یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

دانلود مقاله تجزیه و تحلیل مالیات مشاغل و اشخاص حقوقی

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله تجزیه و تحلیل مالیات مشاغل و اشخاص حقوقی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله تجزیه و تحلیل مالیات مشاغل و اشخاص حقوقی


دانلود مقاله تجزیه و تحلیل مالیات مشاغل و اشخاص حقوقی

 

مشخصات این فایل
عنوان: تجزیه و تحلیل مالیات مشاغل و اشخاص حقوقی
فرمت فایل : word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 36

این مقاله درمورد تجزیه و تحلیل مالیات مشاغل و اشخاص حقوقی می باشد.

خلاصه آنچه در مقاله تجزیه و تحلیل مالیات مشاغل و اشخاص حقوقی می خوانید :

  تعریف شرکت تعاونی
  شرکت تعاونی شرکتی است که در آن یک گروه از افراد جامعه با میل علاقه برای رسیدن به اهداف مشترک اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی طبق اساسنامه شرکتهای تعاونی و قوانین مربوط ، دور هم جمع شده و بصورت عادلانه، با سرمایه گذاری مشترک فعالیتی را شروع نموده  و در سود و زیان آن نیز سهیم می گردند.
      این شرکت بر پایه اصول تعاون و تفاهم متقابل تشکیل می شود و انگیزه اعضای آن صرفا تجاری نیست و در آن شرکت   همیاری حرف اول است.
ویژگی شرکتهای تعاونی
1-     قانم به ذات و متکی به اعضاء است نه سرمایه .
2- هر عضو یک رای دارد(نسبت سهام به رای ارتباطی ندارد).
3- بر خورداری از مزایای معافیتهای مالیاتی در برخی از تعاونیها (صد در صد در آمد تعاونیهای روستایی، عشایری، کشاورزی، صیادان، کارگری، کارمندی، دانشجویان، دانش آموزان، کارگاههای فرش دستباف و صنایع دستی و اتحادیه های آنها از مالیات معاف هستند).
4- تساوی کلیه اعضاء در بر خورداری از حقوق و وظایف یکسان علیرغم تفاوت در میزان سهام (سهم اعضاء در تعاونی برابر است مگر اینکه مجمع عمومی تصویب نماید که برخی از اعضاء سهم بیشتری خریداری نمایند، در اینصورت حداکثر میزان سهم هر عضو نباید از پانزده درصد، 10% کل سرمایه تعاونی تجاوز نماید).
5- تقسیم مازاد درآمد بین اعضاء در صورت وجود سود خالص سالیانه.
6- تخصیص سهام به نام اعضاء و انتقال سهام به اعضاء و غیر اعضاء با تصویب هیات مدیره می باشد.
7- حذف واسطه های غیر ضرور  در کسب و تجارت و رقابت با صاحبان این گونه مشاغل کاذب.
8- جلوگیری از بهره کشی و استثمار افراد.
 مالیات اشخاص حقوقی

از لحاظ مالی و حسابداری هر گونه  سود در تعاونی ها نشان ‌دهنده زیادتر بودن کارمزد از هزینه‌های مترتبه، و هر گونه زیان، نشان دهنده‌ کمتر بودن کارمزد از هزینه‌های  پیش‌بینی شده است؛ به همین دلیل تعاونی ها هر ساله‌ با توجه به درآمدها وهزینه‌های واقعی خود، کارمزد سال بعد را تعیین می‌کنند به ‌گونه‌ای  که تقریباً نه سود ببرند نه ضرر، و طبعاً مالیات هم ندهند.
     ضمناً اگر کار تعاونی در چارچوب مفروضات  بنیادی تشکیل آنکه همانا حل معضلا‌ت معیشتی و مالی اعضای خودش است، باقی بماند، علی‌الا‌صول به سودهای آنچنانی منجر نخواهد شد و معمولا‌ً هم مشمول مالیاتی نیست. اگر دیده می‌شود، تعاونی ها (بویژه تعاونی های صنفی)، گاهی سودهای کلا‌ن می‌برند و مامور مالیات هم گریبانشان را می‌گیرد، معمولا‌ً به این دلیل است که به کارهایی خارج از فلسفه تشکیل خود وارد می‌شوند؛ مثلا‌ً صد برابرِ فروشی که به اعضا دارند به غیراعضا جنس می‌فروشند. طبیعی است فروش جنس به اعضا باید به قیمت تمام شده به اضافه کارمزد ناچیزی برای عملیات اجرایی باشد و نمی‌تواند  سودهای کلا‌ن در برگیرد  ولی فروش به غیراعضا (به بهانه دفاع از اعضا و کاهش هزینه آنها یا پرداخت سود به آنها که در عمل باعث کاهش هزینه خرید آنها بشود)،از قاعده کلی خارج است و شامل سودهایی می‌شود که هم غیرعرفی است و هم مشمول مالیات، چون عملا‌ً تجارت است(غلامحسین دوانی،1387).

معافیتها
 ماده 132(ق.م.م): درآمد مشمول مالیات ابرازی ناشی از فعالیت های تولیدی و معدنی در واحدهای تولیدی یا معدنی در بخش های تعاونی و خصوصی که از اول سال 1381 به بعد از طرف وزارتخانه های ذیربط برای آنها پروانه بهره برداری صادر یا قرارداد استخراج و فروش منعقد می شود، از تاریخ شروع بهره برداری یا استخراج به میزان هشتاد درصد (80% ) و به مدت چهار سال و در مناطق کمتر توسعه یافته به میزان صددرصد(100% ) و به مدت ده سال از مالیات موضوع ماده (105) این قانون معاف هستند .
ماده 133(ق.م.م): صددرصد درآمد شرکت های تعاونی روستائی، عشایری، کشاورزی، صیادان ، کارگری، کارمندی، دانشجویان و دانش آموزان و اتحادیه های آنها از مالیات معاف است .
ماده 137(ق.م.م): هزینه های درمانی پرداختی هر مودی بابت معالجه خود و یا همسر و اولاد و پدر و مادر و برادر و خواهر تحت تکفل در یک سال مالیاتی به شرط این که اگر دریافت کننده موسسه درمانی یا پزشک مقیم ایران باشد دریافت وجه را گواهی نماید و چنانچه به تائید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به علت فقدان امکانات لازم معالجه درخارج از ایران صورت گرفته است، پرداخت هزینه مزبور به گواهی مقامات رسمی دولت جمهوری اسلامی ایران در کشور محل معالجه یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی رسیده باشد، همچنین حق بیمه پرداختی هر شخص حقیقی به موسسات بیمه ایرانی بابت بیمه عمر و بیمه های درمانی از درآمد مشمول مالیات مودی کسر خواهدشد . در مورد معلولان و بیماران خاص و صعب العلاج علاوه بر هزینه های مذکور هزینه مراقبت و توانبخشی آنان نیز قابل کسر از درآمد مشمول مالیات معلول یا بیمار شخصی که تکفل او را عهده دار است می باشد .
ماده 138(ق.م.م): آن قسمت از سود ابرازی شرکت های تعاونی و خصوصی که برای توسعه و بازسازی و نوسازی یا تکمیل واحدهای صنعتی و معدنی خود یا ایجاد واحدهای جدید صنعتی یا معدنی درآن سال مصرف گردد، از 50درصد مالیات متعلق موضوع ماده 105 این قانون معاف خواهد بود مشروط براین که قبلا“ اجاره توسعه یا تکمیل یا ایجاد واحد صنعتی و یا معدنی جدید در قالب طرح سرمایه گذاری معین از وزارتخانه ذیربط تحصیل شده باشد . در صورتیکه هزینه اجرای طرح یا طرح های یاد شده در هر سال مازاد سود ابرازی همان سال باشد و یااز طرح سرمایه گذاری کمتر باشد شرکت می تواند از معافیت مذکور در محاسبه مالیات سود ابرازی سال های بعد حداکثر به مدت سه سال و به میزان مازاد مذکور و یا باقی مانده هزینه اجرای کامل طرح بهره مند شود(www.mefa.gov.ir) .
 آمار درآمد مالیات دولت در فروردین ماه1387
 درآمد دولت از محل مالیات بر درآمد در فروردین‌ ماه سال 1387 به 1721 میلیارد ریال رسید .
به گزارش ایلنا، در فروردین 87، مالیات اشخاص حقوقی 5906.2 میلیارد ریال بود که از این میزان، 2.1 میلیارد ریال به مالیات نهادها و بنیادهای انقلاب اسلامی، 648.9 میلیارد ریال به مالیات علی‌الحساب اشخاص حقوقی دولتی، 748.9 میلیارد ریال به مالیات معوقه اشخاص حقوقی دولتی، 1406.3 میلیارد ریال به مالیات اشخاص حقوقی غیردولتی و 3100 میلیارد ریال به مالیات عملکرد نفت اختصاص داشت .
بر اساس این گزارش، مالیات بر درآمدها نیز در فروردین‌ماه 87، 1721.8 میلیارد ریال بود که 628.2 میلیارد آن مالیات حقوق کارکنان بخش عمومی، 558.4 میلیارد ریال آن مالیات حقوق کارکنان بخش خصوصی، 484.9 میلیارد ریال مالیات مشاغل، 45.1 میلیارد ریال مالیات مشاغل و 5.2 میلیارد ریال آن مالیات متفرقه درآمد بود .
میزان مالیات بر ثروت نیز در این ماه 518.6 میلیارد ریال بود که بر اساس برنامه باید تا پایان سال به 7707 میلیارد ریال برسد .
بر اساس این گزارش، مالیات بر واردات در فروردین ‌ماه 2547 میلیارد ریال بود که 394.3 میلیارد ریال آن را حقوق ورودی خودرو تشکیل می‌دهد .
    در فروردین ماه مالیات بر فروش درآمدهای نفتی 279.9 میلیارد ریال، عوارض خروج مسافر از مرزهای کشور 70.8 میلیارد ریال، مالیات بر فروش سیگار 66 میلیارد ریال، مالیات بر نقل و انتقال اتومبیل 61.5 میلیارد ریال، مالیات شماره‌گذاری خودرو 123.3 میلیارد ریال و مالیات بر تلفن همراه 53.8 میلیارد ریال بود.
   گفتنی است جمع کل درآمدهای مالیاتی دولت در فروردین ‌ماه 87 بیش از 11 هزار و 716 میلیارد ریال بوده است(www.mefa.gov.ir).  
 
فصل 3 :
نتیجه گیری 
نتیجه گیری
مالیات در واقع انتقال بخشی از درآمدهای جامعه به دولت و یا بخشی از سود فعالیتهای اقتصادی است که نصیب دولت می شود، زیرا ابراز و امکانات دستیابی به این درآمد و سود را دولت فراهم ساخته است.
به منظور ایجاد پیشرفت و ترقی در نظام های مالیاتی کشورهای در حال توسعه، می توان سهم مالیات بر درآمد افراد را نسبت به کل درآمدهای مالیاتی افزایش داد.
مالیات تنها گستره ای است که می تواند تصاعدی و چشمگیر مساوات عمومی را برای نظام مالیاتی به ارمغان آورد.
از نظر تأمین درآمد دولت، با توجه به گسترش روزافزون وظایف دولت ها و توسعه نهادهای اجتماعی و الزامات فرهنگی بر کسی پوشیده نیست و طبیعی است عملکرد سازمان امور مالیاتی کشور که متولی وصول مالیات است و نقش تعیین کننده ای در اجرای سیاست های مالی و وصول این بخش از درآمدهای دولت را ایفا می کند، مورد توجه قرار گیرد.
به جرأت می توان گفت که هیچ یک از قوانین موضوعه به اندازه قانون مالیات ها و هیچ کارگزار دولتی به اندازه مأمورین تشخیص مالیات در حقوق عمومی و فردی جامعه دخالت ندارند.
هر شخص حقیقی یا حقوقی که به فعالیتهای اقتصادی اشتغال دارند چه به صورت داوطلبانه و چه به حکم الزام، برای پرداخت مالیات درآمد یا دارایی خود با قوانین مالیاتی و مأمورین تشخیص مالیات ارتباط مستقیم و نزدیک دارند. اما نظام مالیاتی با همه اهمیت و حساسیت آن چندان مورد توجه دولت مردان و سیاست گزاران اقتصادی کلان کشور قرار نگرفته است.
در واقع اگر بخواهیم اقتصاد بدون نفت داشته باشیم و به مرحله ای از رشد و بالندگی اقتصادی برسیم و بدون درآمد نفت امور جاری کشور سامان یابد راهی جزء افزایش درآمدهای مالیاتی نداریم و برای افزایش درآمدهای مالیاتی نیز راهی جزء استفاده از سامانه های مکانیزه روز دنیا نداریم تا به رشد و توسعه اقتصادی برسیم. مقایسه درآمدهای مالیاتی کشور با دیگر کشورهای جهان نشان می دهد که می توانیم سهم درآمدهای مالیاتی کشور را افزایش دهیم و برای دستیابی به اهداف سازمان امور مالیاتی کشور باید گام های مهمی برداریم.       
برنامه های مالیاتی بعنوان یکی از ابزارهای توسعه شمرده می شود. در بسیاری کشورها شهروند معادل مالیات‌ دهنده است . تقریبا همه جای دنیا برای هر فرد پذیرفته شده است که اگر در زندگی روزمره‌اش خدمتی دریافت می‌کند، باید هزینه‌اش را به طور مستقیم یا غیرمستقیم بپردازد. اکثر مالیات‌ دهندگان تقریباً پذیرفته‌اند که چرا مالیات می‌دهند. آنها در ازای خدماتی که دریافت می کنند با رغبت مالیات خود را پرداخت می کنند و به همین دلیل با کم‌کاری و اصراف در بودجه کشور به شدت برخورد می‌کنند.
   در پایان ، چنین به نظر می رسدکه موضوع پرداخت مالیات  مورد قبول تمامی جوامع  می باشد که بر این اساس، دولت می تواند جهت رفع نیازهای جامعه وانجام وظایفش بخشی از درآمد و یا اموال را مطالبه کند .

بخشی از فهرست مطالب مقاله تجزیه و تحلیل مالیات مشاغل و اشخاص حقوقی

فصل اول:کلیات
مقدمه..........................................
تعریف مالیات...................................
اصول تعیین نرخهای مالیاتی......................
سال مالیاتی....................................
انواع مالیات...................................
اشخاص مشمول مالیات در ایران....................
فصل دوم:تجزیه وتحلیل مالیات مشاغل و شرکتهای تعاونی
درآمد مشمول مالیات مشاغل.......................
مشاغل به چند دسته تقسیم می شوند................
مالیات برمشاغل.................................
فرآیند اجرایی در سیستم مالیاتی ایران...........
اظهار نامه مشاغل...............................
موارد تشخیص علی الرأس...........................
قراین مالیاتی..................................
ضرایب مالیاتی..................................
عدم تسلیم اظهار نامه...........................
انواع شرکت ها طبق قانون تجارت ایران.............
شرکتهای تجارتی مشمول مالیات.....................
تکالیف مؤدیان..................................
شناسایی مؤدیان مالیات..........................
تعریف شرکت تعاونی..............................
ویژگی شرکتهای تعاونی...........................
مالیات اشخاص حقوقی.............................
معافیتها.......................................
آماردرآمدمالیات دولت در فروردین ماه 1387.......
فصل سوم:نتیجه گیری
نتیجه گیری....................................
منابع و مأخذ..................................

 


 



دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله تجزیه و تحلیل مالیات مشاغل و اشخاص حقوقی

پاورپوینت دوره ی آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل

اختصاصی از یارا فایل پاورپوینت دوره ی آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت دوره ی آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل


پاورپوینت دوره ی آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل

این فایل حاوی مطالعه دوره ی آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 82 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

 

 

فهرست
مقدمه
منابع انسانی
سازمان
مدیریت منابع انسانی
تجزیه و تحلیل شغل
روشهای تجزیه و تحلیل شغل
روشهای طراحی شغل
طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
تاریخچه طبقه بندی مشاغل

 

تصویر محیط برنامه


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت دوره ی آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل

دانلود مقاله مقایسه بین مشاغل آزاد و شغل کارمندی

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله مقایسه بین مشاغل آزاد و شغل کارمندی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله مقایسه بین مشاغل آزاد و شغل کارمندی


دانلود مقاله مقایسه بین مشاغل آزاد و شغل کارمندی

بررسی های بانک مرکزی نشان می دهد طی سال گذشته مجموع درآمدهای پولی و غیرپولی مردم 32 درصد افزایش داشته است.

براین اساس طی سال گذشته میزان درآمدهای پولی خالص مردم 28 درصد رشد را تجربه کرده است. در همین دوره زمانی درآمد حاصل از فعالیت های کشاورزی بیش از 50 درصد رشد داشته است. این اتفاق هم در شرایطی رخ می دهد که طی سال های گذشته بخش کشاورزی به دلیل واردات بالا و همچنین اجرای قانون هدفمندی یارانه ها با بحران کاهش میزان درآمد مواجه بود. اما حداقل گزارش بانک مرکزی نشان می دهد طی سال 92 کشاورزان به بالاترین میزان «رشد» درآمد در مقابل گروه های کاری مختلف دست پیدا کرده اند.
در همین دوره زمانی درآمد از مشاغل آزاد با رشد 37 درصدی مواجه بوده است. براین اساس در میان گروه های شغلی بیشترین میزاد رشد درآمد به کشاورزان و سپس مشاغل آزاد اختصاص پیدا کرده است. پس از این دو گروه شغلی کارمندان بخش خصوصی و کارمندان بخش دولتی و عمومی قرار دارند. برهمین اساس طی سال گذشته بیشترین میزان درآمد به خانوارهای اختصاص پیدا کرده که سه نفر شاغل داشته اند. براساس گزارش بانک مرکزی این خانوارها 423096700ریال در سال درآمد داشته اند. در آمد پولی ناخالص این خانوارها نیز 321362884 ریال بوده است. اما میزان درآمد برای یک خانوار با بعد 3.47 نفر در سال گذشته 276867379 ریال بوده است. همین خانوار در صورت درآمدش از مزد و حقوق دولتی 26148347 ریال بوده ولی در همین دوره زمانی درآمد کارمندان بخش خصوصی با همین بعد خانوار 35448496 ریال بوده است. براین اساس میزان حقوق و مزد دریافتی کارمندان بخش خصوصی بیشتر از کارمندان بخش دولتی برآورد شده است. اما بیشترین میزان درآمد به کسانی تعلق دارد که در بخش های آزاد غیرکشاورزی فعالیت می کنند. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از خبر آنلاین، این خانوارها طی سال 92 51585520 ریال درآمد داشته اند. در آمد حاصل از فروش کالاهای دست دوم همین خانوارها نیز 9336251 ریال بوده است. این بررسی ها تایید می کند با وجود اینکه مشاغل کشاورزی با رشد درآمد همراه بوده اند ولی بیشترین میزان درآمد خالص به کسانی تعلق گرفته که در بخش مشاغل آزاد کار می کرده اند.

در گذشته اغلب افراد بر این باور بودند که میتوان ایده های کاری را در غالب شغل آزاد پیاده سازی نمود و کار آزاد را منعطف تر از کارمندی می پنداشتند اما برخی دیگر بر این باور بودند که کار آزاد دردسرهای زیادی داشته و یا به دلیل عدم وجود سرمایه کافی کارمندی را برمیگزیدند. زیرا آنها بر این باور بودند که کار آزاد ساعت کاری بیشتری را در هفته نیاز دارد تا کارمندی مثلا کارمندی برای مادران و زنان مناسب تر است از این جهت که ایام هفته را تمام و کمال سر کار نیستند. مقالات مختلفی در این زمینه به چاپ رسیده است که آیا کارمندان بهتر کار میکنند یا کسانی که شغل آزاد دارند این دو از جهت های مختلفی با و با وجود پاسخ های مثبت و منفی یکدیگر مقایسه شدند.
کار آزاد می تواند خود اشتغالی هم محسوب شود کسی که کاری را راه می اندازد و از سرمایه اش برای راه اندازی یک شغل استفاده میکند در واقع خود اشتغالی دارد. امروزه اینترنت توانسته فضای کاری فراوانی را ایجاد کند تا افراد خودشان کسب و کارشان را راه بیندازند مثل فروشگاه های اینترنتی یا ارائه خدمات و محصولاتی که افراد آنها را تهیه می کنند و به فروش می رسانند که همین میتواند کار در منزل هم باشد و نیازی نباشد که حتما شرکتی را برای فروش محصولات راه اندازی کنیم.
این نوع از کسب و کار نیاز به خلاقیت بالا دارد مثل یک نویسنده، معلم یا هنرمند که همه ی شغل شان سرشار از خلاقیت است کار آزاد هم باید دارای خلاقیت باشد. مشکل کار آزاد این است که حقوق و دستمزد افراد در ماه ثابت نیست و افت و خیز دارد همچنین افرادی که کار آزاد دارند مثل کارمندان از مرخصی های زایمان، ساعت بیکاری و طرح های بازنشستگی برخوردار نیستند.
شاید شغل آزاد استرس زیادی هم به شاغلین در این زمینه وارد میکند تا کسی که کارمند است.
اما به طور کلی محاسن شغل آزاد به این صورت است که شما کارفرما ندارید و خود کارفرمای خودتان هستید، هر زمان که بخواهید کار را آغاز و تمام می کنید، ساعت های کاری شما توسط خودتان تنظیم میشود، پولی که بدست می آورید تماما متعلق به شماست و نیاز به حقوق ندارید و... کارمندی هم مثل شغل آزاد مسئولیت پذیری بالا نیاز دارد. اما شم کارمند هستید و خیلی از استرس هایی را که کارفرما برای روزهای آتی کار دارد به شما وارد نیست در واقع شما کارتان را انجام میدهید و هر ماه هم حقوقتان را دریافت میکنید و کارفرما موظف است که حقوق شما را بپردازد حتی اگر درآمد شرکتش در برخی از ماه های سال کم باشد. اما به جز علاقه به کار کارمندی یک کارمند باید با توجه به حقوقی که هر ماه میگیرد وام، قسط، قبوض، هزینه های تحصیلی، درمانی و... را با همین حقوق پرداخت کند و همه چیز وابسته به این حقوق است اما در اصل شما از مزایای بیمه و مرخصی و تعطیلات برخوردار هستید. با این وجود برای افراد کم تجربه و کم درآمد شاید کارمندی نتواند توان برآوردن تمام نیازهای مالی شان را داشته باشد. اما باید این را هم بدانید که کار آزاد نیاز به تجربه بیشتر و سرمایه دارد که البته در شرایط ایده آل شروع خوبی است اما هر کاری سختی ها و مشکلات خودش را دارد. مزایای کارمندی این است که شما هر ماه حقوق دارید و دیگر نوسانات بازار به شما ارتباطی ندارد، مرخصی ها، وامهایی که به شما تعلق میگیرد و از همه مهمتر ساعات کاری مشخصی برای کارمند تعریف شده که لازم تمام ایم هفته را به کار مشغول باشد. کارمند

تعدادی از کارمندان که در اداره دور هم جمع شده‌اند

کارمند کسی است که به ازای انجام کار فکری در دستگاهی اداری، حقوق دریافت می‌کند و بناست که به طور درازمدت اشتغال داشته باشد.

شامل 17 صفحه فایل word قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله مقایسه بین مشاغل آزاد و شغل کارمندی

پک کارت ویزیت های مشاغل جدید PSD لایه باز - شماره 4

اختصاصی از یارا فایل پک کارت ویزیت های مشاغل جدید PSD لایه باز - شماره 4 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پک کارت ویزیت های مشاغل جدید PSD لایه باز - شماره 4


پک کارت ویزیت های مشاغل جدید PSD لایه باز - شماره 4

مجموعه کارت ویزیت های آماده و لایه باز حاوی 6 طرح جدید و حرفه ای کارت ویزیت با فرمت PSD فتوشاپ می باشد که برای هر نوع شغل و تجارت و همینطور موارد شخصی قابل استفاده می باشند. طراحی با کیفیت بالا و لایه باز بودن تمامی المان ها و فونت های این نمونه کارت ویزیت های آماده از ویژگی های این مجموعه کارت ویزیت PSD لایه باز می باشد.

مشخصات :

  • 15 طرح کارت ویزیت
  • فرمت PSD لایه باز
  • سازگار با Photoshop CS3 و نسخه های جدیدتر
  • رزولوشن ۳۰۰dpi
  • رنگ های CMYK

دانلود با لینک مستقیم


پک کارت ویزیت های مشاغل جدید PSD لایه باز - شماره 4

سربرگ لایه باز برای تمامی مشاغل

اختصاصی از یارا فایل سربرگ لایه باز برای تمامی مشاغل دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

سربرگ لایه باز برای تمامی مشاغل


سربرگ لایه باز برای تمامی مشاغل

این طرح کاملا لایه باز بوده و قابل ویرایش می باشد ... قابل استفاده برای تمامی مشاغل


دانلود با لینک مستقیم