجاره سخت افزار 

18

احداث باغ زیتون(به مساحت 100 هکتار)

18

چسب عایق بندی خودرو

18خدمات رایانه و خدمات تعمیر و نگهداری موبایل و خدمات برق صنعتی

18 

طراحی و اجرای مجتمع خدمات اینترنتی در سازمانها 

19

احداث باغ زیتون(به مساحت 200 هکتار)

19

تولید و نصب ایزوگام

19خرید دستگاهها و تجهیزات موردنیاز جهت حفاری و اکتشاف

19 

 پشتیبانی نرم افزار

20

پرورش کرم ابریشم به ظرفیت 200 جعبه

20

بسته بندی و توزیع مواد غذایی(تخم مرغ)

20خدمات تبلیغاتی- چاپی و ساخت تابلوهای فلکسی

20 

 ارائه خدمات کنترل کیفیت

21

پرورش کرم ابریشم به ظرفیت 400 جعبه

21

تولید انواع کارتن بسته بندی

21احداث واحد تولیدی صنایع فلزی

21 

 طراحی سخت افزار

22

پرورش اردک مادر به ظرفیت 5000 قطعه در سال

22

تولید خمیر فلاف

22خدمات مسافرتی و جهانگردی

22 

 تایپ و حروفچینی و نشر

23

پرورش بره پرواری(750 راس)

23

کاغذ تایپ لاینر و وایت تاپ

  

23 

 طراحی سیستمهای سخت افزاری

24

پرورش بره پرواری(1000راس)

24

تولید لوله های اتیلن٬ پلی پروپیلن و اتصالات

  

24 

تامین منابع انسانی فن آوری اطلاعات 

25

پرورش بلدرچین(420000قطعه)

25

تولید نایلون عریض کشاورزی٬ نخ و طناب پلاستیکی

  

25 

 تحقیقات تکنولوژی اطلاعات

26 

پروار بندی گوساله(100 راس)

26

تولید لوله های پلی اتیلن

  

26 

خدمات تلفن همراه 

 27

پرواربندی گوساله(150 راس)

27

بازیافت و تولید ظروف پلی اتیلنی

  

27 

 گیم نت

28

 پرورش و نگهداری زنبور عسل(1000کندو)

28

تولید پروفیل پلاستیک

  

28 

 خدمات خانگی کامپیوتر

29 

 پرورش و نگهداری زنبور عسل(1250 کندو)

29

تکمیل سردخانه 5000 تنی بالای صفر

  

29 

 منبع یابی اینترنتی

30کشت و پرورش گلها و گیاهان داروئی و صنعتی

30

ساخت شناور بابری فایبر گلاس

      

31

نورد گرم دوازده هزار تنی تولید تسمه فولادی

      

32

تولید کنسرو ماهی

    

33

خشک کردن ذرت

    

34

تولید خیارشور٬ ترشی و مربا به ظرفیت 1000 تن در سال

    

35

بسته بندی مواد غذایی به ظرفیت 1200 تن بسته بندی مواد غذایی پودر در سال

    

36

بسته بندی مواد غذایی به ظرفیت 1400 تن بسته بندی مواد غذایی گرانول در سال

    

37

بسته بندی مواد غذایی به ظرفیت 2075 تن بسته بندی مواد غذایی پودر و گرانول در سال

    

38

تولید انواع فیلم پلاستیکی چند لایه

    

39

تولید بیسکویت ساده٬ میشکا و نان و شیرینی

    

40

تولید بلندگو ظرفیت 100000 عدد در سال

    

41

تولید چرم و سالمبور

   

42

تولید چیپس ظرفیت 500 تن در سال

   

43

تولید خوراک دام به ظرفیت 24000تن

   

44

تولید خوراک طیور به ظرفیت 24000 تن

   

45

تولید لواشک از خرما

   

46

تولید ماکارونی با ظرفیت 1200 تن در سال

   

47

تولید ماکارونی با ظرفیت 1000 تن در سال

   

48

تولید غذای کودک ظرفیت 500 تن

   

49

بسته بندی عسل به ظرفیت 240 تن در سال

   

50

تولید الکترود با ظرفیت 2500 تن در سال

   

51

دستگاههای آبیاری تحت فشار بارانی

  

52

تولید ماکارونی

  

53

معرق کاری

  

54

تولید مربا٬ شربت٬ شور٬ترشی و حلوا

  

55

تولید انواع پوشک کامل بچه

  

56

تولید پروفیل رنگی آلومینیوم

  

57

روغن کشی از دانه های روغنی

  

58

تولید ساچمه فولادی

  

59

بسته بندی چای تی بگ

  

60

تولید شکلات و تافی

  

61

تولید و بسته بندی ماست پاستوریزه

  

62

تولید ادوات کشاورزی ظرفیت 75 تن در سال

  

63

تولید نمک ید دار

  

64

تولید بشکه فلزی

  

65

تولید پارچه های فیلامنت در فیلامنت

  

66

تولید خوراک دام و طیور( ظرفیت سالیانه 15هزار تن)

  

67

تولید نخ متوسط تا ضخیم

  

68

تولید نان فانتزی

  

69

تولید اکس

دانلود کتاب راهنمای دریافت وام

اختصاصی از یارا فایل دانلود کتاب راهنمای دریافت وام دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

با فرمت pdf

سال چاپ 92

راهنمای دریافت وام از بانکهای:

مسکن

سامان

صادرات

تجارت

سرمایه

سینا

صنعت و معدن

ملت

ملی

دانلود گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام

اختصاصی از یارا فایل دانلود گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وامگ

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :

موضوع : گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل نیروی انتظامی و چگونگی اعمال حساب آن ها

 امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها، ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص تسهیلاتی مانند وام برای آنها در نظر می گیرند که هر شخص با توجه به نیاز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفی در هر سازمان و شرکت دولتی و غیر دولتی دارد اقدام می نماید که شامل وام خرید و احداث مسکن، وام خودرو، وام تلفن همراه، وام ازدواج و ودیعه مسکن، وام رفاه، وام لیزینگ خودرو و وام ازدواج می باشد که هر یک از این نوع وام ها شرایط خاص و مدارک و مستندات مربوط و میزان حداقل و حداکثر مبلغ و مدت زمان پرداخت و سایر شرایط را دارا می باشد. البته شایان ذکر است که نحوه استرداد هر یک از انواع وامها به کارمندان، به میزان مبلغ دریافتی آنها از سازمان یا شرکت بستگی دارد یعنی باید 3/1 جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات برای کارمند باقی بماند. برای روشن شدن این مطلب وام مسکن که 000/ 000/ 30 ریال است اگر فرد وام مسکن درخواست کند بهره وام را اول حساب میکنند که 000/ 050/ 3 ریال میشود (هر قسط آن هم 000/ 550 ریال (1+مدت) × نرخ ×اصل وام تقسیم بر 400/2 و اگر پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات کمتر میشود که مبلغ ان 000/950 ریال است در صورتی که اگر جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات را در 3 تقسیم کنیم مبلغ آن میشود 333/833.

ملاحظه میشود که فرد توانایی پرداخت وام را دارد ولی اگر این میزان بیشتر شود به جای اینکه به فرد 000/000/30 ریال وام بدهند مبلغ کمتری وام به وی می دهند به میزانی که بعد از محاسبات مربوطه 3/1 حقوق فرد باقی بماند و این مورد در تمامی وامها صدق می کند به غیر از وام رفاه به علت اینکه مبلغ وام رفاه (000/000/4ریال) مبلغ ناچیزی در سازمان محسوب میشود و دارای این شرایط نمی باشد. وام رفاه وامی است که به دفعات مکرر بنا به درخواست کارمند و در صورتی که وام قبلی اش را کاملاً تصیفه کرده باشد ارائه میشود ولی در مورد وامهای دیگر به این صورت نیست یعنی فقط یک بار به کارمند داده میشود و به علت سقف ریالی بالا حتماً باید فرد کارمند ضامن داشته باشد نکات دیگری که وامهای با سقف ریالی بالا دارند این است که در مورد وام مسکن و وام مسکن ازدواج فردی که مسکن ندارد حق استفاده از این وام را دارد حتی اگر در خانه سازمانی سکونت داشته باشد باید تعهد دهد که خانه سازمانی را بعد از خانه دار شدن تحویل و در وام مسکن ازدواج فردی که قصد ازدواج دارد وام به آن تعلق می گیرد و یا در وام ازدواج هم همین طور فردی که قصد ازدواج دارد و ازدواج اولش است یعنی به فردی که در شرف ازدواج دوم است وام ازدواج و حتی وام ودیعه مسکن ازدواج تعلق نمی‌گیرد نکته ای که حائز اهمیت است این است که وام ازدواج به زن و شوهری که هر دوی آنها در سازمان کارمند هستند به هر دوی آنها وام تعلق می گیرد اما وام ودیعه مسکن ازدواج و وام خودرو و وام مسکن و وام لیزینگ فقط به یک نفر آنها تعلق می گیرد.

دانلود گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل نیروی انتظامی و چگونگی اعمال حساب ان ها

کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل نیروی انتظامی و چگونگی اعمال حساب آنها

فهرست مطالب

چکیده1

فصل اول

معاونت مالی:6

مدیریت حسابداری مرکز6

فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز6

مبنای تهیه صورتهای مالی8

موجودی جنسی:8

دارای ثابت مشهود8

محصولات تولیدی9

چارت سازمانی:10

فصل دوم

دایره وام:13

وظایف دایره وام13

سیکل پرداخت وام در سازمان اتکا13

شرایط عمومی برای کلیه وامها14

مراحل ثبت حسابداری وامها (عمومی)15

فصل سوم

نحوه پرداخت وام خرید و احداث مسکن17

مقررات کلی وام17

شرایط وام گیرندگان19

مدت باز پرداخت وام19

روش اجرا21

سند حسابداری

نحوه پرداخت وام خودرو25

اهداف وام خودرو25

منظور از وام خودرو26

مقررات کلی وام خودرو26

ارزیابی و نظارت29

شرایط وام گیرنده29

سند حسابداری

نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ویژه)30

علت پرداخت وام تلفن همراه30

مقررات کلی وام تلفن همراه31

شرایط وام گیرندگان33

سند حسابداری

نحوه پرداخت وام رفاه34

چگونگی پرداخت34

مقررات کلی وام رفاه35

شرایط وام گیرنده36

سند حسابداری

مقررات کلی وام ودیعه مسکن ازدواج36

شرایط وام گیرندگان38

سند حسابداری

نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج39

مقررات کلی وام39

شرایط وام گیرنده40

سند حسابداری

مدارک لازم40

نحوه پرداخت وام لیزیپنگ خودرو41

شرایط اختصاصی وام لیزینگ42

سند حسابداری

منابع و مآخذ45

پیوستها

نکته : فایلی که دریافت می‌کنید جدیدترین و کامل‌ترین نسخه موجود از گزارش کارآموزی می باشد.

 این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.

(فایل قابل ویرایش است )

تعداد صفحات : 50