تحقیق در مورد فرهنگ طب

اختصاصی از یارا فایل تحقیق در مورد فرهنگ طب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 8

Motorized Treadmill-Economic Home use Item No: Mars 435A Dc motorized Treadmill

توضیحات:

دارای تاشو دستی

موتور: Dc 1.5 Hp Duty

شیب: از 0 تا 5 درصد دستی

سرعت از 8/0 تا 10 کیلومتر در ساعت

اندازه تسمه: 5/35×105 سانتیمتر

کامپیوتر: 5 صفحه نمایش دارای سرعت، زمان، مسافت، کالری، ضربان قلب

برنامه: 1 برنامه دستی

دارای کلید توقف اضطراری

وزن دستگاه با کارتن 42 کیلوگرم وزن دستگاه بدون کارتن 37 کیلوگرم

قابل استفاده برای وزن تا 100 کیلوگرم

قیمت

Motorized Treadmill-Advanced Home use Item No: solar 6010 Dc motorized Treadmill

توضیحات:

دارای تاشو دستی

دارای mm 62×127 LCD

موتور: DC2HP DUTY

سرعت: از 8/0 تا 12 کیلومتر در ساعت

شیب: از 0 تا 10 درصد برقی

اندازه تسمه: 43×122 سانتیمتر

کامپیوتر: 1 صفحه نمایش بزرگ دارای سرعت، زمان، مسافت، کالری، ضربان قلب، دو 400 متر

برنامه:1 برنامه دستی و 5 برنامه از پیش تنظیم شده ـ دارای چهار برنامه برای مصرف کننده

دارا کلید توقف اضطراری

قابل استفاده برای وزن تا 100 کیلوگرم

وزن دستگاه با کارتن 15 کیلوگرم

وزن دستگاه بدون کارتن: 65 کیلوگرم

قیمت

Motorized Treadmill-Advanced Home use Item No: solar 6000 Dc motorized Treadmill

توضیحات:

دارای تاشو دستی

دارای mm 62×127 LCD

سرعت: از 8/0 تا 12 کیلومتر در ساعت

شیب: دارای 3 حالت دستی

اندازه تسمه: 46×122 سانتیمتر

کامپیوتر: 1 صفحه نمایش بزرگ دارای سرعت، زمان، مسافت، کالری، ضربان قلب، دو 400 متر

برنامه: 1 برنامه دستی و 5 برنامه از پیش تنظیم شده

دارای کلید توقف اضطراری

قابل استفاده برای وزن تا 100 کیلوگرم

وزن دستگاه با کارتن 66 کیلوگرم

وزن دستگاه بدون کارتن 59 کیلوگرم

قیمت

Motorized Treadmill economic home use item No: Talent 7300

توضیحات:

سرعت از 8/0 تا 16 کیلومتر در ساعت

موتور: DC2/5 HP Duty

شیب: از 0 تا 5 درصد دستی

اندازه تسمه: 43×132 سانتی متر

کامپیوتر: صفحه نمایشگر دارای سرعت و زمان و مسافت و کالری و ضربان قلب و درصد شیب و دو 400 متر

یک برنامه دستی و 15 برنامه از پیش تنظیم شده

دارای 4 دکمه کنترل سرعت و 4 دکمه شیب

دارای دکمه کنترل سرعت و شیب بر روی دسته

دارای کلید توقف اضطراری

دارای تاشو دستی

قابل استفاده برای وزن تا 120 کیلوگرم

وزن دستگاه با کارتن 79 کیلوگرم

وزن دستگاه بدون کارتن 68 کیلوگرم

قیمت

Motorized Treadmill-Economic Home use Item No: focus 8050 Dc motorized Treadmill

توضیحات:

دارای تاشو برقی

دارای LCD لمسی mm 85 × 150

موتور: Dc3.5 Hp Duty

سرعت: از 8/0 تا 12 کیلومتر در ساعت

شیب: از 12 تا 0 درصد برقی

دارای 4 دکمه سرعت و شیب بر روی دسته

اندازه تسمه: 51×142 سانتیمتر

دانلود پایان نامه رشته های زبان انگلیسی و آموزش USE OF INSTRUCTIONAL TECHNOLOGIES IN TEACHER TRAINING COLLEGES

اختصاصی از یارا فایل دانلود پایان نامه رشته های زبان انگلیسی و آموزش USE OF INSTRUCTIONAL TECHNOLOGIES IN TEACHER TRAINING COLLEGES دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پایان نامه رشته های زبان انگلیسی و آموزش که شامل 142 صفحه و بشرح زیر میباشد:

پاور پوینت UML Use Case Diagram

اختصاصی از یارا فایل پاور پوینت UML Use Case Diagram دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پاور پوینت UML  Use Case Diagram  با فرمت PPT و قابل ویرایش تعداد اسلاید 9

دانلود پاور پوینت آماده

این فایل بسیار کامل و جامع طراحی شده و جهت ارائه در سمینار و کنفرانس بسیار مناسب است و با قیمتی بسیار اندک در اختیار شما دانشجویان عزیز قرار می گیرد

دانلود ترجمه مقاله Measuring teamwork culture : The use of a modified EFQM model

اختصاصی از یارا فایل دانلود ترجمه مقاله Measuring teamwork culture : The use of a modified EFQM model دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:34

فهرست مطالب:

چکیده
توسعه تیم
ایجاد یک سازمان تیم گرا
سنجش عملکرد
سنجش عملکرد کار گروهی
تطبیق مدل تعالی EFQM
تشریح استنباط های تحقیق
نتیجه گیری

سنجش فرهنگ کارگروهی :

استفاده از مدل تعدیل شده EFQM

واژگان کلیدی کارگروهی، بنیاد اروپایی برای مدیریت کیفیت ، توسعه، سنجش

چکیده

این مقاله مباحث کارگروهی، توسعه یک سازمان تیم گرا و سنجش عملکرد را مطرح می نماید. این بحث به تدوین یک روش برای سنجش سفر سازمانی در جهت الگوی سازمانی تیم گرا منجر می گردد. مدل TEaM، یک مدل بر مبنای مدل تعالی EFQM ، به عنوان یک ابزار خود ارزیابی برای سنجش فرهنگ کار گروهی در سازمانها پیشنهاد می شود. در نتیجه ، یک نگرش پنج مرحله ای در جهت به کار گیری موفقیت آمیز مدل ارائه شده معرفی می گردد. نویسندگان سودمندی TEaM را، نه تنها در توسعه فرهنگ کار گروهی در سازمانها ، بلکه در کاهش مقاومت نسبت به تلاش های تغییر نشان می دهند در حالیکه از مبادله دانش از طریق خود ارزیابی مستمر تیم ها حمایت می کنند.

مقدمه

فرهنگ کارگروهی به طور وسیع به عنوان یک روش برای برخورد با محیط متلاطم امروزی و برای ایجاد یک سازمان انعطاف پذیر با عملکرد بالا پاسخگو به تغییرات مستمر تصدیق شده است. با این حال، توسعه فرهنگ کارگروهی ، سخت می باشد، و سؤالات ناشناخته بیشماری پدیدار می شود که با وجود تعداد کثیری از مقالات اندیشمندانه در خصوص این موضوع باید پاسخ داده شوند. یکی از سؤالات مهم این است که چگونه توسعه فرهنگ کارگروهی به منظور تحکیم بهبود مستمر درعملکرد تیمی و سازمانی سنجش و نظارت می شود. علاوه بر این ، این مشکل به دلیل اینکه سنجش عملکرد (MoP) باید ساختار چند بعدی کارگروهی را در نظر بگیرد سخت تر می شود : ابعاد فردی، تیمی ، سازمانی و ضرورت انطباقشان

توسعه تیم

یک توافق عام در مورد اینکه تیم ها از طریق مراحل مختلفی پیشرفت می کنند وجود دارد. این مراحل در داخل مدل "ترکیب- طوفان- هنجار- اجرا" (مدل FSNP) توسعه تیم از تاکمن و ژسن تعریف می گردد. مدل (FSNP) مشخصه های کلیدی در توسعه تیم را شرح می دهد. مشخصه های (ویژگی ها) کلیدی مراحل مسلم پیشرفت هستند. هنگامی که افراد تیم در داخل یک "ارگانیسم واحد" با هم قرار می گیرند ، قادر می شود تا از عهده مشکلات برآیند و حل نمایند. به طور کارا با حداقل مقدار زمان و تلاش صورت گرفته. بسیاری از نویسندگان بر طبق آن این مدل را به عنوان چارچوبی برای تئوری هایشان استفاده می کنند، با نتایج مشابه ، دیگر نویسندگان بر ترکیب تئوریهای مختلف تأکید می کنند. به عنوان نمونه شرد و کالبدس چارچوب ترکیبی تیم- توسعه را پیشنهاد کرد (ITDF). آنها از تحقیق آدایر و تاکمن و ژسن ترسیم کردند و نظارت توسعه کارگروهی در چهار بعد (وظیفه، فرد ، گروه، محیط) با استفاده از مدل FSNP تاکمن و ژرسن ارائه نمودند. با ترسیم این پایه تئوریکی و تحقیق نتیجه بخش شرد و کالبدس نتیجه گرفتند که مفهوم عوامل تأثیر گذار بر توسعه تیم با مراحل FSNP متفاوت است. به عنوان مثال، در خلال مرحله ترکیب کردن "اهداف واضح تعریف شده" ، "اولویها" ، "ارتباطات" مهمترین عوامل هستند در حالیکه در مرحله طوفان ، "پویائیهای تیم" مهمترین عامل می باشد. "رهبری" مهمترین عامل تعیین کننده در حین مرحله هنجارسازی می­باشد و مرحله اجرا نیازمند تمرکز بر "اولویت ها" ، "ارتباطات" و "زیر ساخت" است.

موضوع مهم دیگر در توسعه کارگروهی ترکیب تیم است. اکلند اظهار می دارد که هیچ شخصی مجموعه انحصاری از ویژگیهای خوب را ندارد زیرا اغلب آنها با هم متناقص اند. (شنونده خوب ارتباط دهنده روان). با این وجود یک تیم به عنوان یک کل می تواند شامل بسیاری از مشخصه های مطلوب بشود. طبق نظر بلبین ، موفق ترین تیم ها یک توزیعی از هشت نقش مشخص تیم دارند. (هماهنگ کننده یا رئیس؛ شکل دهنده؛ کارخانه؛ ناظر- بازرس؛ مجری یا کارگر کارخانه؛ مأمور تحقیق منابع؛ ناظر تیم؛ خاتمه دهنده). سایر نویسندگان (بارگر و کیربی ، 1995 ؛ االکند ، 1993 ؛ شارپ ، 2000) شدیداً استفاده از شناسگر، نوع مایرز ، بریگز (MBTI) را مورد حمایت قرار می دهند. بر مبنای روانشناسی ژانگیان افراد می توانند با هم براساس تشابهات در اولویت طبیعی شان دسته بندی و گروه بندی گردند و افراد گرایش به توسعه عادتهای رفتاری خاص و سبک هایی در ارتباط با اولویتشان دارند. مشخصه های MBTI یک فرد در چهار بعد: درون گرایی- برون گرایی (I/E) ، حسی- شمی (S/I) ، فکری- احساسی (T/F) و قضاوتی- ادراکی (J/P). این با شانزده نوع شخصیتی ممکن مطابقت دارد. درک اولویت های شخصی ، و این که چگونه بر روشی که اعضای تیم ترجیح می دهند تا عمل کنند ، اثر می گذارد. در درک و سر و کار داشتن با سایر اعضای گروه کمک می کند. در حالیکه اغلب تأکید زیاد بر سطوح صلاحیت فردی است و توجه ناکافی به شایستگی تیم از قلم می افتد. به عنوان مثال مارجرسیون (2001) از "مدل صلاحیتهای تیمی" که بر جسته می نماید نه عامل کلیدی عملکرد در ارتباط با فرآیند کاری که برای اطمینان از عملکرد بالا ضرورت دارد را مورد حمایت قرار می دهد.

پایان نامه کاربرد فلو سنجها در آلومینای جاجرم (FLOWMETERS USE IN JAJARM ALUMINA)

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه کاربرد فلو سنجها در آلومینای جاجرم (FLOWMETERS USE IN JAJARM ALUMINA) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:76

پایان نامه کارشناسی رشته مهندسی برق- قدرت

خلاصه:

دردنیای صنعتی امروزی که هر لحظه علم الکترونیک وصنعت نیمه هادیها روبه پیشرفت می باشد شاهد وارد شدن روز افزون انها در تمام زندگی بشر بوده ومیتوان گفت زندگی بدون استفاده ازانها برای انسان ناممکن شده است . با توجه به پیشرفت علوم کامپیوتر در این دوره ، انجام وکنترل تمام کارها توسط ان به سرعت افزایش یافته و دیگر نیازی به کارطاقت فرسا ونیروی انسانی زیاد ، نمی باشد.

همانطور که در بالا اشاره شد این صنعت خیلی زود درکارخانجات وجایی که نیروی انسانی دران نقش عمده ای را ایفا می کردوارد شده ودنیا را متحول کرد،این تحول بنام اتوماسیون صنعتی ثبت گردید.دراتوماسیون صنعتی شاهد دقت بالا ، افزایش تولید ، سرعت بالا ،کاهش نیروی انسانی ،کیفیت مطلوب ،مشکلات کمتر و رفع  سریعتر مشکلات و در نهایت سود اقتصادی بسیار بالا هستیم .

اندازه گیری یکی ازشاخه های مهم درصنعت اتوماسیون بوده که بنام ابزار دقیق درهرکارخانه یا کارگاهی ارائه می شود و بخش دیگر اتوماسیون، کنترل می باشد . علم ابزار دقیق ، اندازه گیری تمام پارامتر های فیزیکی یا شیمیایی یک پروسه  صنعتی در هر لحظه و تبدیل این پارامترها به سیگنالهای الکتریکی قابل قبول برای بخش کنترل می باشد .با ورود این سیگنالها از یک طرف و ورود برنامه های فرایندی به فرم نرم افزار از طرف دیگر به بخش کنترل ارائه خروجی مناسب از ان را شاهد هستیم که این خروجی ها به انواع مختلف سیگنالهای الکتریکی برای کنترل پروسه صنعتی ارسال میگردد.. پارامترهای فیزیکی مانند اندازه گیری فشار ، دما ، فلو ، جابجایی ، دانسیته ‌، ویسکوزیته ، وزن  و غیره و  پارامترهای شیمیایی اندازه گیری مانند شناخت درصد ترکیبات عناصر یا ملکولهای خاصی(مثل کلر موجود در اب واکسیژن موجود در هوا ودرصد اسیدی وبازی سیالات و…….)در مواد و نقاط مختلف می باشد.

در کارخانه الومینای جاجرم انواع مختلفی از سنسورهای ابزار دقیقی از لحاظ نوع پارامتر مورد اندازه گیری ، رنج اندازه گیری ، کاربرد در مکانهای  مختلف ، شرکتهای سازنده ، دقت در اندازه گیری و غیره وجود دارند. عنوان پایان نامه بنده فقط در مورد اندازه گیری فلو در این کارخانه می باشد که این فلو مکن است مربوط به مایعات ،گازها و جامدات باشد

فهرست مطالب:

“عنوان”                                                                                                                                  “صفحه”

       ۱                                                                                                خلاصه

فصل اول : خلاصه ای از عملکرد واحد های عملیاتی و کاربرد فلو سنجها در آنها

۱-۱-         مقدمه                                                                                               ۴

۱-۲-        بخش یک (واحدهای قرمز)                                                                      ۵

۱-۳-        بخش دو (واحدهای سفید)                                                                       ۷

۱-۴-        بخش سه (واحدهای جانبی)                                                                     ۸

فصل دوم : فلومترهای مغناطیسی   

۲- ۱- اصول کار                                                                                           ۱۱

۲-۱-۱- القای AC و DC                                                                              ۱۳

۲-۱-۲- القاء با دو فرکانس                                                                              ۱۶

۲ – ۲ – ساختار                                                                                            ۱۸

۲-۲-۱- لاینرهای سرامیکی                                                                              ۲۲

۲-۲-۲- مدارات الکترونیکی و هوشمند                                                                ۲۴

۲-۲-۳- ظرفیت ورنج                                                                                     ۲۵

۲ – ۳ – کاربردها                                                                                          ۲۶

۲ – ۴ – نصب                                                                                              ۳۱

۲ – ۵ – مشخصات                                                                                                       ۳۲

۲-۵-۱- مزیتها                                                                                             ۳۲

 ۲-۵-۲- محدودیتها                                                                                      ۳۴

فصل سوم : فلومترهای هیدروستاتیک

۳-۱- مقدمهای بر اندازه گیری فلو به روش اختلاف فشار                                          ۳۷

۳-۱-۱- تئوری برنولی                                                                                    ۳۷

۳-۱-۲- قانون جذر در جریان سیال                                                                    ۴۲

۳-۲- محاسبه قطر اوریفیس                                                                              ۴۶

۳-۳- ونتوری ها                                                                                           ۴۸

۳-۳-۱- لوله های ونتوری                                                                               ۴۸

۳-۳-۲- نازلهای جریان                                                                                  ۵۰

۳-۳-۳- لوله های جریان                                                                                ۵۱

۳-۴- لوله پیتوت                                                                                          ۵۲

۳-۵- مشخصات صفحه اورفیس                                                                        ۵۴

۳-۶- افت فشار دائمی در سیستم                                                                       ۵۶

۳-۷- اتصال لوله های فشار از المنت اولیه به وسایل اندازه گیری                                 ۵۷

۳-۸- مقایسه لوله ونتوری و صفحه اوریفیس                                                         ۵۹

۳-۹-  وسایل اندازه گیری اختلاف فشار                                                              ۶۰

۳-۹-۱- مدرج کردن جریان سنج                                                                       ۶۰

۳-۹-۲- انواع وسایل اندازه گیری اختلاف فشار                                                      ۶۲

 ۳-۹-۳- اندازه گیری اختلاف فشار به روش الکتریکی                                             ۶۴

پیوستها                                                                                                       ۶۹

منابع                                                                                                          ۷۲

خلاصه انگلیسی                                                                                             ۷۳