پایان نامه بررسی برنامه پنج ساله اول مالیات در ایران

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه بررسی برنامه پنج ساله اول مالیات در ایران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

برنامه پنج ساله اول و مالیاتها:

   برنامه ریزی اقتصادی را می توان کوشش آگاهانه دولت در جهت هماهنگی تصیممات اقتصادی در بلند مدت و تاثیر گذاشتن، جهت دادن و در برخی موارد کنترل سطح و رشد متغیرهای اصلی اقتصادی یک کشور (مانند درآمد، مصرف، اشتغال، سرمایه گذاری، پس انداز، صادرات و واردات و …) برای رسیدن به یک سلسله هدف های از قبل تعیین شده توسعه دانست.

بنابراین برنامه اقتصادی به سادگی یک رشته هدف های کمی اقتصادی خاص است که باید در طی یک دوره زمانی به آنها رسید.

   برنامه های اقتصادی هم می توانند جامع باشند و هم چزئی در یک برنامه جامع تنظیم هدف ها به گونه ای است که تمامی جنبه های اصلی اقتصادی ملی را در بر می گیرد. یک برنامه جزئی فقط بخشی از اقتصاد ملی را شامل می شود.

فرایند برنامه ریزی را می توان تلاشی دانست که طی آن دولت ابتدا هدف های اجتماعی را انتخاب می کند سپس هدف های مختلف را تعیین می کند. و بالاخره چهارچوبی برای اجرا، هماهنگی و کنترل برنامه توسعه تشکیل می دهد.

   نیل به بهترین طریقه استفاده از منابع کمیاب برای توسعه اقتصادی یکی از ضروری ترین وظایف برنامه ریزی است. راه خروجی کشور های در حال توسعه از تنگناهای عقب مانده در عرصه های مختلف اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی همانا پایه ریزی یک نظام جامع برنامه ریزی جهت توسعه همه جانبه اقتصادی و اجتماعی، سیاسی و فرهنگی می باشد.

تاثیر مهد کودک بر رشد هوش علمی کوکان 7 تا 9 ساله

اختصاصی از یارا فایل تاثیر مهد کودک بر رشد هوش علمی کوکان 7 تا 9 ساله دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

تاثیر مهد کودک بر رشد هوش علمی کوکان 7 تا 9 ساله

فرمت فایل:ورد قابل ویرایش

تعداد صفحه:90

چکیده
این تحقیق به منظور بررسی تأثیر مهد کودک در بالا بردن هوش عملی مقاطع اول و دوم و سوم ابتدایی که قبل از ورود به مدرسه دورة مهد کودک و پیش دبستانی را طی کرده اند انجام گرفته است .
برای نمونه برداری از بین دانش آموزان شهرستان ابهر ، ناحیه یک آموزش و پرورش این شهر تعداد 96 نفر در مقاطع تحصیلی اوّل ، دوّم ، سوّم به طور تصادفی خوشه ای گزینش شدند که از این تعداد نیمی پسر و نیمی دختر هستند .
فرضیه های اساسی این پژوهش عبارتند از :
ـ رشد هوش عملی کودکان برخوردار از آموزش های مهد کودک بیش از رشد عملی کودکان محروم از آموزشهای مهد کودک است .
ـ بین کودکان دختر و پسر برخوردار از آموزشهای مهد کودک بر رشد هوش عملی تفاوت معناداری وجود دارد .
ـ نتایج بدست آمده از تحقیق حاکی از آن بود که تفاوت بین دو گروه معنادار نبود .نتایج حاصل از آزمونt محاسبه شده مربوط به نمره های حاصل ازمکعبهای کهس نشان داد که فرض ضر بدردو گروه از پسران و دختران تایید می شود و فرض خلاف رد می شود این بدان معنا است که رشد هوش عملی در دو گروه مهد رفته یا نرفته معنی دار نبود به عبارت دیگر فرضیه پژوهش مبنی بر تفاوت این گروه تاکید نمی شود.در کل یافته های این پژوهش می توان نتیجه گرفت که آموزشهای مهد کودک بر رشد هوش عمل تاثیری ندارد و بین رشد هوش عمل کودکان مهد کودک رفته و نرفته تفاوت معنا داری وجود ندارد.

پایان نامه تحلیل عوامل موثر بر اشتغال جوانان (29-20) ساله در بخشهای عمده اقتصادی ایران

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه تحلیل عوامل موثر بر اشتغال جوانان (29-20) ساله در بخشهای عمده اقتصادی ایران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:89

فهرست مطالب:

فهرست
 پیشگفتار...............................................................................................................................................7
 فصل اول : کلیات تحقیق
1-1-مقدمه ...............................................................................................................................................10
1-2- اهمیت موضوع .............................................................................................................................10
1-3- فرضیه های تحقیق .......................................................................................................................11
1-4- روش تحقیق .................................................................................................................................11
1-5- نوع طرح وتحقیق .......................................................................................................................11
1-6- منابع آماری تحقیق ......................................................................................................................12
1-7- منابع علمی تحقیق ......................................................................................................................12
1-8- نتیجه گیری .................................................................................................................................12
 فصل دوم : مروری بر ادبیات تحقیق
2-1-مقدمه ..............................................................................................................................................14
2-2- بررسی مبانی نظری نیروی کار ...................................................................................................14
2-2-1-تئوریهای ایستا .........................................................................................................................14
2-2-1-1-روش حداکثر کردن سود ...................................................................................................14
2-2-1-2- روش حداقل کردن هزینه ................................................................................................15  
2-2-2- تئوریهای پویای تقاضای نیروی کار....................................................................................18
2-2-2-1-رهیافت پویای تقاضای نیروی کار...........................................................................................20
2-2-2-2-رهیافت محدودیت مقداری در بازارکار...................................................................................22
2-2-2-3- رهیافت جستجو و انطباق شغل .............................................................................................24
2-3- عوامل موثر براشتغال جوانان ..........................................................................................................25
2-3-1-اثر حداقل دستمزد براشتغال جوانان ............................................................................................25
2-3-2-اثر تکنولوژی یا فن آوری بر اشتغال جوانان ..............................................................................27
2-3-3-تأثیر پیوستن به سازمان تجارت جهانی و یا اقتصاد جهانی بر اشتغال جوانان ........................29
2-3-4- تأثیر تحقیق وپژوهش براشتغال جوانان ..................................................................................30
2-4- نتیجه گیری ...................................................................................................................................31
 فصل سوم : مروری بر مطالعات انجام شده
3-1-مقدمه ...............................................................................................................................................34
3-2- مطالعات انجام شده در برخی از کشورهای جهان ......................................................................35
3-3- مطالعات انجام شده در داخل ایران .............................................................................................40
3-4- نتیجه گیری ...................................................................................................................................43
 فصل چهارم : بررسی وضعیت فعالیت جوانان در ایران
4-1-مقدمه ..............................................................................................................................................45
4-2-بررسی وضعیت اشتغال وبیکاری جوانان(29-20) ساله .............................................................46
4-3-توزیع اشتغال جوانان (29-20) ساله در بخشهای اقتصادی ........................................................48
4-4- وضعیت تحصیلات جوانان (29-20) ساله .....................................................................................54
4-5-جوانان در برنامه چهارم توسعه .........................................................................................................55
4-6- نتیجه گیری ........................................................................................................................................58
 فصل پنجم : معرفی مدل، برآوردآن وتحلیل نتایج
5-1-مقدمه ......................................................................................................................................................61
5-2-معرفی مدل .............................................................................................................................................62
5-3-داده های آماری .......................................................................................................................................64
5-4- معرفی روش تخمین ..............................................................................................................................65
5-5- برآورد مدل در بخش کشاورزی ...........................................................................................................69
5-6- برآورد مدل در بخش صنعت ................................................................................................................70
5-7- برآورد مدل در بخش خدمات ..............................................................................................................71
5-8- مقایسه تطبیقی عوامل موثر بر اشتغال جوانان در بخشهای کشاورزی، صنعت و خدمات ............72
5-9-بررسی میزان تحقق پذیری نرخ رشد اشتغال جوانان در برنامه چهارم توسعه .................................74
5-10-نتیجه گیری ..........................................................................................................................................81
 پیشنهادات ................................................................................................................................................83
منابع ...........................................................................................................................................................85
 ضمیمه: خروجی های کامپیوتری .........................................................................................................88
Abstract

چکیده :
امروزه جوانان درصد قابل توجهی ازجمعیت کشور مارا تشکیل می دهند و پرداختن به امور جوانان از اهمیت خاصی برخوردار است. در همین راستا یکی از اسناد فرابخشی برنامه چهارم توسعه به این موضوع اختصاص یافته است .اشتغال جوانان یکی از مهمترین مقوله های اقتصادی به شمار می آید. دراین تحقیق به عوامل موثر براشتغال جوانان اشاره شده وتابع اشتغال جوانان در سه بخش عمده اقتصادی بررسی شده است.  
براساس یافته های تحقیق حاضر، مهمترین متغیرهای اثرگذار براشتغال جوانان عبارتنداز: ارزش افزوده هر بخش، حداقل دستمزد واقعی درهربخش، نسبت جمعیت جوان دارای تحصیلات متوسطه ودیپلم به کل جمعیت جوان، نسبت جمعیت جوان دارای تحصیلات عالی به کل جمعیت جوان و نسبت شاغلان علمی، فنی وتخصصی به عنوان جانشین سطح فن آوری .
تابع اشتغال جوانان با توجه به متغیرهای مستقل بیان شده ، با روش الگوی خودتوضیح برداری ) VAR ) برآورد گردیده ونتایج زیر حاصل شده است :
ارزش افزوده درهر بخش تأثیر مثبت ومعنی داری براشتغال جوانان دارد واین اثرگذاری دربخش صنعت بیش از سایر بخشها می باشد. حداقل دستمزد واقعی اثر معکوس و معنی داری براشتغال جوانان دربخش صنعت و خدمات دارد درحالی که دربخش کشاورزی این اثر منفی بوده ولی معنی دار نمی باشد و میزان تأثیراین متغیردربخش خدمات بیشتر ازسایر بخشها می باشد . اثرنسبت جمعیت جوان دارای تحصیلات متوسطه ودیپلم به کل جمعیت جوان مثبت و معنی دار است ودرمورد نسبت جمعیت جوان دارای تحصیلات عالی به کل جمعیت جوان نیز همین اثر ملاحظه می شود و شدت اثرگذاری این دو متغییر در بخش خدمات بیشتر از بخشهای دیگر می باشد. نسبت متخصصین وتکنسینها و دستیاران به کل جمعیت شاغل جوان می باشد که این متغیر به عنوان شاخص پیشرفت فنی اثر منفی ومعنی داری براشتغال جوانان در این بخش دارد.
با توجه به فروض در نظر گرفته شده در برنامه چهارم توسعه ومدلهای برآورد شده در این تحقیق، این نتیجه حاصل شده است که با اتکاء به ساختار فعلی بخش های اقتصادی نمی توان به هدف تعیین شده برای اشتغال جوانان دربرنامه چهارم توسعه دست یافت ولازمه رسیدن به این هدف تغییر ساختار فعلی واتخاذ سیاستهای جدید می باشد.
    

پیشگفتار :

بازارکار یکی از مهمترین بازارهای چهارگانه اقتصادی است که به لحاظ ارتباط با منابع انسانی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. منابع انسانی درهرکشوراعم ازتصمیم گیران و قانونگذاران درسطح کلان، مدیران وکارکنان درسطح خرد، به عنوان محوری ترین عامل رشد وتوسعه مطرح بوده است.

نقش سرمایه انسانی و نیروی کار در صحنه های اقتصادی از اهمیت بسیاری برخوردار است به طوری که می توان با تکیه برنیروی کار کیفی و کارآفرین، فرآیند رشد وتوسعه اقتصادی را سرعت بخشید. در این رابطه مقوله های اشتغال و بیکاری به موجب اثرات، تبعات و پیامدهای اقتصادی که از خود برجای می گذارند، از جمله موضوعهایی می باشند که می باید مورد توجه قرارگیرند.

مسائل و مشخصه های جمعیتی در ایران حکایت از رشد فزاینده جمعیت، جوان بودن جمعیت، نرخ بالای رشد جمعیت فعال، نرخ بالای بیکاری، کم کاری وبیکاری پنهان ، ضعف سیستم آموزشی و... دارد که جملگی آنها همراه با کمبود امکانات، کمبود سرمایه گذاریهای مولد و ناکارآمدی سرمایه گذاریهای زیربنائی، کمبود فرصتهای شغلی متناسب با عرضه نیروی کار مجموعه ای غیرکارا را شکل داده است که آثار و عوارض منفی بسیاری برساختار اقتصادی کشور طی دهه های متمادی تحمیل نموده است.

اشتغال جوانان یکی از موضوعهای مهمی است که امروزه مورد توجه قرارگرفته است و دراین تحقیق با بیان عوامل اثرگذار براشتغال جوانان(29-20) ساله ، تقاضای نیروی کارجوان را درسه بخش عمده اقتصادی مورد تجزیه وتحلیل قرارمی دهیم وسپس اهداف برنامه چهارم توسعه درزمینه اشتغال جوانان رابررسی کرده و با برآورد نرخ رشد اشتغال جوانان درسه بخش عمده اقتصادی موقعیت کنونی را با هدف برنامه چهارم توسعه مقایسه می نماییم وبرای دستیابی به این اهداف یک سری راهکارها وسیاستها رابیان می کنیم.    

این تحقیق دارای پنج فصل می باشد . فصل اول ، کلیات تحقیق شامل اهمیت موضوع مورد بررسی، فرضیات تحقیق ، روش تحقیق ، منابع علمی و آماری تحقیق می باشد.

- فصل دوم ، مروری بر ادبیات تحقیق است که مواردزیر را شامل می شود:

تئوریهای ایستا و پویای تقاضای نیروی کار، تئوریهای ایستا شامل روش حداکثرسازی تابع سود و روش حداقل سازی تابع هزینه می باشد.

تئوریهای پویا نیز شامل: رهیافت پویای تقاضای نیروی کار، رهیافت محدودیت مقداری در بازارکار و                 رهیافت جستجو و انطباق است.

مبحث بعدعوامل موثر بر اشتغال جوانان می باشد که از جمله به اثر حداقل دستمزد براشتغال جوانان ، اثر تکنولوژی یا فن آوری بر اشتغال جوانان ، تأثیر پیوستن به سازمان تجارت جهانی ویا اقتصاد جهانی بر اشتغال جوانان، تأثیر تحقیق و پژوهش بر اشتغال جوانان می پردازد.

- فصل سوم به مروری بر مطالعات تجربی انجام شده در ایران و سایر کشورها اختصاص یافته است.

- فصل چهارم ، به بررسی وضعیت اشتغال و بیکاری جوانان ، توزیع اشتغال جوانان در بخشهای اقتصادی ایران ، سطح تحصیلات جوانان و اهداف برنامه چهارم توسعه در خصوص اشتغال و بیکاری جوانان می پردازد.

- فصل پنجم به معرفی مدل و برآورد آن، تحلیل نتایج و ارائه پیشنهادات سیاستی اختصاص دارد.

   

1-1 - مقدمه :

با توجه به تحولات جمعیتی در دهه 65-1355 ، ساختار جمعیت کشور دستخوش تغییرات اساسی گردیده   به گونه ای که در سالهای اخیر ایجاد اشتغال برای جوانان به یکی از اولویتهای برنامه ریزی بازار کار تبدیل شده است. براساس برآوردهای انجام شده، سهم جمعیت فعال جوانان در گروه سنی 29-15 سال از کل جمعیت فعال کشور درسال 1383 به حدود 7/45 درصد افزایش یافته است .

در این فصل ابتدا به اهمیت موضوع تحقیق پرداخته و سپس با بیان یک سری فرضیات مسیر را برای دستیابی به اهداف تحقیق مشخص می کنیم درواقع با مطرح نمودن فرضیات بدنبال پاسخ برای آنها می رویم که باید قبل از هرچیز روش تحقیق ، منابع آماری و علمی تحقیق مشخص شود .

1-2- اهمیت موضوع :

انتقال پیک جمعیتی به گروههای سنی بالاتر سبب افزایش نرخ بیکاری جوانان در تمامی گروههای سنی شده است. علاوه براین نرخ مشارکت زنان جوان روندی افزایشی داشته که دلیل اصلی آن افزایش سطح تحصیلات زنان ، افزایش میانگین سن ازدواج ، کاهش بعد خانوار، ارتقاء سطح استاندارد زندگی و نیازبه ورود زنان به بازارکار به منظور کمک به تامین درآمدهای خانواروتغییر نگرش اجتماعی و فرهنگی جامعه نسبت به حضور زنان در بازارکارمی باشد.

براساس برآوردهای انجام شده پیک جمعیتی متولد شده در دهه 56-55 از گروه سنی 19-15 ساله عبور کرده اند و به گروههای سنی بالاتر منتقل شده اند و براین اساس دربرنامه چهارم توسعه فشار عرضه نیروی کاردر گروه سنی 29-20 سال افزایش خواهد یافت و با مشکل ایجاد اشتغال برای آنها مواجه خواهیم بود. بنابراین، نیازاست که در برنامه چهارم توسعه اشتغال جوانان گروه سنی 29-20 ساله را دراولویت قراردهیم.

دراین تحقیق می خواهیم بررسی کنیم که عوامل مؤثر براشتغال جوانان در بخشهای عمده اقتصادی چه هستند و هریک از بخشهای اقتصادی چه میزان می توانند در ایجاد فرصتهای شغلی جدید اثرگذار باشند و درواقع سرمایه گذاری روی کدامیک از بخشهای اقتصادی می تواند میزان اشتغال بیشتری برای جوانان ایجاد کند تا بتوانیم به اهداف خود در زمینه اشتغال در برنامه چهارم توسعه دست یابیم و عدم تعادلهای موجود برحسب گروههای سنی کاهش یابد که تحقق این امر گامی درجهت توسعه پایدار، رفع تبعیض ها و برقراری عدالت می باشد.

1-3- فرضیه های تحقیق:

• بخش صنعت درمقایسه با بخش کشاورزی فرصتهای شغلی بیشتری را برای جوانان ایجاد می کند.
• بخش خدمات نسبت به بخش کشاورزی توانایی اشتغالزایی بیشتری را برای جوانان دارد.
• درصورت ادامه روند موجود، مشکل بیکاری جوانان دربرنامه چهارم توسعه تشدید خواهد شد.
• در صورت تحقق نرخ رشد تولید تعیین شده دربرنامه چهارم توسعه برای بخشهای اقتصادی، نرخ بیکاری جوانان کاهش نخواهد یافت.    

1-4- روش تحقیق :

این مطالعه به روش کتابخانه ای انجام خواهد شد و از نوع علت و معلولی می باشد و سپس با استفاده از تکنیکهای اقتصادسنجی به تصریح و برآورد مدل و در نهایت به تحلیل ونتیجه گیری و ارائه توصیه های سیاستی می پردازد.

1-5- نوع طرح و تحقیق :

طرح ازنوع کاربردی می باشد و نتایج آن برای برنامه ریزی اشتغال جوانان درسازمان مدیریت و برنامه ریزی، سازمان ملی جوانان و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی کاربرد دارد.  

1-6- منابع آماری تحقیق:

براساس مطالعات کتابخانه ای و اسنادی ، آمارهای مورد نیاز دراین تحقیق از طریق سازمان مدیریت و برنامه ریزی، مرکزآمارایران و بانک مرکزی تهیه خواهد شد و در صورت لزوم نسبت به برآورد برخی از متغییرها اقدام خواهد شد.

دوره مورد بررسی طی سالهای 79-1345 می باشد .

1-7- منابع علمی تحقیق :

• مقالات چاپ شده در داخل و خارج کشور
• کتابهای منتشر شده در زمینه بازار کار
• طرحهای مطالعاتی اجرا شده در کشور
• گزارشهای تهیه شده در سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و دستگاههای اجرایی مربوطه

1-8- نتیجه گیری :

در این فصل مطرح شد که با توجه به موقعیت وشرایط کنونی کشور، جوانان نیروهای بالقوه ای هستند که               می توانند موجب رشد و توسعه اقتصادی کشور شوند ولی به لحاظ مشکلاتی که مطرح شد، اشتغال آنان متناسب با نرخ رشد جمعیتی این گروه افزایش نیافته است. بنابراین ، می توان با بررسی موقعیت کنونی اشتغال و بیکاری جوانان و تجزیه و تحلیل نمودن عوامل موثر بر اشتغال جوانان به نتایج مهمی دست یافت که به کاهش نرخ بیکاری آنها منجر شود.

در این تحقیق اشتغال جوانان را به تفکیک سه بخش عمده اقتصادی مورد بررسی قرار می دهیم و با مقایسه این سه بخش به این نتیجه می رسیم که کدام یک از بخشهای اقتصادی فرصتهای شغلی بیشتری را برای جوانان ایجاد می کند.

داده های روزانه 25 ساله ی بارش و دمای شهرسراب در محیط اکسل

اختصاصی از یارا فایل داده های روزانه 25 ساله ی بارش و دمای شهرسراب در محیط اکسل دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

داده های روزانه25 ساله ی بارش و دمای شهر از سال 1365 به بعد بصورت روزانه و در محیط اکسل

شامل میزان بارش و حداقل و حداکثر و میانگین دما روزانه شهر سراب

منبع این داده ها اداره کل هواشناسی کشور می باشد

از این داده های به راحتی می توان برای تجزیه و تحلیل های آماری روزانه، ماهانه، سالانه و فصلی دما و بارش استفاده کنید.

در صورت هرگونه سوال می توانید با اینجانب مکاتبه نمایید.

داده های روزانه50 ساله ی بارش و دمای شهر خوی در محیط اکسل

اختصاصی از یارا فایل داده های روزانه50 ساله ی بارش و دمای شهر خوی در محیط اکسل دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

داده های روزانه50 ساله ی بارش و دمای شهرخوی از سال 1338 به بعد بصورت روزانه و در محیط اکسل

شامل میزان بارش و حداقل و حداکثر و میانگین دما روزانه شهر خوی

منبع این داده ها اداره کل هواشناسی کشور می باشد

از این داده های به راحتی می توان برای تجزیه و تحلیل های آماری روزانه، ماهانه، سالانه و فصلی دما و بارش استفاده کنید.

در صورت هرگونه سوال می توانید با اینجانب مکاتبه نمایید.