یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

دانلود پاورپوینت کروماتوگرافی مایع با کارایی بالا - 40 اسلاید قابل ویرایش

اختصاصی از یارا فایل دانلود پاورپوینت کروماتوگرافی مایع با کارایی بالا - 40 اسلاید قابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت کروماتوگرافی مایع با کارایی بالا - 40 اسلاید قابل ویرایش


دانلود پاورپوینت کروماتوگرافی مایع با کارایی بالا - 40 اسلاید قابل ویرایش

 

 

 

 

 

در روش hplc از سیلیکای اصلاح نشده استفاده می شود. مکانهای جذب روی سطح

سلیکا , سیلانول می باشند. در کروماتوگرافی با سیلیکا تعداد نسبی هر نوع از

گروههای سیلانول  بستگی به نوع سلیکا و چگونگی تهیه و مراقبت از آنها

دارد.معمولا برای کروماتوگرافی , سیلیکا توسط حرارت دادن در 150 تا 200

سانتیگراد فعال می شود و سپس توسط فاز متحرک و میزان کمی از آب یا حلال آلی

قطبی دیگر به مقدار جزئی غیر فعال شده تا میزان و جذب آن در حد استاندارد گردد.

با وجود سیلیکا و فاز متحرک غیر قطبی که با میزان کم حلال قطبی تعدیل شده , لایه

ای از مواد قطبی روی سطح سیلیکا جذب می شود.

برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت کروماتوگرافی مایع با کارایی بالا - 40 اسلاید قابل ویرایش

تحقیق در موردافزایش کارایی رویه های بتنی با اجرای روکش اسفالتی

اختصاصی از یارا فایل تحقیق در موردافزایش کارایی رویه های بتنی با اجرای روکش اسفالتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در موردافزایش کارایی رویه های بتنی با اجرای روکش اسفالتی


تحقیق در موردافزایش کارایی رویه های بتنی با اجرای روکش اسفالتی


لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:10

چکیده :

 

1- مقدمه

2-دلایل اجرای روسازی مرکب:

3- مقاطع سازی:

4- اجرای روکش اسفالتی روی روسازی بتنی موجود:

5-روش های طراحی

5-روش های طراحی

6-پروژه طرح روسازی مرکب با اساس بتنی مسلح

پیوسته و روکش سطحی اسفالت

7- نتیجه گیری

 

چکیده

روسا زی مرکب به رو سازیی اطلاق می شود که در ان لایه دو رویه از جنس بتنو اسفالت تشکیل شده باشد . بسته به اینکه لایه بتنی با لاتر قرارگیرد یا لایه اسفالتی نوعی طراحی و اجرای روسازی مرکب متفات با کیفیت خواهد بود ولی در متداول ترین نوع روسازی مرکب لایه آسفالتی با لاتر از لایه بتنی قرار می گیرد .در این حالت عموما" یک لایه روسازی اسفالتی با کیفیت روی رو سازی بتنی قدیمی اجرا

می شود وهدف ارتقای کیفیت سطح راه می باشد . قبل از اجرای روسازی اسفالتی جدید اقداماتی روی دال بتنی انجام می شود چرا که جابه جا یی و تغییر شکل ها ی دال بتنی در اثر حرارت و تغییرات دما نی تواند باعث ترک خوردگی لایه  اسفالتی گردد .چند روش برای طراحی روسازی های مرکب وجود دارد .اما انچه که امروز بیشتر مد نظر گرفته شود استفاده از مدل های سازه ای و روش های مکانیستیک برای تعیین رفتار و عکس العمل های سازهای است استفاده از این روش ها دید مناسب تری از رفتار روسازی را در اختیار پژوهشگران قرار می دهد

 

1- مقدمه

          روش های مرکب(سی پی) که به روسازی اطلاق می شود که شامل دو نوع روسازی. یعنی اسفالتی به عنوان لایه انعطاف پذیر و روسازی بتنی به عنوان لایه صلببا شد در برخی موارد از ازیک لایه میلنی جدا کننده بین لایه های اسفالتی وبتنی استفاده می گردد استفاده از مصالح بتنی به عنوان لایه زیرین و در نقش لایه اساس و مصالح اسفالتی به عنوان رویه ترکیب متداولی  است که ویژگی هایی همچون مقاومت و سطح هموار را ارئه کرده و بهره برداری از یک لایه روسازی ایده را ممکن می سازد استفاده از مصالحبتنی در نقش لایه ی رو یه و مصالح اسفالتی در نقش لایه اساس گزینه ای است که در صورت خرابی کامل لایه اسفالتی مقرون به صرفه است با توجه به هزینه اولیه بالای اجرای این نوع از روسازی ها ساخت انها به طور محدود صورت گرفته وبیشتر ربای معایب رو سازی بتنی موجود و به منظور ارتقای کیفیت سطح راه و تامین سرویس به صورت روکش اسفالتی بر روی روسازی های موجود به کار می رون


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در موردافزایش کارایی رویه های بتنی با اجرای روکش اسفالتی

دانلود پایان نامه بررسی رابطه اعتماد اجتماعی با کارایی خدمات ارائه شده "مطالعه تطبیقی:بیمارستان طالقانی و بیستون شهرستان کرمانش

اختصاصی از یارا فایل دانلود پایان نامه بررسی رابطه اعتماد اجتماعی با کارایی خدمات ارائه شده "مطالعه تطبیقی:بیمارستان طالقانی و بیستون شهرستان کرمانشاه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پایان نامه بررسی رابطه اعتماد اجتماعی با کارایی خدمات ارائه شده "مطالعه تطبیقی:بیمارستان طالقانی و بیستون شهرستان کرمانشاه


دانلود پایان نامه بررسی رابطه اعتماد اجتماعی  با کارایی خدمات ارائه شده "مطالعه تطبیقی:بیمارستان طالقانی و بیستون شهرستان کرمانشاه

چکیده:

 

کارایی ارائه ی خدمات دربیمارستان ها ازمهمترین موضوعات مورد توجه ارائه کنندگان خدمات  سرمایه گذاران دولت ها وحتی مدیران می باشد وبیمارستان ها باید شرایط کار خود را منعطف تر سازند بدین منظور می بایست از تواناسازی حس اعتماد آگاه شده ومسیر دستیابی به تجارت اجتماعی را از طریق آن  فراگیرند. با توجه به لزوم دستیابی به کارایی ارائه­ی خدمات در بیمارستان­ها برای مواجهه همزمان با تغییرات و اغنای مشتری و همچنین نقش مؤثر حس اعتماد در این امر، این پژوهش با هدف کمک به بیمارستان ها در نظر دارد به ارائه ی رابطه تفسیری از عوامل مؤثر بر کارایی ارائه­ی خدمات به بیماران بپردازد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه­ی جامعه پزشکان(پزشک، پیرا پزشک، متخصص، فوق تخصص) شاغل در بیمارستان های طالقانی و بیستون درشهرستان کرمانشاه می­شود. تعداد دویست وسی وچهارنفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند این پژوهش از نظر گردآوری داده هااز نوع توصیفی پیمایشی- همبستگی است. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزارspss با استناد از تکنیک لیزرل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است . وبرای تعیین کارآیی مدل های برآورد شده از آزمون رگرسیون خطی ساده، آزمون رگرسیون خطی چندگانه، آزمون t مستقل، آزمون F، آزمون LSD استفاده شده است. در این پژوهش برای تببین موضوع از یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی استفاده شده است. میزان اثرات و مقادیر t-value شایستگی های زبانی، با میزان 48/4 دارای بیشترین تاثیر و حساسیت فرهنگی،با میزان 02/2 در درجه بعدی و تعهد عاطفی،با میزان 64/0 دارای کمترین تاثیر بر کارایی خدمات ارائه شده در بیمارستان­های طالقانی و بیستون شهرستان کرمانشاه می باشد.باتوجه به نتایج این بژوهش توجه بیشتر به ایجاد حس اعتماد اجتماعی بعنوان یک سرمایه در شرایط متغیر کنونی الزامیست و سازمانها به وسیله صداقت در انجام کارها یکی بودن حرف وعمل وانجام درست وظایف هرفرد وایجاد انگیزه می توانند به آن دست یابند.

عنوان                                                       صفحه

 

فصل اول: کلیات پژوهش

1-1.مقدمه.......................................................................................................................................................3

1-2.بیان مسئله.................................................................................................................................................4

1-3.اهمیت وضرورت انجام تحقیق ...............................................................................................................5

1-4.اهداف مشخص پژوهش..........................................................................................................................8

1-5.فرضیه‏های پژوهش................................................................................................................................9

1-6.قلمرو پژوهش.........................................................................................................................................9

1-7.تعریف اصطلاحات و واژه های پژوهش ...............................................................................................10

فصل دوم: مبانی نظری و ادبیات پژوهش

2-1.مقدمه........................................................................................................................................................13

2-2. بیان مساله...............................................................................................................................................14

2-3.اهمیت وضرورت پژوهش......................................................................................................................14

2- 4.پیشینه پژوهش...................................................................................................................................... 16

2-4-1.مطالعات داخلی................................................................................................................................16

2-4-2.مطالعات خارجی..............................................................................................................................18

2- 5. موضوع پژوهش.......................................................................................................................................20

2-6.اعتماد.........................................................................................................................................................21

2-7.تعهد عاطفی ارایه کنندگان خدمت............................................................................................................30

2-8. حساسیت فرهنگی ارایه کنندگان خدمت.................................................................................................37

2-9. شایستگی های زبانی ارایه کنندگان خدمت..............................................................................................42

2-10.مدل مفهومی پژوهش..............................................................................................................................44

 

فصل سوم: روش شناسی پژوهش

3-1.مقــدمه.................................................................................................................................................48

3-2.روش پژوهش.......................................................................................................................................48

3- 3. جامعه و تعیین حجم نمونه آماری......................................................................................................49

3- 4. ابزار جمع­آوری .................................................................................................................................49

3-4-1.روایی ابزار اندازه گیری....................................................................................................................49

  3-4-2.پایایی پرسشنامه.............................................................................................................................50

3- 5. روش های تجزیه و تحلیل داده ها.....................................................................................................50

3-6.تعریف مفهومی متغیر ها.......................................................................................................................56

3-9.تعریف عملیاتی.....................................................................................................................................58

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

4-1.مقدمه...................................................................................................................................................60

4-2.آمار توصیفی پاسخ دهندگان ..............................................................................................................60

4-3.آزمون فرضیه های پژوهش به کمک تحلیل رگرسیون خطی ساده......................................................74

4-4.بررسی رابطه بین متغیرهای مستقل و وابسته به کمک رگرسیون خطی چندگانه..................................81

4-5.اعتبار سنجی مدل پژوهش با مدل معادلات ساختاری.......................... ...............................................86

4-6.مدل مفهومی برای بررسی فرضیه های فرعی پژوهش......................... ..............................................115

4-7. مدل مفهومی برای بررسی فرضیه اصلی پژوهش........................ ......................................................124

4-8..یافته های جانبی..................................................................................................................................133

                                    فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادها

5-1.مقدمه..................................................................................................................................................141

5-2.نتایج پژوهش......................................................................................................................................141

5-3.پیشنهادها.............................................................................................................................................149

5-6.پیشنهادهایی برای پژوهش های  آتی....................................................................................................150

5-8.منابع......................................................................................................................................................151

پیوست:

پرسشنامه.......................................................................................................................................................154


دانلود با لینک مستقیم

دانلود پاورپوینت افزایش بهره وری و کارایی کارکنان

اختصاصی از یارا فایل دانلود پاورپوینت افزایش بهره وری و کارایی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پاورپوینت افزایش بهره وری و کارایی کارکنان


دانلود پاورپوینت افزایش بهره وری و کارایی کارکنان

این پاورپوینت شامل 16 اسلاید پر حجم از مبحث افزایش بهره وری و کارایی کارکنان می باشد. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 1500 تومان قابل دانلود خواهد بود.


دانلود با لینک مستقیم

دانلود پایان نامه سنجش کارایی مدیریت شعب بانک ملی با استفاده از تحلیل پوششی داده های سه مرحله ای

اختصاصی از یارا فایل دانلود پایان نامه سنجش کارایی مدیریت شعب بانک ملی با استفاده از تحلیل پوششی داده های سه مرحله ای دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پایان نامه سنجش کارایی مدیریت شعب بانک ملی با استفاده از تحلیل پوششی داده های سه مرحله ای


دانلود پایان نامه سنجش کارایی مدیریت شعب بانک ملی با استفاده از تحلیل پوششی داده های سه مرحله ای

 

 

 

 

 

دانلود پایان نامه سنجش کارایی مدیریت شعب بانک ملی با استفاده از تحلیل پوششی داده های سه مرحله ای

 

چکیده:

 

معضل محدودیت منابع و امکانات تولید و تبع آن کالاها و خدمات همواره دست به گریبان برنامه ریزان بوده است. بنابراین استفاده اصولی و بهینه از منابع و امکانات امری اجتناب ناپذیر است تا با جلوگیری از اتلاف منابع و سرمایه ها شرایط برای تحقق اهداف مطلوب فراهم گردد. با توجه به قابلیت های عمده روشهایی نظیر روش تحلیل پوششی داده ها و شاخص مالم کوئیست در ارائه نتایج نسبتاَ دقیق و استفاده از این نتایج برای ارائه راهکار برای افزایش کارایی در بنگاه های اقتصادی، می توان از آن به عنوان یک ابزار کارآمد برای دستیابی به اهداف بلندمدت و کوتاه مدت استفاده کرد.

 

در این مطالعه، کارایی 93 شعبه درجه یک بانک ملی با استفاده از تحلیل پوششی داده ها طی سال های 1390 و 1391 با رویکرد ورودی محور و با فرض بازدهی متغیر نسبت به مقیاس، مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. برای بدست آوردن کارایی از سه نهاده ی مجموعه سپرده های موثر، تسهیلات اعطایی و مطالبات معوق و یک ستانده سود و زیان برای بررسی استفاده شد. و در نهایت بهره وری شعب با استفاده از شاخص مالم کوئیست محاسبه شد. داده های تحقیق از طریق گزارش سالیانه بانک جمع آوری و با اسفاده از نرم افزار Lingo و Eviwes حل تحلیل شد.

 

هدف این مطالعه بدست آوردن اثر بخشی مدیریت بانک مورد نظر با استفاده از تحلیل پوششی داده های سه مرحله ای می باشد. با توجه به نتایج بدست آمده بعد از تعدیل عوامل محیطی و اختلالات آماری و مقایسه با کارایی بدست آمده قبل از تعدیل ورودی ها نشان می دهد که متغیرهای محیطی تاثیر معناداری بر اثربخشی شعب بانک دارند. نتایج تحقیق نشان می دهد که بعد از تعدیل ورودی ها، کارایی واحدها در سال 1390 از 29 واحد به 33 واحد کارا افزایش و در سال 91 از 26 واحد به 52 واحد کارا افزایش پیدا کرد. طبق نتایج این تحقیق می توان نتیجه گرفت در بسیاری از موارد عدم اثر بخشی مدیران را می توان به عوامل محیطی و غیر قابل کنترل مدیران ربط داد تا اینکه به شایستگی مدیران ربطش دهیم.

 

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                         صفحه

 

فصل اول کلیات تحقیق.. 1

1-1مقدمه. 3

2-1بیان مساله. 4

3-1ضرورت و اهمیت موضوع. 5

4-1گزاره های تحقیق.. 6

1-4-1پرسشهای اصلی و فرعی   6

2-4-1هدف های تحقیق   6

5-1روش تحقیق.. 6

1-5-1 قلمرو مکانی- جامعه تحقیق   6

2-5-1 قلمرو زمانی تحقیق   6

3-5-1روشهای گردآوری داده ها 6

4-5-1 روش نمونه گیری و تخمین حجم جامعه  7

5-5-1روش کلی تحقیق   7

6-1 موانع و محدودیت های تحقیق.. 10

7-1 داده ها و متغیرها 10

8-1-1نقشه راه 12

9-1 شرح واژه ها و اصطلاحات تحقیق.. 14

فصل دوم. 16

مبانی نظری و پیشینه تحقیق.. 16

1-2- مقدمه. 18

2-2ویژگی های یک نظام ارزیابی عملکرد. 19

3-2 روش های موجود ارزیابی کارایی شعب بانک... 19

4-2متدولوژی پایه. 20

5-2 مروری بر مبانی نظری سنجش کارائی.. 20

1-5-2 مفهوم بهره وری و کارائی: 20

2-5-2 کارائی، اثربخشی و بهره وری   21

3-5-2 رابطه بین اثربخشی و کارایی   21

4-5-2 نکاتی درباره سنجش کارایی   22

5-5-2 دو منظر در اندازه گیری کارایی   23

6-5-2 انواع کارایی   23

6-2 ارزیابی عملکرد. 24

1-6-2 سابقه ارزیابی عملکرد  25

2-6-2- اهداف ارزیابی عملکرد  25

3-6-2 علل مختلف ارزیابی عملکرد  26

7-2 روشهای مختلف اندازه گیری کارایی.. 27

1-7-2 روش پارامتری   27

2-7-2 روش های ناپارامتری   27

3-7-2 روش تابع مرزی تصادفی(SFA) 28

8- 2روش تحلیل پوششی داده ها( DEA) 31

1-8-2نحوه کارکرد تحلیل پوششی داده ها 34

2-8-2دو مشخصه ی اساسی برای مدل تحلیل پوششی داده ها 37

1-2-8-2 ماهیت الگوی مورد استفاده 37

2-2-8-2 بازده به مقیاس الگوی مورد استفاده 37

3-8-2 مجموعه مرجع و واحد مجازی   38

4-8-2برخی از مزایا و اشکالات روش DEA   39

9-2مقایسه روش پارامتری و ناپارامتری.. 39

جدول 2-2 مقایسه مدل های پارامتری و ناپارامتری   39

10-2انواع الگوهای اصلی تحلیل پوششی داده ها 40

1-10-2مدل مضربی CCR ورودی محور 40

2-10-2 مدل مضربی CCR خروجی محور 41

3-10-2 مدل پوششی CCR ورودی محور 41

4-10-2 مدل پوششی CCR خروجی محور 42

5-10-2 مدل مضربی BCC  ورودی محور 42

6-10-2 مدل مضربی BCC خروجی محور 43

7-10-2 مدل پوششی BCC  ورودی محور 44

8-10-2 مدل پوششی BCC  خروجی محور 44

11-2روش های رتبه بندی واحدهای کارا 44

1-11-2 مدل اندرسون و پترسون  45

2-11-2 رتبه بندی کامل با استفاده از AHP/DEA   45

12-2 الگوبرداری در DEA.. 46

13-2 مفهوم بهره وری.. 47

1-13-2روشهای اندازه گیری بهره وری   48

1-1-13-2شاخص بهره وری لاسپیرز 48

2-1-13-2 شاخص بهره وری پاشه. 49

3-1-13-2شاخص بهره وری اجورث.. 49

4-1-13-2 شاخص بهره وری سولو. 49

4-2-13-2شاخص بهره وری ترنکوئیست.. 49

5-2-13-2شاخص بهره وری کل عوامل( شاخص مالم کوئیست) 49

14-2استخراج شاخص مالم کوئیست از داده های روش تحلیل پوششی داده ها 51

15-2سوابق مطالعاتی.. 52

تحقیقات داخلی.. 66

16-2آشنایی با بانک ملی.. 69

2-16-2 نمودار سازمانی بانک    71

خلاصه فصل و جمع بندی.. 72

فصل سوم. 73

روش شناسی تحقیق.. 73

1-3مقدمه. 74

2-3روش های ارزیابی کارایی.. 74

3-3 متغیرهای تحقیق.. 75

4-3تعریف متغیرهای پژوهش... 78

1-4-3متغیرهای ورودی: 78

2-4-3متغیرهای خروجی   80

5-3جامعه آماری.. 81

جدول 3-3 شعبه های درجه یک بانک ملی   81

6-3 انتخاب DMU ها 81

8-3روشهای گردآوری داده ها 82

9-3مدل تحقیق.. 82

14-3 مدل تحقیق.. 85

10-3رتبه بندی واحد های کارا 74

1-10-3 مدل اندرسون –پترسون  74

2-10-3نمادهای مدل. 74

11-3 کارا کردن واحدهای ناکارا 74

فصل چهارم. 76

تجزیه و تحلیل داده ها 76

1-4مقدمه. 93

2-4 توصیف بانک مورد مطالعه و متغیرهای تحقیق.. 94

3-4 تجزیه و تحلیل آماری داده ها و تحلیل همبستگی متغیرهای مدل. 100

4-4 مرحله اول. 102

جدول 8-4 مرحله اول: مدل BCC وردی محور –سال 1391  104

5-4 رتبه بندی.. 105

نتایج رتبه بندی واحدهای کارا قبل از تعدیل ورودی ها 105

6-4 مرحله دوم : تعدیل ورودی های مدل با استفاده از مدل SFA.. 106

7-4 مرحله سوم. 110

8-4 نتایج رتبه بندی واحدهای کارا بعد  از تعدیل ورودی ها 112

8-4 شاخص بهره وری مالم کوئیست.. 113

فصل پنجم. 93

نتیجه گیری و پیشنهادات.. 93

1-5 مقدمه. 118

2-5 تحلیل پوششی داده ها 118

3-5 تحلیل نتایج. 120

4-5 پشنهادات جهت تحقیقات آتی.. 122

5-5 پیشنهادات کاربردی.. 123

6-5محدودیت های تحقیق.. 123

منابع فارسی.. I

منابع لاتین.. IV


دانلود با لینک مستقیم