مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf صفحات 15
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر معنویت در محیط کار بر فرسودگی شغلی کارکنان زندان های استان سیستان و بلوچستان انجام شده است. این
پژوهش توصیفی تحلیلی از نوع همبستگی بوده و مشارکت کنندگان پژوهش شامل کلیه کارکنان زندان های استان سیستان و بلوچستان بودند که تعداد – 234
نفر از آنان با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. همچنین جهت جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه معنویت در محیط
کار میلمن و همکاران ) 2003 ( و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش ) 1998 ( استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که معنویت در محیط کار و ابعاد آن شامل
احساس معنا در کار، همبستگی با دیگران و همسویی با ارزش های سازمان بر کاهش فرسودگی شغلی کارکنان موثر می باشد.
کلید واژه ها: معنویت در محیط کار، احساس معنا در کار، همبستگی با دیگران، همسویی با ارزش های سازمان، فرسودگی
شغلی، کارکنان زندان
بررسی تاثیر معنویت در محیط کار بر کاهش فرسودگی شغلی کارکنان زندان های استان سیستان و بلوچستان