بررسی و مطالعه تصفیه پذیری و دفن لجن اسیدی حاصل از بازیافت روغن

اختصاصی از یارا فایل بررسی و مطالعه تصفیه پذیری و دفن لجن اسیدی حاصل از بازیافت روغن دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

امروزه تولید ضایعات سمی خطرناک ناشی از فعالیت های مختلف بشر، رشد چشمگیری یافته است. این ضایعات در بخش های مختلف صنعتی، کشاورزی، خدمات و تجارت وحتی در منازل ممکن است تولید شود. ورود این ضایعات به محیط باعث آلودگی آب، خاک و هوا شده و سلامت انسان و دیگر موجودات زنده به خطر می اندازد. با گذشت زمان و مشخص شدن اثرات سوء ناشی از دفع غیراصولی این مواد در محیط و عوارض نامطلوب و مخاطره آمیز آن بر موجودات زنده عوامل محیطی کشورهای صنعتی را بر آن داشت تا قوانین مبسوطی را جهت کنترل این مواد تدوین و به مرحله اجرا گذارند. حتی معاهده های بین المللی مثل معاهده بازل، در این رابطه مورد توافق اکثر کشورها قرار گرفته است.

در کشور عزیز ما ایران، نیز با رشد سریع جمعیت و همچنین توسعه صنعتی و کشاورزی، در سالیان اخیر، ورود آلاینده ها به شکل گاز، مایع و جامد به محیط اجتناب ناپذیر بوده است. ولی خوشبختانه با توجه به مسائل محیط زیست در سیاستگذاری های کلان، چه در بعد علمی و دانشگاهی و چه در بعد اجرائی نوید آینده نوید بخشی در جهت حفاظت از محیط زیست وجود دارد.

این فایل به همراه چکیده، فهرست، گراف، متن اصلی و منابع با فرمت doc ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار می گیرد.

تعداد صفحات:60

۲-     خصوصیات روغن های زائد روش های دفع آنها در جهان۴

۳-     روش های تصفیه و استفاده مجدد از روغن های زائد۱۲

۴-     فرآیند تصفیه و بازیابی روغن در کارخانه بهاران شیمی۱۹

۵-     بررسی کمی و کیفی لجن اسیدی تولیدی در کارخانه بهاران شیمی۲۴

۶-     بررسی روشهای مناسب جهت کاهش پتانسیل آلودگی و دفع مناسب لجن اسیدی۲۷

۷-     مشخصات طرح و روش عملیات اجرائی۴۸

-       نمونه ای از نتیجه آزمایش بر روی لجن اسیدی اولیه

-       دیاگرام واحدهای پیش تصفیه

-       نقشه واحدها

تحقیق انعطاف پذیری مالی

اختصاصی از یارا فایل تحقیق انعطاف پذیری مالی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:31

فهرست مطالب:

چکیده 
1)    مقدمه
2)    انعطاف پذیری مالی و سرمایه گذاری شرکت
1-3) انعطاف پذیری مالی با نسبت پائین تغییرات غیرمعینی
2-3) انعطاف پذیری مالی با تراز نقدینگی بالا
3-3) انعطاف پذیری مالی با نسبت پایین بدهی به دارائی کل و ترازهای بالای نقدینگی
4-3) انعطاف پذیری مالی و میزان حساسیت گردش وجوه در سرمایه گذاری
1-4-3) نتایج سرمایه گذاری
2-4-3) تعاملات بین انعطاف پذیری مالی و پیوستگی گروههای کاری
4) انعطاف پذیری مالی و عملکرد شرکت:
5) بررسی های بعدی
6) نتیجه گیری

چکیده

این تحقیق اثر انعطاف پذیر مالی را در سرمایه گذاری و عملکرد 068 و 1 شرکت های غیرمالی را ارزیابی و بررسی کردند که بطور قابل توجهی به وسیلۀ بحران آسیا 1998-1997 تحت تاثیر قرار گرفته است. ما کشف کردیم که شرکت ها می توانند به انعطاف پذیری مالی، اساساً از طریق سیاست شیوه های محافظه کارانه و خیلی کم از طریق حفظ دارائی های بزرگ دست می یابند. تجزیه و تحلیل ما نشان می‌دهد که موسسات که از لحاظ مالی نسبت به بحران ها منعطف هستند: i) توانائی بیشتری در گرفتن و کسب فرصت های سرمایه گذاری هستند. ii) خیلی کم به موجودیت ذخایر داخلی نسبت به سرمایه گذاری تکیه دارند، و iii) خیلی بهتر عملکردشان انجام می گیرد نسبت به مؤسساتی که در طول بحران ها کمتر منعطف هستند. همچنین نتایج ما نشان می دهد که شاخص های بدهی به دارائی خالص نسبت ** و براساس انعطاف پذیری نقدینگی پیش بینی های بهتری از سرمایه گذاری شرکتی هستند و نسبت به ارزیابی‌های ** در قیود سالی عمل می کنند، (مثل سایز شرکت، پرداخت سهام، س شرکت و پیوستگی گروه تجاری)
نکات کلیدی  انعطاف پذیری مالی، مدیریت نقدینگی، سرمایه گذاریف بحران مالی آسیای شرقی، گروههای تجاری
1)    مقدمه
اکثر مدیران ارشد شرکت ها در دنیا انعطاف پذیری مالی را به عنوان یک عامل مهم تعیین کننده در ساختار تصمیم گیری های سرمایه ای مدنظر قرار می دهند. انگیزه جهت دستیابی به انعطاف پذیری مالی بستگی به توانائی بعدی دارد و نیاز به مؤسساتی دارد که دارائی های خارجی و دگرگون سازی مالی آنها در هزینه‌های پائین دارد. بحث شده است که موسساتی با انعطاف پذیری مالی از دسترسی آسانتری به بازار سرمایه خارجی برخوردار می شوند تا از نیازهای سرمایه ای برخوردار شوند. از کسری درآمد غیراقبل پیش بینی نجات یابند و/ یا به فرصت های جریمه رشد دست یابند. و بنابراین، از وضعیت هایی که منجر به سرمایه گذاری بهینه سازی فرعی و عملکردهای ضعیف می شوند پرهیز کنند.
در این تحقیق ما از روی تجربه عوامل مؤثر در انعطاف پذیری مالی را در سرمایه گذاری شرکت و عملکرد آنها در طول بحران آسیای شرقی در 1998-1997 بررسی کردیم. تاکید بر دوره بحران، ما را به مزیت های روشنی می رساند. بحران مالی و اقتصادی به روشنی شوک های بدون زاد را نسبت به امکان پذیری شرکت ها، سوددهی و گردش وجوه را ارایه می دهد، و عموماً برگشت مورد انتظار در فرصت های سرمایه گذاری را کاهش می دهد- بعلاوه، به علت ارزش پائین دارائی، بران ها فرصت هایی را برای مؤسسات با توانائی در سرمایه گذاری ایجاد می کنند. برای گسترش و توسعه شرکت های متعطف بهتر است به ریف هایی با نتایج مغایر در جهت شوک های برونی مجهز باشد، دوره بحرانی باید برای ما مجاز باشد تا تست های قویتری را در مورد اثر انعطاف پذیری مالی در عملکرد شرکت و سیاست سرمایه گذاری در طول ** فراهم کند. فرضیه اصلی که ما در این مقاله بررسی کردیم. بررسی ثابت بودن سایر شرایط است. انعطاف پذیری مالی شرکت های بزرگتر در شروع بحران کاهش خیلی شدید در هزینه های سرمایه گذاری اش و عملکرد آن در طول بحران است.
تحلیل ما با ساحت شاخص های نمونه در انعطاف پذیری مالی شروع می شود. مطالعات و بررسی های موجود اساساً در نسبت بدهی به دارائی خالص تغییر نسبت غیرمعین و تصمیم گیری حفظ نقدینگی به عنوان راههائی در نگهداری از انعطاف پذیری تاکید دارد، اگر چه این سیاست ها عموماً به صورت جداگانه در نظر گرفته می شوند. اخیراً مطالعات و بررسی نظریات را به روز و سازگار کرده اند که شرکت قطعاً می توانند به انعطاف پذیری مالی هم از طریق افزایش سرمایه از طریق فروش سهام و هم از طرق سیاست های حفظ نقدینگی به هدف نائل شوند. با طراحی بیش از این مطالعات و بررسی ها و سازماندهی آنها می توان گفت که شرکت ها می توانند از طریق روش های چند گانه به انعطاف پذیری مالی دست یابند – مثل (انباشت نقدینگی، پذیرفتن سیاست قدیمی در نسبت ** به دارائی خالص یا تنظیم همزمان سطح نقدینگی و نسبت بدهی به دارائی خالص)، ما شرکت ها را در چندین گروه نسبت به انعطاف پذیری مالی براساس نسبت بدهی به دارائی خالص و موقعیت های حفظ نقدینگی در طول هر دور بحران طبقه بندی کردیم. سپس ما آزمایش و بررسی کردیم. خواه در مورد شرکت هائی که به انعطاف پذیری مالی در هر دوره بحران سوددهی هستند خواه نیستند با در نظر داشتن توانای های بزرگتر شرکت در گرفتن فرصت های سرمایه گذاری در طول دوره بحران (در زمان ttk) برای نشان دادن روابط بین انعطاف پذیری مالی و سرمایه گذاری ها، میزان حساسیت گردش وجوه را با استفاده از چارچوب معادله سرمایه گذاری مشترک بکار رفته در نوشتجات را تخمین می زنیم. اگر چه، تاکیدها بیشتر شبیه این است که در مطالعات و بررسی های اخیر تلاش دارند که بینش ها و درک ها را در مورد عوامل شوک های نماد ** در سرمایه گذاری شرکت تهیه نمائیم. ما همچنین عملکرد شرکت ها را با تفاوت در انعطاف پذیری آزمایش و بررسی کردیم که به شرکت هایی که خیلی کم انعطاف داشتند نیز رسیدیم، با چنین عملیاتی، تحقیق ما به نوشتجات اضافه شده است که عوامل مؤثر (تأثیر) بحران مالی در عملکرد شرکت را بررسی کند و در تحقیق اخیر در مورد ارزش انعطاف پذیری مالی شرکت نمایه. برای مثال، تحقیقات قبلی در بحران آسیای شرقی مدارک قوی را در مورد اهمیت چندین ویژگی های شرکت مثل، ساختار مالکیت و نظارت شرکتف در تعیین عملکرد شرکت نشان داده اند، تجزیه و تحلیل ما براساس این تحقیقات با تاکید ویژه به نقش بالقوه ساخته شده است که انعطاف پذیری مالی ممکن است برای ارزیابی شرکت در طول بحران ** بازی کند – نهایتاً، در یافته های اخیر نشان دادیم که روابط داخلی قوی در میان چندین شاخص اجبار مالی و سلامت مالی وجود دارد. تحقیق ما همچنین چگونگی ارزیابی های سنتی در اجبار مالی مثل سود سهام، اندازه شرکت سن شرکت و وابستگی گروههای تجاری، عمل متقابل با شاخص های انعطاف پذیری بکار رفته در این تحقیق را آزمایش و بررسی می کنیم. در انتها، ما اهمیت نسبی ارزیابی های سنتی در اجبار مالی و نسبت بدهی به دارائی خالص و شاخص های انعطاف پذیر براساس نقدینگی دو ** سرمایه گذاری شرکت و عملکرد آنها را نیز بررسی می کنیم. ** کارهائی، همچنین ما در نوشتجات غنی نیز شرکت می کنیم که سرمایه ذاری های بزرگ را بست به میزان حساسیت گردش وجوه را بررسی می نمایم که می تواند به عنوان مردکی در اصطکاک مالی مورد بحث قرار گیرد. تجزیه و تحلیل‌های تجربی‌ها به چندین یافته های مهم دست یافته‌اند. اولاً به نظر می رسد شرکت های منعطف ظرفیت بالائی در ** فرصت های رشد در مقابله با کسری درآمد غیراقبل پیش بینی در طول بحران دارند، دوماً، در میان دو مؤلفه انعطاف پذیر، اساساً، نقدینگی و نسبت بدهی به سود خالص، تغییر سنت غیر معین به نظر می رسد تقسیم کننده اصلی در وضعیت سرمایه گذاری در طول مدت دوره بحران باشد. نتایج بدست آمده ما اشاره دارد که نقدینگی اساساً به عنوان یک شکل از بیمه در مقابل توقیف های مالی و ورشکستگی حفظ می شود. سوماً، شرکت ها به تنهائی نمی توانند به وابستگی گروههای تجاری تکیه داشته باشند تا در مقابل احتمالات غیر قابل پیش بینی در آینده احاطه شوند. چهارماً، انعطاف پذیری مالی نه تنها منجر به صرف هزینه سرمایه گذاری بیشتری و میزان حساسیت گردش وجوه پائین سرمایه گذاری می شود بلکه همچنین برای بهتر کردن عملکرد در طول بحران بکار می‌رود نهایتاً نتایج ما اجرا شده اند که سیاست های نقدینگی و تغییرات نسبت غیرمعین در شرکت های منعطف در هر دوره بحران به صورت تصادفی نبوده یا با افزایش فشار از عیوب بازار سرمایه تقسیم شده‌اند. آنها انتظارات شرکت ها را در مورد احتمال ساخت و ایجاد فعالیت اقتصادی و شایستگی و بندگی سرمایه در آینده را منعکس می‌کند. در ادامه مقاله به صورت زیر پیش می رویم: بخش 2، داده ها را توضیح می دهد و خلاصه آمارها را تهیه می کند.
فصل 3، جزئیات آنالیز را مطابق با نقش انعطاف پذیری مالی در تعیین سرمایه گذاری شرکت تهیه می کند.
فصل 4، ارتباط بین انعطاف پذیری مالی و عملکرد شرکت را بررسی می کند و فصل 5، یک سری از تست‌های قوی را نشان می دهد. نهایتاً فصل 6، نتیجه گیری می کند.
2)    داده ها و آمارهای توصیفی
تجزیه و تحلیل های ما ارزش انعطاف پذیری مالی را آزموده که براساس 068,1 نمونه شرکت لیست شده از کشورهای زیر است. هنگ کنگ، اندونزی، مالزی، کره شمالی و تایلند. این لیست کشورها شامل چهار اقتصاد مؤثر آسیا بعلاوه هنگ کمک است. یک بازار کلیدی در منطقه است که عموماً اثر کمتری به وسیله بحران نسبت به دیگران قرار می گیرد اما هنوز در بعضی از شوک های بزرگ برحسب آزادی اقتصاد آن روابط بسته آن آبا دیگر اقتصادهای آسیای شرقی موضوع بحث است. ما از آنالیز ** سنگاپور و تایوان محروم شده ایم همانگونه که انها برای سه کشور مؤثر به بطور ملایم از بحران آسیا در مقایسه با اثر شدید دیگر کشورهای آسیای شرقی محاسبه کرده اند. مجموعه داده های ما با استفاده از داده هایی با چندین منبع ایجاد شده اند. به ویژه، ما داده ها را در یک حسابداری و متغیرهای بازاریابی از سیر داده های تامسون تهیه کرده ایم. مجموعه داده هم قبل بحران و هم دوره بحران را پوشش می دهند. در انتخاب نمونه شرکت ها، ما شرکت های مالی را از قلم انداختیم و مشاهدات سالانه شرکت را با داده های مفقوده و ارزش های فوق العاده برای متغیرهای رگرسیون حذف کرده این، نهایتاً، ما در نمونه فقط شرکت هایی را نگه داشتیم که هم در طول دوره بحران و هم قبل از بحران ردیابی بودند. این معیارها منجر به نمونه نهائی شدند که شامل 068,1 شرکت بود. ما شرکت ها را در این نمونه با آنهائی که در تحقیق claessens، Djankov و Lang بودند، انتخاب کردیم، تا اطلاعاتی را در مورد پیوستگی و وابستگی گروههای تجاری، ** جداسازی بین گردش وجوه و حقوق کنترلی، شناسائی سهامداران بزرگتر، و نقش CEOS و دیگر مدیران ارشد به عنوان سهامداران کنترل در شرکت را تهیه نمائیم. این داده ها یا در دسامبر 1996 یا در انتهای سالی مالی 1996 هستند، که فقط قبل از شروع بحران در آسیای شرقی است.

مقاله کاربرد پذیری نظریة تصمیم‌گیری شغلی هالند در مدارس، دانشگاهها و بازار کار ایران بررسی موانع و ارائه راهکارها

اختصاصی از یارا فایل مقاله کاربرد پذیری نظریة تصمیم‌گیری شغلی هالند در مدارس، دانشگاهها و بازار کار ایران بررسی موانع و ارائه راهکارها دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:23

فهرست مطالب:

چکیده:
مقدمه:
جدول شماره 1: تیپهای شخصیتی و خصوصیات هرتیپ
برخی از پژوهشهای انجام شده در مورد شاغلین و بازار کارایران:
جدول شماره 2: ارزیابی مشاغل از نظر تیپهای شخصیتی
غالب در هر محیط
برخی از پژوهشهای انجام شده در مورد دانشجویان دانشگاههای ایران:
برخی از پژوهشهای انجام شده در مورد دانش‌آموزان
مدارس ایران:
جدول شماره 3: ارتباط رغبت دانش‌آموزان  با بالاترین نمره بدست آمده برای رشته تحصیلی
بحث و نتیجه‌گیری:
منابع:

   
چکیده:
نظریه تصمیم‌گیری شغلی هالند، نظریة همخوانی شغل و شخصیت است که حدود 50 سال توسط هالند و دیگران بکار رفته و هم‌اکنون نیز در مدارس، دانشگاهها، بازارکار و دیگر محیط‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. همچنین سودمندی و اعتبار آن در کشورهای امریکایی، اروپایی، آسیایی، استرالیایی و افریقایی مورد تایید قرار گرفته است.
در این مقاله سعی بر آن است تا از طریق پژوهشهای انجام شده در ایران، سودمندی و کاربردپذیری این نظریه مورد بررسی قرار گیرد. این پژوهشها که از سال 1370 تاکنون در مدارس، دانشگاهها و بازار کار انجام پذیرفته است هریک به نوعی مؤید نظریه و کاربردپذیری آزمون شغلی – شخصیتی هالند می‌باشد که در سالهای اخیر توسط نگارندگان برای مدارس و مشاغل مختلف هنجاریابی شده بود.
در پایان ، موارد مثبت و منفی کاربردپذیری این نظریه و آزمون شغلی – شخصیتی در مدارس،دانشگاهها و بازار کار ایران اشاره می‌شود و به منظور سودمندی نظریه، راهکارهایی متناسب با فرهنگ ایرانی پیشنهاد می‌گردد.



مقدمه:
تصمیم‌گیری درباره انتخاب شغل و حرفه یکی از مهمترین و سرنوشت‌سازترین موضوعات در زندگی هر فرد به حساب می‌آید. امروزه پیچیدگی و دگرگونی دنیای کار، سرعت فزاینده رشد تکنولوژی، تقاضاهای روزافزون برای ورود به برخی مشاغل و نیاز به کسب دانش و مهارتها با توجه به تفاوتهای فردی، موجب برهم خوردن تعادل آموزش و بازار کار شده و مشکلاتی را در چگونگی هدایت استعدادها، راهنمایی شغلی و تصمیم‌گیری حرفه‌ای بوجود آورده است. از آنجا که یکی از اهداف تعلیم و تربیت در کنار دیگر اهداف، تسهیل رشد حرفه‌ای و هدایت شغلی افراد است، و این هدف بویژه در حیطه آموزش و پرورش و تا حدی آموزش عالی کشور قرار می‌گیرد، لذا، باید کوشش نمود تا این مهم بصورت سیستماتیک به اهداف از پیش تعیین شده خود برسد و راهنمایی تحصیلی – شغلی متناسب با ویژگیهای فردی و نیازهای بازار کار حرکت کند...

پایان نامه بررسی مقایسه ای خصیصه سلطه گری و سلطه پذیری در زنان شاغل و غیر شاغل

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه بررسی مقایسه ای خصیصه سلطه گری و سلطه پذیری در زنان شاغل و غیر شاغل دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:91

فهرست مطالب:

عنوان

فصل اول: طرح تحقیق

1ـ مقدمه

2ـ موضوع پژوهش

3ـ فایده و اهمیت و هدف پژوهش 4ـ فرضیه پژوهش

5ـ هدف و فایده تحقیق              

6ـ تعاریف عملیاتی                      

فصل دوم:

1ـ مقدمه

2ـ پیشینه تحقیق

                   1ـ بخش اول :

                      سلطه گر کیست؟ سلطه پذیر کیست؟

                   سلطه گری و سلطه پذیری از دیدگاه روان تحلیلی

                       //               //               // فروید

                       //               //               // یونگ

                        //             //               // اریک فروم

                       //               //             // راسل

                       //               //             // آدلر

                       //               //             // هورنای

                      //               //             // ملانی کلاین

                     سلطه گری و سلطه پذیری از دیدگاه آیسنگ

                           //               //         // مانس اشپربر

                   بخش دوم :

                   همرنگی و همنوایی اجتماعی و نقش آن در سلطه گری و سلطه

                   پذیری

                   متابعت و فرمانبرداری و نقش آنی

                 متابعت

                 همانند سازی

                 درونی کردن

                 توالی دام گستری

                 محظوری اخلاقی موفقیت

               قدرت و ایدئولوژی قدرت تسلط                        

فصل سوم:

1ـ روش و ابزار تحقیق

2ـ جامعه آماری

3ـ نمونه آماری

4ـ ابزار (پرسشنامه)

فصل چهارم:

1ـ روش تجزیه و تحلیل داده ها

2ـ محدودیت های پژوهش

3ـ پیشنهادات

4ـ فهرست منابع

فصل اول: طرح تحقیق

مقدمه:

مهتری گر به کام شیر در است                         شو خطر کن ز کام شیر بجوی

از زمانهای قدیم مساله سلطه گری و سلطه پذیری از جمله مسائلی بوده است که ذهن نویسندگان را به خود مشغول داشته است . هر چند که این نویسندگان نظرات و دلایل خود را در قالب داستانها بیان کرده اند . اما دید روانشناختی عمیقی داشته اند . به عنوان مثال : میان انسان و جانوران دیگر تفاوتهای گوناگونی وجود دارد که پاره ای عقلی است و پاره ای عاطفی یکی از تفاوتهای عاطفی مهم این است که تمایلات انسان ، برخلاف جانوران ، اساساً بی حد و حصر است و ارضای کامل آنها ممکن نیست . مار بوأ وقتی خوراکش را می خورد می خوابد تا آنکه دوباره گرسنه شود . انگیزه فعالیتهای جانوران ، به استثنای موارد نادر ، نیازهای نخستین است . در مورد انسان قضیه فرق می کند . البته بخش بزرگی از نژاد بشر ناچارند برای بدست آوردن ضروریات زندگی آنقدر کار کنند که برای مقاصد دیگران چندان رمقی در آنها باقی نمی ماند . ولی آنهایی که زندگیشان تأمین شده باشد به صرف این دلیل دست از کار نمی کشند . خشایار شاه وقتی به آتن لشکر کشید نه خوراک کم داشت و نه پوشاک و نه زن . فرانسیس قدیس و ایگناتیوس لویولا نیازی نداشتند که برای گریز از فقر دست به تأسیس فرقه های بزنند . اینها مردان برجسته ای بودند . همچنین در داستان رستم و سهراب ، قصه های شاهنامه و قصه های تاریخی نظیر هیتلر ، ناپلئون و غیره … ما به طرز زیبایی میل انسانها در داشتن تسلط و قدرت داشتن به دیگران و به همان نسبت تسلیم پذیری و عقاید و خواسته های دیگران را قبول داشته اند را دیده ایم .

ولی مختصری از آن « قدرت» در همه مردمان وجود دارد . همین عنصر است که همکاری اجتماعی را دشوار می سازد . زیرا هر کدام از ما میل داریم که این همکاری را بصورت همکاری میان خدا و پرستگانش در نظر بیاوریم .

رقابت ، نیاز به سازش و حکومت ، میل به شورش ، همراه با آشوب و خونریزی گاه و گاه از همین جا برمی خیزد از میان هوسهای بی پایان انسان ، هوسهای قدرت و شکوه از همه نیرومندترند . این دو هوس یکی نیستند . هرچند بستگی نزدیک باهم دارند . نخست وزیر قدرتش بیشتر و شکوهش کمتر است . پادشاه شکوهش بیشتر و قدرتش کمتر است . ولی معمولاً آسانترین راه به دست آوردن شکوه بدست آوردن قدرت است . این نکته مخصوصاً در مورد مردمانی که با امور اجتماعی و سیاسی سروکار دارند صادق است .

اما این مسئله از قدیم الایام بود و در عصر ما نیز وجود دارد و خواهد داشت و همواره دو گروه و از آدمیان در مقابل و در کنار هم دیده می شوند . رهبران و قدرتمندان و در مقابل زیردستان و پیروان ، کسانی که خود موجب به قدرت رسیدن جباران می شوند .

برخی همواره مطیع و سربه راهند و برخی دیگر تنها در شرایط ترس و وحشت مجبور به اطاعت و فرمانبرداری از دیگران می شوند .

اصولاً چه تفاوتهایی میان این دو گروه از آدمیان وجود دارد ؟

رابطه میان این دو گروه چه نوع رابطه ای می تواند باشد ؟

خصوصیات شخصیتی هر گروه تابع چه رویدادی می باشند ؟

یکی از تفاوتهای مشهور میان زنان و مردان همین تفاوت در میزان سلطه گری و سلطه پذیری آنان است . همواره زنان مطیع پدران ، برادران ، همسران بوده اند . گاهی سلطه پذیری زنان به حدی بوده است که حتی هویت مستقل خود را از دست داده اند .

برای پاسخ دادن به این سوالات وسوالات دیگر در این زمینه به نظرات دانشمندان و نویسندگان و روانشناسان نظر عمیقی می اندازیم .

موضوع پژوهش

موضوع تحقیق عبارت است از بررسی مقایسه ای خصیصه سلطه گری و سلطه پذیری در زنان شاغل و غیر شاغل .

فایده و اهمیت و هدف پژوهش

اصطلاحات سلطه گری و سلطه پذیری کلماتی نیستند که ما بخواهیم به سادگی از آنها عبور کنیم . آنها همواره دو روی سکه هستند . به همان نسبت که ما در قدیم هیتلر ، ناپلئون ، نادر شاه و رضاخان را داشته ایم ، که با اعمال خشونت سعی در جلب و اطاعت و زورگویی به زیردستان بوده اند . امروزه نیز در قالب ها و به اشکال دیگری این مفاهیم را در زندگی روزمرة خود داریم .

ولی آنقدر گرفتار و دچار مشغله فکری هستیم که وجود آنها را به شرایط زمان و موقعیت مکانی ربط می دهیم . یا اینکه به سادگی از کنار آنها می گذریم .

چرا باید عده ای به خاطر مقام قدرت و فرمانبرداری و مادیات افاد دیگر را تحت سیطره خود بگیرند . آن هم به شکل غیر صحیح و اصولی آن ؟

و چرا باید افرادی خواسته های خود و عقاید خود را به خاطر نداشتن جایگاه ویژه ای که به آنها داده نشده سرکوب کرد و تن به اطاعت افراد بالا نسبت بدهند .

چگونه می توان رفتار فردی را تبین کرد که در مقابل بالا دستانش محجوب و سربه زیر ، متواضع و حرف گوش کن ، اما در مقابل زیر دستانش و یا همسرش دیکتاتوری است زورگو و خشن بررسی این که چه عواملی در میزان سلطه گری و سلطه پذیری انسانها نقش دارد و چه تفاوتی میان زنان شاغل از نظر سلطه گری و سلطه پذیری وجود دارند . مورد تحقیق و پژوهش قرار گرفته است .

فرضیه پژوهش

میزان سلطه گری در زنان شاغل نسبت به زنان غیر شاغل بیشتر است .

تعریف متغیر

ویژگیهایی که پژوهشگران مشاهده و اندازه گیری می کنند متغیر نامیده می شود . واژه متغیر به ویژگی اطلاق می شود که بیش از یک ارزش به آن اختصاص داده می شود و تغییرات را از فردی به فردی یا از شی به شی دیگر نشان می دهد . متغیر را می توان به دوطبقه کمی و کیفی تقسیم کرد . متغیرهایی کمی به متغیرهایی اطلاق می شوند که از نظر مقدار یا ارزش متفاوت هستند و به صورت عدد نوشته می شود مانند : سن، متغیرهایی که از نظر کیفی متفاوت هستند و به صورت غیر عددی نشان داده می شوند متغیر کیفی نامیده می شوند نظیر جنس ـ رنگ مو متغیر بر اساس نقشی که در پژوهش به عهده دارد به دو دسته مستقل و وابسته تقسیم می شوند .

فصل اول : طرح تحقیق

تعریف اصطلاحات

سلطه گریDominance-Aauthoritarianism

قرارگرفتن در مرتبه بالاتر در نظامی از سلسله مراتب مبنی بر سلطه گری ، پدیده ای رایج است در جوامع انسانی و برخی گروه های حیوانی .

تعریف عملیاتی : سلطه گری خصلتی است که با مقیاس 4 آزمون برن رویتر سنجیده می شود .                                ( کسب حداکثر نمره)

سلطه پذیری :somission

قرارگرفتن درمرتبه پایین تری در نظامی از سلسله مراتب مبتنی بر سلطه گری

تعریف عملیاتی : خصلتی که بامقیاس 4 آزمون سنجیده می شود (کسب نمره ، حداقل)

سادیسم :sadism

آزارگری ، انگیزه ای بیمارگون برای ایجاد درد و ناراحتی در دیگران .

مازوخیسم :Masochism

آزار طلبی ، گرایش بیمارگون به ایجاد درد در خود به دست خود یا دیگران .

اطاعت :Compliahce

گونه ای از نفوذ اجتماعی که در آن شخصی به ظاهر همنوایی نشان می دهد به منظور کسب پاداش و یا اجتناب از تنبیه ولی این لزوماً به معنی آن نیست که وی به عقاید ورفتاری که ابراز می کند اعتقاد دارد .

درون گرایی :

آنهایی که جهت گیری درونگرایی دارند به گوشه گیری علاقمند علاقه آنها بیشتر به اندیشه های خود معطوف است تا ارتباط برقرار کردن با دیگران .

برون گرایی :

آنهایی که جهت گیری برون گرایی دارند بیشتر به صورت رفتار اجتماعی به معاشرت با دیگران و علاقه به تماس با جهان خارج جلوه گر می شود تا غرق شدن در اندیشه های خود .

فصل دوم : ادبیات ، پیشینه تحقیق

بررسی مقایسه ای خصیصة سلطه پذیری در زنان شاغل و غیر شاغل

فصل دوم پژوهش مشتمل بر سه بخش می باشد . در بخش اول نظرات روانشناسان و مکاتب مخالف روان شناسی را که درمورد سلطه گری و سلطه پذیری بحث کرده اند آورده شده است .

در بخش دوم اصطلاحات و تعاریف مختلفی از روانشناسی اجتماعی که درمورد سلطه گری و سلطه پذیری شده است و به روشن شدن مطلب کمک می کند آورده شده است تا که ما دریابیم که یک فرد قدر طلب چگونه بردیگران تسلط می یابد و دیگر اینکه چگونه افرادی دیگر استقلال خود را از دست می دهند و سلطه او را قبول می کنند و دربخش سوم بر مروری از کارهای انجام شده عملی در این زمینه اختصاص دارد .

دانلود مقاله بررسی امکان پذیری تکنیک زیست درمانی – در محل به منظور کاهش آلودگی اراضی پالایشگاه شیراز

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله بررسی امکان پذیری تکنیک زیست درمانی – در محل به منظور کاهش آلودگی اراضی پالایشگاه شیراز دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:14

عنوان : بررسی امکان پذیری تکنیک زیست درمانی – در محل به منظور کاهش آلودگی اراضی پالایشگاه شیراز با استفاده از روش تاگوچی

چکیده:

رشد فزاینده آلاینده های زیست محیطی در اثر مصرف بی رویه انرژی و منابع طبیعی سبب بروز پیامدهای ناگوار گشته است. آلودگی هوا، منابع آب، خطر انقراض بسیاری از گونه های حیات وحش، بر هم خوردن توازن زندگی موجودات زنده، تهدید سلامتی انسان و بروز بسیاری از بیماریهای خطرناک، سبب شده است که کنترل مصرف انرژی و بهبود وضعیت محیط زیست‌آلوده، به عنوان چالشهای حائز اهمیتی در پیش روی محققین قرار گیرد. در همین راستا، زیست درمانی خاک یا آب آلوده در سالهای اخیر به عنوان روش موثر برای پاکسازی مناطق آلوده، به خصوص مناطق آلوده به آلاینده های نفتی شناخته شده است. با به کار گیری این فرایند، می توان آبهای زیرزمینی و خاک آلوده را به طور مؤثری بازیافت نمود و به محیط زیست باز گرداند. در این پژوهش، اراضی پالایشگاه شیراز به عنوان مطالعه موضوعی مورد بررسی قرار گرفته است. در ابتدا با انجام آزمایش TOC از نمونه های آبهای زیرزمینی، میزان آلودگی نقاط مختلف این اراضی تعیین شد و آزمایش GC/MS نیز برای شناسایی نوع آلاینده ها انجام گرفت. به منظور بررسی امکان پذیری فرایند زیست درمانی انتخاب شده، تأثیر عوامل مختلف بر این فرایند با استفاده از روش تاگوچی مورد بررسی قرار گرفت. در نهایت، با حصول به مقادیر بهینه پارامترها در مقیاس نیمه صنعتی، عملیات پاکسازی انجام پذیرفت.

مقدمه:

تجمع آلاینده های نفتی، علی الخصوص آلاینده های نفتی در محیط زیست، سبب بروز مشکلات بسیاری شده است، زیرا خاک آلوده به این ترکیبات برای اهداف کشاورزی، صنعتی یا مراکز تفریحی غیر قابل استفاده است و همچنین منبعی بالقوه برای آلوده ساختن آبهای سطحی و زیر زمینی به شمار        می رود (1، 2، 3). در راستای شناسایی آلاینده های آب و خاک تحقیقات بسیاری در سراسر دنیا انجام پذیرفته است. در کشور ایران نیز مطالعات و آزمایشاتی توسط حسنی ضیابری و همکاران در ارتباط با آلودگی هیدروکربنی کانال کشتیرانی غازیان انجام پذیرفته است. حسنی نژاد فراهانی و همکاران نیز تحقیقاتی را در زمینه آلودگی سواحل مشرف به پالایشگاه بندر عباس انجام داده اند. شجاع الساداتی و همکاران، یغمایی و همکاران نیز زیست درمانی آبهای آلوده به آلاینده های هیدروکربنی را در مقیاس آزمایشگاهی مورد بررسی قرار داده اند. نتایج این تحقیقات بیانگر این واقعیت است که منابع آبهای زیر زمینی که با انواع آلاینده های هیدرو کربنی آلوده شده اند را می توان با فرایند زیست درمانی مناسب پاکسازی نمود و در چرخه طبیعت وارد ساخت.


یکی از متداولترین منابع آلودگی نفتی، نشت از تانکهای ذخیره زیرزمینی است. به دلیل خطرات ناشی از آتش گرفتگی، تانکهای حاوی سوخت مایع در زیرزمین قرار داده شده اند. در سالهای اخیر بسیاری از تانکهایی که در ایستگاههای پمپ بنزین قرار دارند شروع به نشت کرده اند. تانکهای زیرزمینی که سوخت گرمایی خانه ها را ذخیره می کنند نیز، یکی از منابع آلاینده به شمار می روند. همچنین، تانکهای ذخیره مرکزی که مقادیر بسیار زیادی بنزین، سوخت جت یا دیگر محصولات نفتی را قبل از توزیع به فرودگاهها، تأسیسات نظامی و پالایشگاهها ذخیره می کنند نیز، جزء منابع آلاینده اند. همچنین تصادف تانکرها، شکستن خطوط لوله و انفجار دکلهای نفتی در دریا می تواند سبب آلودگی گردد. منابع آلودگی عمدی نیز عبارتند از تخلیه در چاهها، ریختن دورریزهای روغنی و ...(4).


بعد از اینکه هیدروکربنهای نفتی وارد خاک می شوند، با آب و هوا برای جایگزینی در حفره ها رقابت می کنند. در ناحیه غیر اشباع خاک انتقال و مهاجرت آلاینده ها به لایه های زیرین بر اساس جذب سطحی، نفوذ و نیروی گرانش صورت می پذیرد. پس از ناحیه غیر اشباع، ناحیه مویینه قرار دارد. در این ناحیه آب در فضای بین ذرات خاک به واسطه خاصیت مویینگی به سمت بالا حرکت می کند در نتیجه اشباعیت در نواحی بالاتر افزایش می یابد. ناحیه بعدی، ناحیه نوسانی نام دارد. در این ناحیه سطح آب مرز ساکن ندارد اما به صورت دوره ای نوسان می کند. در اثر نوسان آب و حرکت عمودی آن، توده هیدروکربن موجود در فضای حفره های خاک یا هیدروکربنهای جذب شده بر روی سطح ذرات خاک جدا می شوند و وارد آب می گردند، و به این ترتیب آلاینده ها از خاک به آبهای زیرزمینی منتقل می شوند (4، 5).

فهرست مطالب:


چکیده

مقدمه

روش آزمایش

تعیین کمی آلاینده های موجود در آبهای زیرزمینی پالایشگاه  

نمودار 1- نتایج TOC در سطح گمانه


نمودار 2- نتایج TOC در قسمت میانی گمانه


تعیین کیفی آلاینده های موجود در آبهای زیرزمینی اراضی پالایشگاه  


معیارهای انتخاب تکنیک مناسب


شکل 3- نمایی از روش پیشنهادی


بررسی امکان پذیری تکنیک انتخاب شده با استفاده از روش تاگوچی

شکل 4 نمایی از دستگاه ساخته شده


جدول 1 آرایه متعامد تاگوچی برا ی پارامترهای فرایند


جدول 2-  مقادیر بهینه پارامترها ی تاثیر گذار بر کاهش آلودگی


نمودار 5- میزان کاهش COD در آب با به کارگیری پارامترهای بهینه


نمودار 6- میزان کاهشCOD در خاک با به کارگیری پارامترهای بهینه


بحث و نتیجه گیری

مراجع