یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

دانلود پایان نامه شیمی با موضوع بررسی مختصات و مشخصات EPDM

اختصاصی از یارا فایل دانلود پایان نامه شیمی با موضوع بررسی مختصات و مشخصات EPDM دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پایان نامه شیمی با موضوع بررسی مختصات و مشخصات EPDM


دانلود پایان نامه شیمی با موضوع بررسی مختصات و مشخصات EPDM

 

 

 

 

 

 

 



فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:112

مقدمه:
 
 بررسی مختضات و مشخصات EPDM
در سال ۱۹۵۱ پروفسور کارل زیگلر در آلمان، گروه جدیدی از کاتالیزورهای واکنش های پلیمریزاسیونی را کشف نمود. این کاتالیزورها از یک نمک ها لوژنه فلزات واسطه همراه با یک عامل احیاء کننده آلی ـ فلزی مثل آلکیل آلومینیوم تشکیل می شدند. 
این کاتالیزورها مسیر واکنش پلیمریزاسیونی را از طریق مکانیزم آنیونی پیش برده و در بسیاری از حالات ،‌پلیمری با نظم ساختمانی بسیار زیاد به وجود می آورند. زیگلر این اختراع خود را به ثبت رسانید. کاتالیزورهای زیلگر اولین بار به صورت تجاری در ساخت پلی اتیلن خطی یا چگالی زیاد و در فشار پایین به کار گرفته شدند. 
در ایتالیا پروفسور گویلو ناتا، تحقیقات روی این نوع کاتالیزوها را گسترش داده و نشان داه که برخی از آنها ،‌قادر به تولید و ایجاد پلیمرهای بسیاری ، که قالباً با انواع دیگر از لحاظ آرایش فضایی تفاوت دارند، می باشند. به همین دلیل این کاتالیزورها را به نام کاتالیزورهای فضا ویژه   خواندند. پروفسور ناتا همچنین دریافت که پروپیلن نیز می‌تواند از این طریق پلیمریزه گردد. و به این ترتیب پلی پروپیلن نیز به عنوان دومین پلاستیک اولفینی تجاری که از طریق این تکنولوژی کاتالیزوری جدید ساخته شده بود به بازار عرضه شد. 
پلی اتیلن و پلی پروپیلن هر دو بلوری و گرما ـ خمیر هستند و به هیج رو ،‌حالت لاستیکی و کشانی ندارند با پیشرفت بیشتر مطالعات ،‌پروفسور ناتا دریافت که با استفاده از برخی گونه های کاتالیزورهای زیلگر می توان ترتیبی فراهم نمود که اتیلن و پروپیلن به صورت اتفاقی و نامنظم کوپلیمریزه شده ( به صورت غیر فضا ویژه ) و ایجاد ماده ای بی شکل با خواص کشانی و لاستیکی جالب نمایند. در سال ۱۹۶۳ به پروفسور کارل زیگلر و پروفسور کویلر ناتا مشترکا جایزه نوبل شیمی، به خاطر کشفی که منجر به ساخت چندین نوع الاستومر و پلاستیک جدیدی از جمله کائوچوهای اتیلین پروپیلن گشت ،‌اعطا گردید. 
تولید انبوه EPM و EPDM از سال ۱۹۶۳ آغاز شده و در سال ۱۹۸۵ با افزایش رشد مصرف، مقدار تولید جهانی این الاستورمر به ۵۴/۰ میلیون تن رسید که حدود ۴/۴ درصد ظرفیت تولید کل استومرهای مصنوعی را بخود اختصاص داد. 
 
 
فهرست مطالب:
 
فصل یک ۵
ساختار EPDM 5
۱-۱ـ تاریخچه: ۶
۱-۲ـ ساختمان پلیمر EPDM 7
۱-۲ـ۱ ترمونومر: ۱۱
۱-۲ـ۲ـ توزیع مونومرها : ۱۱
۱-۳ـ اثر خواص  خواص فیزیکی و شیمیایی برای EPDM 12
۱-۳ـ۱ـ ویسکوزیته و فرایندپذیری : ۱۲
۱-۳ـ۲ـ پایدار کننده ها ۱۳
۱-۳ـ۳ـ چسبناکی ۱۳
۱-۳ـ۴ـ درجه غیر اشباعیت ۱۴
۱-۴ـ خواص عمومی پلیمر EPDM 15
۱-۵ـ فیر اشباعیت و منومر سوم :‌ ۱۷
۱-۶ـ طبقه بندی انواع کائوچو: ۱۸
۱-۶ـ۱ـ وزن مولکولی : ۱۹
۱-۶ـ ۲ـ مقدار پروپیلن :‌ ۱۹
۱-۶ـ۳ـ میزان غیر اشباعیت : ۲۰
فصل دو ۲۱
ولکانش ۲۱
۲ـ۱ـ ولکانش EPN :‌ ۲۲
۲ـ۱ـ۱ـ پر اکسیدهای آلی ۲۲
۲ـ۱ـ۲ـ انرژی تشعشعی زیاد : ۲۸
۲ـ۲ـ ولکانش EPDM 29
۲ـ۲ـ۱ـ پراکسیدهای آلی : ۲۹
۲ـ۲ـ۲ـ گوگرد و شتاب دهنده :‌ ۳۰
۲ـ۲ـ۳ـ سیستم های رزین، کوئینوئید و مالتیمید : ۳۲
۲ـ۲ـ۴ـ انرژی تشعشعی زیاد: ۳۲
۲ـ۲ـ۵ـ ولکانش در دمای معمولی ۳۷
فصل سه ۳۸
آمیزه‌کاری ۳۸
۳- آمیزه کاری: ۳۹
۳-۱ـ دوده : ۳۹
۳ـ۲ـ پر کننده‌های معدنی: ۴۰
۳ـ۲ـ۱ـ خاک رس: ۴۰
۳ـ۲ـ۲ـ سیلیکا: ۴۱
۳ـ۲ـ۳- کربنات کلسیم: ۴۱
۳ـ۲ـ۴ـ آلومینای آبیده  ۴۲
۳ـ۲ـ۵ـ عوامل اتصال ساز  ۴۲
۳ـ۳ـنرمساز: ۴۳
۳ـ۴ـ رزین چسب : ۴۴
۳ـ۵ـ ضد شکفت: ۴۵
۳ـ۶ـ ضد اکسان ۴۶
۳ـ۷ـ ضد نور ماوراء بنفش  ۴۷
۴ـ استفاده از رنگینه هایی از نوع فتالوسیانین  ۴۸
۳ـ۸ـمقاوم کننده‌ها در برابر شعله  ۴۸
۳ـ۹ـ امتزاج با سایر الاستومرها: ۴۸
۳ـ۱۰ـ آلیاژها ۵۰
۳ـ۱۱ـ عوامل پخت ۵۱
۳ـ۱۲ـ عوامل محافظت کننده ۵۴
۳ـ۱۳ـ فیلرها ۵۴
۳ـ۱۴ـ کمک فرایند ۵۵
فصل چهار ۵۷
نگاهی به کیفیت اختلاط آمیزه های EPDM 57
۴- نگاهی به کیفیت اختلاط آمیزه های EPDM 58
۴ـ۱ـ سختی دانه های دوده ۶۵
۴ـ۲ـ پلیمرهای EPDM دارای شاخه جانبی ۶۶
۴ـ۳ـپارامترها ودستورالعملهای اختلاط ۶۷
۴-۴ اثر نحوه اختلاط ۷۰
نتیجه‌گیری ۷۱
فصل پنجم ۷۵
فرآیند پذیری ۷۵
۵ـ فرایند پذیری ۷۶
۵ـ۱ـ اختلاط ۷۶
۳ـ نسبت درصد منومر اتیلن و پروپیلن ۷۸
۵ـ۳ـ جابجایی و دستپردازی: ۷۸
۵ـ۴ـ اکستروژن : ۷۹
۵ـ ۵ ـ کلندرینگ ۸۰
۵ـ۶ـ قالب‌گیری: ۸۱
۵ـ۷ـ پخت: ۸۱
فصل ششم ۸۳
خواص کائوچو اتیلن – پروپلیلن ۸۳
۶ـ۱: درجه حرارت‌های بالا ۸۴
۶ـ۲ـ درجه حرارت‌های پایین: ۸۴
۶ـ۳ـ مقاومت در حالت خام: ۸۶
۶-۶ خواص الکتریکی: ۹۰
کاربرد ۹۱
کائوچو ۹۱
۶ـ۷ـ خواص دینامیکی: ۹۲
۶ـ۸ـ قدرت کششی و سختی: ۹۳
۶ـ۱۰ـ مانایی فشاری: ۹۴
۶ـ۱۱ـ خزش و واهیختگی تنش: ۹۵
۶ـ۱۲ـ نفوذپذیری در مقابل گازها: ۹۵
فصل هفتم ۹۷
مصارف کائوچو ۹۷
۷ـ مصارف کائوچوی EPDM و EPM:
۷ـ۱ـ تایر: ۹۸
۷ـ۲ـ کابل و عایق‌های الکتریکی ۹۸
۷ـ۳ـ درزگیرهای اتومبیل ۹۹
۷ـ۴ـ لوله‌های مصرفی در اتومبیل ۹۹
۷ـ۵ لوله‌های تخلیه ماشین‌های لباسشویی خانگی ۹۹
۷ـ استفاده از EPDM در سایدوال تایرهای رادیال ۱۰۰
۷-۱ـ۱ـ فعالیتهای آزمایشگاهی: ۱۰۳
سرعت روتور در آمیزه مستر ۱۱۶ و در آمیزه فاینال ۷۷ ۱۰۳
بحث: ۱۰۶
نتایج: ۱۰۸
منابع: ۱۱۲

دانلود با لینک مستقیم

دانلود مقاله بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا , مدیران و کارکنان بیمارستانهای استان قم با سبک های رهبری

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا , مدیران و کارکنان بیمارستانهای استان قم با سبک های رهبری دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود مقاله بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا , مدیران و کارکنان بیمارستانهای استان قم با سبک های رهبری


دانلود مقاله بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا , مدیران و کارکنان بیمارستانهای استان قم با سبک های رهبری

 

 

 

 

 

 

 


فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:17

چکیده :

مقدمه : وظیفه هدایت و رهبری کارکنان بیمارستان توسط روسا و مدیران از وظایف کلیدی ومهم مدیریت به حساب می آید هر مدیری در تعامل با کارکنان به شیوه ای رفتار می کند که ممکن است با شیوه مدیر دیگر تفاوتهایی داشته باشد . به این نوع الگوهای رفتاری پایداری که مدیران هنگام کارکردن با دیگران آن را به کار می برند سبک رهبری می گویند . هدف اصلی از انجام این پژوهش بررسی سبک های رهبری مدیران و روسای بیمارستانها می باشد و بررسی این موضوع که آیا ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا و مدیران و کارکنان بیمارستانها با سبکهای رهبری وجود دارد یا نه .

مواد و روش تحقیق : این مطالعه از نوع مطالعات مقطعی است که دارای دو بخش توصیفی و تحلیلی می باشد . جامعه پژوهشی مدیران و روسا و کارکنان بیمارستانهای استان قم هستند که کلیه روسا و مدیران و 385 نفر از کارکنان به عنوان نمونه انتخاب گردیدند و مورد مطالعه قرار گرفتند . پرسشنامه های این پژوهش بر اساس سبک های رهبری لیکرت تنظیم شده و سبک های رهبری را به چهار دسته استبدادی – استثماری , استبدادی – خیرخواهانه , مشاوره ای و مشارکتی تقسیم می کند . جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمونهای آماری t تست , آنالیز واریانس یکطرفه , ضریب همبستگی پیرسون و ضریب همبستگی اسپیرمن در نرم افزار spss استفاده شده است .

یافته ها,بحث و نتیجه گیری :

  • سبک های رهبری روسا و مدیران بیمارستانها براساس پاسخهای خودشان مشاوره ای است ولی از نظر کارکنان مدیران و روسا سبک استبدادی – خیرخواهانه را در تعامل با کارکنان اعمال می دارند .
  • بین هیچ یک از مشخصات دموگرافیکی روسا و مدیران از جمله سن , جنس , نوع استخدام , میزان تحصیلات , رشته تحصیلی و مدت اشتغال با عنوان ریاست یا مدیریت بیمارستان و سبک رهبری آنان ارتباطی وجود ندارد .
  • بین مشخصات دموگرافیکی کارکنان و نظر آنان در مورد سبک رهبری روسا و مدیران ارتباط آماری معنی داری وجود دارد به این ترتیب که از نظر کارکنان زن نسبت به مرد مدیران و روسا استبدادی تر عمل می نمایند به همین ترتیب نظر کارکنان کم سن تر نسبت به مسن تر ها و غیرمتاهلین نسبت به متاهلین و افراد کم سابقه نسبت به افراد با سابقه خدمت بیشتر , نمره کمتری به سبک رهبری روسا و مدیران داد ه اند و نوع رهبری آنها را دارای مشارکت کمتر و استبداد بیشتر می دانند . کارکنان تحصیلکرده تر نسبت به افراد کم تحصیلات نیز نظر مشابهی با موارد ذکر شده فوق دارند ولی پزشکان نسبت به سایرسن امتیاز بیشتری در سبک رهبری به مدیران و روسا داده اند و سبک رهبری آنان را نسبتأ مشارکتی می دانند .

واژه های کلیدی : رهبری , سبک رهبری , سبک رهبری لیکرت , مشخصات دموگرافیک

مقدمه :

سلامتی محور توسعه پایدار اجتماعی ، اقتصادی ، سیاسی و فرهنگی و ... کلیه جوامع بشری بوده و دارای اهمیت ویژه ای در زیر ساخت بخش های مختلف جامعه می باشد. از مراکزی که در کانون توجه و اولویت های توسعه بخش بهداشت و درمان قرار دارد و از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد بیمارستانها هستند. بیمارستانها با تأمین درمانهای تخصصی بیماران نقش مهمی را در اعاده سلامتی و رضایت بیماران ایفا می نمایند.(1)

بیمارستانها در صورتی می توانند به اهداف خود نائل شوند که سیستم مدیریتی صحیحی بر آنها حکمفرما باشد. مدیر شایسته مدیری است که به وظایف خویش و به علوم و فنون حرفه ای خودآشنایی و تسلط کافی داشته باشد. از جمله مهمترین اطلاعات و علومی که می تواند مدیریت سازمان را در جهت رسیدن به اهداف عالی یاری نماید علوم مربوط به نحوه رفتار با کارکنان و هدایت و سرپرستی و رهبری آنان در انجام وظایف حرفه ای شان می باشد زیرا رهبری افراد از وظایف کلیدی و مهم مدیریت به حساب می آید . هر مدیری در انجام وظایف اصلی خود به شیوه ای رفتار می نماید که ممکن است با شیوه مدیر دیگر ، دارای تفاوتهایی باشد. به این نوع الگوهای رفتاری پایدارتری که مدیران هنگام کار کردن با دیگران آنرا بکار می برند سبک رهبری می گویند. (2)

هدف اصلی بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا , مدیران و کارکنان بیمارستانهای استان قم باسبک های رهبری می باشد .

اهداف اختصاصی :

الف ) اهداف توصیفی : 1)بررسی مشخصات دموگرافیکی مدیران و روسا 2)بررسی مشخصات دموگرافیکی کارکنان بیمارستانها 3) بررسی سبک های رهبری مدیران و روسا از دیدگاه خودشان 4) بررسی سبک های رهبری مدیران و روسا از دیدگاه کارکنان

ب) اهداف تحلیلی: 1) بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا و مدیران با سبک رهبری شان 2) بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی کارکنان روی نظر آنها در مورد سبک رهبری روسا و مدیرانشان

پس از تلاشی که پژوهشگران جهت یافتن مطالعات مشابه بعمل آوردند به این نتیجه رسیدند که مطالعات زیادی روی سبکهای رهبری انجام شده ولی اکثریت آنها به بررسی ارتباط آن با رضایت کارکنان یا با اثربخشی و کارآیی سازمان پرداخته اند . ( 3 )

مواد و روش تحقیق :

این مطالعه از نوع مطالعات مقطعی بوده که خود دارای دو بخش توصیفی و تحلیلی می باشد . جامعه پژوهش مدیران و روسا و کارکنان بیمارستانهای استان قم می باشد . محیط پژوهش کلیه بیمارستانهای استان قم برابر با 8 بیمارستان می باشد . این مطالعه دارای دو بخش می باشد بخشی که مربوط به روسا و مدیران بیمارستانها ست به علت تعداد کم نیازی به نمونه گیری ندارد اما در مورد بخشی که مربوط به کارکنان است نمونه گیری شده و حجم نمونه ای معادل 385 نفر انتخاب گردیده است . ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه می باشد که توسط پژوهشگران تهیه شده است . لازم به ذکر است پرسشنامه های سبک رهبری بر اساس سبک های رهبری لیکرت تنظیم شده است که سبکهای رهبری را به 4 گروه تقسیم می کند که عبارت است از :1) سبک استبدادی- استثماری 2) سبک استبدادی – خیرخواهانه 3) سبک مشاوره ای 4) سبک مشارکتی (4) .آزمونهای آماری مورد استفاده در این پژوهش آماره های توصیفی و آزمونهای t تست , آنالیز واریانس یکطرفه , ضریب همبستگی پیرسون و ضریب همبستگی اسپیرمن می باشد که کلیه عملیات فوق با استفاده از نرم افزار spss  انجام شده است .

یافته ها :

  • یافته های پژوهش در زمینه مشخصات دموگرافیکی روسا , مدیران و کارکنان بیمارستانها...

مقاله بررسی ارتباط بین مشخصات دموگرافیکی روسا , مدیران و کارکنان بیمارستانهای استان قم با سبک های رهبری همراه با منابع و مآخذ آماده دانلود میباشد


دانلود با لینک مستقیم

مقایسه شبکه های هوایی و زمینی 4 مشخصات مکانیکی و الکتریکی خطوط هوایی نگهدارنده های خطوط 55 صفحه ورد

اختصاصی از یارا فایل مقایسه شبکه های هوایی و زمینی 4 مشخصات مکانیکی و الکتریکی خطوط هوایی نگهدارنده های خطوط 55 صفحه ورد دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقایسه شبکه های هوایی و زمینی 4 مشخصات مکانیکی و الکتریکی خطوط هوایی نگهدارنده های خطوط 55 صفحه ورد


مقایسه شبکه های هوایی و زمینی						4 مشخصات مکانیکی و الکتریکی خطوط هوایی	 نگهدارنده های خطوط  55 صفحه ورد

دانلود با لینک مستقیم

مطالعات مشخصات اقلیمی شهرهای ایران

اختصاصی از یارا فایل مطالعات مشخصات اقلیمی شهرهای ایران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مطالعات مشخصات اقلیمی شهرهای ایران


مطالعات  مشخصات اقلیمی شهرهای ایران

دانلود مطالعات کامل مشخصات اقلیمی شهرهای ایران در 127 صفحه با فرمت PDF 


دانلود با لینک مستقیم